衛(wèi)生人員崗位職責15篇（通用）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的衛(wèi)生人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛(wèi)生人員崗位職責1
1、根據(jù)《會計法》及國家有關法律法規(guī)及財務規(guī)章制度的要求開展工作，發(fā)現(xiàn)有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向主任和上級主管部門報告。
2、負責中心財務會計、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價及收費結算工作。
3、組織編制中心年度預算并組織實施。按有關規(guī)定和權限加強管理。
4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。
5、加強對中心的收費和醫(yī)保工作管理，指導物價和醫(yī)保工作。
6、運用財務資料，進行科學分析，參與經(jīng)濟管理的'全過程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。
7、負責資金的籌措，協(xié)調(diào)與金融機構及相關管理機關的關系，確保和平衡資金的供應。
8、接受(待)財政、稅務、審計、物價、社保和業(yè)務主管部門的監(jiān)督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關資料。
衛(wèi)生人員崗位職責2
(1)最高管理者或最高管理者代表
�、贈Q策質(zhì)量方針和目標。
�、谪撠煘橘|(zhì)量管理體系的順利實施提供必要的資源。
�、圬撠熂夹g管理層、質(zhì)量管理層人員的授權與任命。
�、芘鷾�、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。
(2)技術負責人
�、俳M織落實質(zhì)量方針和目標。
�、谂鷾省㈩C發(fā)《程序文件》。
�、圬撠煿芾碓u審。
④全面負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作及其相關活動。
(3)質(zhì)量負責人
①組織編寫或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。
�、谪撠熃M織落實內(nèi)部審核。
③負責技術服務工作日常質(zhì)量控制管理。
�、芙M織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。
�、萁M織實施本院職業(yè)衛(wèi)生技術服務質(zhì)量方針和目標，促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。
(4)職業(yè)衛(wèi)生技術服務科室負責人
負責組織落實本部門職責。
(5)授權簽字人、結果解釋與評價人
授權簽字人、結果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發(fā)、結果解釋授權范圍內(nèi)的報告。授權簽字人、結果解釋評價均應滿足以下任職條件：
�、倬哂邢鄳穆氊熀蜋嗔Γ饕氊熓菍彶榧夹g報告的客觀性、項目的齊全性、依據(jù)的正確性和結論的準確性;同時，要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關規(guī)定的報告，并要求報告編制人員改正。
②授權簽字人需具有大學本科或以上學歷、中級技術職稱以上、從事對應的授權專業(yè)工作五年以上;或不足大學本科學歷，但具備中級技術職稱以上、從事對應的授權專業(yè)工作十年以上的人員擔任。
�、凼煜は鄳墓ぷ鞴芾沓绦蚣坝涗洝蟾婧瞬槌绦�。
�、苷莆沼嘘P的工作項目受限范圍。
�、菡莆沼嘘P儀器設備的校準狀態(tài)。
⑥具有對相關的檢測結果進行評定的能力。
⑦熟悉CNAS認可準則、實驗室資質(zhì)認定準則、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)認證及相關技術文件要求。
(6)其他工作人員職責
依據(jù)體系運作要求，設立校核人、審核人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書發(fā)放管理員、安全管理員。
<1>校核人
按要求對報告內(nèi)容進行審核并簽名;負責向報告編寫人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出修改意見;向部門負責人反映審核中發(fā)現(xiàn)的重要問題。
<3>內(nèi)審員
協(xié)助質(zhì)量負責人監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監(jiān)督日常技術服務工作的操作規(guī)范、實驗環(huán)境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術服務工作真實、準確;當發(fā)現(xiàn)不符合，有權暫停其技術服務工作，并要求糾正。
<5>檔案管理員
臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關法律法規(guī)、規(guī)范、標準、參考書籍等各類資料的.管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負責檔案存放地點，包括保存于計算機中的數(shù)據(jù)安全保密管理。
<7>人事管理員
負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務相關部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實本部門職責。
<9>設備管理員
負責職業(yè)衛(wèi)生各類來源樣品、報告的收發(fā)管理和各類來源投訴的前臺受理。
<11>安全管理員
負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務場所的安全監(jiān)督、管理和效果評估。
(7)職業(yè)衛(wèi)生技術人員
①職業(yè)病危害評價技術人員：
遵照職業(yè)病防治法及相關法規(guī)、規(guī)章和標準及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書開展職業(yè)病危害評價工作;
按時完成工作任務，正確書寫職業(yè)病危害現(xiàn)場調(diào)查記錄，全面收集建設項目的相關資料，并進行科學的工程分析和職業(yè)病危害評價，確保評價報告結果真實、準確;
熟悉現(xiàn)行的評價依據(jù)和方法，及時了解最新的評價依據(jù)和方法;
參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平。
�、诼殬I(yè)衛(wèi)生檢測技術人員
按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，并按時完成工作任務，確保檢測結果真實、準確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;
熟悉所使用儀器設備的正確操作規(guī)程和日常維護，做好使用記錄;
學習新技術，并承擔新項目的探索任務;
參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平;
參加質(zhì)控考核、實驗室能力驗證與比對。
(8)授權與任命、權力委派
�、偈跈嗯c任命
最高管理者完成授權與任命后，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。
�、跈嗔ξ�
權力委派必須以正式文件為據(jù)，書面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發(fā)生下列情況時，實行權力委派：
1、最高管理者及其代表不在時，授權技術負責人代行其職責;
2、技術負責人不在時，授權質(zhì)量負責人代行其職責。
3、質(zhì)量負責人不在時，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責。
4、質(zhì)量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責。
(9)保護國家、客戶的機密和所有權的規(guī)定
為保證職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客戶機密和所有權規(guī)定》。每次內(nèi)審時都應對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查。
物業(yè)經(jīng)理人：
衛(wèi)生人員崗位職責3
（一）院長（支部書記）崗位職責
1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；
2、根據(jù)班子成員分工，具體分管院辦、監(jiān)督辦、合醫(yī)辦、財務室、黨支部、團支部、工會工作；
3、努力學習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；
4、負責組織研究制定醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并組織職工進行學習、落實；
5、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的落實等；督促分管醫(yī)療的副院長、醫(yī)務組長負責組織檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量，督促組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習；
6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作；
7、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、考核、獎懲、調(diào)動及晉升等工作；
