職業(yè)學校工作總結(jié)（通用25篇）

　　時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的職業(yè)學校工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 1

　　根據(jù)今年職業(yè)培訓(xùn)工作的一些情況，我校對20xx年度技能培訓(xùn)工作的情況進行了全面檢查，并進行了認真總結(jié)，現(xiàn)將工作總結(jié)整理如下：

　　一、堅持了現(xiàn)代化辦學方向

　　一年來，xx職業(yè)技能培訓(xùn)學校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”的辦學方針，“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”，嚴格要求，規(guī)范管理，以教學為中心，以技能培訓(xùn)為重點，為企業(yè)培養(yǎng)了合格人才，在社會上享有一定的聲譽。

　　二、加大了教學投入，強化了硬件建設(shè)

　　為了擴大辦學規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，學校開辟了可容納xxx人的培訓(xùn)基地，標準教室x間，有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學生宿舍xx間，住宿條件寬敞舒適。有規(guī)范的電氣化實訓(xùn)場地和鉗工實習場，實習、實訓(xùn)場所均有安全操作規(guī)程要求。

　　三、本年度技能培訓(xùn)情況

　　我校根據(jù)社會市場和用工要求，共招生xx人，安排就業(yè)xx人。在培訓(xùn)過程中，我所認真執(zhí)行教學計劃和教學大綱的要求，培訓(xùn)內(nèi)容完成后，及時組織學生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定，鑒定合格后，按時頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書。

　　四、較好的抓了管理、教學及學生教育工作

　　為了培養(yǎng)“思想過硬、作風過硬、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才，規(guī)范了學校管理，比較好的抓了教學質(zhì)量的提高，認真抓了對學生的教育和管理。

　　在規(guī)范管理方面，我們重點做了兩項工作。

　　一是建立了完整合理的管理機構(gòu)，在校長負責制的基礎(chǔ)上，成立了教學、學生管理、總務(wù)等組織。

　　二是建立完善了各項管理制度和崗位責任制。

　　按照國家要求，學校制訂了實施性教學計劃和教學大綱，選用了主管部門指定的教材，配備了實力較強的教師隊伍，比較好的'抓了教學環(huán)節(jié)的落實，特別是在技能培訓(xùn)方面，我們進一步完善了實習設(shè)施、設(shè)備建設(shè)，并注重了對學生操作能力的訓(xùn)練，力求使學生達到“畢業(yè)就能上崗，上崗就能頂好崗”的標準。

　　我校在學生管理上實行了半軍事化管理。在教育環(huán)節(jié)上，我們通過思想教育、法制教育、紀律教育、禮儀教育、職業(yè)道德教育，教會學生如何做人做事。在管理方面，我們堅持了“高標準、嚴要求”的原則，培養(yǎng)學生“聽從命令，遵章守紀，不怕艱苦，雷厲風行”的作風。

　　五、誠信機制建設(shè)情況

　　在招生工作中，學校根據(jù)專業(yè)設(shè)置，精心設(shè)計招生簡章，認真組織招生工作，利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進行招生宣傳。并做到了專業(yè)設(shè)置、開設(shè)課程、收費標準三公開。

　　六、校務(wù)公開情況

　　學校設(shè)立了公開欄，第一欄公開了校長、鑒定所、招就辦以及教務(wù)、學生、財務(wù)、后勤等負責人姓名及職務(wù);第二欄公開了我校收費許可證、職業(yè)技能鑒定考核收費標準、招生簡章，并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè)、學制以及各專業(yè)收費等情況;第三欄公開了食堂一周學生飯菜花樣品種。

　　七、收費及財務(wù)管理情況

　　學校建立了財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照規(guī)定設(shè)置會計賬簿。根據(jù)物價部門制定的收費標準對學生進行收費，并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費標準，學校收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。

　　一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我校的各項工作取得了較好的成效，但也存在很多問題，比如教學硬件建設(shè)方面還不太完善，個別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 2

　　在近一年時間內(nèi)，我們集中學習了職業(yè)教育教學理論，專業(yè)技術(shù)理論與操作技能，了解了焊接專業(yè)在的發(fā)展方向、專業(yè)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研究，以提高教師個人專業(yè)能力為切入點，來改變整個專業(yè)群體的專業(yè)能力，不斷提升學校、專業(yè)的核心競爭力�，F(xiàn)就這一年的職業(yè)培訓(xùn)教學工作做一個總結(jié)。

　　一、精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)實際效果

　　xx職業(yè)培訓(xùn)學�？偨Y(jié)了前兩屆的培訓(xùn)經(jīng)驗，并根據(jù)本次學員的具體情況，制定了專業(yè)理論與操作技能相結(jié)合，焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結(jié)合、課堂講授與企業(yè)實踐相結(jié)合、教育科研方法與教學研究方法相結(jié)合的培訓(xùn)教學計劃。從計劃中我們可以看到學校的這次培訓(xùn)力求科學合理地設(shè)計培訓(xùn)課程，精選培訓(xùn)內(nèi)容，開發(fā)培訓(xùn)資源，重在教師實際教育教學能力的提升。

　　二、進一步更新教育理念

　　通過講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導(dǎo)思想、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況，現(xiàn)代教育理論、國外教育理論發(fā)展與改革，以及就如何結(jié)合教學實際進行專業(yè)教學科研與教學研究提供他們獨到的、科學的指導(dǎo)，使我們的教育教學理念進一步得到了更新，真的是受益匪淺。

　　三、了解和掌握了一些先進的焊接專業(yè)技術(shù)

　　多位焊接專家、名師的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法、新技術(shù)、新工藝，他們精彩的講座，為我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗，使我們這些已經(jīng)習慣了“只顧埋頭拉車，不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺階上來了解我們曾經(jīng)走過的路和將要走的路，幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、看清目標，認清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距，以便為自己、為學校的生存和發(fā)展制定出個人能力提高目標和實現(xiàn)目標的.計劃，腳踏實地的、一步一個腳印的去實現(xiàn)。

　　各學校的教學背景和發(fā)展水平不同，受訓(xùn)教師的專業(yè)知識水平和教學能力參差不齊，培訓(xùn)難度確實比較大。學校在完成國家教育部下達的培訓(xùn)計劃的前提下，力爭最大限度地滿足不同層次和不同學科類型教師的實際需要，使受訓(xùn)教師都能在培訓(xùn)過程中學有所獲，學有所用。

　　因此，在專業(yè)知識的培訓(xùn)教學中，授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和現(xiàn)代化的教學手段，把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運用有關(guān)物理、化學、金屬材料與熱處理、力學原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識來分析焊接中的現(xiàn)象和問題，授課教師們起到了穿針引線的作用，使復(fù)雜問題簡單化，教師講得精煉，我們學得清晰、明白。

　　四、明確焊接專業(yè)的教學方向

　　在培訓(xùn)期間，我們學習了企業(yè)文化，了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，體驗了企業(yè)管理。通過這些方面的學習使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求，明確了職業(yè)學校要發(fā)展，就要與企業(yè)緊密結(jié)合，加強校企聯(lián)合，做到資源共享，校企雙贏。我們深刻地認識到：作為職業(yè)教師，學生的技能培訓(xùn)要盡可能真實的展現(xiàn)工廠的生產(chǎn)環(huán)境，培養(yǎng)學生適應(yīng)企業(yè)的能力。

　　既要給學生專業(yè)知識、專業(yè)技能，更要教學生如何做人，教學生腳踏實地做事，培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術(shù)水平，但是需要更多的有學習能力的一線操作者，需要他們能夠根據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和設(shè)備的更新?lián)Q代，自覺地學習，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。這些常常是傳統(tǒng)教學中容易忽略的問題。為了達到這樣的要求，必須對傳統(tǒng)的教育教學進行改革，學習和建立新的觀念。改“教學生學”為“教學生如何學”。

　　五、孜孜不倦地吸取知識，“累”并快樂著

　　一年的培訓(xùn)，重新又習慣了每天的早起，習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點一線，習慣了同學之間的相互幫助，習慣了院領(lǐng)導(dǎo)與老師的叮囑與呵護。每天都有新的感受，每天的感覺都是幸福而充實的。

　　我想所有這些不是因為規(guī)定而是因為需要，是我們渴望講臺上的聲音，所以雖然辛苦卻依然全身心地投入，辛苦卻特別的滿足，辛苦卻如此的快樂，其原因就是因為我們親身參與著、思考著、并不斷成功著，一句話“累”并快樂著。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 3

　　為提高我縣農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，增強農(nóng)民的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。20xx年，我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導(dǎo)下，以“市場需求”為導(dǎo)向，結(jié)合具體實際，重點培訓(xùn)電腦制版專業(yè)，培訓(xùn)取得了良好的成效�，F(xiàn)將職業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

　　一、加大宣傳工作力度

　　為了加強對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的宣傳力度，讓農(nóng)民能夠充分認識到培訓(xùn)的重要性。我們充分利用政策宣傳、市場引導(dǎo)、利益驅(qū)動等手段，通過廣播、電視、宣傳橫幅等形式，廣泛宣傳學校培訓(xùn)工作，大力宣傳農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的政策措施、先進經(jīng)驗、優(yōu)秀典型夯實效果，鼓勵、動員農(nóng)村勞動參加培訓(xùn)，營造良好的社會氛圍，激發(fā)農(nóng)民學科學、用科學的'積極性。

　　二、加強培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量

　　在培訓(xùn)過程中，我們堅持自愿選擇，定向培養(yǎng)，分類指導(dǎo)，整體推進，全面提高的原則。做到課程設(shè)置科學化，實訓(xùn)技能專業(yè)化，學員管理制度化。對培訓(xùn)輔導(dǎo)教師嚴格組織，周密安排，認真設(shè)計專業(yè)學計劃，精心編寫教案，潛心組織課堂教學，耐心指導(dǎo)實踐操作，強化技能訓(xùn)練，嚴格考核，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　始終堅持“實際、實用、實效”原則，以市場為導(dǎo)向，充分調(diào)研，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、規(guī)模及時間作了深入調(diào)查分析，進而確定了培訓(xùn)目標，制定了培訓(xùn)計劃，切實增強了培訓(xùn)的針對性和實效性，最達限度減少盲目性和隨意性。在培訓(xùn)方法上，堅持以專業(yè)知識為基礎(chǔ)，專業(yè)技能為重點，提高操作能力為目標，對輔導(dǎo)教材做到刪繁就簡、因材施教、突出實際、實用、實效的原則，分類指導(dǎo)、多層次推進、全面提高、保證學員記得住、學的牢、用得上。

　　在培訓(xùn)形式上，堅持方式服從需要的原則，要靈活多樣，力求做到“四個結(jié)合”，即集中輔導(dǎo)與分散實訓(xùn)結(jié)合。不論采取哪種形式，都必須保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果，完成培訓(xùn)計劃，保證受訓(xùn)學員考試考核合格，并安排轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　三、廣開門路，拓寬就業(yè)渠道

　　搞好就業(yè)跟蹤服務(wù)是培訓(xùn)成效的有利保證，在實際操作過程中，中心結(jié)合實際不斷充實完善，每個月都進行就業(yè)信息更新并公布給學員自行選擇，搞好信息服務(wù)是關(guān)鍵，我們與各用工單位接洽，搜集用工信息，提供就業(yè)服務(wù)，目前我校與幾十家企業(yè)建立推薦人才合作關(guān)系，極大滿足了學員要求，逐步形成了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移、考證、輸出產(chǎn)業(yè)化，對于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學員，我們通過協(xié)會提供政策咨詢、資金申請、工商注冊等有關(guān)服務(wù)和指導(dǎo)。

　　四、存在的問題

　　在開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作中，我們積累了許多好的經(jīng)驗的經(jīng)驗和做法，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，學校規(guī)模需擴大;轉(zhuǎn)移就業(yè)學員流動性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難;部分農(nóng)民的思想認識不足，有待進一步深化。

　　五、下一步打算

　　在20xx年收尾階段，我們將更加緊緊抓住當前培訓(xùn)的大好機遇，不斷整合資源，集思廣進，探索培訓(xùn)的新路子、新方法，講求實效，提高發(fā)證率和就業(yè)率，擴大宣傳力度，增強農(nóng)村勞動力素質(zhì)的吸引力，把農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作做的更好、更扎實，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓(xùn)工作的新局面

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 4

　　學校全體師生在上級領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)辦學條例，以提高教學質(zhì)量為理念，大力開展教學研究活動。回顧過去一年，我校辦學規(guī)模不斷擴大，教育質(zhì)量明顯提高，具體職業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

　　一、辦學規(guī)模

　　服裝培訓(xùn)比上年又有新的發(fā)展，共開設(shè)5門專業(yè)，服裝設(shè)計班;紅幫裁縫班;樣板設(shè)計專業(yè);下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)班;高速電動車班。合計招生人數(shù)xxx名;培訓(xùn)失業(yè)、失地人員合計xxxx余名。由于開設(shè)專業(yè)比較齊全，適應(yīng)了各類人員學習服裝專業(yè)知識的需要。

　　二、教育科研面向企業(yè)

　　本校依托高等服裝院校，聯(lián)合服裝企業(yè)，使服裝教學與生產(chǎn)趨于同步。加強專業(yè)建設(shè)：引進教材，聘請專家，邀請專家來校講課，開設(shè)高層次專業(yè)。優(yōu)化師資隊伍：提高教學質(zhì)量關(guān)鍵在于挑選一批高素質(zhì)的有一定能力經(jīng)驗的教師，本校教師大學資質(zhì)，有新思路的年輕教師與實踐經(jīng)驗豐富的老教師，也有著名的服裝教授，服裝設(shè)計師，高級技師，雖然教學風格不盡相同，但善于保持輕松的教學氣氛，努力調(diào)動學生積極性，許多教師都擔任過本市著名服裝企業(yè)設(shè)計師與打板師實踐經(jīng)驗豐富。本校還定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校研討，了解企業(yè)需要使教學與企業(yè)接軌，立足課堂，走出校外為學生省去許多實習期。

