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（精品）保密管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的保密管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密管理制度1
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1、目的
為保證公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的保密工作,維護(hù)公司權(quán)益,保障公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》、國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，參照東旭集團(tuán)《保密管理制度》，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。防止公司所有保密信息外流。
2、適用范圍
本制度適用于公司全體人員。
3、職責(zé)
質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品認(rèn)證、工藝參數(shù)等負(fù)有保密責(zé)任。
總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)對(duì)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)視會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì)、集團(tuán)召集的.各項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)等重要會(huì)議內(nèi)容，公司重大決策中秘密事項(xiàng)等負(fù)有保密責(zé)任。
生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的原始記錄、過(guò)程統(tǒng)計(jì)表、過(guò)程分析總結(jié)資料、生產(chǎn)試驗(yàn)記錄等負(fù)有保密責(zé)任。
設(shè)備物資部對(duì)公司所有生產(chǎn)設(shè)備參數(shù)及技術(shù)文件負(fù)有保密責(zé)任。
采購(gòu)物流部對(duì)招投標(biāo)文件、采購(gòu)、銷(xiāo)售、合作等合同，協(xié)議和意向書(shū)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商信息等負(fù)有保密責(zé)任。
人力資源部對(duì)公司人事檔案、工資勞務(wù)收入、薪酬體系，分配方案等的負(fù)有保密責(zé)任。
財(cái)務(wù)部對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)算、決算報(bào)告、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)制度等負(fù)有保密責(zé)任。
工程動(dòng)力部對(duì)工程項(xiàng)目及動(dòng)力設(shè)施相關(guān)技術(shù)文件、資料、圖紙等負(fù)有保密責(zé)任。
保密管理制度2
第一條河源市教育信息網(wǎng)是利用先進(jìn)實(shí)用的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，實(shí)現(xiàn)全市學(xué)校聯(lián)網(wǎng)，為保證我校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，更好地為教學(xué)科研和管理服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理工作暫行規(guī)定》，制定本辦法。
第二條本市聯(lián)入的所有教育單位和個(gè)人用戶(hù)以及擁有電子郵件信箱的單位和個(gè)人，都必須執(zhí)行本辦法和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，并對(duì)所提供信息負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁利用國(guó)際聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密、損害集體利益和他人利益的活動(dòng)及其它一些違法犯罪活動(dòng)。
第三條建立河源市教育系統(tǒng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市教育系統(tǒng)計(jì)算機(jī)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的安全保密管理工作，其主要任務(wù)是：組織貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)計(jì)算機(jī)信息及互聯(lián)網(wǎng)的保密法律、規(guī)章、組織宣傳教育、制訂保密制度及防范措施、依法進(jìn)行保密檢查，查處有關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的泄密問(wèn)題。
第四條下列內(nèi)容不得進(jìn)行國(guó)際聯(lián)網(wǎng)傳輸或存儲(chǔ)：黨和國(guó)家以及地方黨委、政府的秘密文件、資料，中央和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)人未公開(kāi)發(fā)表的講話(huà)，各種內(nèi)部的文件、資料及相關(guān)的信息;國(guó)家委托的攻關(guān)科研秘密信息;獲省、部級(jí)以上獎(jiǎng)的科學(xué)技術(shù)秘密信息;特殊渠道掌握的科技資料及相關(guān)信息;與境外合作中經(jīng)審查、批準(zhǔn)合法向?qū)Ψ教峁┑拿孛苄畔⒒騼?nèi)部信息，雙方共同約定不對(duì)第三方公開(kāi)的`信息;不宜公開(kāi)或可能損害學(xué)校集體利益的信息;非本單位產(chǎn)生的秘密及其他不宜公開(kāi)的內(nèi)部信息。
第五條本局資源進(jìn)行國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的保密審查實(shí)行分口把關(guān)，各單位對(duì)上網(wǎng)的信息應(yīng)事先根據(jù)業(yè)務(wù)歸口進(jìn)行保密審查(私人郵件除外)，經(jīng)同意后方可上網(wǎng)。
第六條涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得進(jìn)入國(guó)際聯(lián)網(wǎng)，并采取與國(guó)際聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。本局內(nèi)部使用的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，要從管好科技秘密、工作秘密、維護(hù)教育局的利益出發(fā)，采取保密防范措施。
第七條網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)運(yùn)用技術(shù)設(shè)備和手段，防范聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行中的泄密行為及危害國(guó)家安全的違法犯罪行為，和損害教育系統(tǒng)的集體利益�；ヂ�(lián)網(wǎng)絡(luò)管理人員(含操作人員)應(yīng)經(jīng)常學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)和保密規(guī)章，熟悉內(nèi)容，帶頭遵守和執(zhí)行。執(zhí)行情況列入考核的主要內(nèi)容。
第八條各單位對(duì)本單位的用戶(hù)要加強(qiáng)國(guó)家安全教育和保密教育，要有領(lǐng)導(dǎo)分管負(fù)責(zé)，建立聯(lián)網(wǎng)保密制度，進(jìn)行安全保密檢查，加強(qiáng)防范工作。