8、負責院內(nèi)黨建工作。深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生；
9、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
（二）副院長（分管防保）崗位職責
1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的落實及突發(fā)的臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規(guī)章制度的落實，執(zhí)行情況。
3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質(zhì)量。
4、負責全院該項工作的業(yè)務技術學習和村級醫(yī)療機構的業(yè)務技術指導、
5、負責落實該塊各項工作資料的統(tǒng)計報告工作（包括非典日常報告）。
6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
（三）副院長（分管醫(yī)療）、醫(yī)務組正付組長崗位職責
1、醫(yī)務組正付組長要負責做好年度工作計劃和年終總結,主持醫(yī)務組各科室工作，負責管理醫(yī)療日常事務。
2、對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。
3、要協(xié)調(diào)各科室的工作關系。
4、要經(jīng)常進行檢查，督促各位醫(yī)生（包括功能科室）的醫(yī)療，護理醫(yī)技質(zhì)量考核評價。
5、要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。
6、要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。
7、要抓好傳染病疫情登記和報告制度。
（四）醫(yī)務組醫(yī)生崗位職責
1、醫(yī)生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2、醫(yī)生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫(yī)師請示報告，下級醫(yī)生要虛心學習，服從指導。
3、嚴格醫(yī)生值班和交接班制度，做到當班醫(yī)生負責制，醫(yī)生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫(yī)生詳細床頭交班。
4、醫(yī)生寫出醫(yī)囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規(guī)處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫(yī)囑，下達口頭醫(yī)囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫(yī)師查對藥物后執(zhí)行。使用搶救或麻醉的藥品等要詳細注明執(zhí)行時間。
5、凡是住院病人，經(jīng)管醫(yī)生都要按規(guī)定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規(guī)格要正規(guī)化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。
6、各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告?zhèn)魅静�，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
7、結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。
8、搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。
9、未經(jīng)進修培訓醫(yī)護人員，不準隨意操作醫(yī)療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
�。ㄎ澹┳o士組正付組長崗位職責
1、護士組正付組長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2、要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
3、嚴格執(zhí)行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規(guī)化，規(guī)范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
4、護長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調(diào)配，要搞好病房清潔衛(wèi)生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5、要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛(wèi)生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內(nèi)整潔，空氣定時消毒。
6、要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。
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1、檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規(guī)程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。
2、填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發(fā)出報告，報告單字跡要清楚，系統(tǒng)、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫(yī)生聯(lián)系，重新檢查。
�。ㄆ撸┳o理組崗位職責
1、全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的.各項工作。住院病人要按規(guī)定完成書寫。
2、要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態(tài)度粗暴等不良現(xiàn)象。
3、要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。
4、嚴格執(zhí)行無菌技術和操作規(guī)程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。
5、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。
6、病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。
7、對病家拿來藥房發(fā)的藥物要認真查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品是否變質(zhì)，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的現(xiàn)象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節(jié)約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。
8、認真執(zhí)行各種藥物過敏試驗制度，規(guī)定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。
9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內(nèi)感染。
10、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。
�。ò耍┬姓y(tǒng)計會計崗位職責
1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的有關會計業(yè)務的法律法規(guī)，負責全醫(yī)院預算內(nèi)外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業(yè)務、會計核算、會計監(jiān)督活動，當好領導的參謀。
2、在主管領導的指導下，編制醫(yī)院經(jīng)費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。
3、做好會計業(yè)務的常規(guī)工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規(guī)定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。
4、協(xié)調(diào)做好醫(yī)院的工資、獎金發(fā)放及養(yǎng)老保險、個人所得稅等管理工作。
5、學習財經(jīng)法規(guī)，加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平能力
6、負責職工的平安保險、理賠等工作。
�。ň牛┓酪呓M崗位職責
在防疫組長領導下,要堅決執(zhí)行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業(yè)理論知識，努力提高自己的專業(yè)技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛(wèi)生院交代的工作。組長要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續(xù)加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生防疫新信息，新動態(tài)。要做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，結核病控制，食品衛(wèi)生，學校衛(wèi)生及個體、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。
