統(tǒng)計崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

統(tǒng)計崗位職責1

　　一、統(tǒng)計室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計機構，業(yè)務上接受上級統(tǒng)計部門的領導，負責并組織實施本企業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務，確保各項統(tǒng)計調(diào)查任務的完成。

　　二、恪守“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)、依法治統(tǒng)、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。樹立全心全意為人民服務的工作宗旨，堅持原則，求真務實，盡職盡責。

　　三、嚴格執(zhí)行國家和地方統(tǒng)計調(diào)查制度方法和統(tǒng)計標準，統(tǒng)一布置本企業(yè)各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)一搜集、整理、匯總、管理和發(fā)布本企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，準確及時地完成統(tǒng)計調(diào)查任務。

　　四、加強統(tǒng)計基礎建設，統(tǒng)計人員在認真完成各種統(tǒng)計月報、季報、年報及臨時調(diào)查工作的'同時，并健全統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計資料原始記錄，按照統(tǒng)計報表報送審核制度的要求，作出報表后，經(jīng)領導審核、簽字、蓋章后，方可上報。

　　五、依據(jù)《統(tǒng)計法》的要求開展統(tǒng)計工作，為保障源頭數(shù)據(jù)的準確性，嚴守統(tǒng)計工作秘密，未經(jīng)領導審核同意，統(tǒng)計資料不得隨意對外提供。

　　六、積極開展調(diào)查研究，定期反映本企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，為領導指導企業(yè)發(fā)展，做好統(tǒng)計咨詢服務。

　　七、認真學習黨的方針政策、統(tǒng)計法律知識及有關統(tǒng)計業(yè)務知識。統(tǒng)計室成員要按照各自分工，認真履行職責，相互協(xié)助，密切配合，圓滿完成各項工作任務。

統(tǒng)計崗位職責2

　　1.協(xié)助成品課課長工作；

　　2.生產(chǎn)日報表的核對、錄入；

　　3.現(xiàn)場6S的監(jiān)督執(zhí)行；

　　4.周度及月度報表及生產(chǎn)完成情況匯總；

　　5.月度生產(chǎn)員工工票及績效匯總；

　　6.監(jiān)督各車間本職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　7.生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋；

　　8.生產(chǎn)文件傳達及監(jiān)督；

　　.課長安排的'其他工作事項；

統(tǒng)計崗位職責3

　　1、負責車間的統(tǒng)計工作，每天對車間各班組的生產(chǎn)任務進行準確統(tǒng)計，做好日報表。

　　2、按時做車間員工工資核對表，并做好每月統(tǒng)計工作，確保與供應一致。

　　3、安排好車間半成品統(tǒng)計

　　4、做好每月班組考核工作。

　　5、做好車間內(nèi)部事務性工作。

統(tǒng)計崗位職責4

　　1、財務部管理公司統(tǒng)計工作。

　　2、統(tǒng)計人員應嚴格遵守公司各項規(guī)定，認真履行職責。

　　3、負責公司的統(tǒng)計工作，做到數(shù)字真實，準確，按上級要求及時上報各類報表。

　　2、做好各車間各類產(chǎn)品、禽只的進銷存臺賬，做到賬目清晰、帳賬一致、帳物一致、帳表一致。負責對統(tǒng)計數(shù)據(jù)認真分析，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報。

　　3、負責材料倉庫物品保管工作，做到賬目清晰、帳賬一致、帳物一致、帳表一致。

　　4、負責藥品、疫苗的領用、保管、發(fā)放、防護和記錄工作。

　　5、按公司有關規(guī)定，配合財務管理好公司的資產(chǎn)和統(tǒng)計資料的.標識，歸檔，保存工作。

　　6、向下對班組下達統(tǒng)計工作指令。

　　7、整理、歸檔、保存各車間出入庫原始憑證。

　　8、組織每月庫存盤點，做到數(shù)字真實、準確，認真負責、不弄虛作假。

　　9、完成公司交辦的其它工作。

統(tǒng)計崗位職責5

　　職責描述:

　　1.負責統(tǒng)計分析全轄各類不良資產(chǎn)處置、回收數(shù)據(jù)，撰寫業(yè)務通報;

　　2.負責分析小貸公司kpi指標完成情況，將數(shù)據(jù)反饋財務、人力等相關部門;

　　3.負責處置回收數(shù)據(jù)的預測(不定期)，包括編制模板表格，收集小貸公司上報的預測數(shù)據(jù)，并進行匯總、復核和分析;

　　4.負責表外資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:包括表外項目回收金額、需分攤的利息通道費、應支付的款項等，并與相關小貸公司進行核對;參與協(xié)調(diào)代持各參與方協(xié)議的流轉(zhuǎn)蓋章、資金的往來劃轉(zhuǎn)等工作。

　　5.負責制定勞動競賽方案及評比工作，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，撰寫競賽通報;

　　6.負責根據(jù)工作需要，及時與綜合管理部溝通，針對業(yè)務和統(tǒng)計系統(tǒng)的各類報表進行更新:

