工廠實驗室規(guī)章制度（精選8篇）

　　在我們平凡的日常里，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的工廠實驗室規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工廠實驗室規(guī)章制度 1

　　學(xué)生在校外的科研、生產(chǎn)單位進行生產(chǎn)實習(xí)，是產(chǎn)、學(xué)、科研合作的一種良好方式，為學(xué)生直接面向社會、接觸社會、適應(yīng)社會提高了機會，它既有利于提高學(xué)生掌握新科技、新技術(shù)的能力，也有利于提高我校學(xué)生理論聯(lián)系實際的水平，同時也為相關(guān)單位解決實際問題提供了一定的幫助。為加強管理，保證學(xué)生在校外生產(chǎn)實習(xí)的質(zhì)量和效果，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　甲方（學(xué)生所在學(xué)院）：東北電力大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院

　　乙方（校外指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)單位）：

　　丙方（學(xué)生）：

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　為乙方提供相關(guān)生產(chǎn)實習(xí)學(xué)生的基本情況及學(xué)院生產(chǎn)實習(xí)的有關(guān)規(guī)定。

　　對乙方指定的生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師進行資格審查，對校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)內(nèi)容進行審批。

　　指定一名校內(nèi)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)了解生產(chǎn)實習(xí)的進展情況，協(xié)助校外指導(dǎo)教師指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)。

　　督促檢查丙方認(rèn)真遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度。督促校內(nèi)指導(dǎo)教師定期與學(xué)生聯(lián)系，檢查學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)的有關(guān)情況（如生產(chǎn)實習(xí)進度、遵守規(guī)章制度、安全等），并與校外指導(dǎo)教師一起解決生產(chǎn)實習(xí)中存在的問題。

　　與乙方共同負(fù)責(zé)對丙方在實習(xí)期間的思想、安全意識、工作紀(jì)律等方面的教育。

　　與乙方反饋的有關(guān)學(xué)生的問題及時協(xié)調(diào)解決。

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　負(fù)責(zé)提供學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)的場所，并為學(xué)生完成生產(chǎn)實習(xí)所必須的儀器、設(shè)備及相關(guān)試驗（實驗）提供方便。

　　指定一名具有中級及以上職稱的技術(shù)人員擔(dān)任生產(chǎn)實習(xí)的指導(dǎo)教師。制定生產(chǎn)實習(xí)的題目和生產(chǎn)實習(xí)大綱，并交甲方審查備案。學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)要按實習(xí)大綱進行。

　　丙方在乙方實習(xí)、實習(xí)期間的食宿與交通費用等方面的問題由乙方負(fù)責(zé)或協(xié)商解決。

　　定期與甲方指導(dǎo)教師聯(lián)系，通報學(xué)生的工作表現(xiàn)及實習(xí)進展情況，以保證學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)質(zhì)量。

　　負(fù)責(zé)學(xué)生在生產(chǎn)場所的安全教育及管理工作，保證學(xué)生在生產(chǎn)實習(xí)場所的人身安全。

　　保證學(xué)生參加校內(nèi)教學(xué)與指定活動的時間，如有沖突，服從甲方活動安排。

　　與甲方共同負(fù)責(zé)對丙方在實習(xí)期間的思想、安全意識、工作紀(jì)律等方面的.教育。

　　生產(chǎn)實習(xí)結(jié)束后，由乙方給出學(xué)生的評語及推薦成績。

　　丙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、丙方生產(chǎn)實習(xí)所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

　　2、生產(chǎn)實習(xí)期間，丙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，積極維護個人及學(xué)校利益。

　　3、丙方必須嚴(yán)格遵守乙方的勞動紀(jì)律，服從管理，不得從事違規(guī)或違紀(jì)的活動。若違反紀(jì)律，經(jīng)教育無效，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，由甲另行安排生產(chǎn)實習(xí)。視情節(jié)輕重，甲方給予批評教育直至紀(jì)律處分。

　　4、對乙方提出的不合理要求丙方有權(quán)與指導(dǎo)老師和學(xué)院反映，由甲乙雙方協(xié)商解決，丙方不得與乙方管理人員爭辯，更不允許發(fā)生口角和沖突。

　　5、丙方在外期間，有責(zé)任、有義務(wù)維護個人及學(xué)校利益。不得違反 ?東北電力大學(xué)學(xué)生手冊?有關(guān)規(guī)定，由此造成的不良后果，完全由丙方個人承擔(dān)。

