激勵每一個人
人是很有趣的，他們各不相同，十分復雜。想讓他們發(fā)揮出最佳的能力，總是很具挑戰(zhàn)性。
你手下的人為各自不同的原因所驅(qū)使。你不能用一個人的原因去另一個人。如果你可以的話，做豈不簡單？
備受敬重的瑞士學家卡爾·尊（Carl Jung）說：
＊我們中８０％的人為欲求所驅(qū)使；
＊我們中２０％的人為所不欲驅(qū)使。
我們可能是朝同一方向走去，但策動的原因卻極為不同。
例如問一個工作組的成員，為什么要去實現(xiàn)他們的和生產(chǎn)預算。“為欲求所驅(qū)使”的人會解釋他們想：
＊得到；
�。玫匠删透�；
�。牭酱蠊_認可他們。
“為所不欲驅(qū)使”的人會說他們不想：
＊錯過得到的機會；
�。粍e為視為“普通人”；
＊忍受別的組吹牛。
作為的你如能說兩種的語言，你就可以策動整組人懷著不同原因，向同一方向進發(fā)。
這里需要提醒的是：“為所不欲驅(qū)使”者的會受到抑制。因為人腦不能處理負面的。我們的大腦需要積極的。
例如，在駕駛學校，老師教你要看著將駛?cè)サ牡胤�，如果總是看著路上的中界線，就很可能越線。
回到生意上來，你要按他們自己的路和方向加以，適當?shù)匾龑麄冎塾诜e極的。這樣他們就會成為你優(yōu)秀的手下。