[熱門]事業(yè)部總經理崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的事業(yè)部總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

事業(yè)部總經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、維護及開發(fā)國內外客戶，開辟國外市場；

　　2、負責聯(lián)系并跟進國外客戶；

　　3、認識外貿平臺操作，有海關報關閱歷，認識業(yè)務操作；

　　4、通過公司產品優(yōu)勢，向進出口貿易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產品以及提供服務；

　　5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計劃；

　　6、利用多種形式訪問客戶，開拓新的銷售渠道，增進部門銷售指標達成并完成公司指定銷售目標；

　　任職資歷：

　　1、英語6級以上，對國際進出口貿易流程認識；

　　2、認識外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的`基礎學問；

　　3、有食品或保健品外貿進出口等進業(yè)務bd資源優(yōu)先；

　　4、嫻熟的英語書面及口頭表述能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開辟能力強；

　　5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作仔細，責任心強，抗壓性強；

　　6、具有海外留學背景或海外工作經受的優(yōu)先考慮；

事業(yè)部總經理崗位職責2

　　工作職責

　　1、 負責集團子公司旗下酒店項目的經營管理，主導酒店定位及經營指標的設定，對經營成果負責;

　　2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質、安全的管理符合標準要求;

　　3、 負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;

　　4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質;

　　5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;

　　6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;

　　7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、行業(yè)從業(yè)經歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經營和管理經驗;

　　3、熟悉國內主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務型酒店行業(yè)資源;

　　4、具有創(chuàng)新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;

　　5、良好的溝通協(xié)調能力、公關能力、應變能力，目標感、執(zhí)行力強;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。工作職責

　　1、 負責集團子公司旗下酒店項目的經營管理，主導酒店定位及經營指標的設定，對經營成果負責;

　　2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質、安全的管理符合標準要求;

　　3、 負責集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設、維護;

　　4、 梳理酒店項目的`管理制度，優(yōu)化酒店內部各項工作流程，全面提升酒店的服務品質;

　　5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作，以提升員工的凝聚力;

　　6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;

　　7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，酒店管理或旅游相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、行業(yè)從業(yè)經歷10年以上，其中5年以上商務型酒店全盤經營和管理經驗;

　　3、熟悉國內主流城市商務型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務型酒店行業(yè)資源;

　　4、具有創(chuàng)新意識，對商務型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;

　　5、良好的溝通協(xié)調能力、公關能力、應變能力，目標感、執(zhí)行力強;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。

事業(yè)部總經理崗位職責3

　　職責描述：

　　1.部門管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規(guī)劃及使用部門預算；團隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓及考評

　　2.制定營銷策略：按照公司的進展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部年度營銷計劃及銷售任務

　　3.完成業(yè)績指標：督導部門成員按方案完成銷售任務

　　4.開辟otc渠道銷售網絡：拓展全國otc渠道銷售網絡，督導各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護客情

　　5.監(jiān)管otc流通環(huán)：監(jiān)管otc流通秩序，維護所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作

　　6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，準時按照市場狀況合理調節(jié)營銷策略

　　7.其他工作：上級交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1.醫(yī)藥學等相關專業(yè)大專以上學歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓

　　2.認識醫(yī)藥行業(yè)相關的'國家政策、法律規(guī)矩、招標政策

　　3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產品全國直營銷售閱歷

　　4.嫻熟otc渠道的營銷模式，擁有良好的連鎖資源

　　5.具有優(yōu)秀的領導能力、交流協(xié)調能力，分析問題和解決問題能力

　　6.責任心、吃苦耐勞、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識

　　7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州

事業(yè)部總經理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、在公司總體經營戰(zhàn)略框架指導下，對物業(yè)保潔事業(yè)部舉行整體運營，完成公司年度經營業(yè)績指標；

　　2、按照公司人才進展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才，執(zhí)行“傳幫帶”政策，充實公司人才儲備；

　　3、拓展新客戶，維護老客戶；

　　4、指導服務計劃撰寫，探究新的服務模式，保持公司競爭力；

　　5、其他公司交辦事項。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，物業(yè)清潔10年以上行業(yè)閱歷，5年以上管理閱歷；

　　2、嫻熟使用相關辦公設備及辦公軟件，有一定的文筆寫作能力；

　　3、身體健康，無不良嗜好；擅長交流，忠于職守；

事業(yè)部總經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司海外業(yè)務的經營管理工作

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監(jiān)督落實與執(zhí)行

　　3、負責部門的團隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等

　　尋訪方向：

　　1、零售和渠道以及產品都要負責，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場的.把握敏銳。大鞋服領域背景；