1、防疫組全體人員與衛(wèi)生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。
2、防疫組長要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經(jīng)常逐項檢查落實。
3、要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。
4、在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫(yī)院統(tǒng)一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據(jù)要共同簽名，以示負責。
5、要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發(fā)給全額工資，若出勤不足，各類報表登記上報不及時，上級主管部門點名批評，則相應扣罰。
�。ㄊ┧巹┙M崗位職責
實行衛(wèi)生院統(tǒng)管，設藥劑組正付組長各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調(diào)撥單，然后到藥品組領取。醫(yī)師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質(zhì)量，保障醫(yī)藥，醫(yī)用耗材的供應，要按照食品藥品監(jiān)督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質(zhì)的公司，根據(jù)臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經(jīng)藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。
1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統(tǒng)計及處方的調(diào)配工作。
3．認真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。
4．調(diào)配處方時要嚴格執(zhí)行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。
5．配方時應細心認真，不得修改處方。
6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。
7．藥房應經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，藥品擺放整齊。
8．及時檢查藥品質(zhì)量、效期，加強藥品管理。
（十一）收費員崗位職責
收費員與衛(wèi)生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規(guī)定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫(yī)生處方工作量統(tǒng)計工作。
1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。
2、按規(guī)定價格和收費標準進行收費。
3、收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當面點清，開出收據(jù)，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據(jù)要按順號領用。
4、嚴格交接班手續(xù)，當班的問題由當班人員負責解決。
5、做好防盜工作，每日按規(guī)定將收的支票和現(xiàn)金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規(guī)定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據(jù)和科室聯(lián)。保管好款項、收據(jù)和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業(yè)務使用。
6、如發(fā)現(xiàn)長款、短款現(xiàn)象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。
�。ㄊ┏黾{職責
1、負責衛(wèi)生院的現(xiàn)金支付工作。
2、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
4、做好各種收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。
6、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
7、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
�。ㄊ〣超室工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、負責機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。
�。ㄊ模┓派淇乒ぷ魅藛T職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統(tǒng)計工作。
6、負責機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
�。ㄊ澹z驗室工作人員職責
1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。
2、收集和采集檢驗標本，及時送發(fā)檢驗報告單。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫(yī)療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。
6，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
�。ㄊ┬碾妶D室工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統(tǒng)計工作。
6、負責機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
�。ㄊ撸┌踩Ｐl(wèi)人員職責
1 、負責衛(wèi)生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。
2、堅守崗位，經(jīng)常檢查巡視衛(wèi)生院各部位防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。
衛(wèi)生人員崗位職責4
1、在院長的領導下，負責科室的業(yè)務、行政、經(jīng)濟管理和思想政治工作，定期向有關領導匯報工作情況。
2、負責制訂和完成科室的年度工作計劃總結，做好公共衛(wèi)生各相關工作的.統(tǒng)籌、安排。
3、每年中期對科室計劃實施情況進行檢查評估，提出下半年工作意見。
4、組織并參與對環(huán)境污染危害、食物中毒和危害人民健康的違法案件的現(xiàn)場衛(wèi)生學調(diào)查和采樣。
5、組織開展與學校衛(wèi)生相關的學生常見病的監(jiān)測和防治。
6、加強科室職工的政治思想教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，樹立良好的服務形象。
7、組織科室人員學習業(yè)務技術，進行學術交流，有計劃地抓好人才深造和輪訓，提高業(yè)務水平。
8、督促檢查科室人員各項規(guī)章制度的落實情況。
9、負責科室的安全生產(chǎn)制度檢查落實工作。
10、完成上級和中心交辦的各項任務。
衛(wèi)生人員崗位職責5
（一）院長崗位職責
1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；
2、根據(jù)班子成員分工，具體分管院辦、財務室等工作；
3、努力學習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；
4、負責組織研究制定醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并組織職工進行學習、落實；
5、督促分管醫(yī)療的副院長保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量，負責全院的兒保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的落實等；
6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作；
7、根據(jù)國家人事制度，組織考核、獎懲、調(diào)動及晉升等工作；
8、負責掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生；
9、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
（二）副院長崗位職責
1、在院長領導下，協(xié)助全院的兒保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的落實及突發(fā)的臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規(guī)章制度的落實，執(zhí)行情況。
3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質(zhì)量。
4、負責全院該項工作的業(yè)務技術學習和村級醫(yī)療機構的業(yè)務技術指導.