　　7.負責部門新聞簡訊的'撰寫和報送工作;

　　完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1.年齡在25歲至35歲;

　　2.本科及以上學歷，金融、財務、統(tǒng)計、資產(chǎn)評估優(yōu)先;

　　3.2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力;

　　5.具有廣泛的金融市場及金融產(chǎn)品知識。

統(tǒng)計崗位職責6

　　1.負責車間制造、工藝、設備管理，以及生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控;并達到產(chǎn)量要求;

　　2.負責生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題溝通協(xié)調(diào)和分析，制定改進措施;

　　3.負責生產(chǎn)制造過程中各類事務的協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作，執(zhí)行規(guī)章制度;

　　4.監(jiān)督做好生產(chǎn)過程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;

　　5.提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

　　6.負責生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;

　　7.按本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度，合理調(diào)配人員和設備;

　　8.主持車間會議，協(xié)調(diào)車間工作，按車間工藝及工序要求對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，隨時巡線，對違規(guī)操作提出警告并糾正，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的.自檢和互檢，防止不良品流入下道工序;

　　9.、貫徹6S現(xiàn)場管理制度，實施生產(chǎn)車間標準化，按時考核車間員工的6S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

統(tǒng)計崗位職責7

　　一、統(tǒng)計員崗位職責

　　1、在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。

　　2 、負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。

　　4、負責對銷售合同和材料采購合同的錄制，整理，復核工作。

　　5、完成領導臨時安排的其他工作。

　　5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的.生產(chǎn)日報表加以歸納匯總，為統(tǒng)計分析準備原始資料。

　　6、每月按要求編制統(tǒng)計報表，如實反映生產(chǎn)狀況。

　　7、對生產(chǎn)相關信息資料歸納匯總，按時整理單據(jù)、臺帳、報表，并按檔案管理和有關規(guī)定進行歸檔和使用。

　　二、成本核算崗位職責

　　1、嚴格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標準，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求，制定成本核算方法。

　　2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費用，做到數(shù)字準確，內(nèi)容真實。

　　3、每月按時編制成本核算表。

　　4、每月按時編制工資核算表。

　　5、協(xié)助有關部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。

統(tǒng)計崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責包材，成品等倉庫的現(xiàn)場管理、消防安全與衛(wèi)生管理；

　　2、對所有物資建立臺帳，對出、入庫物資進行管理并及時進行帳務處理；

　　3、負責日常易耗品的管理。

　　任職要求

　　1、會計、統(tǒng)計、物流管理相關專業(yè)，中專以上學歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗；

　　3、工作嚴謹、細致；

　　4、財會專業(yè)優(yōu)秀的`應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　此職位在海珠區(qū)南洲大干圍上班。

統(tǒng)計崗位職責9

　　工作內(nèi)容：

　　1、統(tǒng)計公司營業(yè)收入數(shù)據(jù)；

　　2、登記銀行收款情況；

　　3、核對已開具發(fā)票的到帳情況；

　　4、協(xié)助計算業(yè)務提成金額；

　　5、按時提交收入統(tǒng)計表、應收賬款統(tǒng)計表等報表；

　　6、完成集團財務部領導委派的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Excel軟件，掌握Excel常用函數(shù)（if，vlookup，sumif，counta）等；

　　2、熟練掌握Excel—數(shù)據(jù)透視表制作報表工具；

　　3、大�；蛞陨蠈W歷；

　　4、英語4級優(yōu)先錄用；

　　加入我們，除正常薪資獎金和傭金外，您還將享受如下福利：

　　1、舒適清新的辦公環(huán)境；

　　2、公司實行5天7.5小時制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度；

　　3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、商業(yè)險；

　　4、員工享有國家規(guī)定的法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；

　　5、豐厚年終獎金，入職滿一年享有5天帶薪年假；

　　6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利；

　　7、其他福利：慈善基金、營養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。

統(tǒng)計崗位職責10

　　1、負責公司的數(shù)據(jù)管理，確保各項原始數(shù)據(jù)的真實性和準確性;

　　2、對數(shù)字敏感，有獨立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，具備規(guī)范與嚴謹?shù)腵統(tǒng)計操作技能;

　　3、定期將各項報表匯總上報;

　　4、邏輯思維強，溝通能力強，服務意識強。

統(tǒng)計崗位職責11

　　1、貫徹、執(zhí)行公司管理體系方針和目標。

　　2、負責公司生產(chǎn)情況簡報、安全統(tǒng)計月報、質(zhì)量統(tǒng)計月報的編制、上報工作并分發(fā)到相關領導、部室。

　　3、負責公司安全許可證、體系認證證書、各類管理人員的安全資質(zhì)證書、特殊作業(yè)人員的.操作證書、質(zhì)檢人員、試驗人員資質(zhì)證書的歸口管理工作。

