統(tǒng)計崗位職責(zé)15篇[實用]

　　在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

統(tǒng)計崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)收集、整理、匯總公司各項財務(wù)和運營數(shù)據(jù)；

　　2、財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息錄入、報表制作，財務(wù)單據(jù)整理、統(tǒng)計、分析等；

　　3、完成具體指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

　　4、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

　　5、做好統(tǒng)計資料的保密的歸檔工作；

　　6、熟練制作各類財務(wù)統(tǒng)計報表；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　及時、準確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等；

　　負責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門；

　　搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關(guān)收據(jù)；

　　按時完成各項相關(guān)報表、運營分析等并提報相關(guān)部門；

　　負責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理；

　　負責(zé)完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作；

　　服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作經(jīng)驗

　　較強的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力

　　計算機操作：熟練操作水平

　　外語：一定的閱讀能力

統(tǒng)計崗位職責(zé)3

　　一、協(xié)助分管副主任起草學(xué)校統(tǒng)計工作制度、制定統(tǒng)計工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校綜合統(tǒng)計工作；

　　二、協(xié)助分管副主任完成《高等教育基層統(tǒng)計報表》及涉及學(xué)校綜合數(shù)據(jù)的各類報表；

　　三、協(xié)助分管副主任開展統(tǒng)計人員培訓(xùn)和建立學(xué)校統(tǒng)計人員工作網(wǎng)絡(luò)；

　　四、協(xié)助分管副主任向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門（單位）提供《吉林大學(xué)基本情況》等各種綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)；運用網(wǎng)上平臺，不斷更新學(xué)校綜合統(tǒng)計信息；

　　五、協(xié)助分管副主任收集、整理、匯編年度、歷史統(tǒng)計資料和管理，進行統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計分析報告；

　　六、協(xié)助分管副主任按規(guī)定使用和管理學(xué)校法人證書、組織機構(gòu)代碼證；

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

統(tǒng)計崗位職責(zé)4

　　1、物資資料統(tǒng)計要齊全，數(shù)據(jù)準確，各種物資要規(guī)格、類別分別擺放好，要按“五五”碼放，以便物資的統(tǒng)計管理。

　　2、建立健全好統(tǒng)計臺帳，按時編制報表，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、深入現(xiàn)場及倉庫了解掌握器材用量，儲備定額和庫存資金情況。

　　4、物資存放要有標簽，要有生產(chǎn)合格證，煤安標志，ccc論證書。

　　5、物資統(tǒng)計責(zé)任人要監(jiān)督消防設(shè)施是否完善，消防器材是否合乎要求。

　　6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴禁“四違”按時參加各種會議和學(xué)習(xí)，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

統(tǒng)計崗位職責(zé)5

　　崗位目的：

　　依據(jù)統(tǒng)計工作要求，匯總、統(tǒng)計原油接收車間各項數(shù)據(jù)，及時、準確向相關(guān)部門提供必要的.報表和統(tǒng)計分析資料。

　　工作職責(zé)：

　　1、核對、統(tǒng)計當日生產(chǎn)量，按要求完成各類報表，及時上報。

　　2、完成車間員工考勤、工資、勞保等造冊上報工作。

　　3、負責(zé)統(tǒng)計報表的歸納整理存檔，原始票據(jù)及時上報。

　　4、根據(jù)需要完成車間其他統(tǒng)計工作。

　　5、完成車間主任交辦的其他事項。

　　工作要求：

　　1、按時將車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)準確上報給生產(chǎn)計劃科，其他報表按要求真實、完整進行上報。

　　2、每月中旬以前向企管科、人事科及時準確上報考勤、工資、獎金等報表。

　　3、做好統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

統(tǒng)計崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求:

　　1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.一年以上快速消費品行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3.具有數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)知識;能熟練使用excle、spss等統(tǒng)計軟件;

　　4.工作積極主動、認真、嚴謹。

統(tǒng)計崗位職責(zé)7

　　1按上級和公司統(tǒng)計、核算制度的規(guī)定，認真做好車間統(tǒng)計核算工作。

　　2及時全面地完成所規(guī)定的各種統(tǒng)計和報表，并做好文字分析工作,對數(shù)字準確負責(zé)。

　　3綜合各項統(tǒng)計指標，及時繪制、填寫生產(chǎn)統(tǒng)計圖表，形象地反映勞動成果。

　　4負責(zé)車間系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等，以及協(xié)助車間做好各項數(shù)據(jù)分析。

　　5組織、協(xié)調(diào)本部門的統(tǒng)計工作，完成本部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，搜集整理提供統(tǒng)計資料。

　　6對本部門每月循環(huán)盤點實行監(jiān)督統(tǒng)計，協(xié)助主管更好管理車間。

　　7管理本部門的'統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全的統(tǒng)計表臺帳，并會同車間各部門建立健全的原始記錄

