管理責任書

時間：2023-02-18 09:38:49 責任書我要投稿

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管理責任書14篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了責任書，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，以下是小編整理的管理責任書，希望能夠幫助到大家。

管理責任書14篇

　　管理責任書篇1

　　為切實做好我局安全生產(chǎn)工作，各科室（配套單位）向局長室遞交并履行以下安全生產(chǎn)目標和管理責任。

　　一、安全生產(chǎn)工作責任：

　�。ㄒ唬┞男蟹�、法規(guī)和機關事務管理局賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理責任，執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，將安全生產(chǎn)工作納入日常各項工作的首位。

　�。ǘ┒酱贆z查所屬區(qū)域、分管區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。根據(jù)本單位實際職能健全安全生產(chǎn)管理責任制和網(wǎng)絡，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員；保障安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作必須的條件。

　�。ㄈ┒ㄆ谂挪�、及時整改所屬區(qū)域內(nèi)的安全隱患，保證用水用電、設施設備、人員資金、食品安全，超出職責范圍的，在采取有效措施的同時報告局領導。

　　（四）建立安全生產(chǎn)目標控制體系，將所屬區(qū)域內(nèi)事故控制在局安全生產(chǎn)領導小組下達的安全生產(chǎn)控制目標以內(nèi)。所屬區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故，應及時向主管部門真實報告事故的情況，組織救援，做好善后工作，協(xié)助事故調(diào)查組處理事故。

　　二、安全生產(chǎn)管理責任：

　�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)責任單位負責人，安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理措施的.知曉率為100%。

　�。ǘ┒ㄆ�、不定期組織進行安全檢查和專項治理。定期檢查所屬設施、設備的運行情況，及時維修更換有問題的設施設備，杜絕設施設備帶故障運行，保證設施設備安全運行。

　�。ㄈ╅_展安全生產(chǎn)達標活動。認真做好本區(qū)域內(nèi)的安全員和全體員工培訓。

　�。ㄋ模⿲σ蚬ぷ魇氠劤砂踩a(chǎn)責任事故的，按有關規(guī)定嚴肅追究責任。

　�。ㄎ澹┍矩熑伪ＷC書簽字生效，機關事務管理局和各科室（配套單位）各執(zhí)一份。

　　管理責任書篇2

　　為切實加強我校學生接送車的安全管理工作，預防和杜絕安全事故，保障學生乘車安全，根據(jù)江華縣《關于切實加強中小學校幼兒園接送學生幼兒交通安全管理工作的通知》及各級部門的有關規(guī)定和要求，結合我校（以下簡稱甲方）實際特與校車方（以下簡稱乙方）簽訂此交通安全責任書。

　　一、參與我校校車的車主即是車輛所有人及駕駛人員（校車方，以下簡稱乙方）。

　　二、乙方提供車輛號為：。（注：校車駕駛人員必須具備以下條件：（1）、有相應準駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷；（2）最近3年內(nèi)任一記分周期內(nèi)沒有累計記滿12分的記錄；（3）未發(fā)生過致人死亡且負有責任的交通事故；（4）駕駛證依法經(jīng)公安部門審驗合格；（5）身心健康，言行文明，無嗜酒等不良習好，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的病史；（6）無犯罪或嚴重違法記錄）

　　三、乙方提供的.校車不能是報廢車、套牌車或假年檢車或未年檢的車輛。車輛必須符合國家安全標準，手續(xù)齊全，須持有各種合法證件，以保證校車暢通無阻，順利接送學生。否則，由此引起的一切后果、法律、經(jīng)濟責任由乙方自行承擔（含安全事故，車輛被扣、罰款、執(zhí)照、扣留證件等）。另乙方一切合法證件的復印件交學校保管。

　　四、乙方必須配備隨車人員1-2名，每天隨車，負責學生上下車、過馬路和行車過程中學生的秩序與安全。（注：隨車人員必須認真填寫隨車記錄交由值日老師核實后方能行車走人）。

　　五、在接送過程中，因車輛故障或其他原因而誤時，乙方必須自己找車按時接送學生，不得發(fā)給學生路費自行回�；蚧丶�，更不得甩掉學生不管，而由此引起的不良后果或經(jīng)濟安全責任由乙方承擔。