5、負責落實該塊各項工作資料的統(tǒng)計報告工作（包括非典日常報告）。
6、負責組織檢查本院擔負的.分級分工工作，指導所擔負的轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
（三）醫(yī)務組醫(yī)生崗位職責
1.醫(yī)生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.醫(yī)生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫(yī)師請示報告，下級醫(yī)生要虛心學習，服從指導。
3.嚴格醫(yī)生值班和交接班制度，做到當班醫(yī)生負責制，醫(yī)生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫(yī)生詳細床頭交班。
4.醫(yī)生寫出醫(yī)囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規(guī)處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫(yī)囑，下達口頭醫(yī)囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫(yī)師查對藥物后執(zhí)行。使用搶救或藥品等要詳細注明執(zhí)行時間。
5.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告?zhèn)魅静�，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
6.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。
7.搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。
8.未經(jīng)進修培訓醫(yī)護人員，不準隨意操作醫(yī)療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
（四）護士崗位職責
1.要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態(tài)度粗暴等不良現(xiàn)象。
2.要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。
3.嚴格執(zhí)行無菌技術和操作規(guī)程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。
4.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。
5.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。
6.對病家拿來藥房發(fā)的藥物要認真查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品是否變質(zhì)，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的現(xiàn)象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節(jié)約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。
7.認真執(zhí)行各種藥物過敏試驗制度，規(guī)定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。
8、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內(nèi)感染。
9、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。
（五）防疫組崗位職責
在防疫組長領導下,要堅決執(zhí)行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業(yè)理論知識，努力提高自己的專業(yè)技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛(wèi)生院交代的工作。組長要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續(xù)加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生防疫新信息，新動態(tài)。要做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，結核病控制，學校衛(wèi)生及新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。
1.防疫組全體人員與衛(wèi)生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。
2.防疫組長要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經(jīng)常逐項檢查落實。
3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。
4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫(yī)院統(tǒng)一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據(jù)要共同簽名，以示負責。
5.要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
（六）婦幼組崗位職責
婦幼組全體醫(yī)務人員要在婦幼組長領導下開展各項工作，要堅決執(zhí)行婦幼衛(wèi)生工作考核方案，要認真學習專業(yè)理論知識和操作技能，切實做好上級主管部門下達布置的各項任務。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期，嬰幼兒衛(wèi)生保健工作，健全高危妊娠監(jiān)護制度，規(guī)范產(chǎn)科建設，提高產(chǎn)科質(zhì)量，建立健全難產(chǎn)搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產(chǎn)婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實做好住院分娩安全，嚴格出生醫(yī)學證明發(fā)放工作。各類報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時上報，要努力提高兩個系統(tǒng)管理，管理率要達到上級主管部門的要求。認真按照鎮(zhèn)衛(wèi)生院質(zhì)量管理考核辦法執(zhí)行。分娩室、人流室要經(jīng)常打掃衛(wèi)生，每次分娩后要清洗，要用紫外線燈消毒。每個孕婦來院分娩，一定要有兩個婦產(chǎn)科醫(yī)生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發(fā)病變，增強搶救能力。婦產(chǎn)科的材料費管理計算與護士組同。