　　三、堅持培訓(xùn)貼近實踐，開展校企掛鉤

　　校企掛鉤一直都比較重視，而我校開展校企掛鉤，不是為了分配方便，也不想企業(yè)資助什么，而是為了貼近企業(yè)實際，提高教師的，實踐教育水平。我們掛鉤企業(yè)，不是生產(chǎn)設(shè)備先進，產(chǎn)品比較單純的大型企業(yè)，而是掛鉤時裝、休閑裝的中、小企業(yè)。這些企業(yè)產(chǎn)品變化快，批量少，技術(shù)科、質(zhì)監(jiān)科人員配備多，技術(shù)力量相對雄厚，符合我們的特色教育和學員實踐。

　　提倡教師每周去一次掛鉤企業(yè)掌握產(chǎn)品訂貨單，生產(chǎn)工藝單的要求，打好完整的工業(yè)樣板，盡量保證與企業(yè)的零距離。學校定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校指導(dǎo)授課，了解企業(yè)需要，不斷更新教學內(nèi)容，使學員的`色彩效果圖，1：1的工業(yè)樣板，生產(chǎn)工藝單等與企業(yè)相一致，克服以往實踐動手能力差的弊端。

　　四、培訓(xùn)工作要堅持誠信，服務(wù)工作要點滴做起

　　培訓(xùn)本身是一項技術(shù)服務(wù)工作，參加培訓(xùn)的學員，急需要求學到一技之長的技術(shù)，在企業(yè)能站穩(wěn)腳跟，有一席之地，對學校、對老師要求比較高。今年本校積極配合江東區(qū)勞動和社會保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心，開展失業(yè)人員、失地人員服裝縫紉工技能培訓(xùn)，共開班xx余班次，培訓(xùn)xxxx余人。

　　下崗再就業(yè)人員習慣兢兢業(yè)業(yè)，按部就班做些長期來固定作業(yè)，現(xiàn)在要重新培訓(xùn)，自尋崗位，任人挑選，心里十分不平衡。失地人員他們長期在自己家門口從事多種農(nóng)業(yè)勞動，過慣悠悠自得的田園生活，要他們改行換業(yè)心中不自在，這些我們應(yīng)該理解。所以，我們反負責培訓(xùn)的工作人員思想統(tǒng)一到誠信服務(wù)上來，我們開設(shè)了三個報名處，都安裝了空調(diào)和飲水機。挑選最優(yōu)秀、最耐心的教師負責培訓(xùn)教育。教師堅持不放松，不斷提高自身實際知識和工作能力。教學內(nèi)容有章可循，教學計劃和培訓(xùn)內(nèi)容及時修改不斷補充，嚴格按學習和管理程序辦事。

　　五、教學成就

　　本校致力與兩方面人才培養(yǎng)，培養(yǎng)現(xiàn)代服裝企業(yè)設(shè)計、打樣人員，教學更貼近企業(yè)需要，畢業(yè)生直接進入企業(yè)的技術(shù)部門，成為企業(yè)的技術(shù)骨干。培養(yǎng)有一定開拓水平的服裝設(shè)計人員，如開設(shè)女裝設(shè)計中心、時裝廠，這些人員能起到一定的引導(dǎo)市場潮流作用，本校畢業(yè)學生就業(yè)率達到98%，優(yōu)職率在60%以上，有近40%以上學員進入企業(yè)白領(lǐng)階層，10%人員開設(shè)了自己的服裝設(shè)計中心、服裝加工點及時裝廠。

　　六、完善嚴格的管理

　　學校的各項制度嚴謹齊全，從政教處、教務(wù)處、生輔處、班主任到各任課教師對學生嚴格要求認真教學，學生會、班委配合學校共同促進提高，去年學校在原有基礎(chǔ)上參照各大服裝院校結(jié)合本校實際，制訂了學生守則，教師崗位職責，學員考核制度，學校防火、防盜安全制度，住宿生衛(wèi)生、安全管理制度。教師的待遇也作相應(yīng)的提高，教師都有三保，責任明確、獎懲分明，調(diào)動了教職員工的積極性，促進了學校的管理，提高了教育質(zhì)量。

　　七、存在問題

　　培訓(xùn)部學生由于年齡、經(jīng)歷與個人素質(zhì)差異，對教育與管理造成一定難度，個別學生學習目的不清，學習毅力不夠，有中途輟學現(xiàn)象，特別是晚間學習的學生，由于夜間學習時間短，相應(yīng)學期增強，個別學生堅持不到學期結(jié)束。學校針對這類學生應(yīng)采取相應(yīng)課程調(diào)整，開設(shè)晚間速成班，特出重點、強化訓(xùn)練、減少輟學。加強住宿生管理，住宿學生偶有發(fā)現(xiàn)失竊現(xiàn)象，應(yīng)增強防盜設(shè)施與安全教育。

　　在新一年里，我們要發(fā)揚成績，積極相應(yīng)相關(guān)指示，加強學生的安全教育，共創(chuàng)文明建設(shè)。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 5

　　我校創(chuàng)辦以來，學校一直堅持以適應(yīng)社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準則，通過全體教職工的辛勤勞動，取得了一定的成績，得到了社會各界人士的好評，以下是我們這一年職業(yè)培訓(xùn)工作的總結(jié)。

　　一、加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度

　　1.著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則，到檔案管理制度、財務(wù)管理制度，安全保衛(wèi)制度等等，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然有序。

　　2.完善教務(wù)工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期培訓(xùn)班開班后，教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù)。從學員的實際情況入手，做好各項工作，使學校的工作運轉(zhuǎn)到位。

　　3.保障教職工的`合法權(quán)益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的工作積極性，關(guān)心教職工的思想、工作和生活。

　　二、提高教育質(zhì)量，加強特色培訓(xùn)

　　1、我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦學中注重自己的特色，因此，我們著重培訓(xùn)會計電算化和計算機應(yīng)用人才，從而取得了較好的成績，得到了社會的認可和贊許。

　　2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次，思想好，作風正派，事業(yè)心強，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

　　3、加強學員的輔導(dǎo)工作，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師，從學員到校上課開始，輔導(dǎo)教師就同任老師一起對學員情況進行核實，輔導(dǎo)時熱心、耐心，做到有問必答、不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提高學員的實際操作能力，學員的考試合格率保持在92%以上。

　　三、積極響應(yīng)社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻

　　市里有關(guān)部門為了提高下崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力，提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略。為此，學校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點，制定了一套符合他們的培訓(xùn)計劃。重點提高他們的實際操作能力，加強輔導(dǎo)，延長課時，同時要求他們認真參加培訓(xùn)。在我們的積極努力下，同時在學員的配合下，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上

　　四、及時更新軟、硬件設(shè)備，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境

　　1、學校現(xiàn)有586機型的機房x個，同時今年又新配置了p4主流機型xx臺，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學投影儀教學。機房除了局域網(wǎng)連接外，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù)，讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學工作提供了根本的保證。

　　2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、干凈，給學員留下良好的印象。計算機房內(nèi)還配備有立式空調(diào)，大屏幕彩電等輔助教學設(shè)備，勝任計算機二級、三級培訓(xùn)，是市人事局，財政局定點的培訓(xùn)點和考核點。

　　我們要保持清醒的頭腦，綜合分析培訓(xùn)的實際情況，堅持教育質(zhì)量第一，堅持為社會為學員服務(wù)的宗旨，堅持勤儉辦學的精神，注重提高辦學效益，千方百計抓住生源來頭不放，進一步拓展教育領(lǐng)域，把學校各項工作再推進一步，力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 6

　　又一學年即將過去，回顧我校這一年來的后勤工作，算是有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，特別是在迎接市教育局專家組對我校進行教學評估過程中，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合，為我校教學評估取得好的成績提供了保障�，F(xiàn)將本年度總務(wù)后勤工作總結(jié)如下：

　　一、 大力開展節(jié)約型校園建設(shè)，為學校節(jié)省了大量開支

　　我校后勤在學校經(jīng)費嚴重不足的情況下，大力開展資源節(jié)約型校園建設(shè)，積極尋求提高資源利用效率的途徑。重視學校設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)的合理利用，保證了我校教育教學的正常進行。比如我校部分廢舊風扇的維修循環(huán)利用，飲水機的維修循環(huán)利用，廢舊電腦的維修循環(huán)利用，打印機的維修循環(huán)利用，以及課桌椅的維修循環(huán)利用等。同時還對學校固定資產(chǎn)實行了精細化管理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，實行“誰主管誰負責誰使用誰負責”的原則，做到了責任到人。另外，在有限的'資金使用上，我校后勤嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，堅持�？顚Ｓ�，以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，提高了資金的使用效率，為我校大大減少了辦學成本，減輕了財政負擔。

　　二、 狠抓服務(wù)和管理，力爭學校教育教學和師生生活一切保障到位

　　我校后勤堅持以“后勤為教育教學服務(wù)為宗旨”，始終以學校的教育教學為中心開展工作，全力配合學校教育教學實施性計劃，做到了學校教育教學和師生生活的一切保障到位。例如，師生的住房、住宿配置到位；教師的辦公桌椅配置到位；學生的課桌椅配置到位；學校教學使用的設(shè)施設(shè)備配置到位；飲食服務(wù)到位；飲用水和熱水的供應(yīng)到位；物品維修服務(wù)到位；以及學校設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)到位等等。

　　三、 狠抓校園安全不放松一年來成效顯著

　　我校后勤部門按照市教育局要求，重新增定和完善了學校所有安全工作制度、安全預(yù)案，重新層層簽定了安全責任書，組織全校師生開展安全教育，落實各項職責；布置防流感、防甲流、防雷雨大風、防地震災(zāi)害、防溺水、防踩踏、防火等各項安全預(yù)防工作；組織每年開展一次的“安全生產(chǎn)月活動”和應(yīng)急逃生演練；組織安全隱患的排查和整改；組織對學校食堂和實訓(xùn)商場食品衛(wèi)生的監(jiān)管和督查；組織迎接市教育局的安全大檢查以及迎接市教育局對我校的教學評估等等。確保了我校一年來無安全事故，無傳染性疾病發(fā)生，經(jīng)受住了數(shù)次雷雨大風等自然災(zāi)害的考驗，取得了很好的成績。比如我校2、3月間的防甲流，4、5月間的防雷雨，9、10月間的防臺風，11、12月間的防火災(zāi)等，我校都制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，認真落實了相關(guān)職責，做到了準備充分，組織到位，沉著應(yīng)對，保證了我校一年來校園安全的平穩(wěn)過渡。

　　當然，成績后面也存在著不足。一年來，我校后勤工作所存在的不足也很顯然，主要是社會化程度欠缺，沒有形成獨立的經(jīng)濟實體，后勤管理環(huán)節(jié)繁瑣，操作困難等。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 7

　　本人熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。認真執(zhí)行黨的教育方針政策。平時教育教學工作中能嚴格要求自己力求上進，時刻不忘教育第一線教師的職責和義務(wù)，下面對本學年名教師職責和義務(wù)進行總結(jié)：

　　20xx~20xx年度，本人擔任安海職校物理及電類教學同時兼任本校實訓(xùn)中心副主任一職。平時的教學課時量較多，教學管理工作壓力大。但仍然能克服困難，積極向上的態(tài)度和孜孜不倦的精神鞭策自己，能較好地完成各項教育教學任務(wù)。在教學上認真鉆研教學環(huán)節(jié)，透徹理解教學目的，尋找恰當?shù)慕虒W方法讓學生能更好地理解和掌握教學內(nèi)容。在教學工作崗位上始終堅持以學生為本，盡職盡責得教導(dǎo)學生的學習和德育培養(yǎng)。在多年的教學工作中積累了一定的教學教育經(jīng)驗，而自己的工作也得到學校和學生的.肯定。

　　本年度在履行教師的職責和義務(wù)工作過程中，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、完成《照明電路》的校本教材內(nèi)容的編寫和整理

　　二、積極參加教研活動，平時教研中能充分骨干教師的作用，教研課題能有階段性地落實完成，取得較好的教研效果

　　三、積極開發(fā)并完善電類實驗，根據(jù)學校學生情況及就業(yè)情況，開發(fā)設(shè)計系統(tǒng)的教學實驗內(nèi)容。

　　四、完成《電工基礎(chǔ)》教學教研任務(wù)，并組織學生參加泉州市會考統(tǒng)考，取得不錯的效果。

　　五、組織新職一年學生進行技能實訓(xùn)，進行照明電路安裝工藝實訓(xùn)取得較好效果。

　　六、在教研組內(nèi)重視教學交流，經(jīng)常與同事進行教學經(jīng)驗總結(jié)，多聽課，多評課是自己的專業(yè)知識和技能得到較大的提升。

　　七、對本組青年教師組成“結(jié)對子”活動，在教學上充分發(fā)揮骨干教師的作用對新教師的成長起到了關(guān)鍵作用。

　　能認真履行名教師的職責，并在活動中不斷提升自己。對學校安排的教學任務(wù)總能認真執(zhí)行，在各種教學教研活動中積極交流探索取得很好的效果。自己在今后的教學過程中還是有很多地方需要提升的，但我始終堅持執(zhí)行教師的職責和義務(wù)，爭取能起到更好的效果和模范作用。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 8

　　本學期我繼續(xù)擔任電算的班主任，在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下，經(jīng)過本人的努力，較為順利的完成了各項工作，現(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下：

　　一、在班級管理中對學生進行德育教育工作

　　我校是一所職業(yè)學校，學生的年齡階段也正值所謂的“叛逆期”，大部分學生也都是遠離家長來到學校學習，而學校培養(yǎng)的目的是可以讓學生真正掌握一門技術(shù)，實現(xiàn)學生的順利就業(yè)，這些情況就決定了對學生德育工作必須與社會公德、家庭美德、職業(yè)道德相結(jié)合；培養(yǎng)學生的法制觀念、團隊意識、感恩情懷和禮儀修養(yǎng)；使學生成為會生活、懂審美、善合作、可發(fā)展的社會主義建設(shè)者。因此，我根據(jù)現(xiàn)在社會上的熱點問題和他們的專業(yè)問題多和學生們討論，了解學生們的看法，并引導(dǎo)學生思想向積極的方面發(fā)展，告訴他們什么是好的，什么是不好的，樹立正確的人生觀和價值觀。