第九條在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密和本局的秘密信息，要立即采取補(bǔ)救措施，并同時(shí)報(bào)告保密委員會(huì)，嚴(yán)禁制作、查閱、復(fù)制和傳播。
第十條用戶(hù)應(yīng)接受網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、管理和保密培訓(xùn)，自覺(jué)接受和配合保密檢查，發(fā)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行違規(guī)，要立即糾正。
第十一條教育信息網(wǎng)實(shí)行統(tǒng)一管理，分層負(fù)責(zé)制。本局內(nèi)部從事施工建設(shè)不得危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，任何單位和個(gè)人，未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中心同意，不得擅自安裝、拆卸或改變網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
第十二條違反規(guī)定，將給予批評(píng)或通報(bào)批評(píng)教育，造成后果的，給予行政處分并處以暫停止聯(lián)網(wǎng)的處罰。觸犯刑律的由司法處理。
第十三條附則
本辦法如有與上級(jí)規(guī)定相悖之處，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保密管理制度3
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)（包括筆記本電腦，以下同）及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)處理信息的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》和國(guó)家保密局的有關(guān)文件精神，制定本規(guī)定。
一、建立涉密計(jì)算機(jī)登記備案制度。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際用途和所處理信息的密級(jí)，將計(jì)算機(jī)分為涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)管理，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，并在計(jì)算機(jī)顯示器的左上方貼上相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)。
二、涉密計(jì)算機(jī)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其他非涉密網(wǎng)絡(luò)物理隔離。
三、涉密計(jì)算機(jī)要設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和屏幕保護(hù)密碼，密碼長(zhǎng)度不少于十個(gè)字符。
四、加強(qiáng)涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理，建立涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的使用登記制度。凡儲(chǔ)存了涉密信息的軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、可移動(dòng)硬盤(pán)等，應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的'密級(jí)，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每年底交由校辦公室集中保存于鐵質(zhì)文件柜中。
五、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維修時(shí)，需告知校保密辦，并保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露。對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)存等安全保密措施。安全保密人員和涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維修人員必須同在維修現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。
六、凡需外送修理的涉密計(jì)算機(jī)等設(shè)備，必須經(jīng)校保密辦和本處室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。
七、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由校保密辦專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定點(diǎn)銷(xiāo)毀。
八、處理涉密信息的數(shù)字復(fù)印機(jī)和多功能一體機(jī)的維修、外送修理和報(bào)廢參照本規(guī)定之第五條、第六條和第七條執(zhí)行。
九、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)工作人員的保密培訓(xùn)，采取多種方式開(kāi)展保密知識(shí)的教育，提高保密意識(shí)，定期組織檢查。
十、任何人在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息必須做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”，嚴(yán)禁通過(guò)電子郵件和即時(shí)通訊工具軟件傳遞涉密信息。
十一、安徽省委黨校網(wǎng)站的信息發(fā)布和審核工作，要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全保密規(guī)定和《中國(guó)共產(chǎn)黨安徽省委黨校網(wǎng)站信息發(fā)布管理暫行規(guī)定》。
十二、本規(guī)定由校辦公室負(fù)責(zé)解釋。
保密管理制度4
保衛(wèi)保密管理制度，是企業(yè)內(nèi)部管理的核心部分，旨在保護(hù)企業(yè)的核心信息資源，防止敏感信息泄露，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定和安全。該制度涵蓋了一系列的規(guī)則和程序，涉及員工行為規(guī)范、信息分類(lèi)與保護(hù)、內(nèi)外部交流控制、違規(guī)處理等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 員工行為規(guī)范：規(guī)定員工在工作中應(yīng)如何處理和保護(hù)企業(yè)信息，包括簽署保密協(xié)議，禁止擅自復(fù)制、傳播、銷(xiāo)毀企業(yè)資料等。
2. 信息分類(lèi)與保護(hù)：根據(jù)信息的重要性和敏感性，設(shè)定不同的保密級(jí)別，制定相應(yīng)的訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限和存儲(chǔ)保護(hù)措施。
3. 內(nèi)外部交流控制：規(guī)范員工與外部人員的溝通行為，限制敏感信息的傳遞，如設(shè)定郵件過(guò)濾、電話(huà) 監(jiān)控等。
4. 信息系統(tǒng)安全：確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的.安全，包括定期更新系統(tǒng)，安裝防火墻，設(shè)置復(fù)雜密碼等。
5. 培訓(xùn)與教育：定期對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和技能。
6. 違規(guī)處理：設(shè)立嚴(yán)格的違規(guī)處罰機(jī)制，對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行警告、罰款甚至解雇。