（七）藥劑組崗位職責
藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調(diào)撥單，然后到藥品組領取。醫(yī)師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質(zhì)量，保障醫(yī)藥，醫(yī)用耗材的供應，要按照食品藥品監(jiān)督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質(zhì)的公司，根據(jù)臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經(jīng)藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。
1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。
2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統(tǒng)計及處方的調(diào)配工作。
3、認真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。
4．調(diào)配處方時要嚴格執(zhí)行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。
5．配方時應細心認真，不得修改處方。
6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。
7．藥房應經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，藥品擺放整齊。
8．及時檢查藥品質(zhì)量、效期，加強藥品管理。
（八）收費員崗位職責
收費員與衛(wèi)生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規(guī)定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫(yī)生處方工作量統(tǒng)計工作。
1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。
2、按規(guī)定價格和收費標準進行收費。
3、收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當面點清，開出收據(jù)，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據(jù)要按順號領用。
4、嚴格交接班手續(xù)，當班的問題由當班人員負責解決。
5、做好防盜工作，每日按規(guī)定將收的支票和現(xiàn)金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規(guī)定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據(jù)和科室聯(lián)。保管好款項、收據(jù)和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業(yè)務使用。
6、如發(fā)現(xiàn)長款、短款現(xiàn)象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。
（九）出納職責
1、負責衛(wèi)生院的現(xiàn)金支付工作。
2、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
4、做好各種收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。
6、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
7、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
（十）B超室工作人員職責
1、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
2、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
3、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、負責機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
5、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。
（十一）心電圖室工作人員職責
1、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
2、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
3、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統(tǒng)計工作。
5、負責機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
衛(wèi)生人員崗位職責6
一、目的
通過科學的質(zhì)量管理，建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃�，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，促進醫(yī)院醫(yī)療技術水平，管理水平，不斷發(fā)展。
二、目標
逐步推行全面質(zhì)量管理，建立任務明確職責權限相互制約，協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達到法制化、標準化，設施規(guī)范化，努力提高工作質(zhì)量及效率。
通過全面質(zhì)量管理，使我院醫(yī)療質(zhì)量達到國家二級優(yōu)秀中醫(yī)院水平。
三、健全質(zhì)量管理及考核組織
1、成立院科兩級質(zhì)量管理組織
醫(yī)院設立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，由分管院長負責，醫(yī)務科、護理部及主要臨床、醫(yī)技、藥劑科室主任組成。負責制定，修改全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標及質(zhì)量考核標準，制定適合我院的醫(yī)療工作制度，診療護理技術操作規(guī)程，對醫(yī)療、護理、教學、科研、病案的質(zhì)量實行全面管理。負責制定與修改醫(yī)療事故防范與處理預案，對醫(yī)療缺陷、差錯與糾紛進行調(diào)查、處理。負責制定、修改醫(yī)技質(zhì)量管理獎懲辦法，落實獎懲制度。