　　二、組建和培養(yǎng)班干部隊伍

　　一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

　　三、建立適合的班級獎懲制度和班級管理制度

　　和學生們一起討論和制定各種班級管理制度。讓學生們共同參與到班級制度的制定當中，讓整個班級制度深入人心，并且使學生們自覺地去維護和遵守班級制度。

　　四、加強與家長的.聯(lián)系

　　班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。學生的思想學習狀況也應(yīng)經(jīng)常與家長進行交流。

　　在班主任工作中，我做的還遠遠不夠，還存在有很多問題。在以后的班主任工作中我會更加注意去改進，多多借鑒其他人的經(jīng)驗，和管理方法，再結(jié)合自己班的實際情況盡量研究出自己的管理方法和特色。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 9

　　今年，我校職業(yè)中專招生動員報名工作在社會信息產(chǎn)業(yè)大量招工、區(qū)域特點等環(huán)境影響下，動員難、難動員這種情況異常突出。在學校各位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教師上下一心、迎難而上，把職業(yè)中專招生工作放在頭等大事來做，但今年的職業(yè)中專招生報名工作仍然遠遠未能完成，為尋找失敗教訓(xùn)，為下一步職業(yè)招生工作打好基礎(chǔ)，現(xiàn)將今年職業(yè)招生動員工作總結(jié)如下。

　　一、 主要工作

　　1、 滲透引導(dǎo)，思想轉(zhuǎn)變。

　　初三下學期初，各學科老師在日常教學工作中和輔導(dǎo)過程中，不失時機的向?qū)W生滲透職業(yè)教育的發(fā)展前景，讓學生逐漸轉(zhuǎn)變對職業(yè)教育的不正確認識和個人人生觀的.轉(zhuǎn)變。

　　2、 集中動員，擴大宣傳。

　　在職業(yè)中專招生初期，我校特召開職業(yè)中專招生動員大會，通過這種形式，讓學生及學生家長了解職業(yè)教育的發(fā)展和前景，積極轉(zhuǎn)變原有的升學思想和不切實際的升學觀，爭取家長的支持。

　　3、 班級講座，主題推進。

　　在學校招生大會的基礎(chǔ)上，各班級收集各類關(guān)于職業(yè)教育的視頻和有關(guān)就業(yè)方面的材料，由班主任主持，對學生進行前途理想教育，讓職業(yè)教育觀念深入學生內(nèi)心。

　　4、 個別談話，集中突破。

　　在職業(yè)中專招生動員工作前，我年級在學校領(lǐng)導(dǎo)的組織下，將每一位初三畢業(yè)班老師和全校領(lǐng)導(dǎo)干部分配到每一個初三畢業(yè)班，包干到班，包工到人，共同完成這一項艱巨的招生任務(wù)。在學生對職業(yè)教育有深刻認識的基礎(chǔ)上，由分班老師逐個談話、交流，通過擺事實、講道理、看實際來動員每一個學生，盡最大努力讓學生做出一個符合自己的選擇。

　　5、 請進來，送出去。

　　為了做好今年職業(yè)招生工作，特聘請現(xiàn)在企業(yè)工作、原職業(yè)中專往屆畢業(yè)生數(shù)人來我校參與學生報名動員工作，大會講、進班談，通過學生的親身經(jīng)歷來讓學生對職業(yè)教育有一個清醒、正確的認識。

　　6、 進村到戶，不遺余力。

　　在職業(yè)中專招生動員工作期間，因為很多特殊情況，家長請而不來、周末、假期時間學生不到校、學生工作做通而家長不通等情況，采取特殊情況特殊對待，有針對性的多次進行進村入戶進行動員，以最大努力來盡力完成這項工作。

　　二、 主要問題

　　盡管做了大量的工作，但今年我校職業(yè)中專招生工作完成的不夠好，可以說很差，讓領(lǐng)導(dǎo)失望，除了客觀原因，還存在著一系列的主觀的因素。

　　1、思想認識不足，未能充分考慮各項因素。

　　2、工作不夠扎實，沒有真正走到工作每一處，許多方面存在不足。

　　3、工作思路不清晰，未打開新的思路，還是老思想，走老路。

　　4、人工作沒有統(tǒng)籌安排得當，工作不利，能力欠佳。

　　5、個 各班級完成數(shù)量不同，差距較大，教師人個工作也不盡相同。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 10

　　建筑分校軍管大隊在總校領(lǐng)導(dǎo)和分校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)和支持下，經(jīng)過軍管大隊全體師生一個學年的辛勤工作，順利完成本學年的學習和訓(xùn)練任務(wù)，提高了自己，鍛煉了隊伍。

　　一、軍管大隊完成了預(yù)定的組建和訓(xùn)練任務(wù)。

　　在開學一周內(nèi)軍管大隊在各班主任的努力下按計劃完成大隊組建工作，形成了有管理層次，有督察機制，責權(quán)明確，號令統(tǒng)一的管理體系，組建后的軍管大隊與各班及分校學生會干部一道進行了為期一個月的干部培訓(xùn)，使干部明確工作方法和管理程序，完成了干部隊伍的建設(shè)。在各班主任的指導(dǎo)下，大隊干部制定了詳細的訓(xùn)練計劃，大隊部在督察組的配合下很抓每周一下午的軍訓(xùn)和每天的早操，各中隊建設(shè)在失敗和成功中總結(jié)經(jīng)驗不斷進步，軍訓(xùn)工作也不斷得到同學們的認可和支持，從開學到期未共計完成36節(jié)軍事訓(xùn)練課、23次軍事訓(xùn)練、9次緊急集合，208次早操，只要出操時不下雨整個大隊必須出早操，所有軍事行動全大隊平均出勤率保持在90%以上，在全體師生的努力下圓滿完成了本學年的軍事訓(xùn)練計劃。

　　二、軍管大隊為學校精神文明建設(shè)做出了貢獻。

　　作為一支著裝整齊，紀律嚴明的示范集體，軍管大隊在軍事訓(xùn)練中為全校師生展現(xiàn)了其良好紀律性和服從性，成為各分校學生爭相學習的示范，各級學生會、各班級以軍管大隊為榜樣，紛紛組織軍事訓(xùn)練和體能訓(xùn)練，同時軍管大隊在保證自身訓(xùn)練質(zhì)量的同時，還協(xié)助了多個班級和集體進行軍事訓(xùn)練。每到星期五下午訓(xùn)練結(jié)束后的軍管大隊會操活動，成為我校精神文明建設(shè)的風景線。一名學生的家長在觀看周一下午學生的軍訓(xùn)后，一再教育自己的孩子要好好訓(xùn)練，不要給集體拖后腿。在文體活動方面，軍管大隊成功地組織了軍管大隊蘭球賽，5個中隊成員全員參與，共組織了24場比賽，在全校引起一場聲勢浩大的體育運動高潮，為校風建設(shè)做出了貢獻。

　　三、軍事管理工作加強了班級凝聚力。

　　在軍管大隊各中隊在大隊部的帶領(lǐng)下，在訓(xùn)練場上你爭我趕爭當先進，在每周一下午的軍訓(xùn)結(jié)束后大隊都要組織會操和先進表彰，在訓(xùn)練之余大隊還組織各中隊在操場上拉歌，增強班級榮譽感和凝聚力，也增加了各中隊間的友誼和情感交流。工民建3中隊就是一個很好的例了，該中隊通過軍訓(xùn)從一個普通班級成長為一個優(yōu)秀的中隊，中隊士氣旺盛，班風良好，成為工民建專業(yè)具有吸引力的'示范性班級。軍管大隊的學生都以自己是一名軍管大隊的學生為榮，只要學校和大隊需要的時候，各班同學都踴躍響應(yīng)，積極參加學校建設(shè)。

　　四、軍管大隊對寢室的管理取得成效。

　　xx在軍管大隊成立之初，學生寢室從內(nèi)到外處于管理失控狀態(tài)，不整理內(nèi)務(wù)、亂丟垃圾、吸煙、賭搏現(xiàn)象十分嚴重，軍管大隊及時調(diào)整部署，在男生公寓和女生公寓分別設(shè)立男女生大隊部，將大隊和督察組學生集中起來，同時在男生和女生普通寢室指定由大隊部和督察組成員組成的管理小組，定期和不定期地進行檢查，協(xié)助各中隊小隊長共同對寢室進行管理，對檢查出的問題及時處罰并限期整改，對表現(xiàn)良好的和有進步的寢室每周軍訓(xùn)后都要授予流動紅旗。xx級軍管大隊在教官的指導(dǎo)下，嚴格按軍隊內(nèi)務(wù)管理條例要求自己，將學生內(nèi)務(wù)管理提高了一個層次。經(jīng)過軍管大隊師生的共同努力，寢室內(nèi)務(wù)得到徹底的改觀，學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，不文明行為和習慣在寢室中逐漸消失。

　　五、軍訓(xùn)工作提高了學生素質(zhì)。

　　在軍訓(xùn)工作之初，不會站、不會走、不會跑及不會著裝的情況非常嚴重，在軍訓(xùn)中不會服從，不會正確處理問題，經(jīng)常會與管理者發(fā)生沖突。學生身體素質(zhì)很差，常常體力不支。經(jīng)過師生的共同努力，學生在各方面素質(zhì)上都有了很明顯的改變，在校內(nèi)外的活動中都表現(xiàn)出了很好的紀委性和服從性，個人精神面貌有了很在的改善，學生自信心增強，得到了很多學生、家長及教師的好評。

　　六、軍管工作培養(yǎng)了一批優(yōu)秀地干部，有力地支持了學校工作。

　　管大隊在干部任用上面加強干部培訓(xùn)工作，在健全完善組織機構(gòu)的同時，明確管理層次，理順管理程序，通過組織學生學習現(xiàn)代管理理論、管理心理學、社會學等方面的知識，培養(yǎng)自己的管理人才。在放手學生大膽管理的同時，加強對學生干部的引導(dǎo)的監(jiān)督，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生干部。在軍管大隊的組織下，各中隊組織了男生巡邏隊配合校保安隊加強了夜間學校治安巡邏；各中隊女生配合分校學生會完成了中午食堂維持次序的執(zhí)勤任務(wù)。在分校召開頂崗實習交流會期間，軍管大隊圓滿完成執(zhí)勤接待任務(wù)，得到企業(yè)的高度贊揚。

　　七、借助軍管大隊強勁有力的管理手段，加強了學生管理，對校區(qū)的安定團結(jié)做出了重大貢獻。

　　校區(qū)搬遷過渡之初，我們面臨環(huán)境不熟悉，各校學生相互交叉，學生管理硬件條件差及校區(qū)治安狀況惡劣的現(xiàn)實情況。針對這一實際情況分校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)將學生宿舍管理和維護我校學生安全的重任交給了我分校軍管大隊，軍管大隊針對上述情況制定了多套管理方案和應(yīng)急預(yù)案，采取嚴格寢室檢查，加強軍事訓(xùn)練，組織巡邏隊護校，組織緊急集合演習等措施，并在各個學生樓組建學生管理值班室，學生巡邏隊值班室，校區(qū)治安值班室等安全措施，確保了我校學生安全。軍管大隊在堅持軍事訓(xùn)練的同時，多次擔任重大集體活動的安全保衛(wèi)工作，在林校學生發(fā)生嚴重治安事件和處置重大群體的事件中，發(fā)揮了震懾和穩(wěn)定局面作用，保障了學生的人身安全。

　　在總結(jié)經(jīng)驗的同時我們還有很多不足之處。教師和學生素質(zhì)和能力還需要通過學習進一步提高，在軍訓(xùn)過程中常常會出現(xiàn)訓(xùn)練尺度掌握不準，處罰不認真容易走后門，原則性不強等錯誤，一不注意就會出現(xiàn)訓(xùn)練任務(wù)層層縮水，發(fā)展到最后會導(dǎo)致軍管工作的失敗，在這一點上要引起我們的高度重視。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 11

　　20xx年，我校繼續(xù)把城鄉(xiāng)清潔工程引入校園， 以打造最靚麗校園為突破口，以“創(chuàng)建衛(wèi)生學校，打造和諧校園”為目標，在縣委、縣政府創(chuàng)建衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全力優(yōu)化校園環(huán)境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開創(chuàng)學校創(chuàng)衛(wèi)工作新局面。

　　一、健全組織機構(gòu)，加強制度建設(shè)

　　學校對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由校長擔任，副組長由副校長擔任，成員由中層干部、校醫(yī)組成。負責整個學校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務(wù)層層落實，任務(wù)明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規(guī)要求》、《疾病防控制度》，使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、常態(tài)化。

　　二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

　　我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質(zhì)。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導(dǎo)”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的'生活方式和衛(wèi)生常識及食品衛(wèi)生等，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　三、改善辦學條件，打造靚麗校園

　　在縣教育局的高度重視和大力支持下，學校投入大量資金，對校園道路、運動場、實訓(xùn)樓、綜合樓等設(shè)施進行了徹底的改建、擴建，學校的硬件條件得到全面改善，所有校園環(huán)境都得到硬化，運動鋪設(shè)了塑膠跑道，校園環(huán)境干凈整潔；學校還制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新。

　　四、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的管理，全面完成工作任務(wù)

　　1、關(guān)注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設(shè)了學生心理咨詢室，接受學生心理咨詢，舒緩學生心理壓力，排解學生郁悶情緒，提高學生心理品質(zhì)，幫助他們樹立健康生活的意識。使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。

　　2、我校廣泛開展各項體育運動，加大經(jīng)費投入，添置體育器材。關(guān)注教師身體健康，提倡每天下午開展教師籃球友誼賽，使教師有時間鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，充分調(diào)動了老師們參與體育活動的積極性，并按計劃每個學期舉行汽排球比賽，從而達到鍛煉身體的目的。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生除了每天堅持做兩操外，還堅持開展班級籃球比賽，豐富了學生的課余生活，激發(fā)學生積極參與體育活動的興趣。