保密管理制度5
信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理制度
1、信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房直接由院長(zhǎng)管理，在院長(zhǎng)和院辦室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定全院信息化建設(shè)工作規(guī)劃和實(shí)施方案。
2、信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房是醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存、交換中心、非本室工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。確需進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)機(jī)房參觀(guān)的非本室工作人員，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可入內(nèi)參觀(guān)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)機(jī)房后必須聽(tīng)從網(wǎng)絡(luò)管理員的安排。
3、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房設(shè)備、門(mén)窗、水電暖安全每天檢查一次，并做好檢查記錄。
4、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房的衛(wèi)生每天清潔一次。嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)機(jī)房?jī)?nèi)吸煙。
5、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作人員不得在機(jī)房?jī)?nèi)會(huì)客，不得將易燃、易腐蝕品帶入機(jī)房，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
6、機(jī)房工作人員離開(kāi)時(shí)必須檢查電源、設(shè)備、嚴(yán)防人為事故的發(fā)生。
7、建立健全和落實(shí)醫(yī)院信息化建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，如信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作規(guī)程、升級(jí)、維護(hù)制度、安全檢查制度、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急制度。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理信息網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作，加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的.安全性，確保其正常運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療信息的收集、傳遞和反饋，保證信息流通渠道的暢通。加強(qiáng)職工信息化知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)、提高全員信息化意識(shí)和信息技術(shù)應(yīng)用水平。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)與管理，及時(shí)更新醫(yī)院網(wǎng)站。及時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。
保密管理制度6
1、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)包括存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤(pán)、光盤(pán)、軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)及U盤(pán)等。
2、嚴(yán)禁涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入或安裝在非涉密計(jì)算機(jī)或低密級(jí)的計(jì)算機(jī)上；嚴(yán)禁涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)。
3、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須實(shí)施專(zhuān)人專(zhuān)柜安全管理。
4、嚴(yán)禁涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后必須存放于本單位指定的安全柜。
5、因工作原因確需將涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)攜帶出單位工作區(qū)的`，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)本單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，并登記備案。
6、認(rèn)真落實(shí)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的登記、清理、保管工作，嚴(yán)防失泄密事故的發(fā)生。對(duì)涉密載體要定期實(shí)施安全檢查，對(duì)違反安全保密規(guī)定，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。
保密管理制度7
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)信息保密管理工作，確保內(nèi)部秘密事項(xiàng)的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守GJ秘密法》，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。
第一條 公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一建設(shè)和管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各單位不得擅自在公司系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)上安裝其他設(shè)備。
第二條 內(nèi)部秘密事項(xiàng)秘密信息不得在與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))的計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。
第三條 涉密信息網(wǎng)絡(luò)在存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出涉密信息要在突出位置標(biāo)明相應(yīng)密級(jí)。
第四條 存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)，應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的`最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)，并按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理，不再使用的信息應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀。