各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設立質(zhì)控小組。由科主任、護士長、質(zhì)控醫(yī)、護、技等人組成。負責貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術操作規(guī)章。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。
2、健全二級質(zhì)量監(jiān)督考核體系
成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，由院長擔任組長，分管院長擔任副組長，醫(yī)務科、護理部主任分別負責醫(yī)療組、護理組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組，對本科室的醫(yī)、護質(zhì)量隨時指導、考核。形成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)療質(zhì)量檢查小組、科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組二級質(zhì)量監(jiān)督、考核體系。
3、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會、醫(yī)療事故預防及處理委員會。分別負責相關事務和管理工作。
四、健全規(guī)章制度
1、過硬執(zhí)行以崗位責任制為小組內(nèi)容的各項規(guī)章制度，認真履行各級各類人員崗位職責，嚴格執(zhí)行各種診療護理技術操作規(guī)程、常規(guī)。
2、重點對以下關鍵性制度的執(zhí)行進行監(jiān)督檢查：
（1）首診負責制度
�。�2）三級醫(yī)師查房制度
�。�3）疑難病例討論制度
�。�4）會診制度
（5）危重病人搶救制度
�。�6）手術分級管理制度
�。�7）術前病例討論制度
�。�8）死亡病例討論制度
�。�9）查對制度
（10）醫(yī)療文書書寫基本規(guī)范與管理制度
�。�11）交、接班制度
（12）臨床用血審核制度
3、醫(yī)技科室要建立標本簽收、查對、質(zhì)量隨訪、報告雙簽字及疑難典型病例（理）討論制度。逐步建立影像、病理、藥劑與臨床聯(lián)合討論制度。
4、健全醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件、感染管理、傳染病管理、疫情登記報告制度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程。
五、增強法律意識和質(zhì)量意識
1、實行執(zhí)業(yè)資格準入制度，嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)。
2、新進人員崗前教育，必須進行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學習。
3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育，并納入專業(yè)技術人員考試內(nèi)容。對違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及技術操作規(guī)程的人員進行個別強化教育。
4、各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應定期組織本科的人員學習衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章制度、操作規(guī)程及醫(yī)院有關規(guī)定。
5、嚴格執(zhí)行中醫(yī)、中西醫(yī)結合有關醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī)，不斷提高中醫(yī)特色病種的辨證論治、理法方藥的水平，提高中醫(yī)治療的適宜性、安全性、合理性。
6、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期對各類醫(yī)務人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓，達到人人參與，人人過關。要把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和質(zhì)量管理的始終。醫(yī)護人員人人掌握徒手心、肺復蘇技術操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。
六、醫(yī)療安全管理
1、牢固樹立“安全第一、防范為先”的觀念，本著對病人生命高度負責的精神做好每一項診療工作，構建和諧的醫(yī)患關系；采取有效措施，加強職業(yè)安全的監(jiān)督管理，保障各級各類醫(yī)務人員的職業(yè)安全。
2、相關科室要組織開展全員醫(yī)療服務安全教育，樹立醫(yī)療服務安全意識，加強醫(yī)療服務安全管理，堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風”，開展醫(yī)療服務安全監(jiān)督、評價、改進工作，并進一步完善突發(fā)事件應急處理預案。
3、嚴格執(zhí)行新技術、新項目準入、報批、審核制度，降低醫(yī)療安全隱患。
4、相關部門要定期開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務安全分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，努力減少醫(yī)療安全隱患；組織制定重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預案，及時報告、分析、處理重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故；組織制定防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的措施及保護醫(yī)務人員職業(yè)安全的措施。
5、建立和完善醫(yī)、患告知制度，主動加強與病人的交流，構建和諧醫(yī)患關系；建立和完善醫(yī)療糾紛投訴處理制度，公布投訴電話，做到熱情接待、耐心解釋，及時受理、處理投訴，發(fā)現(xiàn)問題，堅決整改。
6、要確保醫(yī)療設備、設施處于正常的和安全的待運狀態(tài)，以確保病人的搶救治療和診斷，要建立和完善各項醫(yī)療設備、設施的.保養(yǎng)和維修制度，保證24小時都能提供維修服務。
7、嚴格執(zhí)行醫(yī)用放射性物質(zhì)、劇毒試劑、毒麻藥品等安全管理制度，建立并完善處理放射事故等意外事件的預案。
七、建立完整的醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)測體系
1、分級管理及考核：