　　3、校園環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。我校繼續(xù)實施城鄉(xiāng)清潔工程的工作布署，成立了以校長為組長的城鄉(xiāng)清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組，動員全體師生參與城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生工作，并制定了城鄉(xiāng)清潔工程實施方案，落實以班為單位、全體教職工分組跟班參加勞動、放假時間老師分組進行打掃、由值日領(lǐng)導(dǎo)負責督促檢查的實施方案，把校園衛(wèi)生工作提到學校的日常工作來安排，學校還聘請了一名保潔員負責對公共廁所、教學綜合樓、實訓(xùn)樓等進行打掃和沖洗，學校的教室和宿舍的衛(wèi)生由各班學生安排值日進行打掃，學校還成立衛(wèi)生檢查小組對每天一小掃，每周一大掃的班級衛(wèi)生情況進行嚴格把關(guān)，對衛(wèi)生保持搞得好的班級或差的班級，在每周晨會時進行表揚或批評。逐步做到各處地面干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。通過開展這些活動中，不僅教育學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，保持校園及校外衛(wèi)生責任區(qū)干凈清潔，而且提升了校園文化質(zhì)量。

　　4、加強教學衛(wèi)生監(jiān)督。學校定期對學生健康課以及體育課進行衛(wèi)生監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進意見。一是學校用會議提出要求，引起教師對學生用眼衛(wèi)生的高度重視，每天上、下午都做眼保健操活動，注意讓學生養(yǎng)成正確的用眼衛(wèi)生習慣，控制近視的發(fā)病率；二是學校重視體育、健康課中的安全衛(wèi)生教育，使體育教師在教學中注意指導(dǎo)學生進行正當、健康的游戲活動。注重培養(yǎng)學生的良好個人衛(wèi)生習慣，教育學生講文明、講禮貌、不隨地吐痰，勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手，以防止病從口入或疾病傳染，強化了學生健康意識

　　5、抓好健康教育工作，積極預(yù)防傳染病。學校健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃，有進度，有備課教案。大家都能按照要求寫好教學計劃、課

　　時教案。在授課過程中結(jié)合孩子們生活學習、實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課。并在上課時機隨機進行創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測，讓學生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識。

　　6、扎實做好師生體檢工作。學校認真組織學生每年一次的體質(zhì)健康檢查，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準備充分，秩序井然，并建立相應(yīng)的學生健康檔案、教職工健康檔案。

　　7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經(jīng)費落實、人員落實、措施落實，講究實效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責任到人，確保行動的順利進行。為全體師生創(chuàng)設(shè)一個整潔、優(yōu)美的校園，構(gòu)建一個良好的工作、學習環(huán)境，全面促進校園和諧、師生健康。

　　五、加強治安、后勤管理工作，確保學校大局穩(wěn)定。

　　我校對安全和穩(wěn)定工作歷來常抓不懈，做到領(lǐng)導(dǎo)掛帥，健全制度，明確責任，嚴密防范，實行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制度，進行定期不定期相結(jié)合的安全檢查，加強校園環(huán)境治安綜合治理工作，對師生進行安全教育和法制教育，制定了《學校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、食堂衛(wèi)生管理制度、寄宿生管理制度和學生課余時間管理辦法，對各種安全隱患、不穩(wěn)定因素及時進行排查，特別是涉及學生人身安全的飲食安全、衛(wèi)生防疫、消防隱患等方面加大工作力度，使校園環(huán)境不斷優(yōu)化，最大限度避免重特大安全事故的發(fā)生。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 12

　　一個學年即將結(jié)束，為了以后更好地工作及年度考核，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

　　一、思想政治方面

　　我在師德上首先嚴格要求自己、與時俱進、愛崗敬業(yè)、為人師表、熱愛學生、尊重學生。作為一名職業(yè)學校教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠，積極認真的去完成,向優(yōu)秀的同志看齊，用更高的標準要求自己,不甘于平淡,不流于平庸。在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守工作紀律，不遲到，不早退。

　　二、教育教學工作

　　根據(jù)學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作。追求扎實有效的課堂教學。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo)，熱情輔導(dǎo)中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。

　　班級工作：

　　(1)本學年進行家訪xx次，主動電訪xx余次。xx月獲得班主任之星。

　　(2)家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高，師生關(guān)系融洽。

　　(3)班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續(xù)x個月為一等獎。

　　(4)慶祝國慶比賽獲學校三等獎，

　　(5)關(guān)注班級整體工作教學質(zhì)量的提高，積極協(xié)助各科任老師對班級教育教學

　　三、在教學工作上

　　根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學年工作計劃，為整個學年的xx教學工作定下目標和方向，保證了整個學年的教學工作順利完成，在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，認真貫徹《職業(yè)學校教育xx教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。

　　通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以如何培養(yǎng)中專學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。

　　通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的.動向，開拓教學視野和思維。藝術(shù)需要個性，沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在�？苮x教育中，有意識地以學生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。

　　四、其它工作

　　除了日常的教學工作之外，能夠積極參加學校組織的各項活動，加強“師德師風”的學習，工作上不計酬勞，任勞任怨，通過和同事們的共同努力，按時保質(zhì)地完成了工作,取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校素質(zhì)教育的發(fā)展作出更大的貢獻!

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 13

　　一、本班的基本情況

　　05汽（2）班現(xiàn)有學生67人，全班都是男生。外宿18人，內(nèi)宿49人，外宿生18人。在學校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在學生科團委的指導(dǎo)下。經(jīng)過任課老師和班主任的半年的努力，基本完成本學期的教學任務(wù)和班級管理工作，自己也從中學習和成長，現(xiàn)我將我一個學期的工作總結(jié)如下：

　　二、做好班主任常規(guī)工作

　　班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結(jié)合在一起的，或者說是學校學生管理工作的具體實施，作為一年級學生工作來說，有別于二、三年級的學生工作，一年級新生有一個學習和生活的適應(yīng)過渡問題，因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度、學習方法、人生觀、價值觀、遵守校規(guī)校紀等予以引導(dǎo)、對生活自理獨立能力予以培養(yǎng)、對寢室集體生活行為予以調(diào)節(jié)、對人身財產(chǎn)安全的防護予以教育、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫助，對學生儀容儀表予以嚴抓，對班級紀律和班級衛(wèi)生情況

　　三、思想教育始終抓緊

　　開學以來，我對本學期的班級給以定位：學會做人，學會學習，學會守紀。

　　其中，本學期的最主要任務(wù)是讓學生學會做人，讓學生學會守紀，做一個良好的農(nóng)校學生。由于本班全部是男生，學習基礎(chǔ)比較差，紀律性特別不強，很多學生有打架的暴力傾向，開學時就暴露一些問題，首先組織紀律松散，遲到、早退、曠課現(xiàn)象時有發(fā)生，在清潔衛(wèi)生方面，開始時很多同學連教室都不愿掃，到現(xiàn)在都能按值日自覺地進行清潔教室、實驗室、學生宿舍；文明禮貌、儀容儀表更有長足的進步，由開始時頂撞老師，對女老師、女學生起哄本班，連續(xù)出現(xiàn)了4起打架事件，而且一次比一次厲害，甚至牽涉到社會上的人；在課間，也有三位學生與老師發(fā)生沖突現(xiàn)象，甚至粗口罵老師，剛開學時候晚修課特別亂，講話的同學很多，晚宿有三個同學經(jīng)常爬墻出去吃宵夜，針對以上這些情況，我始終以教育學生為宗旨，一個一個教育，攻心為上，通過學生干部來影響他們，經(jīng)過一系列的.教育，情況基本好轉(zhuǎn)，晚修、晚宿有明顯的進步，同時，學生夜基本安頓下來。

　　四、搞好班干部、團支部的建設(shè)工作

　　針對以上的情況，單靠班主任一個人管理很難，針對這些必須要有一個強悍有力的班干部集團，運用以硬碰硬壓制下去，同時發(fā)揮這些平時最喜歡在班上搗亂的學生擔任班干部，同時選拔一些有能力、積極肯干的學生做班干部，使得在班干部里面，既有管理班級紀律的，也有積極做其他事的人手，這學期都得益于對班干部包括寢室長的培養(yǎng)工作，經(jīng)常觀察他們的學習、生活情況，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和缺點，找他們談心，鼓勵他們發(fā)揮優(yōu)點，改進缺點，根據(jù)各自特長，調(diào)整班委成員職位。

　　五、完善制度建設(shè)，做好各項記錄

　　同學從初中到職中有一個磨合適應(yīng)期，軍訓(xùn)后我就著手班級管理制度建設(shè)，在這一過程中，充分發(fā)揮學校的學生管理制度，并積極配合學生科的管理工作。利用操行評分這一杠桿，把班級管理納入制度化的軌道，現(xiàn)在已有詳細的操行評分辦法，同學們都積極爭取加分，減少扣分，抽煙、玩手機、打架等嚴重違紀事件少有發(fā)生。除了制訂實施辦法，還每天做好記錄，讓同學感覺到班主任是在認真執(zhí)行的，包括遲到、早退、曠課及其他違紀記錄和清潔衛(wèi)生記錄，使得同學們獎罰分明，有章可循，由被動強制管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守學校規(guī)章制度。找學生談心，了解學生的生活、紀律、衛(wèi)生情況，不斷改進對學生的管理工作，讓他們感到我是他們的兄長、朋友，同時，鼓勵他們寫好周記，增加師生溝通、增強他們的集體榮譽感，讓全班同學都參與到班級管理上，為搞好全班的紀律、學習等獻計獻策。教會他們做事的同時，也學會做人，懂得“有禮貌、守紀律”的重要性。

　　六、做好班風建設(shè)，努力做好轉(zhuǎn)變差生的工作

　　班主任工作是一個非常細致而又繁瑣的工作，班風建設(shè)直接關(guān)系到全班同學的學習、思想狀況，同時，班上只要有一個學生思想道德壞可能帶壞整個班集體，所以要求學生養(yǎng)成一個從自我約束，積極求學的好習慣非常重要，這項工作我就從“遲到、早退、曠課”和晚修紀律抓起，經(jīng)常利用晚修和在宿舍的休息的時間，對遲到、曠課、晚修違紀同學進行留堂教育，讓他們感覺到我的辛苦工作完全是為他們著想，從心里認識到養(yǎng)成良好習慣的重要性，同時還利用班會課的時間，進行養(yǎng)成教育。利用學校開展的運動會、流動紅旗評比活動，培養(yǎng)他們集體主義精神，讓他們積極地報名參加學校和班上組織的各項活動。

　　在對差生的轉(zhuǎn)變教育工作，包括個別批評教育、談心、檢查監(jiān)督改正情況等等花了大量的時間和精力，我的方法是利用班主任、班干部、家長三方面來共同教育，但是以班主任教育為主。特別是我班剛開學時候吸煙問題、手機問題，情況特別嚴重，整個班級有三分之一的同學會吸煙，有八到九個同學特別嚴重，而且這些同學經(jīng)常曠課、遲到，上課也是心不在焉，要不說話，要不睡覺。針對這些情況，我采取“打拉結(jié)合、以打為主”的方法，同時把這些被抓到抽煙、玩手機的同學培養(yǎng)成自己的左右手，幫組自己發(fā)現(xiàn)和解決很多問題。與此同時發(fā)現(xiàn)這些學生的優(yōu)點。通過這一系列的教育和批評，吸煙和玩手機的情況基本好轉(zhuǎn)，有五個同學：馮子豪、張勇杰、陳志強、同時還利用家長會的機會與家長商討共同教育問題,期間經(jīng)常打電話與家長溝通,了解這些同學的性格、校外情況，做到有針對性，并同時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，挖掘他們的閃光點，及時鼓勵他們發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，養(yǎng)成積極向上，愛學習的良好習慣。

　　七、制定班規(guī)

　　正所謂沒有規(guī)則不以成方圓，所以一個班規(guī)對于學生對說是最好的條例，也是最合用于本班的學生。是根據(jù)本班的特點和學和的相關(guān)規(guī)定也定出來，從以可有更有效的管理本班的紀律情況。

　　八、我班存在一些不足之處：

　　有部會學生上課經(jīng)常講話與睡覺，有部分幾個內(nèi)宿生平時上課，晚修都會無所事事，對以后的方向不明確。有三個學生還沒有戒掉抽煙的習慣，而且有逃課現(xiàn)象，部分學生對英語，數(shù)學課程有厭學現(xiàn)象，甚至有和老師頂撞現(xiàn)象。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 14

　　緊張、忙碌的一學期即將結(jié)束，本學期我被安排在環(huán)境藝文部，協(xié)助沈部長搞好專業(yè)部德育工作，并且負責專業(yè)部日常德育管理工作，這是領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我的高度信任；回顧這一學期，專業(yè)部德育工作穩(wěn)定、有序，主要得益于校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體班主任的大力支持和積極配合，特別是沈部長給予了我很大的幫助，使我順利開展了一些工作，在此，我把自己一學期來的工作情況向大家匯報一下，不妥之處請批評指正：

　　首先，在思想政治方面：作為一名中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，忠誠于黨的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，和諧施教、悉心育人。我深入學習了新《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》，將理論思想和工作實際有效地結(jié)合起來；為了更好使自己在德育素養(yǎng)有更高提升，我參加了崇明縣班主任研究工作室，在工作室里認真地學習了李鎮(zhèn)西老師的《做最好的班主任》，提高了德育管理的藝術(shù)。同時能夠自覺地適應(yīng)教育形式的新要求，盡職盡責地完成好學校安排的各項工作。

　　一、主要工作：

　�。ㄒ唬�、緊抓常規(guī)，積極配合學校準軍事化管理工作。專業(yè)部常規(guī)往往能直觀反映專業(yè)部的部風、部貌，是一項長期性的工作，需要經(jīng)常抓，反復(fù)抓，抓反復(fù)�？傮w看，一學期來專業(yè)部衛(wèi)生、紀律和其它常規(guī)工作狀況良好，這得益于我部已經(jīng)形成了一套完整的工作體系和各班主任的鼎力相助。為配合班主任工作的順利開展，我嘗試從幾個方面做了努力為班主任服務(wù)：