　　4、負責本部門文件、記錄的控制工作。

　　5、負責收集整理工程技術檔案(含電子版本)的整理、歸檔工作,協(xié)助檔案室對工程技術檔案的管理。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

統(tǒng)計崗位職責12

　　1、在部門經(jīng)理的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

　　2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。

　　4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

　　5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

　　在生產(chǎn)部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領料單。

　　核對領回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關組長。

　　加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。

　　核對成品的.進倉數(shù)量并填寫收料單。

　　每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。

　　對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。

　　負責每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。

　　監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

　　依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數(shù)據(jù)的準確。

　　每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進行盤點。

　　完成上級臨時交辦的任務。

　　2、職權：車間組長依公司和上級主管授權行使下列各項職權

　　有權要求相關工序組長、領班提供準確的生產(chǎn)品種及其進度情況。

　　有權要求各工序組長、領班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產(chǎn)出及其他相關數(shù)據(jù)。

　　有權要求倉庫及時提供當前生產(chǎn)作業(yè)所需材料、產(chǎn)品的品種、配套情況及儲量數(shù)據(jù)。

　　在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計劃的建議。

　　有責任和權力提出物料領用、產(chǎn)品進倉方面作業(yè)流程、手續(xù)的修改修訂建議，并向上級匯報。

　　對本職工作中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權，并及時向有車間主任匯報。

　　3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

　　由于計劃不周，調(diào)度工作不力，制單不及時而影響車間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求，或發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費。

　　盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規(guī)定時限。

　　現(xiàn)場出現(xiàn)違反《5S推行手冊》有關于物料清理的規(guī)定，如出現(xiàn)超期不用材料未清理退庫等。

　　其他過失、失職及違規(guī)違紀。

統(tǒng)計崗位職責13

　　1、完成指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作；

　　2、編制并上報數(shù)據(jù)分析報表，對商品的'進、售、變價、結(jié)款價進行監(jiān)控。

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及錄單工作；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。

　　6、協(xié)助部門進行商品數(shù)據(jù)分據(jù)、新品的錄入建碼，保證商品信息的準確性。

　　7、按部門領導要求每日出據(jù)缺貨及相關報表，并進行分析。

　　8、完成領導交辦其它工作。

統(tǒng)計崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責統(tǒng)計集裝箱進出堆場明細;

　　2、集裝箱出場后及時制作賬單,并發(fā)送給客戶及時確認并催收貨款;

　　3、定期與車隊及各代理企業(yè)對賬,并及時支付相應款項;

　　4、領導交辦的'其他工作。

　　任職條件:

　　1、大學本科及以上學歷,國際貿(mào)易、物流等相關專業(yè);

　　2、熟練掌握office辦公軟件,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

　　3、執(zhí)行力強,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

　　4、有國際、保稅物流相關工作經(jīng)驗。

統(tǒng)計崗位職責15

　　一、熟練掌握計劃統(tǒng)計專業(yè)的業(yè)務知識，嚴格執(zhí)行計劃統(tǒng)計法規(guī)。科學合理地制定計劃，維護計劃的嚴肅性，確保計劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況，及時調(diào)整計劃。

　　二、根據(jù)分局下達的養(yǎng)護計劃任務，結(jié)合本養(yǎng)護中心的實際情況，編制出合理的周、旬、月、季、年度養(yǎng)護生產(chǎn)計劃。在養(yǎng)護生產(chǎn)過程中，應跟蹤、督促、分析和控制計劃的'嚴格執(zhí)行，確保計劃任務的完成。

　　三、做好養(yǎng)護生產(chǎn)日記。對每天完成的數(shù)量、質(zhì)量、效率及工時、材料、機械設備臺班的投入與消耗，應做好記錄。

　　四、做好養(yǎng)護成本分析工作。每天都應對養(yǎng)護所消耗的人工、材料、機械設備進行投入與效能分析，向養(yǎng)護中心主任及時提供準確的分析報告，并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案，當好養(yǎng)護中心主任參謀。

　　五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經(jīng)常檢查、定期檢查記錄及交通量調(diào)查記錄；負責職工的考勤和工作量、工作質(zhì)量完成情況的考核分析統(tǒng)計，為計量、分配做好扎實的基礎工作。

　　六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。

　　七、按時收集統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)資料，準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表，調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計資料,滿足公路各級各部門對統(tǒng)計信息的需要。

　　八、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護基礎資料信息庫。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準確,不出差錯。

　　九、堅持實事求是的工作作風。統(tǒng)計資料和圖表要求填寫認真、書寫整潔、數(shù)據(jù)準確、真實，不虛報瞞報漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

　　幾乎每個企業(yè)都需要統(tǒng)計員職位的工作人員，具體統(tǒng)計員崗位職責是怎樣的呢？請看以下詳細分析：

　　1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。

　　2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；

　　3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品md會議,組織商品調(diào)撥相關培訓；

　　4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；

　　5.編制生產(chǎn)計劃

　　6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督

　　7.生產(chǎn)進度跟蹤

　　8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　9.任務單下達

　　10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理

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