（1）各級醫(yī)療質(zhì)量管理組織定期檢查考核，對醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥品、病案、醫(yī)院感染管理等的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查、考核、評價，提出改進意見及措施。
�。�2）職能部門要定期下科室進行質(zhì)量檢查，重點檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況，上級醫(yī)師查房指導能力，住院醫(yī)師“三基”能力和“三嚴”作風。
�。�3）分管院長應組織職能部門和相關科室負責人，進行節(jié)假日前檢查，突擊性檢查及夜查房，督促檢查質(zhì)量管理工作。
（4）院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。
�。�5）各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應每月對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結、上報。
2、職能部門及各臨床、醫(yī)技、藥劑科室、質(zhì)控小組要制定切實可行的質(zhì)量管理措施及評價方法。要建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。對各種質(zhì)量指標做好登記、收集、統(tǒng)計，定期分析評價。
3、建立質(zhì)量管理效果評價及雙向反饋機制。
（1）科室醫(yī)療質(zhì)控小組每月自查自評，認真分析討論，確定應改進的事項及重點，制定改進措施，并每月有醫(yī)療質(zhì)控工作月報表和科室當月的質(zhì)控工作總結。
（2）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會定期向臨床醫(yī)技等科室下發(fā)醫(yī)療質(zhì)量管理評價表，進行交叉評價，經(jīng)職能部門匯總分析，在臨床、醫(yī)技等科室主任聯(lián)系會上通報。
�。�3）醫(yī)務科、護理部、信息科、院感辦等職能部門應將檢查考核結果、醫(yī)療質(zhì)量指標等，分析后提出整改意見，及時向臨床、醫(yī)技等科室質(zhì)控小組反饋科室質(zhì)控小組應根據(jù)整改建議制定整改措施，并上報相關職能部門。
�。�4）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會應定期召開全體會議，評價質(zhì)量管理措施及效果分析，討論存在的問題，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗，討論、制定整改計劃及措施。
�。ò耍┲朴嗎t(yī)療質(zhì)量獎懲措施
制訂醫(yī)療質(zhì)量管理辦法及醫(yī)療質(zhì)量獎懲措施，獎優(yōu)罰劣。醫(yī)療質(zhì)量的檢查考核的結果與科室、個人職稱晉升、年度考核等掛鉤，與干部選拔及任用結合，實行醫(yī)療質(zhì)量單項否決。
衛(wèi)生人員崗位職責7
1、負責制定本轄區(qū)老年人健康管理的工作計劃和方案；
2、負責組織、協(xié)調(diào)對轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民每年一次體格檢查工作；
3、針對老年人生活習慣、衛(wèi)生行為進行有效的干預，和健康指導。組織開展老年人健康教育活動。
4、每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務，內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導。
5、掌握轄區(qū)老年人基本情況，各種資料齊全、底數(shù)清
衛(wèi)生人員崗位職責8
1、負責制定轄區(qū)內(nèi)健康教育的工作方案及具體實施細則。
2、定期開展健康教育宣傳，負責定期更換衛(wèi)生院、衛(wèi)生室健康教育宣傳欄。
3、定期開展健康咨詢活動，提高健康知識知曉率。
4、負責開展健康教育干預狀況調(diào)查評估。
5、開設農(nóng)村健康教育課堂，定期舉辦健康知識講座。
6、制定年度健康教育計劃，設計健康教育內(nèi)容。
7、負責收集、整理、分析公共衛(wèi)生管理科室各種資料、影像、圖片。
衛(wèi)生人員崗位職責9
一、負責學生健康體檢，做好學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。建立健全學生健康檔案，做好資料統(tǒng)計分析、評價反饋工作；根據(jù)學生健康狀況和發(fā)育水平，提出防預措施，為學校制定有關政策提供科學依據(jù)。
二、開展學生常見疾病的群體性預防和矯治工作。做好傳染病、多發(fā)病、地方病的預防和控制工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療，協(xié)助衛(wèi)生部門做好預防接種的組織工作。
三、結合衛(wèi)生宣傳日、宣傳周活動，有目的`、有計劃的組織開展健康教育宣傳活動，普及衛(wèi)生保健知識，努力開展健康教育、健康促進工作，提高學生的衛(wèi)生素養(yǎng)和自我保健能力；做好學校衛(wèi)生員的培訓工作，定期組織開展學生紅十字會員活動；協(xié)助學校向家長進行學生常見病的預防和衛(wèi)生保健知識的宣傳工作；協(xié)助學校做好教職工健康教育、女教工的健康保護和教職工體檢的組織工作。
四、做好學生常見病、傳染病、多發(fā)病、地方病及一般外傷的應急治療救護和轉診工作。
五、協(xié)助學校各行政管理部門做好教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、特別是食堂飲食衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督工作。
六、配合社區(qū)開展衛(wèi)生保健服務。
七、定期總結工作，做好有關資料的統(tǒng)計上報工作。
衛(wèi)生人員崗位職責10
(1).在科主任領導下，負責本科相應的醫(yī)療、教學、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。
(2).主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作(轉入、轉出等)。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。
(3).具體負責教學和指導下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術操作(如：各種血管穿刺、插管術或心導管術)。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉科病歷�？己俗≡横t(yī)生的.日常工作能力和水平。
(4)及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
(5)參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。