第五條 涉密信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)嚴(yán)格按照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行制度》和《涉及GJ秘密的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)審批暫行辦法》的制度，采取相應(yīng)的保密技術(shù)防范措施。
第六條 涉密網(wǎng)絡(luò)需要使用移動(dòng)介質(zhì)前，應(yīng)先檢查移動(dòng)介質(zhì)是否存在病毒、木馬等惡意程序。
第七條 涉密信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由管理和使用單位的主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保密工作，并指定有關(guān)部門(mén)和人員具體承辦。
第八條 公司保密辦應(yīng)對(duì)本系統(tǒng)涉密信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。
第九條 涉密信息網(wǎng)絡(luò)的安全管理人員，應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查，定期進(jìn)行考核，并保持相對(duì)穩(wěn)定。
第十條 涉密信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理人員，應(yīng)參加保密部門(mén)組織的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密知識(shí)培訓(xùn)。
第十一條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向公司保密辦報(bào)告。
第十二條 違反制度泄露GJ秘密，依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守GJ秘密法》及其實(shí)施辦法進(jìn)行處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
保密管理制度8
機(jī)關(guān)、單位舉辦會(huì)議或者其他活動(dòng)涉及國(guó)家秘密的，主辦單位應(yīng)當(dāng)采取保密措施，并對(duì)參加人員進(jìn)行保密教育，提出具體要求。
1、凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)（會(huì)議），必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的.安全保密措施，不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開(kāi)涉密會(huì)議。
2、涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，保密行政管理部門(mén)應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒錄音或以無(wú)線(xiàn)代替有線(xiàn)擴(kuò)音設(shè)備。
3、涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，應(yīng)將與會(huì)人員名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定。與會(huì)人員進(jìn)行入會(huì)場(chǎng)必須簽名登記，且不得帶入手機(jī)等具有錄音、錄像功能的信息設(shè)備。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無(wú)關(guān)人員進(jìn)行入會(huì)場(chǎng)。
4、會(huì)議開(kāi)始，會(huì)議主持人對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。
5、涉密會(huì)議記錄，要用統(tǒng)一編號(hào)的記錄本指定專(zhuān)人記錄，會(huì)后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷(xiāo)毀。凡會(huì)議規(guī)定不準(zhǔn)記錄的，與會(huì)人員不得記錄，不得錄制聲像制品；確需記錄或錄制的，須經(jīng)主辦單位批準(zhǔn)，其記錄本或制品按同等密級(jí)文件要求妥善保管；
6、會(huì)議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密級(jí)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號(hào)、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會(huì)后按登記清單及時(shí)收回。嚴(yán)禁向與會(huì)議無(wú)關(guān)人員提供涉密會(huì)議材料；
7、涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；
8、會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。
保密管理制度9
�。�1）不得利用校園網(wǎng)從事危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家機(jī)密的活動(dòng)。
（2）如在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)反動(dòng)、黃色的宣傳品和出版物，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。如發(fā)現(xiàn)泄露國(guó)家機(jī)密的情況，要及時(shí)報(bào)網(wǎng)絡(luò)管理員措施，同時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)違反規(guī)定造成后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
�。�3）未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得開(kāi)設(shè)BBS，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即依法取締。
�。�4）涉密信息不得在與國(guó)際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理和傳輸。
（5）對(duì)校園網(wǎng)內(nèi)開(kāi)設(shè)的合法論壇網(wǎng)絡(luò)管理員要實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。堅(jiān)決取締未經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)設(shè)的非法論壇。
（6）加強(qiáng)個(gè)人主頁(yè)管理，對(duì)于在個(gè)人主頁(yè)中張貼、傳播有害信息的.責(zé)任人要依法處理，并刪除個(gè)人主頁(yè)。
�。�7）校內(nèi)各機(jī)房要嚴(yán)格管理制度，落實(shí)責(zé)任人。引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展健康、文明的網(wǎng)上活動(dòng)，杜絕將電子閱覽室和計(jì)算機(jī)房變相為娛樂(lè)場(chǎng)所。
（8）對(duì)于問(wèn)題突出，管理失控，造成有害信息傳播的網(wǎng)站和網(wǎng)頁(yè)，堅(jiān)決依法予以關(guān)閉和清除；對(duì)于制作、復(fù)制、印發(fā)和傳播有害信息的單位和個(gè)人要依法移交有關(guān)部門(mén)處理。
（9）發(fā)生重大突發(fā)事件期間，網(wǎng)絡(luò)管理員要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，及時(shí)、果斷地處置網(wǎng)上突發(fā)事件，維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定。
