用品用具管理制度

時間：2022-08-19 15:11:35 制度我要投稿

用品用具管理制度

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家法律、法令、政策的'具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的用品用具管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

用品用具管理制度

用品用具管理制度1

　　(1)凡無廠家、許可證編號、生產(chǎn)日期及國家鑒定合格證的安全防護用品、用具,嚴禁采購和使用;

　　(2)安全防護用品、用具采購計劃應(yīng)經(jīng)安全監(jiān)察部審核,領(lǐng)導(dǎo)批準后實施;

　　(3)安全防護用品、用具應(yīng)設(shè)專人管理;

　　(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學(xué)腐蝕物品,不得移作他用;

　　(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進行外觀檢查,有下列情況者嚴禁使用:

　　1)安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等;

　　2)安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍),缺少下顎帶等;

　　3)登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等;

　　4)腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等;

　　5)驗電器:未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。

　　(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應(yīng)登記建檔,并做好檢查記錄工作。

　　一、目的

　　為了合理發(fā)放,使用員工個人防護用品,以保護員工安全和健康,有利于工作順利進行,根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。

　　二、范圍

　　員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等,上述用具必須按需配備并妥善保管,加強管理及正確使用。

　　三、內(nèi)容

　　1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施,必須按崗位發(fā)放,不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。

　　2.享受勞動保護用品的員工,一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。

　　3.從事多種作業(yè)員工的防護品,應(yīng)按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。

　　4.變動工種,應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。

　　5.員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品,對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品,安全管理人員有權(quán)作出處罰。

　　6.防護用品在使用過程中損壞的,必須馬上到主管處登記,并換領(lǐng)新的防護用品。

　　7.防護器具應(yīng)定點存放在防護用品專柜里面,并由使用人負責保管,由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。

　　9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專柜,以備緊急情況下使用,非緊急情況員工不得動用。

　　四、相關(guān)記錄

　　《勞動防護用品發(fā)放臺帳》

　　《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30

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