(6).危重病人的轉入或者病情發(fā)生突變時(如：心跳驟停等)，負責現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。
(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。
(8).認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。
(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的訂購計劃。
(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。
(11).積極鉆研業(yè)務，并指導住院醫(yī)生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結經(jīng)驗。
(12).指導進修醫(yī)師工作。
(13).本崗位基本要求與能力
①是具有相應危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師(或至少直接從事ICU專業(yè)五年以上的高年主治醫(yī)師)及以上人員;
�、谠贗CU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學的進展情況。
�、勰軌蜇撠煼止懿∪说尼t(yī)療全過程，每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床及管理工作。
�、芫哂薪M織指導下級醫(yī)師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應教學與科研能力。
衛(wèi)生人員崗位職責11
1、做好本村村民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生保潔。
2、做好村委周邊、企業(yè)外圍、村級主干道路、橋梁的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。
3、做好本村垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設施的'保管養(yǎng)護。
4、根據(jù)上級有關部門和村三委的要求，認真及時完成交辦的突擊清潔工作。
衛(wèi)生人員崗位職責12
劉麗輝：
1、負責每天的垃圾傾倒
2、負責教學樓前坪和學校操場的衛(wèi)生（要求每天一掃）
邵陽：（要求每天一掃）
1、教學樓一至四樓的廁所衛(wèi)生，包括廁所前面地面（要求一天兩掃）
2、教學樓一樓的'地面衛(wèi)生，包括一樓大廳和一至二樓的樓梯間的衛(wèi)生
3、科技樓廁所的衛(wèi)生
4、教學樓至學校高圍墻之間的馬路、地面、草坪等室外衛(wèi)生區(qū)域
衛(wèi)生人員崗位職責13
總負責崗位職責
1、不定時對組長及組員衛(wèi)生打掃狀況及監(jiān)督表簽字維護情況進行監(jiān)督，并評定每天跟蹤表；
2、接受組長8:30、13:30檢查人員在崗情況、工作問題情況，如有問題并及時回報行政部；
3、通知組長讓組員分別在9:30、14:30之前必須打掃好自己負責的辦公區(qū)、宿舍區(qū)任務；
4、上午11:30-11:50、下午17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）必須檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及監(jiān)督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00及17:30檢查返工區(qū)域衛(wèi)生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現(xiàn)）（將重點區(qū)域作左后檢查）；
5、一定階段每位組員跟蹤表平均最高分選定為組長、負責人
6.如果負責人對于組長或者組員打掃區(qū)域不合格的地方自己有好的打掃方法可以告訴組長或者組員，使其能夠達到公司標準
7.負責人需要負責每天小庫房的'管理，所有工具的數(shù)量以及擺放
組長崗位職責
1、8:30、13:30檢查人員在崗情況、了解工作進展、工作問題情況，如有問題并及時回報負責人；
2、每隔1小時檢查組員衛(wèi)生打掃狀況及監(jiān)督表簽字維護情況，進行監(jiān)督并通知組員分別在9:30、13:30之前必須打掃好自己負責的辦公區(qū)、宿舍區(qū)任務；
3、在10:30、12:00、15:00、18:00在監(jiān)督表上簽字確認各區(qū)域衛(wèi)生；
4、11:30-11:50、17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及監(jiān)督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00、17:30檢查返工區(qū)域衛(wèi)生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現(xiàn)）（將重點區(qū)域作左后檢查）
5、通知組員13:00-13:30維護辦公區(qū)衛(wèi)生；
衛(wèi)生人員崗位職責14
1、學校衛(wèi)生人員應在校長的領導下，為全體學生服務，業(yè)務上受衛(wèi)生防疫站的指導。每學期初制定學校衛(wèi)生工作計劃，期末做出工作總結。
2、定期組織學生體格檢查，對學生發(fā)育和健康狀況作出比較、評價和分析，建立健全學生健康檔案。
3、有目的、有計劃向?qū)W生進行衛(wèi)生知識宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，做好衛(wèi)生員培訓工作。
4、做好作息、教學、體育、勞動、設備、環(huán)境、飲食及個人等各項衛(wèi)生監(jiān)督。
5、積極開展近視、沙眼、腸道蠕蟲感染、營養(yǎng)不良、貧血、齲齒及牙周疾病等學生常見病的`防治工作。
6、強傳染病防治管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、控制蔓延，負責學生預防接種的組織工作。
7、好學生常見疾病及一般外傷的治療救護或轉診工作。
衛(wèi)生人員崗位職責15
一、負責公共區(qū)域的清潔與保養(yǎng)，科室自用部分及附屬設施的清潔服務，包括房屋的天棚、地板、墻壁、門窗、洗手間、走廊、照明燈具、標識系統(tǒng)等。
二、住院樓、附樓、門診樓、放射樓及停車場等公共設施的保潔，公共場所設置、懸掛的公示欄、指示牌，以及滅火器、消防栓、燈開關等的保潔。
三、建筑公用部分的.庭院、道路、燈具、標識系統(tǒng)、院墻、水池、污水井、化糞池的清潔、清洗及排污服務。
四、定期投放防鼠防蟑螂蚊蠅螞蟻藥物及清理，污、雨水井、管道、化糞池的疏通處理等。
五、維護小區(qū)現(xiàn)有樹木，做好樹木的防寒、防干等維護，杜絕樹枝斷裂砸壞車輛，人員現(xiàn)象的發(fā)生。
六、醫(yī)療垃圾和生活垃圾的分類收集、焚燒與清運服務。
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