　　其他說明：

　　1、丙方在外生產(chǎn)實習(xí)時間安排： 月 日- 月 日

　　2、生產(chǎn)實習(xí)結(jié)束后，乙方安排丙方按時返校，準(zhǔn)備整理材料和進行實習(xí)答辯等事宜。甲方邀請乙方在條件許可的情況下，安排指導(dǎo)教師或有關(guān)專家參與實習(xí)答辯。

　　3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。

　　4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。

　　5、其它有關(guān)未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。

　　學(xué)生簽名： 聯(lián)系電話： 日期：

　　甲方 乙方

　　負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

　　指導(dǎo)老師： 指導(dǎo)老師：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：

　　日 期： 日 期：

　　甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：

　　工廠實驗室規(guī)章制度 2

　　1、進入實驗室工作的，必須遵守實驗室的規(guī)章制度，服從安排和管理，保持室內(nèi)肅靜和整潔，做文明實驗。

　　2、使用儀器設(shè)備遵守操作規(guī)程，發(fā)生故障或損壞應(yīng)報告管理人員。

　　3、實行分工協(xié)作、專管專用，使用后及時清洗提高儀器設(shè)備使用率。

　　4、設(shè)備的管理、維護、保養(yǎng)等工作專人負(fù)責(zé)。

　　5、實驗室應(yīng)保持整潔，不得將儀器設(shè)備借給他人使用。

　　6、未經(jīng)同意，非本室人員不得在實驗室內(nèi)做實驗。

　　7、注意安全，做好防火、防盜、防止事故的發(fā)生。

　　8、廠外人員進入實驗室做實驗或參觀學(xué)習(xí)，需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。

　　9、注意安全，發(fā)生事故應(yīng)立即切斷電源、火源，并如實報告，采取緊急措施。

　　10、要勤儉節(jié)約，不浪費水、電、材料。

　　11、實驗室人員要執(zhí)行實驗室安全管理規(guī)定，明確職責(zé)，任務(wù)落實到人。誰的實驗誰負(fù)責(zé)的`基本原則。

　　12、凡做帶有危險性的實驗必須有安全防護措施，并要實驗技術(shù)人員的監(jiān)護或兩名實驗員，否則不得進行。

　　13、易燃、易爆、高壓、高溫、有毒、有害等危險品，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。

　　14、安全用水、電；水、電使用完畢立即關(guān)閉開關(guān)；對雜物要及時清掃。養(yǎng)成實驗員的良好品質(zhì)。

　　15、消防器材和設(shè)施要會用。要放在明顯的位置，安全員應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除和維修，使之處于完好狀態(tài)。

　　16、有機溶劑、氧化劑、重金屬及化合物和有毒，低沸點物質(zhì)應(yīng)妥善使用和回收。實驗廢水，廢氣和廢渣應(yīng)放入指定地點，統(tǒng)一銷毀。嚴(yán)禁倒入下水道。

　　工廠實驗室規(guī)章制度 3

　　為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊，更好地服務(wù)于每一位客戶，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定，望每一位員工都自覺遵守：

　　一、 準(zhǔn)時上下班，不得遲到，不得早退，不得曠工。

　　二、 工作期間不可因私人情緒影響工作。

　　三、 員工應(yīng)在每天的'工作時間開始前和工作結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。

　　四、 上班時不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺、做個人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境和車間環(huán)境的安靜有序。

　　五、 員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神，尊重上級，有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門，公司將做出合理的回復(fù)。

　　六、 服從分配、服從管理、不得損壞工廠形象、透漏工廠機密。

　　七、 考勤：

　　1 、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

　　2，遲到、早退、曠工

　�。� 1 ）遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 10 元。 30分鐘以上 1 小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 20 元。超過 1 小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。

　�。� 2 ）月遲到、早退累計達(dá)六次者，扣除相應(yīng)薪金后，計曠工一次。 曠工一 次扣發(fā)一天薪金。工作時間不允許請假，請假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理；

　　2.上班期間不得嬉戲打鬧、睡覺、做個人私事，違者扣罰10元/次；

　　3.每個月進行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵100元，（條件：必須是滿勤員工，無客戶投訴者）。

　　八、 辭職條件：

　　1.員工辭職必須提前一個月提辭呈報告，書寫詳細(xì)理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方可離職，離職只發(fā)放工資；

　　2.未滿一個月離職者只發(fā)放工資的60%。

　　九、 辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：

　　1.連續(xù)曠工3次/月；

　　2.不服從上級管理，與客戶爭吵3次/月；

　　3.偷盜本公司財物者。

　　工廠實驗室規(guī)章制度 4

　　一、總則

　　為保障工廠實驗室人員生命安全和財產(chǎn)安全，確保實驗工作安全、有序開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及工廠實際情況，特制定本制度。本制度適用于所有進入工廠實驗室的人員。