　　1、加強教育和引導(dǎo)。正確的行動來源于正確的思想指導(dǎo)。執(zhí)行之前，理念先行。學生是有個性有思想的人，他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時，管不了一世。而且我知道，我們的堵、壓會引起學生心理煩惱和逆反心理，這一來必會給班主任帶來很多麻煩，所以我們盡量作到引導(dǎo)到位，所以每次召開班主任工作例會上都向班主任強調(diào)，要向?qū)W生講清為什么不能帶零食，為什么要求不留長發(fā)，為什么要穿校服等，以減輕班主任的工作難度。

　　2、認真檢查，做好反饋。一學期以來，我經(jīng)常對晨會、午休、講評后等常規(guī)治理中的重點、盲點、難點實行走動檢查，經(jīng)常性地巡視檢查，對每周確立的常規(guī)重點進行不定期的抽查，特別是周一我們都對學生儀容儀表進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，都以書面的形式及時反饋。堅持做好每個月對班主任考核工作，從整體上進行總結(jié)分析診斷改進工作中的不足，起到督促的作用。

　　3、成立學生自主管理委員會，加強學生小干部建設(shè)。本學期開始我部就公開形式招聘學生自管會成員，成立生活部、自檢部、文體部，每月召開總結(jié)會，不僅有助于專業(yè)部管理，同時提高了學生自我教育、自我提高的能力。

　　4、成立家長委員會，制定家長委員會計劃，組織家長委員會成員參加了“走過花季”系列活動，家長以書面的形式進行了反饋，反響非常好。

　　5、對全員育人做了中期檢查，并設(shè)定相應(yīng)的獎勵。

　　6、配合就業(yè)辦作好實習生的管理工作。

　�。ǘ�）活動育人。以活動為載體，讓學生在參與、實踐、體驗中提高思想熟悉，獲取一份認同。在具體操作中，不為活動而活動，重視活動過程的教育與滲透。

　　1、主題教育活動。本學期，我組織了三次大型主題教育活動，禁毒宣傳教育、“我與祖國共成長”師生同臺大合唱、“走過花季”系列活動。每次主題教育活動有詳實的方案、具體的過程、完整的總結(jié)，有特色、有成效。組織禁毒教育過程中每位同學積極參與，漫畫和小報為一體，學生受到了很大的教育。師生同臺大合唱，整個過程中，同學們對這次比賽投入了極大的熱情，熱情的朗誦、嘹亮的合唱表現(xiàn)了同學們愛祖國愛校的深情；任課老師的友情參與使整個活動氣氛熱烈，此時師生之間再無距離，他們的熱情融合在歌聲與掌聲中，通過這次活動，大家又進一步增強了集體凝聚力和集體榮譽感。而走過花季系列活動是是在我部進行思想排摸、調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上所進行一次教育活動，旨在通過活動能夠解決整個專業(yè)部學生普遍存在的思想問題，從而使德育效果落到實處。此次活動分為調(diào)查問卷；“我是女生、我”征文、演講、小品比賽；公開青春主題班會競賽等，在活動中，任課教師積極參與到各個班級當中，真正落實學校關(guān)于人人都是德育者的理念，活動取得了成功，特別是公開主題班會，德育導(dǎo)向明確，富有思想性，達到了預(yù)期的教育效果。

　　2、素質(zhì)教育活動。為促進素質(zhì)教育，發(fā)揮第二課堂的育人作用，加強團隊意識，培養(yǎng)合作動手實踐能力，組織班級學生把實訓(xùn)課的產(chǎn)品進行銷售，并親自動手包成餃子送到老師面前，雖然同學們的餃子包的不是那么美觀，但是學生們親自動手做出的，老師們真的很感動，此次活動不僅培養(yǎng)了學生的動手實踐能力，也增強了師生關(guān)系。在學校組織的素質(zhì)教育活動中，我部結(jié)合專業(yè)部特色，精心組織了上海辰山植物園進行參觀學習實踐活動�；顒佑腥蝿�(wù)有要求，學生收獲頗深，專業(yè)部獲得安全保衛(wèi)獎和優(yōu)秀組織獎。

　　3、志愿者服務(wù)小隊活動。制定專業(yè)部服務(wù)隊計劃，各班服務(wù)隊有自己名字、特色。組織5個班級分別到豎新鎮(zhèn)敬老院慰問老人。通過這些活動學生學會了感恩、學會了堅強，更學會了做人。

　　4、安全法制教育活動。除了組織各班認真收聽全校性質(zhì)法制教育報告，同時結(jié)合專業(yè)部特點組織了法制教育主題班會，各班的安全法制教育長抓不懈，學生在實訓(xùn)課、體育課等都增強了安全意識，本學期我部無安全事故，無違法事件，更無重大違紀事件。

　　（三）加強德育研究。堅持寫好每周《德育簡訊》。目前，結(jié)合自己工作室研究心得通過每次班主任工作例會介紹德育治理新理論、新觀點，組織全體班主任編寫《走過花季》校本教材。我們部的班主任正在努力從經(jīng)驗型向科研型發(fā)展，促進了德育科研氛圍的形成。我們也開展了班主任工作論文的.小型征集和推薦活動，這個學期有兩名老師的實踐報告送到市參與評選。

　　二、存在問題與不足

　　1、一學期來，我始終處于探尋、摸索中，竭力想為班主任服好務(wù)，但事實上服務(wù)不夠。

　　2、學生治理上，表揚的少，批評的多，沒有做到兩手都硬。

　　3、工作中，本想抓兩頭，促中間（調(diào)研、布置、服務(wù)、總結(jié)、反饋），但總覺布置任務(wù)多，關(guān)心了解班主任工作過程中的力度不夠。

　　4、班主任培訓(xùn)和工作交流層次有待提高。

　　三、今后努力的方向

　　1、班級治理上，堅持規(guī)范與特色并重。規(guī)范即要達到學校德育治理的底線，特色即班級治理的個性化，自主治理也好，躬親型治理也好，嚴管型治理也好，只要利于學生成長，家長滿足，就是可行的治理模式。同時引入競爭機制，創(chuàng)造良好的競爭氛圍，促進各班高效發(fā)展。

　　2、學生治理上，堅持“兩條腿走路”。一是在同學中大力樹立典型，弘揚正氣，營造比學趕幫超氛圍；一是對同學中存在的不良行為予以嚴厲處理，促進班風、學風上臺階。

　　3、繼續(xù)做好服務(wù)者。班主任是兼職而不是專職，兼職之外有一個完整的工作量，如果把班主任從教學中獨立出來看待，眉毛胡子一把抓，勢必導(dǎo)致班主任整天疲于奔命、顧此失彼，失去育人工作的藝術(shù)性，是對藝術(shù)的扼殺，長此以往，德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中，這是每個人都不愿意看到和經(jīng)受的，這就要求對班主任工作的分配要有重點，講藝術(shù)，今后多注意這些。

　　總之，這是我一個學期以來在大家關(guān)懷和支持下所做的一點事情，今后自己不斷努力學習，爭取獲得更大的成績。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 15

　　本學期，我擔任的是09模具班和09數(shù)控班的數(shù)學教學任務(wù)，中專學校教學工作總結(jié)。在這一個學期里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。一學期來，服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。一學期來，我自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

　　作為數(shù)學教師，我能認真制定計劃，注重教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加教研組活動和學校教研活動，上好每一節(jié)課，并能經(jīng)常聽各位優(yōu)秀老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務(wù)水平。按照新課標要求進行施教，讓學生掌握好數(shù)學知識。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)學生的數(shù)學能力。

　　一、在教學中我從以下幾方面做的：

　　課前準備：

　　1.認真鉆研教材，掌握教材的基本思想、基本概念，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好，工作總結(jié)《中專學校教學工作總結(jié)》。

　　2.了解學生原有的知識技能，了解他們的興趣、需要和習慣，知道他們學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

　　3.考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

　　4.課堂上的情況。在數(shù)學課上，把抽象的數(shù)學知識與學生的生活緊密聯(lián)系，為學生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學習情境，同時，也注重對學生學習能力的培養(yǎng)，引導(dǎo)學生在合作交流中學習，在主動探究中學習。課堂上，始終以學生為學習主體，把學習的主動權(quán)交給學生，挖掘?qū)W生潛在的能力，讓學生自主學習，學生自己能完成的，我決不包辦代替。如學習應(yīng)用題時，我創(chuàng)設(shè)情景，激發(fā)學生的學習欲望，然后小組合作探究算理，最后得出了幾種算法，激發(fā)了同學們的學習欲望。碰到簡單的教學內(nèi)容，我就放手讓學生自學，不懂的'地方提出來，由老師和同學們共同解決。讓學生的智慧、能力、情感、心理得到滿足，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣。

　　5.提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育。但對于學習差的學生的個別輔導(dǎo)我感到做的不夠，沒有更多的時間去輔導(dǎo)他們，使這部分學生的成績總是不理想。?

　　二、工作中存在的問題

　　教材挖掘不深入。

　　教法不靈活，不能吸引學生學習，對學生的引導(dǎo)、啟發(fā)不足。

　　新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導(dǎo).

　　差生末抓在手。由于對學生的了解不夠，對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復(fù)習時該講的都講了，學生掌握的情況怎樣，教師心中無數(shù)。導(dǎo)致了教學中的盲目性。

　　教學反思不夠。

　　三、今后努力的方向

　　加強學習，學習新課標下新的教學思想。

　　學習新課標，挖掘教材，進一步把握知識點和考點。

　　多聽課，學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。

　　加強轉(zhuǎn)差培優(yōu)力度。

　　加強教學反思，加大教學投入。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 16

　　五年來，在縣委、縣政府和教育主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，職業(yè)中專班子成員精誠團結(jié)，帶領(lǐng)全校師生員工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想，開拓進取，全面推進我校各項事業(yè)科學發(fā)展，取得了可喜成績，現(xiàn)將五年來的主要情況匯報如下：

　　一、加強學習，在求知中鑄造班子好的思想。

　　宋赟同志任校長兼黨支書記，五年來，始終堅持抓班子的政治學習，在學習中做到了“四個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一安排、統(tǒng)一學習時間、統(tǒng)一學習內(nèi)容和統(tǒng)一要求。學習的內(nèi)容始終把握三個重點，一是“三個代表”重要思想、十七大精神及胡錦濤社會主義榮辱觀和科學發(fā)展觀的論述；二是黨的路線、方針、政策、省教育廳的“雙八條”及縣委、縣政府、縣教育局的決議精神；三是教育、教學、管理方面的業(yè)務(wù)理論。同時用班子成員的學習帶動全體教師的學習，學校始終堅持了每周一次的政治理論和業(yè)務(wù)學習，要求每位教師每學期必須研讀一部教育專著，并做好不少于一萬字的讀書筆記（共產(chǎn)黨員不少于二萬字）。始終堅持黨內(nèi)民主生活制度，學校每月至少召開一次黨員民主生活大會，及時聽取黨員同志的意見和建議，傾聽他們的心聲。從而職業(yè)中專領(lǐng)導(dǎo)班子更加精誠團結(jié)，共產(chǎn)黨員積極模范帶動，學校形成了人心齊，事業(yè)旺的良好局面。

　　二、求真務(wù)實，在工作中展現(xiàn)班子好的作風

　　學校班子按照中央提出的“八個堅持、八個反對”嚴格要求自己，濃厚四種風氣，即調(diào)查研究之風氣、聯(lián)系群眾之風氣、民主團結(jié)之風氣、求真務(wù)實之風氣。在實際工作中不斷鍛造好的工作作風。

　　1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、科學決策。

　　學校班子始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，重大問題集思廣益、集體決策。學校領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作、職責明確、獨擋一面，班子中每一個成員，都把各自分管的工作，當作促進學校發(fā)展的事業(yè)來做。堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規(guī)章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，二是堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。大型購物，基建維修，堅持多人在場，集體議價。1

　　2、堅持以校為家，深入學校管理各環(huán)節(jié)、各層面。

　　班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政管理人員深入課堂，深入食堂，深入學生宿舍、深入學生家庭進行調(diào)查研究，與學生溝通，與群眾交流，傾聽家長和群眾的意見，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。在每次行政會議上，班子成員每人都要將各自工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出來，并且在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上擺出自己的看法，給最終決策提供參考。

　　3、堅持民主治校、校務(wù)公開。

　　始終堅持把群眾贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量各項工作的重要標準。學校通過會議、校務(wù)公開欄、黑板報、宣傳欄等多種途徑，對事關(guān)學校發(fā)展的重大問題及涉及教職工切身利益的問題如職稱評定、考核評優(yōu)、干部聘任等重大事項都公開條件、公開程序、公開方案，保障了教職工的知情權(quán)，充分調(diào)動了教職工參與的積極性。認真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學校管理的透明度，經(jīng)常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度，堅持教代會，校務(wù)會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，受到了教職工的好評。

　　三、廉潔自律，在實踐中樹立班子好的形象

　　一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的`決定。二是班子成員廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風。三是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴肅了有關(guān)紀律，并層層簽訂了責任制。四是自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。五是嚴格財務(wù)管理和工程質(zhì)量管理，完善學校接待，基建、收費、采購、財務(wù)收支審計、預(yù)算外資金管理規(guī)范化制度及干部廉政考評制度等。大宗物品實行政府采購，食堂責任經(jīng)營、基建維修工程及圖書采購都采取公開招標、競標等。做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象。堅持做到了“兩個有利于”，確保資金投入到位，凡是有利于教學質(zhì)量提高的投入一律支持，凡是有利于教學質(zhì)量提高的活動一律開展，將有限的資金用在刀刃上。六是堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職，干部個人重大事項報告制度。學校全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、開拓進取，在工作業(yè)績中體現(xiàn)班子好的能力

　　一所學校，能否走上跨越式發(fā)展軌道，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，取決于是否具有科學判斷形勢的能力、駕馭職業(yè)教育發(fā)展的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法治校的能力、總攬全局的能力。而是否具有這些能力，工作業(yè)績是最好的試金石。近幾年我們工作取得了以下成績：