保密管理制度10
1.目的
保守公司秘密，維護(hù)公司利益。
2.范圍
本制度適用于公司各部門(mén)。
3.定義
3.1公司秘密是關(guān)系到公司利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
3.2泄密是指違反公司保密制度，使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉，或使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉。
4.職責(zé)
4.1保守公司秘密的工作，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、既確保公司秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。各部門(mén)和所有員工都有保守公司秘密的義務(wù)。
4.2總經(jīng)辦歸口管理全公司的保密工作。
4.4涉及公司秘密的部門(mén)，可以根據(jù)實(shí)際情況指定人員管理本部門(mén)的保密工作。
4.5人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)新入司員工進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)并簽訂保密協(xié)議。
5.公司秘密的范圍和密級(jí)
5.1公司秘密包括符合本制度第3.1條定義的以下秘密事項(xiàng)：
5.1.1公司經(jīng)營(yíng)決策中的秘密事項(xiàng)。
5.1.2公司研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、投資、人事、行政、基建、計(jì)劃等活動(dòng)中的秘密事項(xiàng)及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
5.2公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。“絕密”是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的利益遭受特別嚴(yán)重的損害；“機(jī)密”是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司利益遭受到嚴(yán)重的損害；“秘密”是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的利益遭受損害。
5.3公司秘密及其密級(jí)的具體范圍，由總經(jīng)辦分別會(huì)同各部門(mén)規(guī)定，至少每年在有關(guān)范圍內(nèi)公布一次。
5.4各部門(mén)對(duì)所產(chǎn)生的公司秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照公司秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定，在產(chǎn)生的同時(shí)確定密級(jí)。對(duì)是否屬于公司秘密和屬于何種密級(jí)不明確的事項(xiàng)，由上級(jí)部門(mén)或總經(jīng)辦確定；在此之前，應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級(jí)，先行采取保密措施。
5.5屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)按照本制度第5.2、5.3、5.4條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。
5.6對(duì)是否屬于公司秘密和屬于何種密級(jí)有爭(zhēng)議的，由總經(jīng)辦確定。
5.7各部門(mén)對(duì)公司秘密事項(xiàng)確定密級(jí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況確定保密期限。保密期限的具體辦法由總經(jīng)辦分別會(huì)同各部門(mén)規(guī)定，至少每年在有關(guān)范圍內(nèi)公布一次。
5.8公司秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化及時(shí)變更。密級(jí)和保密期限的變更，由原確定密級(jí)和保密期限的部門(mén)決定。
5.9公司秘密事項(xiàng)的保密期限屆滿(mǎn)的，自行解密。保密期限需要延長(zhǎng)的，由原確定密級(jí)和保密期限的部門(mén)決定。
6.保密規(guī)定
6.1公司經(jīng)營(yíng)各方面的專(zhuān)項(xiàng)保密規(guī)定，由該業(yè)務(wù)的歸口管理部門(mén)根據(jù)本制度制定。
6.1.1屬于公司秘密的公文的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀辦法，由總經(jīng)理辦公室規(guī)定。
6.1.2采取電子信息技術(shù)存取、處理、傳遞公司秘密的辦法，由IT部門(mén)規(guī)定。
6.1.3屬于公司秘密的文件、資料和其他物品進(jìn)出公司的辦法，由總經(jīng)辦制定。
6.1.4屬于公司秘密不對(duì)外開(kāi)放的場(chǎng)所、部位的'保密措施，由有關(guān)責(zé)任部門(mén)規(guī)定。
6.2對(duì)絕密級(jí)的公司秘密文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
6.2.1非經(jīng)原確定密級(jí)的部門(mén)批準(zhǔn)，不得復(fù)制或摘抄。
6.2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。尤其不得通過(guò)OA系統(tǒng)或以未加密的文件形式通過(guò)電子郵件傳遞。
6.2.3實(shí)物在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存，電子文檔加密保存。
6.2.4經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)制、摘抄的絕密級(jí)的公司秘密文件、資料和其他物品，依照前款規(guī)定采取保密措施。
6.3對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序事先經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并通過(guò)一定形式要求對(duì)方承擔(dān)保密義務(wù)。
6.4發(fā)生泄密事件的部門(mén)，應(yīng)當(dāng)迅速查明被泄露的公司秘密的內(nèi)容和密級(jí)，造成或者可能造成危害的范圍和嚴(yán)重程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并報(bào)告主管公司領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)辦。
保密管理制度11
第一條為切實(shí)維護(hù)物業(yè)管理有限公司的商業(yè)利益,強(qiáng)化廣大員工的保密意識(shí),避免因故意或無(wú)意泄密給公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所造成的負(fù)面影響,特制訂本制度。
第二條保密工作由行政與人力資源部負(fù)責(zé)日常工作。
第三條公司各職能部門(mén)和所屬公司的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的保密工作。
第四條企業(yè)秘密的范圍和保密措施:
(一)范圍:凡影響公司商業(yè)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不宜對(duì)外宣揚(yáng)的事項(xiàng)、信息,均屬商業(yè)秘密。
1、公司未公開(kāi)的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策劃方案;
2、公司財(cái)務(wù)資料;
3、大宗采購(gòu)的有關(guān)事宜;