　　二、安全準(zhǔn)入規(guī)定

　　進入實驗室人員必須提前接受安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可進入。培訓(xùn)內(nèi)容包括實驗室安全操作規(guī)程、危險化學(xué)品使用規(guī)范、應(yīng)急處理方法等。

　　嚴(yán)禁未辦理相關(guān)手續(xù)的外來人員進入實驗室，如有特殊情況，需經(jīng)實驗室負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由專人陪同。

　　進入實驗室須穿戴好必要的防護用品，如實驗服、手套、護目鏡等。嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、裙子等不符合安全要求的服裝進入。

　　三、實驗操作安全規(guī)范

　　嚴(yán)格按照實驗操作規(guī)程進行實驗，不得擅自更改實驗步驟和條件。如需調(diào)整，須經(jīng)實驗室負(fù)責(zé)人同意。

　　使用危險化學(xué)品時，必須遵循 “雙人領(lǐng)取、雙人使用、雙人管理” 原則，準(zhǔn)確記錄使用量和剩余量。使用完畢后，及時將化學(xué)品放回指定儲存位置。

　　涉及高溫、高壓、高速旋轉(zhuǎn)等危險操作的實驗，必須有專人值守，密切觀察實驗設(shè)備運行狀態(tài)和實驗過程變化。

　　實驗產(chǎn)生的`廢棄物、廢液等，應(yīng)分類收集，按照規(guī)定進行無害化處理，嚴(yán)禁隨意傾倒和排放。

　　四、設(shè)備與設(shè)施安全管理

　　實驗室設(shè)備必須由專人負(fù)責(zé)管理和維護，定期進行檢查、校準(zhǔn)和保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好、運行安全。

　　新設(shè)備安裝調(diào)試完成后，須經(jīng)專業(yè)人員驗收合格方可投入使用。操作人員需熟悉設(shè)備操作規(guī)程，未經(jīng)培訓(xùn)不得擅自操作。

　　對電氣設(shè)備、壓力容器等特種設(shè)備，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行管理和使用，定期進行安全檢測，及時消除安全隱患。

　　五、應(yīng)急管理

　　實驗室應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱、洗眼器等，并定期檢查和維護，確保其處于良好備用狀態(tài)。

　　制定實驗室應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，確保實驗室人員熟悉應(yīng)急流程和方法，提高應(yīng)急處置能力。

　　發(fā)生安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，保護現(xiàn)場，并及時向?qū)嶒炇邑?fù)責(zé)人和相關(guān)部門報告。事故處理完畢后，要對事故原因進行分析總結(jié)，制定防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。

　　六、附則

　　本制度由工廠實驗室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

　　工廠實驗室規(guī)章制度 5

　　一、總則

　　為加強工廠實驗室設(shè)備管理，提高設(shè)備使用效率，保證設(shè)備完好率和可靠性，確保實驗工作順利進行，特制定本制度。

　　二、設(shè)備采購與驗收

　　根據(jù)實驗室實際需求和發(fā)展規(guī)劃，制定設(shè)備采購計劃，經(jīng)相關(guān)部門審批后實施采購。采購設(shè)備應(yīng)綜合考慮設(shè)備性能、質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等因素。

　　設(shè)備到貨后，由實驗室負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進行驗收，檢查設(shè)備外觀、配件、技術(shù)資料等是否齊全，按照合同要求進行性能測試和試運行。驗收合格后，辦理入庫手續(xù)，建立設(shè)備檔案。

　　三、設(shè)備使用管理

　　設(shè)備實行專人負(fù)責(zé)制，明確設(shè)備使用、管理和維護責(zé)任人。操作人員必須熟悉設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程操作設(shè)備，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

　　使用設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備狀態(tài)是否正常，確認(rèn)無誤后方可開機。使用過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即停止使用，并及時報告設(shè)備管理人員。

　　嚴(yán)禁擅自拆卸、改裝設(shè)備。如因?qū)嶒炐枰獙υO(shè)備進行改裝，須經(jīng)實驗室負(fù)責(zé)人和相關(guān)技術(shù)人員論證，并辦理審批手續(xù)。

　　四、設(shè)備維護與保養(yǎng)

　　制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進行清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等日常維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運行正常。

　　對于精度要求較高的設(shè)備，應(yīng)定期進行校準(zhǔn)和檢定，保證設(shè)備測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。校準(zhǔn)和檢定工作應(yīng)由具備資質(zhì)的.單位或人員進行。