　　2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內

　　3、有負責過全球業(yè)務英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源，主要負責營銷運營工作。

事業(yè)部總經理崗位職責6

　　職責描述：

　　1，全面經營和管理事業(yè)部成為盈利部門。

　　2，負責開辟市場，租賃設備或體檢車。

　　3，負責組織檢驗設備租賃業(yè)務招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。

　　4，建設和培養(yǎng)團隊，建設高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團隊。

　　任職要求：

　　1，擔任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務；

　　2，財務/金融/管理等相關專業(yè)，知名高校本科以上學歷。

　　3，互聯(lián)網醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

　　4，自我驅動型人才，有志于基礎醫(yī)療事業(yè)的進展，成為平臺合伙人。

　　5，具備財務人事制度建設等綜合能力，能自立經營事業(yè)部保證盈利。

　　6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

事業(yè)部總經理崗位職責7

　　職責描述：

　　1、全面負責房地產事業(yè)部日常經營管理工作及重點工作的指導、推進和監(jiān)督。

　　2、負責房地產事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經總裁批準后組織實施。

　　3、負責組織擬定公司的年度經營計劃，經批準后，負責組織實施和監(jiān)督。

　　4、負責擬訂公司重大投資、業(yè)務決策方案，并上報批準。

　　5、負責組織實施執(zhí)行所作出的各項決定；召集和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各線業(yè)務工作進展，并定期匯報經營目標和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

　　6、負責組織擬訂公司財務預決算方案以及利潤

　　7、負責擬訂公司內部管理機構設置方案報審批。

　　8、負責擬訂公司的基本管理制度報審批；負責制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實施公司的業(yè)務流程及規(guī)范標準。

　　9、指導、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務素質提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團隊；領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。

　　10、行使公司章程和區(qū)域總授予的`其他職權；根據(jù)授權，負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向區(qū)域匯報。

　　任職要求：

　　1、房地產相關專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學歷，管理類或建工類高級職稱；

　　2、8年以上大型房地產開發(fā)企業(yè)管理工作經驗，5年以上同等職位工作經驗；

　　3、全面掌握房地產項目的運作和操作，熟知房地產政策和項目從施工到策劃銷售的具體實施；

　　4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調溝通能力佳；

　　5、具備相應的企業(yè)管理知識、經濟學知識，通曉市場策劃營銷、房地產經濟、建筑、施工管理知識，知曉工程建設系列規(guī)范（設計、施工、監(jiān)理、招投標等），熟悉地產開發(fā)和工程管理流程；

　　6、熟悉計算機操作、辦公軟件應用，具備基本的網絡知識；

　　7、很強的領導能力、判斷與決策能力、公關能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　8、作風嚴謹穩(wěn)健，具備較強的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強的敬業(yè)精神和責任感；

　　9、身體健康，精力充沛，能承受高強度工作；

事業(yè)部總經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責海天時代教育的經營和管理，對合作、市場營銷、教學、人事各板塊工作全面把握及負責；

　　2、制定和實施公司總體經營計劃，以實現(xiàn)各校區(qū)的經營管理目標和發(fā)展目標；

　　3、組織制訂教育板塊的經營、管理體系，擬定以績效為導向的運營指標及考核方案；

　　4、完善市場、教學各方面的管理，實現(xiàn)年度利潤率、升學率、就業(yè)率等關鍵指標；

　　5、負責合作院校的`關系維護。

　　任職要求：

　　1、有校企合作的認知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各階段的工作重點；

　　2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經驗；

　　3、有團隊凝聚力及領導魅力，有良好的團隊提升及激勵手段；

　　4、熱愛挑戰(zhàn)，目標感強，能承受較強的工作壓力。

事業(yè)部總經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責開發(fā)公司網絡劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性；

　　2、全程把控網絡劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣揚等各環(huán)節(jié)，制定合理進度方案，并監(jiān)督實施；