　　1、辦學特色鮮明，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注支持。

　　學校始終堅持“德育為先、技能為本、對接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)地方"的辦學理念,堅持“改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、內(nèi)涵強校、特色興校”的辦學思路，形成了較為鮮明的辦學特色：一是對接縣域皮具產(chǎn)業(yè)，形成了“政行校企”四方聯(lián)動的專業(yè)合作辦學新模式。縣政府支持，縣皮具行業(yè)協(xié)會參與，與億富龍皮具有限公司、湖南外貿(mào)職業(yè)學院合作，實施“前校后廠，中高職貫通”的專業(yè)人才培養(yǎng)新模式。xx年2月，我校在全省職業(yè)教育與成人教育工作會議上做了《發(fā)揮職教服務(wù)功能，提升地方特色產(chǎn)業(yè)》的典型發(fā)言。二是以服務(wù)為宗旨，走出了服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)當?shù)亍叭�農(nóng)”建設(shè)的辦學新路子。學校堅持兩條腿走路，一方面學歷教育跟著縣域產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級而“走”，對接邵東皮具箱包、小五金等支柱產(chǎn)業(yè)，重點培養(yǎng)皮具、電子、數(shù)控等方面的專業(yè)人才，直接為地方產(chǎn)業(yè)提供人才支撐。另一方面短期培訓(xùn)服務(wù)“三農(nóng)”建設(shè)，送教下鄉(xiāng)，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)達xx余人/年。三是引入“全納教育”理念，形成了以“感恩教育”為核心的德育工作體系。教師樹立新型師生觀，變培養(yǎng)對象為服務(wù)對象，教育對象為感恩對象；在學生中通過實施“八心孝敬”等系列活動，“二評二定一榜”等考核機制落實到位。經(jīng)驗在全市推廣，xx年，邵陽市德育工作經(jīng)驗交流會在我校召開，同年被評為“省德育工作先進單位”。四是對接工作崗位，構(gòu)建了基于崗位工作任務(wù)（過程）的專業(yè)課程體系。按照職業(yè)崗位能力導(dǎo)向的要求，根據(jù)專業(yè)特點，按照“工作任務(wù)分析—行為領(lǐng)域歸納—學習領(lǐng)域轉(zhuǎn)換—學習情景設(shè)計”的流程重構(gòu)專業(yè)課程，取得了良好的教學效果。xx年5月在全省中等職業(yè)教育專業(yè)教學改革研討會上做了《對接產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，辦好專業(yè)興產(chǎn)業(yè)》的典型經(jīng)驗介紹。

　　近二年，學校的辦學特色引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)注：

　　xx年11月1日，十六個發(fā)展中國家共二十四個職業(yè)教育官員專程到職業(yè)中專參觀考察辦學特色及學校內(nèi)部管理；xx年11月22日省教育廳副廳長王健在邵陽市副市長李蘭君的陪同下考察我校，對學�！伴_一個專業(yè)、聯(lián)一個企業(yè)、興一份產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)一個品牌”的辦學模式給與了高度評價；xx年12月7日，國家教育部高教司原副司長朱傳禮教授在湖南國際職業(yè)教育研究所所長劉太剛的陪同下，到邵東職業(yè)中專調(diào)研工作??

　　2、辦學條件改善，環(huán)境優(yōu)化美化

　　自xx年以來，學校積極爭取上級政策與項目支持，改善辦學條件，千方百計加大資金投入，以滿足教育教學需要。如今，基礎(chǔ)設(shè)施、教學儀器設(shè)備不斷完善，校園環(huán)境更加美化，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供了良好的辦學條件與育人環(huán)境。

　　——爭取項目支持。xx年，學校爭取了省級精品專業(yè)、精品課程項目資金40萬元；xx年學校爭取了中央財政支持的皮革工藝專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)資金240萬元；同年爭取了湖南省特色（示范）校建設(shè)項目資金90萬元；xx年，學校成功申報湖南皮具職業(yè)教育集團項目建設(shè)，爭取500余萬元左右，擬建設(shè)高標準的皮具研發(fā)大樓，從而打造成為邵東皮具技術(shù)人才儲備中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心、培訓(xùn)中心、外貿(mào)出口中心等。

　　——加大硬件投入。近三年來，實訓(xùn)室增添實訓(xùn)設(shè)備400多萬元，為學生的實習實訓(xùn)和技能提高奠定了堅實基礎(chǔ)。學校投資五十余萬元進行了電路改選，投資二百余萬元興建塑膠田徑場，投資40余萬元改建校園網(wǎng)，今年9月將校園網(wǎng)改擴建成主干網(wǎng)為100ｍ并與intert相聯(lián)的校園信息網(wǎng)。11月底，投資460萬元的皮具研發(fā)大樓即將破土動工??

　　3、教學質(zhì)量攀升，高考就業(yè)豐收

　　——高考成績創(chuàng)佳績：我校始終堅持“就業(yè)升學并重，用兩條腿走路”，抽調(diào)業(yè)務(wù)精良，樂于奉獻的教師對高考學生進行輔導(dǎo)。每當高考分數(shù)公布之際，我校高考喜報頻傳。據(jù)統(tǒng)計，近十年本科上線2219人，升學率名列全縣第三，居全省同類學校前列，贏得了良好的社會聲譽。這些同學入學時都沒有達到重點普高最低分數(shù)線，但通過自己的努力和學校的培養(yǎng)，他們卻應(yīng)屆考到了中國美院、廣州美院、魯迅美術(shù)學院、浙江大學等名牌大學，圓了整個家庭及自己的夢。

　　——技能比武展雄風：學校大力推行一體化模塊式教學模式，采用項目教學、場景教學、案例教學、模擬教學等方法。根據(jù)職業(yè)活動崗位需求開展教學活動，使得專業(yè)教學過程對接生產(chǎn)過程，激發(fā)了學生的學習興趣，提高了他們解決實際問題的動手操作能力。如張俊同學xx年獲全國職業(yè)院校技能大賽服裝專業(yè)服裝設(shè)計與制作銅獎，姜盼、申麗容等六名同學獲第八屆全國中等職業(yè)學校“文明風采”競賽一等獎；姜艷群獲xx年湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽會計實務(wù)與電算化一等獎；蔣澤群、鄧永黔等獲xx年湖南省職業(yè)院校技能競賽中職組電子商務(wù)項目第二名。連續(xù)三年，獲邵陽市技能比武團體一等獎，有多個專業(yè)代表邵陽市參加省級比賽并獲優(yōu)異成績。

　　——就業(yè)比例創(chuàng)新高：近三年來，學校畢業(yè)人數(shù)2993人，就業(yè)人數(shù)xx人，對口升學832人，就業(yè)質(zhì)量不斷攀升，學生的平均工資在xx元以上，就業(yè)崗位由普工崗位逐漸轉(zhuǎn)向技工和一線管理崗位，深受用人單位的好評。

　　近五年來，由于學校各項工作有序開展，扎實推進，取得了較好的成績，除榮獲縣級70余項榮譽以外，獲得的國家、省、市榮譽主要有：

　　xx年被人事部、教育部評為全國教育系統(tǒng)先進集體

　　xx年被湖南省發(fā)展研究中心評為湖南最受尊敬單位

　　xx年被湖南省綜治小組評為安全文明校園

　　xx年被邵陽市委評為先進基層黨組織

　　xx年被邵陽市教育局評為校辦產(chǎn)業(yè)先進單位

　　xx年被湖南省職成學會評為中職學校學生管理工作先進單位xx年被湖南省教育廳評為省德育工作先進單位

　　xx年學校立項為湖南省示范性（特色）中等職業(yè)學校建設(shè)單位

　　近五年學生參加各項比賽獲得省級及以上榮譽58人：

　　xx年，國家二等獎2人、省一等獎3人、二等獎2人、三等獎2人；

　　xx年，省一等獎1人、省二等獎2人、省三等獎4人；xx年，省一等獎2人、省二等獎4人、省三等獎9人；xx年被邵陽市教育局評為教材管理與征訂先進學校

　　xx年，國家一等獎3人、省一等獎2人、省二等獎3人、省三等獎7人。

　　xx年，省一等獎1人、省二等獎3人、省三等獎8人。

　　學校的辦學經(jīng)驗得到了省內(nèi)許多兄弟學校的來校參觀考察，得到了《中國教育報》、《三湘都市報》、《邵陽日報》、湖南教育電視臺、邵陽電視臺等新聞媒體的推介報道，被譽為“全國職業(yè)教育的典范”。

　　xx年11月

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 17

　　時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一學期又過完了，回顧這一學期，在我們音樂教研 組的老師共同努力下，終于圓滿完成任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以更新觀念、提高音樂教研組教師的教育教學水平、科研意識為 目的。以狠抓課堂教學質(zhì)量，提高組員的團隊意識為方法，促使我組各項 工作在原有基礎(chǔ)上不斷完善、穩(wěn)步提高，更能夠促使音樂教研組每一位成 員從思想、理念、教學水平有一個新的跨越。

　　二、活動重點

　　⒈通過活動，把我們音樂教研組建設(shè)成為學習型的組織，能夠形成共 同的統(tǒng)一目標，形成真正的合力，從而提高教學質(zhì)量，真正做到我組全體 組員從教學水平上有一個飛速的跨越。

　�、膊粩嗤晟茖W習制度，努力提高音樂教師的科研素質(zhì)和能力，學習內(nèi) 容是：新課標的學習領(lǐng)會，落實大綱要求課堂標準學習。促使我組每一位 組員教學理念上得到跨越。

　�、臣訌娊M員音樂教學基本功的培訓(xùn)，包括：教師自身基本功和教學基 本功，促使我組成員從自身水平上有一定的跨越。

　　4、積極開展聽課評課活動，并組織觀看優(yōu)秀課例視頻，觀看后展開討 論，發(fā)表自己看法，取長補短。

　　三、取得的成績和不足之處

　　1、取得的.成績

　　從自身做起加強學習，并帶領(lǐng)組員學習，學習內(nèi)容：先進教學經(jīng)驗、 新課標、課標解析，觀看優(yōu)秀教學課例，組織聽評課等等，使組員的整體 業(yè)務(wù)能力從理論上有所提高。

　　2、不足之處 通過我們不斷的更新思想觀念，認真領(lǐng)會學校的辦學理念。我組成員 從思想上比以前有了很大的進步，能夠按照中心的統(tǒng)一部署進行一定的教 研活動。但是，在創(chuàng)新方面我們做得還很不夠。特別是課堂教學方法方面， 我們將吸取更多優(yōu)秀的經(jīng)驗，多學習，多研討，努力把我校的音樂教學水 平提高一個新層次。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 18

　　本年度，在上級黨委、政府的高度重視和大力支持下，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學校黨政班子團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職員工以教育強縣為新機遇，以創(chuàng)建名校為新動力，以內(nèi)涵發(fā)展為新要求，開拓進取，扎實工作，圓滿完成年初確定的目標任務(wù),學校事業(yè)取得長足發(fā)展。

　　一、以提高素質(zhì)為根本，構(gòu)筑教職員工發(fā)展新基礎(chǔ)。

　　1、強化責任意識，狠抓師德師風建設(shè)。緊緊圍繞教育教學、人才培養(yǎng)的目標要求，以教書育人、嚴謹治學為核心，以師德規(guī)范為準則，強化師德教育，組織每大周一次的教職工大會、升旗儀式和教師業(yè)務(wù)學習，大力倡導(dǎo)“愛國守法，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，教書育人，為人師表，終身學習”的教師職業(yè)道德規(guī)范。現(xiàn)全體共產(chǎn)黨員已經(jīng)完成4萬字以上的讀書筆記,其余教職工完成了2萬字以上的讀書筆記,形成了一種良好的學習氛圍。2月26日，黨委組織全體教工學習《邵東職業(yè)中專學校關(guān)于開展向英雄校長楊建一學習活動的通知》，號召大家要以楊建一同志為榜樣，進一步增強教書育人的榮譽感和責任感，用自己的實際行動教育感染學生，無愧于教師這個崇高的職業(yè)；7月1日，組織全體共產(chǎn)黨員學習中共中央書記五四青年節(jié)《在同各界優(yōu)秀青年代表座談時的講話》并各自結(jié)合自身工作實際，從思想上、學習上和工作上進行了匯報和剖析。

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師隊伍素質(zhì)。進一步完善以提升教師德育工作能力、專業(yè)教學能力和實訓(xùn)指導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)為重點的教師培訓(xùn)機制。一是采取送訓(xùn)、校內(nèi)培訓(xùn)等方式提高教師教育教學和專業(yè)指導(dǎo)水平。本年度選送了20余名專業(yè)教師參加國家、省級骨干教師培訓(xùn)。學校組織了專業(yè)帶頭人“說專業(yè)”大練武活動，進一步深化學校專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，理清辦學思路、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、深化教學改革，加強骨干專業(yè)教師和優(yōu)秀教師團隊的建設(shè)，提升專業(yè)負責人把握專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵和課程改革與建設(shè)的能力，切實提高學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂工作質(zhì)量。同時，各個專業(yè)還組織了教師教學視頻比賽，有效提高了教師專業(yè)教學能力和實訓(xùn)指導(dǎo)能力。二是實施全員育人，實現(xiàn)了人人參與、齊抓共管學生思想道德建設(shè)的良好局面。年初明確要求、全面動員全體教職工參與學生管理、重抓校風校紀、齊抓學生思想道德教育，每位教職工肩負輔導(dǎo)員職責，了解學生思想、學習、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助及時妥善處理。在班主任方面，學校讓一批班級管理經(jīng)驗豐富、辦事認真的骨干教師來帶動年輕教師。全體教師的德育工作能力、班級管理能力得到進一步提高，涌現(xiàn)出一大批盡職盡責、無私奉獻的班主任和德育工作人員。如張峰、姜澤海、李寒梅等一批班主任獲市縣優(yōu)秀班主任稱號。11月30日，學校帶領(lǐng)7名校級優(yōu)秀班主任赴汩羅市職業(yè)中專考察學習。