　　8及時、準確、真實地上報公司及車間所需的各項統(tǒng)計資料，做到不虛報、瞞報、遲報。

統(tǒng)計崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

　　2、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

　　3、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;

　　4、負責(zé)每天收集公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表;

　　5、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。

統(tǒng)計崗位職責(zé)9

　　2、部分單據(jù)錄入核對數(shù)據(jù)；

　　3、核對系統(tǒng)賬務(wù)，部分系統(tǒng)出賬，對接倉管，采購，；

　　4、簡單分析數(shù)據(jù)，預(yù)警，輸出報表；

　　5、部分文員工作；

　　6、按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)；

　　任職條件：

　　1、年齡23—45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟悉倉庫及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程。；

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù)。熟練操作ERP系統(tǒng)；

　　4、對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計意識；

　　5、工作中有團隊意識，有責(zé)任心，主動性強，且在公司和部門的培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨立完成公司下達的工作任務(wù)。

統(tǒng)計崗位職責(zé)10

　　一、物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

　　2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

　　3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

　　4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部、市場部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務(wù)。

　　6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

　　7、負責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

　　9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

　　10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

　　11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項業(yè)務(wù)順利進行。

　　12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

　　13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專員崗位職責(zé)

　　1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

　　3、負責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負責(zé)。

　　4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

　　5、全面負責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的任務(wù)。

　　三、發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

　　4、負責(zé)管理各種運輸關(guān)系。

　　5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　四、計劃專員崗位職責(zé)

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標。

　　2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。

　　4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

　　6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

　　8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　五、統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。

　　2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　3、負責(zé)物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

　　6、負責(zé)物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　5、負責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

　　6、負責(zé)對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

　　9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。

　　10、負責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的'維護，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責(zé)加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

　　15、負責(zé)督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負責(zé)落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。

　　18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

　　19、負責(zé)統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務(wù)部門溝通,及時補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

　　20、負責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整。

　　七、保管員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。

　　2、負責(zé)入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

　　3、負責(zé)出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入。

　　4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結(jié)，分類清楚，帳、卡、物相符。

　　5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責(zé)任。及時報告破損情況。

　　6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報物品消耗及庫存情況。

　　7、客戶退貨時清點退貨數(shù)量、型號等信息。

　　8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

統(tǒng)計崗位職責(zé)11

　　1、 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。

　　2、 負責(zé)公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。

　　3、 預(yù)算費用申請流程及各項簽呈流程。

　　4、負責(zé)公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確保客戶信息的'及時性、真實性、完整性、實用性。

　　5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計崗位職責(zé)12

　　1、每日做好車間生產(chǎn)耗用材料(包括主材、輔材、機物料消耗)的統(tǒng)計工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃核算材料耗用，分析材料超支差異，為公司降本增效、績效考核提供依據(jù);

　　2、每日做好車間生產(chǎn)能耗(水、電、氣)的統(tǒng)計工作，并根據(jù)產(chǎn)量做出分析和預(yù)測;

　　3、每日做好車間產(chǎn)值工資的`統(tǒng)計、分析工作，為合理制定產(chǎn)值工資提供依據(jù);

　　4、每日做好銷售統(tǒng)計工作，按照相應(yīng)標準對銷售數(shù)據(jù)進行分類、對比分析，為制定銷售政策提供依據(jù)。

　　5、每月做好行政部門、營銷部門費用統(tǒng)計分析工作。檢查費用開支的合規(guī)性、合理性。

統(tǒng)計崗位職責(zé)13

　　一、.編碼人員要求工作具有耐心、細致、嚴謹和科學(xué)的態(tài)度，填寫ICD-10編碼分類各項目時字跡要清楚、整齊和準確。

　　二.編寫每一個疾病和手術(shù)編碼時都要參閱病歷內(nèi)容，反復(fù)核對，確定無誤時才能輸入電腦，其錯誤率不得高于1%，必要時通知主管醫(yī)生進行修改和補充。

　　三.要努力學(xué)習(xí)國際疾病分類知識和編碼原則，不斷提高業(yè)務(wù)水平及編碼準確率。四.遇到疑難問題要認真翻閱病歷，進行磋商討論，以防止主觀的錯誤。

統(tǒng)計崗位職責(zé)14

　　一、負責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計報表的'編制工作

　　1、每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。

　　2、每月對所統(tǒng)計的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行分析，并輸入計算機。

　　二、負責(zé)每日入庫單的輸入工作

　　1、根據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當月內(nèi)交財務(wù)部。

　　2、根據(jù)入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內(nèi)保管、留存，以備檢查。

　　三、負責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時進行審核，并匯總

　　1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。

　　2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。

　　四、負責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作

　　1、根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。

　　2、依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。

統(tǒng)計崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;

　　2、配合市場人員完成工作

　　3、建立錄入數(shù)據(jù)庫

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

　　任職要求

　　知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué)以及相關(guān)知識;

　　工作能力:嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達能力、管理能力

　　工作態(tài)度:積極主動、工作認真、工作嚴謹

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