4、項(xiàng)目招投標(biāo)的;
5、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)、可行性報(bào)告及重要會(huì)議記錄;
6、不宜對(duì)外的員工分配方案;
7、生產(chǎn)流程、獨(dú)創(chuàng)技術(shù);
8、公司內(nèi)部會(huì)議與會(huì)人員的觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)及決策過(guò)程;
9、其它根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要確定的保密事項(xiàng)。
(二)企業(yè)秘密密級(jí)的劃分及確定
公司秘密依據(jù)泄露后給公司利益帶來(lái)的損失程度分為:'a密級(jí)'、'b密級(jí)'、'c密級(jí)'三級(jí)。
1、a密級(jí)是公司最重要的秘密,泄露后會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受特別嚴(yán)重的損失;
2、b密級(jí)是公司重要的秘密,泄露后會(huì)使公司權(quán)利和利益受到嚴(yán)重?fù)p害。
3、c密級(jí)是公司一般的秘密,泄露后會(huì)使公司權(quán)利和利益受到損害。
企業(yè)秘密密級(jí)確定由該項(xiàng)工作的主管單位負(fù)責(zé)。
(三)保密措施
1、密件應(yīng)明確標(biāo)明'單位名稱(chēng)+密級(jí)',保密期限一般為一年,如需延長(zhǎng)要加以說(shuō)明;
2、公司各級(jí)組織及員工都有保守企業(yè)秘密的義務(wù);
3、屬于公司秘密的.文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀,由相應(yīng)行政辦公部門(mén)專(zhuān)職人員執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施;
4、對(duì)于涉及公司秘密的文件、資料和其它物品,非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或擬制單位批準(zhǔn),不得擅自復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存;
5、流轉(zhuǎn)過(guò)程中的文件需要加強(qiáng)控制,有關(guān)人員簽署意見(jiàn)的文件面單,不得讓與流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)無(wú)關(guān)人員接觸,領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)的面單不得復(fù)印(本人、上級(jí)要求除外),對(duì)外聯(lián)系工作要通過(guò)正式文件、函件,不得展示文件流轉(zhuǎn)面單;
6、在對(duì)外交往與合作中需要提供秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
7、不準(zhǔn)在私人交往和公共場(chǎng)所談?wù)摴酒髽I(yè)秘密,不準(zhǔn)在未采取保密措施的通訊中泄露和傳遞企業(yè)秘密;
8、涉及公司秘密的文件、資料和其它物品使用完畢后,或交檔室存檔,或進(jìn)行銷(xiāo)毀;
9、公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)部門(mén),該領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)應(yīng)立即做出處理。
第五條關(guān)于文件的傳遞
(一)文件傳遞人
1、公司各類(lèi)文件的傳遞人,必須是本公司員工,不得將文件交給外單位人員傳遞。
2、公司的文件傳遞人主要包括公司辦文員、各部門(mén)辦文員和經(jīng)手人。
(二)上行文和下行文的傳遞
1、上行文和下行文均分為兩類(lèi),公司內(nèi)上行文、下行文和公司外上行文、下行文。
2、上行文的傳遞:公司內(nèi)上行文即按照公司辦文規(guī)定提請(qǐng)上級(jí)批示的有關(guān)文件應(yīng)區(qū)分類(lèi)別,由公司的文件傳遞人傳遞;公司外上行文即上報(bào)政府主管部門(mén)和上級(jí)公司的文件,原則上只能由公司辦文員傳遞,特殊情況下,可由公司經(jīng)手人傳遞。
3、下行文的傳遞:公司內(nèi)下行文即公司經(jīng)理所做的批示、公司下發(fā)的文件由公司的文件傳遞人傳遞;經(jīng)由辦公自動(dòng)化系統(tǒng)下發(fā)的文件只能由公司辦文員和文件打印管理員操作發(fā)布;公司外下行文即政府主管部門(mén)和上級(jí)公司的批示、文件,只能由公司辦文員傳遞。
4、在傳遞文件時(shí),傳遞人應(yīng)做好登記交接。
第六條關(guān)于文件信息的披露
1、文件傳遞人和文件簽閱人,不得向無(wú)關(guān)人員特別是公司外人員披露文件的任何內(nèi)容。
2、在接受問(wèn)詢(xún)、需要披露文件內(nèi)容時(shí),文件傳遞人、文件簽閱人和經(jīng)手人只能將公司或部門(mén)的決定結(jié)果答復(fù)有知情權(quán)的問(wèn)詢(xún)?nèi)?任何人不得將無(wú)關(guān)的內(nèi)容(包括作決定的過(guò)程、參與決策的各級(jí)人員的相同或不同意見(jiàn)等)在回復(fù)時(shí)透露給問(wèn)詢(xún)?nèi)恕＝^對(duì)禁止未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)將除結(jié)果之外的任何文件給問(wèn)詢(xún)?nèi)嘶虿幌嚓P(guān)的人員。
3、在答復(fù)問(wèn)詢(xún)?nèi)嘶蛘?qǐng)示人時(shí),可以口頭答復(fù),也可以書(shū)面回復(fù);書(shū)面回復(fù)時(shí),須報(bào)有權(quán)審批人審批,并加蓋公司或部門(mén)業(yè)務(wù)聯(lián)系章。
第七條各單位要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作,并定期檢查,堵塞失密漏洞。一旦發(fā)現(xiàn)失密應(yīng)立即制止,采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)上報(bào)公司對(duì)于造成失密的單位和個(gè)人根據(jù)情節(jié)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
第八條各單位要通過(guò)多種手段,經(jīng)常性地開(kāi)展保密紀(jì)律教育,特別要利用正、反兩個(gè)方面的事例加強(qiáng)保密紀(jì)律教育。
第九條對(duì)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,在防范失竊密中做出突出成績(jī)者,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)由行政與人力資源部提出,總經(jīng)理辦公會(huì)議決定。
第十條本規(guī)定由公司行政與人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
保密管理制度12
一、根據(jù)《保密法》和（國(guó)保發(fā)[1998]1號(hào)）文件等有關(guān)保密法規(guī)精神，為保護(hù)計(jì)算機(jī)處理國(guó)家秘密安全，制定本規(guī)定。
二、涉密計(jì)算機(jī)操作人員必須掌握保密基本知識(shí)，熟悉保密法規(guī)。
三、計(jì)算機(jī)處理的'秘密信息及載體（磁盤(pán)磁帶和打印出的文件等），應(yīng)視為“三密”件，由專(zhuān)人管理體制。
四、加秘密信息不得在加入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中存銷(xiāo)、處理、傳遞。
五、處理涉密的計(jì)算機(jī)，必須配置視頻幅射干擾機(jī)。
六、使用進(jìn)口計(jì)算機(jī)處理國(guó)家秘密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密技術(shù)安全檢查。