　　3、統(tǒng)籌項目的預算，達成預期的'效益；

　　4、制定項目宣揚推廣計劃，尋覓洽談合作及銷售平臺，舉行項目宣揚推廣；

　　5、舉行客戶維護，幫助領導完成項目發(fā)行。

　　任職要求：

　　1、有敏銳的互聯(lián)網思維，有新媒體網劇、網絡電影的制作或運營閱歷；

　　2、認識影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié)；

　　3、認識影視制作環(huán)境，能夠尋覓項目制作所需相關資源；

　　4、具有豐盛的把控能力，協(xié)調能力和資源整合能力；有豐盛的影視資源，有較強的交流能力和談判能力；

　　5、具有較強的責任心，有良好的交流表述能力、團隊組織協(xié)調能力，抗壓性強。

　　6、對新媒體影視有主意，有激情，富于創(chuàng)新。

事業(yè)部總經理崗位職責10

　　1.參加組織bgb微生物飼料系列產品的研發(fā)、產品定型及相應配方的計劃制定和改進措施。

　　2.參加組織公司的科研課題、專利產品的申報、項目實施及驗收總結工作，并對上述工作舉行過程管理和監(jiān)控。

　　3.參加支配bgb微生物飼料大型選購項目的跟蹤、協(xié)調以及銷售工作。

　　4.規(guī)劃并落實bgb微生物飼料大型選購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標。

　　5.參加公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的.生產經營、業(yè)務進展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。

　　6.組織建立和完美bgb飼料售后技術服務保障體系，確保體系的正常運轉，并對部門內各層級技術人員的服務工作舉行過程管理。

　　7.策劃組織大型有關技術推廣活動，并組織支配有關人員給客戶提供相關的技術協(xié)助。

　　8.根據(jù)規(guī)定的生產流程和工藝標準，組織支配飼料系列產品的生產成本預算、控制工作，并對過程舉行管理。

事業(yè)部總經理崗位職責11

　　1.根據(jù)部門整體的工作計劃，制定相應的團隊目標，并指導團隊執(zhí)行;

　　2.幫助團隊為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

　　3.帶領團隊完成經營任務，指導團隊成員制定工作目標并督導完成;

　　4.根據(jù)業(yè)務發(fā)展，積極主動維系客戶關系;

　　5.協(xié)助完成團隊建設、成員營銷素質培訓等。

事業(yè)部總經理崗位職責12

　　1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;

　　2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質量、預算完成住宅工程建設;

　　3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;

　　4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

　　5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的'管理及業(yè)務指導;

　　6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。

事業(yè)部總經理崗位職責13

　　職責描述：

　　1、幫助董事長制定團隊營銷服務策略及方案并有效執(zhí)行；

　　2、依照營銷服務方案，負責組建區(qū)域、城市、營業(yè)部、團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，達成個人及團隊部的kpi指標，催促團隊成員完成服務目標；

　　3、對團隊成員舉行專業(yè)學問及業(yè)務能力的訓練和輔導，采取監(jiān)督考核；

　　4、了解團隊成員日常工作進度狀況及客戶服務狀況，協(xié)助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；

　　5、激活團隊勇氣，培養(yǎng)良好的'團隊精神。

　　任職要求：

　　1、具有豐盛的金融專業(yè)學問，了解投資理財市場的進展，對于該行業(yè)有自己的熟悉與思量；

　　2、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財寶管理機構等金融機構部門經理級別以上，2年以上團隊管理閱歷；

　　3、具備良好的交流協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊配合精神；

　　4、有一定客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　5、交流能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

事業(yè)部總經理崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務，全面完成全年銷售方案；

　　2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務，有上游鋼廠資源和下游貿易公司資源；

　　3、對業(yè)務合作舉行初步風險調查，防范業(yè)務風險，在此基礎上擬定業(yè)務合作模式及產品結構；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤公司相關業(yè)務閱歷，具備上下游拓展能力；

　　2、認識鋼材托盤業(yè)務線，具備良好的風險分析能力和風險控制能力；

　　3、能夠適應常常性出差任務；

　　4、具備托盤公司從業(yè)經受，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。

事業(yè)部總經理崗位職責15

　　1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;

　　2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質、保量完成項目施工任務;

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關制度、流程與工作標準;

　　4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關問題;監(jiān)督與項目相關的各項工作;

　　5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質量目標;

　　6、制定公司工程項目的年度、月度生產計劃及各個階段的`工作目標,并督促實施;

　　7、審批各項技術發(fā)展規(guī)劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;

　　8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

　　9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關專業(yè)本科以上學歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關職稱優(yōu)先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質量、進度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關法律知識。

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