　　3、以教促研，教育教學成果顯著。廣大教師在教學科研中加強學習，積極撰寫教育教學論文，踴躍參加各類競賽和指導(dǎo)學生競賽并取得優(yōu)秀成績。學校參加第九屆全國中等職業(yè)學校“文明風采”競賽獲全國決賽組織獎（全國共485所），有二十一個作品在本次大賽上獲獎，取得了邵陽市同類學校第一名的好成績。

　　二、以教育教學為主線，促進學校工作躍上新臺階

　　1、求真務(wù)實，抓好常規(guī)執(zhí)行。日常教學常規(guī)是保證正常教學秩序和教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),教務(wù)處、教研室、學部主任組織各專業(yè)組長隨時了解、掌握教師教學過程中各個環(huán)節(jié)的情況，定期公開、常規(guī)檢查與不定期的抽查相結(jié)合，積極開展教研活動，對職教新干線教師個人空間每月進行檢查、考核、通報，教師們利用空間加強學習交流，取長補短，共同進步，教育教學理念和教學水平有效提高，學校影響進一步擴大。

　　2、腳踏實地，狠抓實習實訓(xùn)。專業(yè)教師高質(zhì)量、高標準上好了每一堂實習課，每次實習課必須有示范，訓(xùn)練和指導(dǎo)，學部主任不定時抽查聽課，檢查學習效果，實習課結(jié)束后進行實習小結(jié)，及時填寫相關(guān)記錄。實習指導(dǎo)老師協(xié)助專業(yè)老師加強對學生的實習管理，通過師徒結(jié)拜，在專業(yè)老師指導(dǎo)下，主動學習專業(yè)知識。學生的操作技能大幅度提升，企業(yè)對我校的畢業(yè)生在廠內(nèi)的表現(xiàn)好評如潮。

　　3、精誠團結(jié)，共同完成學校大型活動、項目的創(chuàng)建。為申報省重點建設(shè)項目精品專業(yè)和精品課程，電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)的老師付出了辛勤勞動。職專人飽滿的熱情、務(wù)實的作風贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評和贊譽。3月22日，從省教育廳傳來喜訊：金建清校長主持的《皮具專業(yè)融入和引領(lǐng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新實踐研究》入圍一般項目、周應(yīng)平老師主持的《中職皮具專業(yè)“基于職業(yè)活動的'模塊化”課程研究體系》入圍青年項目；6月24日，我校的皮革工藝專業(yè)認定為湖南省中職示范性特色專業(yè)、邵東縣職教中心認定為湖南省示范性縣級職教中心；6月25日，我校代表湖南省中職學校赴天津參加教育部組織的xx年職業(yè)教育改革發(fā)展成果展示會，獲二等獎；12月28日，將有省市領(lǐng)導(dǎo)來我校舉行“湖南皮具職教集團”掛牌儀式。

　　4、精細管理，其它工作有序進行。進一步完善績效考核制度，人人都有崗位目標，人人實現(xiàn)考核排序，實現(xiàn)“天天有檢查、周周有通報、月月有小結(jié)、期期有兌現(xiàn)”。考核工作突出過程考核，重在工作目標完成情況的過程監(jiān)督。教科室每天堅持四次督查，每期兩次組織學生對教學情況測評及辦公室對全體教職員工的目標管理考核，績效考核激發(fā)了教師工作的熱情，規(guī)范了教職工教育教學行為。

　　5、質(zhì)量立校，技能競賽創(chuàng)佳績。科學的教學管理和有效地課堂教學組織提高了學生專業(yè)技能水平，學生競賽和對口升學取得驕人成績。5月16日，在中職組9個專業(yè)（類）32個項目的競賽中，我校代表邵陽市參加了其中6個項目的比賽，獲得了旅游與酒店服務(wù)項目、電子商務(wù)項目和影視后期制作項目的省三等獎，獲獎學生分別有尹鴿、黃政華、羅蕓、王兵兵、曾迎偉等5名同學。

　　三、以德育人為重點，開創(chuàng)學校德育工作新局面。

　　堅持成才先成人，加強德育工作，寓德育于管理之中、寓德育于活動之中、寓德育于教學之中。實行三自教育，鼓勵學生“自信、自立、自強”，提出“學會做人，學會做事，學會學習，學會生活”的奮斗目標，鼓勵學生“學習雷鋒，爭創(chuàng)標兵”，實施“9s”準企業(yè)管理模式，讓“說話輕輕、形體亭亭、待人彬彬、處事兢兢”成為學生真實寫照。

　　1、加強學生行為規(guī)范教育。建立學生干部培訓(xùn)長效機制，有效提高了學生干部的隊伍素質(zhì)和管理水平。學生管理實行“一天一通報、一周一次部長會、兩周一次部門會、一月一次學生大會、一期一次總結(jié)表彰”。進一步細化“9s”管理，9s進班級、進寢室、進實習工場、進學生會各部門。創(chuàng)新管理方法，以人為本，加強對問題學生的轉(zhuǎn)化工作，通過信息平臺、家訪、電話實現(xiàn)學校和家長互動。創(chuàng)新工作方法，學生工作以說服教育為主，變堵為疏，學風、班風、校風進一步改進，12月份，在市德育年會上，有217名學生被評為邵陽市三好學生，四個班級被評為邵陽市優(yōu)秀班集體。同時，促學控流工作取得良好效果，流失率明顯降低。

　　2、積極開展育人活動。學校以活動為載體和平臺，組織了一系列主題教育，做到了“一期有一個大型活動，一月有一個主題活動，一周有一次班團活動”�！叭�禁”活動加強了學生的組織紀律性，提高了學生的道德修養(yǎng)。3月12日，在團委組織下，全校開展了“愛心一元捐”活動；3月15日，組織200余名學生到牛馬司海角村參加義務(wù)植樹活動；3月29日，組織全校xx余名師生徒步至宋家塘石頭嶺匡互生、王家棟烈士陵園掃墓活動；5月15日，在縣教育局舉行的xx年全國青少年五好小公民主題教育“復(fù)興中華、從我做起”的主題演講比賽中，11美二班的付詩意、羅善兩位同學均獲得高職中組一等獎；8月30日，邀請著名感恩教育專家高飛老師來校進行感恩專題教育，效果良好；11月28日，學校隆重舉行xx年校園十佳歌手賽頒獎晚會；12月4日，舉行了全校性的“龍虎杯”籃球賽……

　　3、安全工作長抓不懈。以創(chuàng)建和諧校園為契機，與相關(guān)科室簽訂安全責任書，完善消防設(shè)施設(shè)備，加強安全教育；抓好生產(chǎn)實習、計算機機房等實習實訓(xùn)場所安全教育，確保了安全生產(chǎn)實習；嚴把門衛(wèi)關(guān)，防控社會閑散人員進入校園；抓好疾病防控、衛(wèi)生等工作，做到安全管理無縫覆蓋，維護校園和諧穩(wěn)定。xx年度，無任何安全事故發(fā)生。

　　四、打破瓶頸，破解難題，招生就業(yè)取得新成效

　　1、拓寬渠道，招生任務(wù)較好完成。招生市場競爭激烈，招生形勢非常嚴峻，在縣教育局的大力支持下，我校廣大教職工不畏艱難，克服重重困難，以招生為己任，責任上肩、深入初中學校畢業(yè)班級逐班宣傳、智慧招生，我校今年生源質(zhì)量、數(shù)量均有效突破。

　　2、創(chuàng)新模式，校企合作勢頭良好。與縣內(nèi)支柱產(chǎn)業(yè)等多家名優(yōu)企業(yè)深度合作，校企合作取得新的突破。此辦學模式得到省廳領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。

　　3、積極開展各類培訓(xùn)。學校堅持服務(wù)縣域經(jīng)濟、對接產(chǎn)業(yè)，與縣人社局、園區(qū)企業(yè)加強合作，積極探索“企業(yè)下單、學校接單、政府買單”的技能型人才培養(yǎng)模式。學校積極創(chuàng)辦外派勞務(wù)服務(wù)平臺以來，運營正常，下學期組織了新加坡國際交流班培訓(xùn)，社會反響良好。

　　五、全面啟動后勤服務(wù)信息化，營造現(xiàn)代校園新環(huán)境

　　后勤工作立足服務(wù)師生，服務(wù)教育教學、降低辦學成本，為教學及各項活動開展提供堅實的后勤保障。各類維修維護落實到位，改善食堂伙食，增強了師生就餐的吸引力；全面改造學校電路，為學校安全用電奠定好基礎(chǔ)；全面啟動后勤信息化管理，學校資產(chǎn)都錄入管理系統(tǒng)，資產(chǎn)管理進入良性化軌道。工程、采購公開、公正、公平，嚴格執(zhí)行政府采購政策，主動接受工會監(jiān)督。嚴格收費制度，實行“班主任-總務(wù)主任-主管校長-校長”四級責任制。xx年，投資500余萬元建設(shè)的皮具研發(fā)大樓已經(jīng)竣工；爭取省發(fā)改委中職學�；�礎(chǔ)建設(shè)項目資金1000萬也將到位，學校擬在校內(nèi)建一棟容納800人的女生公寓和縣城建一棟五層樓的培訓(xùn)大樓。

　　六、充分發(fā)揮黨、工、團作用，樹立校園廉潔自律新風尚。

　　黨總支準確把握黨建工作與教書育人的結(jié)合點，充分發(fā)揮政治核心作用，加強對學校發(fā)展的科學決策、民主決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督支持，堅持民主集中制和黨風廉政建設(shè)責任制，注重對廣大黨員和教師的思想武裝，堅持了“每季度一次集中學習”制度，黨支部“三會一課”制度，全體教職工每周一次政治學習例會和每學期一次理論學習與實踐論文交流等制度。廣泛深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學雷鋒系列活動，并以師德師風建設(shè)為重點，結(jié)合學校和教職工思想實際進行輔導(dǎo)，增強了教職工為加快學校發(fā)展的責任意識和主人公精神。加大對入黨對象的教育與培養(yǎng)力度，堅持“把優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師”，堅持把業(yè)務(wù)能力強、工作實績突出的教師作為培養(yǎng)對象，制定培養(yǎng)計劃，及時送黨校培訓(xùn)。

　　工會認真做好校務(wù)公開工作，及時將“四費”（即公務(wù)用車、招待、會務(wù)、出外考察）、績效考核等教職工關(guān)心的事項，通過上墻、上網(wǎng)、上電子屏等方式予以公開，實現(xiàn)了民主管理、陽光政務(wù)。切實維護教職工合法權(quán)益，及時收集和反饋廣大教職工合理化建議、意見。繼續(xù)做好教職工的婚、喪等活動的慰問工作和離退休教職工、困難教師和教職工子女的關(guān)愛工作。認真落實《人口與計劃生育法》，做好計生常規(guī)性工作，消除計生安全隱患。繼續(xù)做好禁毒、防艾滋病等預(yù)防教育工作。豐富教職工文娛生活，組織了學習雷鋒義務(wù)獻血、紅歌比賽、生日慰問、健康體檢等活動。關(guān)心離退休老黨員生活，于暑假期間組織離退休老黨員外出參觀。3月8日至9日，工會組織全體女教職工到新寧縣崀山旅游學習；3月19日，學校有8名教工參加義務(wù)獻血活動；9月24日，舉行了首屆教工籃球賽；11月25日，舉行了“中國夢”教師演講比賽……

　　學校團委認真抓好青年學生的思想道德建設(shè)，開展入團積極分子培訓(xùn)，發(fā)展新團員169名，組織學生觀看愛國影片、舉辦“爭當雷鋒傳人”演講比賽、組織“讀黨史、學雷鋒、創(chuàng)和諧”知識搶答賽等慶祝建團93周年系列活動�！拔乃嚿除垺薄ⅰ皩W生社團”等成為了學生活動中的品牌產(chǎn)品,提高了學生的綜合素質(zhì)。11月11日，我校男、女籃球隊分別獲得邵陽市中高職籃球賽中職組冠軍和第三名的好成績。

　　學校的發(fā)展和取得的成績得到各界肯定，5月4日，省教育廳副廳長王鍵、職成處處長郭榮學、副處長周芳有在邵東縣縣委副書記、代縣長沈志定，縣委副書記王定松、副縣長肖新華、市教育局局長肖玉葉等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到我校調(diào)研中高職銜接及湖南皮具職教集團籌建情況；10月30日，邵陽市副市長胡穎在邵東縣副縣長肖新華的陪同下，到我校調(diào)研；11月7日，清華大學教授張學政在市教育局局長肖玉葉、副局長劉毅的陪同下，到我校講學；12月4日，市教育局劉毅副局長來我校指導(dǎo)湖南皮具職教集團籌建工作……省內(nèi)外許多兄弟學校來校參觀考察：3月26日，衡陽縣職業(yè)中專來我校考察交流；12月4日，江西玉山縣教體局來我�？疾鞂W習……學校的辦學經(jīng)驗得到了得到了《中國教育報》、《三湘都市報》、《湘聲報》、《邵陽日報》、《邵陽城市報》湖南教育電視臺、邵陽電視臺等新聞媒體的推介報道，被譽為“全國職業(yè)教育的典范”。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 19

　　2025 年，我校在上級教育部門領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣 “提質(zhì)增品” 核心目標，以全國教育大會精神為指引，全面推進 “五型職教品牌” 建設(shè)，各項工作取得顯著成效。全年榮獲國家機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定先進集體、省級職業(yè)技能評價先進單位等榮譽 10 余項，辦學影響力持續(xù)提升。

　　黨建引領(lǐng)方面，深化 “抓黨建促教育” 機制，落實 “第一議題” 制度，開展黨員集體學習 4 次、主題黨日活動 12 場，完成黨支部支委補選工作，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，調(diào)研解決教學管理難題 176 個。作風建設(shè)上，實施清風工程，落實 “三重一大” 制度，通過校長信箱回應(yīng)師生訴求 135 件，開展師德師風教育 4 次，筑牢清廉校園根基。