　　設(shè)備出現(xiàn)故障時，使用人員應(yīng)及時報告設(shè)備管理人員，由專業(yè)維修人員進行維修。維修完畢后，應(yīng)進行試運行和驗收，確認(rèn)設(shè)備恢復(fù)正常后方可繼續(xù)使用。

　　五、設(shè)備報廢管理

　　設(shè)備達(dá)到使用年限、技術(shù)性能落后、損壞嚴(yán)重且無法修復(fù)或修復(fù)成本過高的，可申請報廢。

　　設(shè)備報廢需由設(shè)備管理人員提出申請，經(jīng)技術(shù)鑒定小組評估，報工廠相關(guān)部門審批后執(zhí)行。報廢設(shè)備應(yīng)及時進行處理，防止造成安全隱患和資源浪費。

　　六、附則

　　本制度由工廠實驗室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

　　工廠實驗室規(guī)章制度 6

　　一、總則

　　為規(guī)范工廠實驗室人員管理，明確人員職責(zé)和權(quán)利，提高人員素質(zhì)和工作效率，保障實驗室各項工作順利開展，制定本制度。

　　二、人員職責(zé)

　　實驗室負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)實驗室的日常管理工作，包括制定工作計劃、安排實驗任務(wù)、監(jiān)督工作進度、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系等；負(fù)責(zé)實驗室安全管理，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、物資的管理和采購計劃的制定；組織實驗室人員開展科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，提高實驗室技術(shù)水平。

　　實驗人員：嚴(yán)格遵守實驗室各項規(guī)章制度，按照實驗操作規(guī)程進行實驗工作，確保實驗數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠；負(fù)責(zé)實驗設(shè)備的日常使用、維護和保養(yǎng)，及時報告設(shè)備故障和異常情況；認(rèn)真記錄實驗過程和數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告，及時向?qū)嶒炇邑?fù)責(zé)人匯報實驗進展和結(jié)果；積極參與實驗室的科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　設(shè)備管理人員：負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備的采購、驗收、入庫、出庫、調(diào)配等管理工作；制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，組織實施設(shè)備的維護保養(yǎng)和維修工作；建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備使用、維護、維修等情況；定期對設(shè)備進行清查盤點，確保設(shè)備賬物相符。

　　安全管理人員：負(fù)責(zé)實驗室安全管理制度的制定和執(zhí)行，組織安全檢查和隱患排查工作；負(fù)責(zé)實驗室安全培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高實驗室人員的安全意識和應(yīng)急處置能力；負(fù)責(zé)實驗室危險化學(xué)品、廢棄物等的安全管理工作，確保實驗室安全運行。

　　三、人員培訓(xùn)與考核

　　定期組織實驗室人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能學(xué)習(xí)，提高人員的專業(yè)知識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括實驗技術(shù)、設(shè)備操作、安全知識等。

　　建立人員考核制度，定期對實驗室人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、安全意識等進行考核�？己私Y(jié)果作為人員晉升、獎勵、培訓(xùn)的`重要依據(jù)。

　　四、考勤與請假制度

　　實驗室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工廠的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

　　因事、因病需要請假的，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保實驗工作不受影響。

　　五、獎懲制度

　　對在實驗室工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升職務(wù)等。

　　對違反實驗室規(guī)章制度、工作失職、造成損失的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、降職、辭退等處罰。

　　六、附則

　　本制度由工廠實驗室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

　　工廠實驗室規(guī)章制度 7

　　一、總則

　　為規(guī)范工廠實驗室樣品管理，確保樣品的代表性、真實性、完整性和可追溯性，保證實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，制定本制度。

　　二、樣品采集與接收

　　樣品采集人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的'采樣方法和要求進行樣品采集，確保采集的樣品具有代表性。采集過程中應(yīng)做好記錄，包括采樣時間、地點、方法、數(shù)量等信息。

　　實驗室接收樣品時，應(yīng)認(rèn)真核對樣品信息，包括樣品名稱、編號、數(shù)量、規(guī)格、采集時間、采集地點等，檢查樣品包裝是否完好，如有異常應(yīng)及時與送樣單位溝通確認(rèn)。確認(rèn)無誤后，辦理樣品交接手續(xù)，填寫樣品接收登記表。

　　三、樣品標(biāo)識與儲存

　　樣品接收后，應(yīng)及時進行標(biāo)識，標(biāo)識內(nèi)容包括樣品編號、名稱、規(guī)格、采集時間、檢測項目等。標(biāo)識應(yīng)清晰、牢固，便于識別和追溯。

　　根據(jù)樣品的性質(zhì)和要求，選擇合適的儲存條件和儲存場所。對易揮發(fā)、易燃、易爆、有毒有害等特殊樣品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行專門儲存和管理，確保樣品安全。