保密管理制度13
為切實(shí)保障涉密檔案的安全，特制定應(yīng)急救援涉密檔案管理措施。
一、本單位工作人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)的規(guī)定，切實(shí)做好應(yīng)急救援涉密檔案的保密工作。
二、建立涉密檔案保密管理責(zé)任制，單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)涉密檔案保密管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保密管理人員承擔(dān)涉密檔案的'保密管理責(zé)任。
三、成果檔案管理機(jī)構(gòu)和檔案管理人員承擔(dān)涉密檔案的日常管理工作。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的涉密檔案保管庫(kù)房，按鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜 “三鐵”標(biāo)準(zhǔn)建立涉密檔案存放設(shè)施，配置必要的監(jiān)控、防火、防潮等設(shè)施。檔案管理人員離開(kāi)時(shí)應(yīng)關(guān)門(mén)落鎖，發(fā)生工作調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)辦理資料管理交接手續(xù)。
四、對(duì)涉密檔案的使用、傳遞、復(fù)制、保存等情況實(shí)行登記管理制度。凡使用涉密檔案須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并予登記后，方可提供。涉密檔案使用后應(yīng)及時(shí)歸檔。登記清冊(cè)須存檔保存，要求帳物相符、記錄清晰。任何個(gè)人不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借涉密檔案，不得拷貝、對(duì)外傳送涉密檔案數(shù)據(jù)。確需復(fù)制的，應(yīng)報(bào)原提供成果的測(cè)繪行政部門(mén)批準(zhǔn)，并向原檔案提供部門(mén)登記備案。
五、使用基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)，須嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》等計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的有關(guān)規(guī)定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發(fā)生。
六、處理、傳輸、存儲(chǔ)涉密檔案數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)軟件和硬件系統(tǒng)必須采取安全保密防護(hù)措施，設(shè)置進(jìn)入登陸密碼和屏幕保護(hù)密碼，密碼應(yīng)超過(guò)八位；安裝加密防毒軟件。涉密計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)采取物理隔離措施，不得與互聯(lián)網(wǎng)、外部網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)，不使用無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡等無(wú)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)裝置。涉密計(jì)算機(jī)和載體介質(zhì)未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出保密檔案室。使用和維修涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，須有專(zhuān)管人員監(jiān)督。
七、涉密檔案只能用于被許可的使用目的和范圍。因使用目的或應(yīng)用項(xiàng)目結(jié)束等原因，須銷(xiāo)毀涉密檔案的，必須報(bào)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)原檔案提供單位備案。
八、銷(xiāo)毀涉密檔案須經(jīng)專(zhuān)人清點(diǎn)、核對(duì)、登記、造冊(cè)，由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)和成果資料檔案負(fù)責(zé)部門(mén)派員銷(xiāo)毀。對(duì)銷(xiāo)毀的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及銷(xiāo)毀過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行記錄，與銷(xiāo)毀清冊(cè)、領(lǐng)導(dǎo)批示一并存檔。
九、如發(fā)現(xiàn)涉密檔案泄密、失密事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位主管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)查清事件發(fā)生的原因及責(zé)任，將事件調(diào)查處理到位。
保密管理制度14
1目的和適用范圍
為保守本單位秘密，維護(hù)國(guó)家和公司的利益，保護(hù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定，制定本制度。本制度規(guī)定了本單位對(duì)內(nèi)、對(duì)外涉密活動(dòng)、涉密會(huì)議、報(bào)道宣傳等管理辦法。本制度適用于本本單位對(duì)內(nèi)、對(duì)外涉密活動(dòng)， 本單位科研活動(dòng)、生產(chǎn)等過(guò)程召開(kāi)的各種涉密會(huì)議、宣傳報(bào)道工作。
2管理內(nèi)容與方法
2.1涉外活動(dòng)保密管理
2.1.1 堅(jiān)持"內(nèi)外有別，軍民有別。"的原則，外來(lái)單位參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)，應(yīng)填寫(xiě)《參觀(guān)申請(qǐng)表》事先報(bào)架子隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由架子隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排，明確接待人員及參觀(guān)區(qū)域、參觀(guān)路線(xiàn)和介紹內(nèi)容。凡屬于國(guó)家秘密產(chǎn)品、設(shè)備、材料等，不能參觀(guān)，不對(duì)外介紹。在必要時(shí)應(yīng)予遮蓋，妥善看管。嚴(yán)禁對(duì)在不對(duì)外的工程程序上進(jìn)行攝像和攝影，確實(shí)需要的、必須經(jīng)架子隊(duì)長(zhǎng)以及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2.1.2對(duì)外介紹中，應(yīng)指定主要人，要明確題目，統(tǒng)一口徑；無(wú)關(guān)的秘密圖紙文件、圖紙資料、工作記錄本等不得對(duì)外；涉及秘密載體項(xiàng)目的，應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并填寫(xiě)"外事活動(dòng)攜帶涉密載體保密審批表" (見(jiàn)附4、5)。
2.1.3來(lái)本隊(duì)參觀(guān)、檢驗(yàn)產(chǎn)品，在逗留期間，應(yīng)在與其產(chǎn)品、項(xiàng)目有關(guān)的范圍活動(dòng)，不得進(jìn)入與其工作無(wú)關(guān)的范圍和區(qū)域。