　　教學改革聚焦 “三教改革”，推進 “降難度、控進度、提效率” 課堂革新，推門聽課覆蓋全體教師，獲評校級優(yōu)質(zhì)課 14 節(jié)、標桿課 5 節(jié)。教師隊伍建設(shè)成效顯著，12 名教師獲市級教學能手稱號，3 項課題入選省級規(guī)劃課題，在職業(yè)院校教學能力大賽中斬獲省級二等獎 1 項。德育工作以 “尚德篤行” 為品牌，開展班主任培訓(xùn) 3 次，舉辦文體活動 73 場，102 個學生社團累計獲獎 68 項，志愿服務(wù)參與達 2241 人次。

　　后勤保障持續(xù)優(yōu)化，完成宿舍文化節(jié)、消防演練等安全活動，突擊夜查 10 次，違禁品檢查 4 次，校園不文明現(xiàn)象同比減少 60%。家校社協(xié)同育人機制不斷完善，換屆家委會并開展家長大講堂，制作家庭教育微視頻 20 余條，形成教育合力。2026 年，我校將聚焦 “雙高計劃” 建設(shè)，深化產(chǎn)教融合，推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 20

　　2025 年，我校以教育部 “101 計劃” 為指引，深耕 “三教改革”，圍繞專業(yè)、課程、師資、教材、實訓(xùn)基地 “五大核心要素”，全面提升教學質(zhì)量，圓滿完成年度教學目標。

　　專業(yè)建設(shè)方面，對接產(chǎn)業(yè)需求優(yōu)化專業(yè)布局，新增智能制造、新能源汽車 2 個特色專業(yè)，修訂 3 個專業(yè)人才培養(yǎng)方案，形成 “一體兩翼” 專業(yè)體系。課程改革聚焦 “崗課賽證” 融合，開發(fā)校本教材 8 本，建設(shè)在線精品課程 5 門，其中 2 門入選市級精品課程庫。實訓(xùn)基地建設(shè)成效顯著，新建工業(yè)機器人實訓(xùn)中心，升級電工電子實訓(xùn)車間，新增實訓(xùn)設(shè)備 200 余臺套，實訓(xùn)開出率達 100%。

　　師資隊伍建設(shè)多措并舉，實施 “青藍工程”，結(jié)對培養(yǎng)青年教師 30 對，開展教研集備活動 48 次，組織教師參加國家級培訓(xùn) 12 人次、省級培訓(xùn) 25 人次。搭建教學能力提升平臺，舉辦校級教學能力大賽 3 場，推選 15 名教師參與省市級競賽，獲省級二等獎 2 項、市級一等獎 3 項。課題研究成果豐碩，主持省級規(guī)劃課題 2 項、市級課題 5 項，發(fā)表教學論文 40 余篇。

　　教學管理精細化推進，建立 “過程性評價 + 終結(jié)性評價” 體系，推行全員導(dǎo)師制，每雙周下發(fā)教學工作清單，規(guī)范教學各環(huán)節(jié)。學生技能水平顯著提升，在全國中職學校技能大賽中獲二等獎 1 項，省級技能競賽獲獎 12 項，畢業(yè)生職業(yè)資格證書獲取率達 98%，就業(yè)率保持在 95% 以上。

　　下一步，我校將持續(xù)深化教學改革，推進 “職教新基建”，打造一流教學資源，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實支撐。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 21

　　2025 年，我校堅持 “立德樹人” 根本任務(wù)，以 “尚德篤行” 德育品牌為引領(lǐng)，構(gòu)建全環(huán)境育人體系，德育工作實效性顯著增強，獲評市級全環(huán)境立德樹人示范校。

　　德育隊伍建設(shè)持續(xù)強化，舉行班主任師徒結(jié)對儀式，換屆班主任工作室，開展班主任沙龍、應(yīng)急處置培訓(xùn)等活動 5 次，制定《班主任管理手冊》，提升德育隊伍專業(yè)素養(yǎng)。評選優(yōu)秀班主任 27 名、優(yōu)秀學生干部 172 名，打造了一支 “懂學生、善引導(dǎo)、有愛心” 的德育骨干隊伍。

　　養(yǎng)成教育扎實開展，實施 “陽光工程”，組織高一新生軍訓(xùn)、法制宣傳講座、良好習慣養(yǎng)成系列活動等，舉辦首屆羽毛球比賽、宿舍文化節(jié)等文體活動，覆蓋全體學生。加強日常管理，開展校園不文明現(xiàn)象巡查 36 次，中午清校 106 次，查處問題 18 起，學生行為規(guī)范合格率達 99%。

　　心理健康教育全面覆蓋，開設(shè)心理健康教育課 580 余節(jié)，覆蓋 3000 余名學生，圍繞自我認知、情緒調(diào)適等 12 個主題開展教學。建立 3000 余份學生心理健康檔案，3 名持證心理咨詢師提供咨詢服務(wù) 100 余人次，開展心理健康測評 2 次，有效預(yù)防心理危機事件。

　　家校社協(xié)同育人成效顯著，與社區(qū)對接開展志愿服務(wù)、家庭教育講座 4 次，聯(lián)合公益組織舉辦愛心聯(lián)歡會，組建新一屆家委會和膳食委員會。通過家長群推送親子溝通微視頻，開設(shè)家庭教育指導(dǎo)課，普及《家庭教育促進法》，形成家校共育合力。

　　2026 年，我校將進一步完善德育體系，創(chuàng)新德育載體，豐富德育內(nèi)容，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的時代新人。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 22

　　2025 年，我校緊扣 “服務(wù)產(chǎn)業(yè)、對接崗位” 辦學導(dǎo)向，深化產(chǎn)教融合、校企合作，構(gòu)建 “人才共育、過程共管、成果共享” 合作模式，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展輸送技術(shù)技能人才。

　　校企合作深度拓展，新增合作企業(yè) 15 家，其中世界 500 強企業(yè) 2 家，簽訂長期合作協(xié)議 30 份，共建產(chǎn)業(yè)學院 2 個（智能制造產(chǎn)業(yè)學院、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)學院）。與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案 6 個，引入企業(yè)真實項目 12 個，將企業(yè)技術(shù)標準融入課程體系，實現(xiàn) “課堂與車間、教學與生產(chǎn)” 無縫對接。

　　實訓(xùn)基地建設(shè)提質(zhì)增效，依托校企合作共建實訓(xùn)基地 8 個，其中省級重點實訓(xùn)基地 1 個，企業(yè)捐贈實訓(xùn)設(shè)備價值 500 余萬元。推行 “工學交替” 培養(yǎng)模式，組織 200 余名學生進入企業(yè)頂崗實習，實習合格率達 98%，其中 30 名學生被實習企業(yè)直接錄用。

　　技能人才培養(yǎng)精準對接產(chǎn)業(yè)需求，開展企業(yè)訂單班 4 個，定向培養(yǎng)學生 160 名，開設(shè) “企業(yè)名師講堂” 20 場，邀請企業(yè)技術(shù)骨干到校授課 36 人次。組織學生參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)項目 3 項，獲國家實用新型專利 2 項，學生技能水平顯著提升，在行業(yè)技能競賽中獲獎 20 余項。

　　社會服務(wù)能力持續(xù)增強，為合作企業(yè)開展員工培訓(xùn) 600 余人次，提供技術(shù)咨詢服務(wù) 10 余次，參與企業(yè)技術(shù)改造項目 5 項，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級提供技術(shù)支撐。獲評 “產(chǎn)教融合示范單位”，校企合作案例入選省級優(yōu)秀案例庫。

　　未來，我校將繼續(xù)深化產(chǎn)教融合機制創(chuàng)新，拓展合作領(lǐng)域，提升合作層次，打造產(chǎn)教融合標桿校，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻職教力量。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 23

　　2025 年，我校以 “強師興校” 為戰(zhàn)略，聚焦教師專業(yè)成長，構(gòu)建 “培訓(xùn)、教研、競賽、課題” 四位一體培養(yǎng)體系，師資隊伍整體素質(zhì)顯著提升，為學校高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。

　　師德師風建設(shè)筑牢根基，開展 “立德樹人鑄師魂” 系列活動 4 次，落實教師職業(yè)行為準則，簽訂師德師風承諾書，評選 “師德標兵” 10 名，營造風清氣正的育人環(huán)境。完善教師評價機制，修訂《專業(yè)技術(shù)崗位競聘辦法》《年度考核實施方案》，激發(fā)教師工作活力。

　　專業(yè)能力提升多措并舉，組織教師參加國家級培訓(xùn) 15 人次、省級培訓(xùn) 30 人次，開展校本培訓(xùn) 40 場，覆蓋全體教職工。實施 “名師工程”，選拔校級名師 8 名、學科帶頭人 12 名，組建教學創(chuàng)新團隊 5 個，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。開展 “推門聽課”“優(yōu)質(zhì)課評選” 等活動，推門聽課累計達 200 余節(jié)，評選校級優(yōu)質(zhì)課 14 節(jié)、標桿課 5 節(jié)。

　　青年教師培養(yǎng)成效顯著，實施 “青藍結(jié)對” 工程，35 對師徒結(jié)對幫扶，開展青年教師教學基本功大賽 2 場，組織青年教師集中學習 2 次、團干部培訓(xùn) 21 次。12 名青年教師獲市級教學能手稱號，3 名教師在省級教學能力大賽中獲獎，青年教師已成為教學骨干力量。

　　教研科研能力持續(xù)增強，主持省級規(guī)劃課題 2 項、市級課題 6 項，發(fā)表論文 50 余篇，其中核心期刊論文 8 篇。開發(fā)校本教材 10 本，申請實用新型專利 3 項，教研科研成果轉(zhuǎn)化率達 60%，有效促進教學質(zhì)量提升。

　　2026 年，我校將繼續(xù)完善師資培養(yǎng)體系，加大高層次人才引育力度，提升教師 “雙師型” 素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 24

　　2025 年，我校堅持 “以生為本” 理念，聚焦學生全面發(fā)展，完善學生管理服務(wù)體系，提升學生管理精細化水平，為學生成長成才保駕護航。

　　學生日常管理規(guī)范有序，修訂《學生手冊》，完善考勤、紀律、宿舍管理等制度，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成。加強宿舍管理，開展內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比、宿舍文化節(jié)等活動，突擊夜查 10 次、中午檢查 12 次，組織消防逃生演練 2 次，提升學生安全意識和自我管理能力。評選優(yōu)秀學生 474 人、優(yōu)秀班集體 27 個，發(fā)揮榜樣示范作用。

　　學生活動豐富多彩，依托 102 個學生社團，開展 “歌手大賽”“書畫大賽”“才藝大賽” 等主題活動 73 次，科技創(chuàng)新社團在國家、省、市獲獎 68 項。深化 “尚德義工” 品牌建設(shè)，開展志愿服務(wù) 162 次，參與 2241 人次，培養(yǎng)學生社會責任感。舉辦 “女生自我成長講座”“逐夢深藍講師團” 宣講等活動，促進學生綜合素質(zhì)提升。

　　學生資助與就業(yè)服務(wù)扎實推進，落實國家資助政策，為 150 余名家庭經(jīng)濟困難學生提供資助，發(fā)放助學金 120 余萬元。開展就業(yè)指導(dǎo)課 40 余節(jié)，組織企業(yè)招聘會 8 場，提供就業(yè)崗位 500 余個，畢業(yè)生就業(yè)率達 95% 以上，就業(yè)滿意度達 92%。

　　學生心理健康服務(wù)不斷完善，建立心理健康教育中心，開設(shè)心理健康課程，開展心理測評 2 次，建立學生心理健康檔案 3000 余份。提供個體咨詢、團體輔導(dǎo)等服務(wù)，幫助 100 余名學生解決心理困惑，提升心理調(diào)適能力。

　　2026 年，我校將進一步優(yōu)化學生管理服務(wù)，創(chuàng)新管理模式，豐富活動載體，促進學生全面發(fā)展、健康成長。

　　職業(yè)學校工作總結(jié) 25

　　2025 年，我校立足辦學特色，聚焦 “創(chuàng)新驅(qū)動、品牌引領(lǐng)”，深化教育教學改革，在科技創(chuàng)新、國際交流、特色專業(yè)建設(shè)等方面取得突破性進展，打造職教發(fā)展新亮點。

　　科技創(chuàng)新教育成果豐碩，組建科技創(chuàng)新社團，開展機器人、編程等特色課程，學生在國家級、省級科技創(chuàng)新競賽中獲獎 68 項，其中一等獎 8 項。主持省級課題《中職生科技創(chuàng)新能力評價體系構(gòu)建研究》，構(gòu)建 “課堂教學 + 社團活動 + 競賽提升” 科技創(chuàng)新培養(yǎng)模式，獲評 “科技創(chuàng)新教育示范校”。

　　國際交流合作穩(wěn)步推進，響應(yīng) “職教出�！� 號召，與 2 所國外職業(yè)院校簽訂合作協(xié)議，開展師生交流互訪 3 次，選派 10 名教師赴國外培訓(xùn)，接收外國留學生 20 名。引入國際先進職業(yè)教育理念和課程標準，開發(fā)雙語教材 3 本，提升學校國際化水平。

　　特色專業(yè)建設(shè)成效顯著，打造智能制造、學前教育 2 個省級特色專業(yè)，其中智能制造專業(yè)入選 “雙高計劃” 建設(shè)專業(yè)群。建設(shè)省級重點實訓(xùn)基地 1 個，校企共建產(chǎn)業(yè)學院 2 個，形成 “專業(yè) + 產(chǎn)業(yè) + 基地” 協(xié)同發(fā)展模式，特色專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率達 98%，供不應(yīng)求。

　　校園文化建設(shè)亮點紛呈，打造 “書韻留香” 校園文化品牌，舉辦好書推薦、讀書分享會等活動 12 場，建設(shè)校園讀書角 10 個，營造濃厚閱讀氛圍。開展 “榮休儀式”“元旦聯(lián)歡會” 等文體活動，增強師生歸屬感和凝聚力。

　　2026 年，我校將繼續(xù)深化特色發(fā)展之路，加大創(chuàng)新投入，拓展合作領(lǐng)域，提升品牌影響力，努力辦好人民滿意的職業(yè)教育，為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

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