　　樣品儲存過程中，應(yīng)定期進行檢查，防止樣品變質(zhì)、損壞、丟失。對有儲存期限要求的樣品，應(yīng)在有效期內(nèi)完成檢測。

　　四、樣品檢測與處理

　　檢測人員在領(lǐng)取樣品時，應(yīng)核對樣品信息，確認(rèn)無誤后方可進行檢測。檢測過程中應(yīng)嚴(yán)格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進行操作，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

　　檢測完成后，應(yīng)對剩余樣品進行妥善處理。對于一般樣品，在保存規(guī)定期限后，可進行無害化處理；對于特殊樣品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，防止對環(huán)境和人員造成危害。

　　五、樣品追溯與留樣

　　建立樣品追溯制度，確保從樣品采集、接收、檢測到處理的全過程可追溯。相關(guān)記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于規(guī)定年限。

　　對重要樣品和有爭議的樣品，應(yīng)進行留樣。留樣數(shù)量應(yīng)滿足復(fù)檢和仲裁的需要，留樣保存條件應(yīng)與原始樣品相同。留樣保存期限根據(jù)樣品性質(zhì)和要求確定，一般不少于檢測報告有效期。

　　六、附則

　　本制度由工廠實驗室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

　　工廠實驗室規(guī)章制度 8

　　一、總則

　　為規(guī)范工廠實驗室數(shù)據(jù)管理，保證實驗數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性，為工廠生產(chǎn)、科研和管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持，制定本制度。

　　二、數(shù)據(jù)記錄

　　實驗人員應(yīng)在實驗過程中及時、準(zhǔn)確、完整地記錄實驗數(shù)據(jù)，不得隨意涂改、偽造數(shù)據(jù)。記錄應(yīng)使用規(guī)范的記錄表格，字跡清晰，內(nèi)容詳細(xì)。

　　數(shù)據(jù)記錄應(yīng)包括實驗名稱、實驗時間、實驗條件、實驗操作步驟、測量數(shù)據(jù)、觀察現(xiàn)象等信息。對于異常數(shù)據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄產(chǎn)生的'原因和處理過程。

　　三、數(shù)據(jù)審核與復(fù)核

　　實驗完成后，實驗人員應(yīng)及時對實驗數(shù)據(jù)進行整理和初步審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。審核無誤后，提交給實驗室負(fù)責(zé)人或指定的復(fù)核人員進行復(fù)核。

　　復(fù)核人員應(yīng)對實驗數(shù)據(jù)進行全面審核，檢查數(shù)據(jù)記錄是否規(guī)范、數(shù)據(jù)計算是否正確、實驗結(jié)果是否合理等。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時與實驗人員溝通，進行修正和補充。

　　四、數(shù)據(jù)存儲與備份

　　實驗數(shù)據(jù)應(yīng)采用合適的存儲方式進行保存，如紙質(zhì)記錄、電子文檔等。紙質(zhì)記錄應(yīng)妥善保管，防止損壞、丟失；電子文檔應(yīng)定期進行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在不同的介質(zhì)和地點，確保數(shù)據(jù)安全。

　　建立數(shù)據(jù)存儲和備份制度，明確數(shù)據(jù)存儲期限和備份頻率。重要數(shù)據(jù)應(yīng)長期保存，備份數(shù)據(jù)應(yīng)定期進行恢復(fù)測試，確保數(shù)據(jù)可恢復(fù)。

　　五、數(shù)據(jù)使用與共享

　　實驗室數(shù)據(jù)僅限于工廠內(nèi)部使用，如需對外提供數(shù)據(jù)，須經(jīng)實驗室負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對外提供的數(shù)據(jù)應(yīng)進行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。

　　實驗室內(nèi)部人員需要使用數(shù)據(jù)時，應(yīng)按照規(guī)定的程序進行申請和審批。數(shù)據(jù)使用過程中應(yīng)遵守相關(guān)保密規(guī)定，不得泄露數(shù)據(jù)信息。

　　六、數(shù)據(jù)安全與保密

　　加強數(shù)據(jù)安全管理，采取必要的技術(shù)措施和管理措施，防止數(shù)據(jù)被篡改、竊取、泄露。對涉及工廠核心技術(shù)和商業(yè)秘密的數(shù)據(jù)，應(yīng)進行加密處理。

　　實驗室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)保密制度，不得將實驗數(shù)據(jù)泄露給無關(guān)人員。因工作需要接觸保密數(shù)據(jù)的人員，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承擔(dān)保密責(zé)任。

　　七、附則

　　本制度由工廠實驗室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

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