2.1.4外出人員攜帶使用的計(jì)算機(jī)內(nèi)禁止留存任何涉密信息。使用的活動(dòng)硬盤(pán)應(yīng)加密，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，妥善保管。在境外期間，不得在無(wú)保密措施的場(chǎng)合談?wù)擁?xiàng)目秘密或起草秘密事項(xiàng)，以及泄露不宜公開(kāi)的任務(wù)或事項(xiàng)，禁止利用電話(huà)談及項(xiàng)目秘密內(nèi)容，不得用電話(huà)答復(fù)密電。凡需與對(duì)方交談的涉密內(nèi)容應(yīng)通過(guò)穩(wěn)妥的渠道告知對(duì)方。
2.2會(huì)議保密管理
2.2.1各種辦公會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等研究討論、分析、決定的重大問(wèn)題和事項(xiàng)未經(jīng)公開(kāi)前，到會(huì)入員不得私自泄密、擴(kuò)散。
2.2.2研究部署生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)會(huì)議，到會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守會(huì)議保密制度，承擔(dān)保密責(zé)任。
2.2.3參加涉密會(huì)議的個(gè)人記錄簿及會(huì)議記錄簿必須妥善保管。一旦丟失，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2.2.4對(duì)泄露重要會(huì)議秘密的人員，本架子隊(duì)將依照保密制度的規(guī)定，視情給予懲處。
2.3重要涉密會(huì)議保密工作管理
2.3.1架子隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備事項(xiàng)的保密管理工作。在具體業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則。
2.3.2籌備或召開(kāi)會(huì)議期間，必須同步規(guī)劃落實(shí)相應(yīng)的保密設(shè)施，會(huì)前要向與會(huì)人員強(qiáng)調(diào)會(huì)議保密事項(xiàng)和要求，增加保密防范意識(shí)。
2.3.3會(huì)場(chǎng)選址、人員、會(huì)場(chǎng)設(shè)備等，必須符合保密要求，異地召開(kāi)會(huì)議，文件材料、工作人員、計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)、車(chē)輛保障等必須指定專(zhuān)人操作，具體由本隊(duì)人員攜帶或提供，本隊(duì)保密辦公室負(fù)責(zé)對(duì)異地會(huì)場(chǎng)保密保障措施的審查。
2.3.4會(huì)議文件、計(jì)算機(jī)信息、拍攝錄像帶的.密級(jí)，按會(huì)議的最高密級(jí)來(lái)設(shè)定。對(duì)涉密文件、計(jì)算機(jī)信息、攝影要采取與密級(jí)相適應(yīng)的保密措施，配備經(jīng)過(guò)架子隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的保密專(zhuān)用設(shè)備。
2.4會(huì)場(chǎng)的安全保密
2.4.1會(huì)場(chǎng)的選擇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制與會(huì)人員范圍，并根據(jù)會(huì)議涉密程度設(shè)定必要的控制區(qū)域，未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入。
2.4.2會(huì)場(chǎng)使用的擴(kuò)音設(shè)備，其音響分貝值不得覆蓋到會(huì)場(chǎng)周?chē)兴嘶顒?dòng)的區(qū)域。
2.4.3會(huì)場(chǎng)工作人員須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查。
2.4.4嚴(yán)禁手機(jī)、BB機(jī)等通信設(shè)備在會(huì)場(chǎng)的使用，會(huì)場(chǎng)應(yīng)開(kāi)啟手機(jī)的屏蔽器。
2.4.5會(huì)上使用的計(jì)算機(jī)應(yīng)采取有效的防病毒。
2.4.6由保密辦公室負(fù)責(zé)涉密會(huì)議會(huì)場(chǎng)的保密檢查工作。
2.5會(huì)議資料信息的安全保密
2.5.1存儲(chǔ)會(huì)議信息的計(jì)算機(jī)媒體(包括軟盤(pán)、硬盤(pán)及光盤(pán)等)應(yīng)當(dāng)符合以下要求：
(1)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)，并按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。
(2)不能降低密級(jí)使用，不再使用的媒體應(yīng)在保密辦公室的監(jiān)督下及時(shí)銷(xiāo)毀。
2.5.2會(huì)議涉密材料包括文字、圖像、資料、錄音帶等，應(yīng)符合以下要求：
(1)會(huì)議文件準(zhǔn)備之前，要制定密級(jí)，由架子隊(duì)主會(huì)人員按定密制度具體負(fù)責(zé)。
(2)文件需外部單位印刷、裝訂時(shí)，必須選擇國(guó)家保密局確認(rèn)的有保密資格的單位承擔(dān)，嚴(yán)禁到一般印刷廠(chǎng)或社會(huì)上的謄印社繕印復(fù)制。 打字、復(fù)印、印刷會(huì)議秘密文件過(guò)程中的蠟紙、襯紙、廢頁(yè)和作廢件應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀，對(duì)外聯(lián)系涉密會(huì)議材料的印刷須有雙方簽訂的保密協(xié)議書(shū)。
(3)涉密計(jì)算機(jī)打印輸出的涉密文件以及會(huì)議中的圖像、錄音帶應(yīng)按相應(yīng)密別進(jìn)行管理。
(4)確定印發(fā)文件份數(shù)，屬于會(huì)議涉密材料要有密級(jí)標(biāo)識(shí)及順序號(hào)，發(fā)文單位應(yīng)按相對(duì)固定的發(fā)文順序號(hào)分發(fā)與會(huì)代表，并嚴(yán)格分發(fā)登記、交接、收回、銷(xiāo)毀手續(xù)，統(tǒng)一由架子隊(duì)主管人員負(fù)責(zé)。
2.6本制度自20xx年2月16日起施行。
保密管理制度15
景湖物業(yè)保密管理制度旨在確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，保護(hù)公司的核心信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取或泄露，從而維護(hù)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保障業(yè)主和客戶(hù)的權(quán)益，防止?jié)撛诘纳虡I(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)容概述：
1. 信息分類(lèi)與標(biāo)記：明確區(qū)分敏感信息和普通信息，對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)，以便員工識(shí)別并采取相應(yīng)保密措施。
2. 訪(fǎng)問(wèn)控制：限制對(duì)敏感信息的`訪(fǎng)問(wèn)，僅授權(quán)必要人員接觸，同時(shí)記錄并監(jiān)控訪(fǎng)問(wèn)行為。
3. 數(shù)據(jù)保護(hù)：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、備份和安全存儲(chǔ)，防止數(shù)據(jù)丟失或被盜。
4. 員工培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)和技能。
5. 合同管理：在對(duì)外合作中，包含保密條款，約束合作方的行為。
6. 離職程序：離職員工需歸還所有公司資料，解除所有訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限，并簽署保密協(xié)議。
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