　　六、乙方應按照指定路線和接送點接送學生，不得擅自改變路線和接送點。如有改動，當由校方主管領導決定；乙方應安全送返指定接送點，學生不得漏送漏接、不得沒到接送點提前讓學生下車，否則，一切不良后果由乙方承擔。

　　七、乙方有責任與義務處理接送期間突發(fā)事件。（1）、在接送學生過程中發(fā)生侵害學生人身、財產(chǎn)安全的違法行為時，及時采取措施對學生進行保護，并及時向公安機關報告；（2）、發(fā)生車輛交通事故時，及時采取救助措施，保護現(xiàn)場，并向相關部門報告。如遇突發(fā)事件不予理睬，聽之任之，將追究乙方法律責任。

　　八、接送時間內(nèi)，乙方司機文明行車，安全駕駛，不得打罵、侮辱學生，不與學生、家長爭吵。保持車廂內(nèi)外整潔，確保車輛設備、設施齊全有效，必需配備有效的滅火設備。

　　九、在接送過程中如司機違規(guī)或操作不當，造成事故，由該車司機或車主承擔所有經(jīng)濟損失和法律責任。嚴禁酒后開車，開車時不準抽煙，不準接打電話，不準和他人交談，不準開快車。

　　十、乙方提供的車輛每天按甲方規(guī)定的時間和線路接送學生，保證學生正常上下學的時間。接送過程中，如發(fā)生汽車故障，乙方必須調(diào)過其它合格車輛接送，費用責任由乙方負責。

　　十一、在接送過程中，證件、手續(xù)一切齊全的情況下，違反交通規(guī)則，司機故意違章或沒帶齊有關證件的、其罰款由乙方承當；發(fā)生超載，被交警部門扣證、罰款，均由乙方承擔。

　　十二、乙方應交人民幣3000元（￥叁仟元）給甲方為風險保證金，乙方當為學校接送校車身份期間不遵守此責任書，甲方不予退還乙方風險保證金。

　　十三、甲方有權對乙方提供的車輛狀況進行監(jiān)督，如車輛過分殘破或不符合安全標準，甲方有權隨時解除校車方接送資格。

　　十四、甲方有權對車輛及校車司機納入學校行政統(tǒng)一管理，服從調(diào)配，乙方必須依時參加甲方組織的安全學習及其它會議并落實到位，不參加會議的扣20元/次。

　　十五、甲方有權在乙方提供的車輛的車身張貼甲方認為需要的宣傳標語和單位標志等。

　　十六、乙方必須將校車提前10分鐘停留在學校指定地點，做好出車前的安全檢查。

　　本責任書一式兩份，簽字后生效，不得以任何理由違約。

　　該校車安全責任書最終解釋權歸學校所有。

　　乙方（責任人）簽字：

　　年月日

　　管理責任書篇3

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的'原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、安全工作目標

　　1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。

　　2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設備、備品、備件、設施完好率為100%。

　　3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關以及門、窗是否完好無損。

　　4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過。

　　二、主要職責

　　1、認真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時，要認真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發(fā)放單填好領用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進行發(fā)放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。

　　2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內(nèi)外責任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

　　3、認真完成公司領導交辦的各項其他任務。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：

　　日期：日期：

　　管理責任書篇4

　　區(qū)政府、區(qū)教育局的相關文件精神，加強校車管理，明確做好校車安全管理工作責任，確保學生的人身安全，特制定以下安全目標責任：

　　1、校車駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車，嚴禁闖燈越線，嚴禁超載、超速行駛，杜絕事故隱患和違規(guī)行為，確保行車安全。

　　2、不準用無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送學生。

　　3、司機必須是駕齡3年以上，三年內(nèi)任一記分周期累計分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負有責任的`駕駛人不得駕駛校車接送學生。

　　4、接送學生車輛必須保證車況良好，必須做好車輛的維護保養(yǎng)，并做好保養(yǎng)維修記錄，出車前必須檢查車輛，尤其要認真檢查剎車、車燈等車輛的安全性能，嚴禁車輛在不安全的情況下行駛。

　　5、接送學生車輛應按核定數(shù)量乘坐，嚴禁超載，嚴防事故的發(fā)生。

　　6、負責接送學生的車輛駕駛員要準時按送學生，要有乘務員隨車負責，并認真記錄好乘車學生的名單，不準出現(xiàn)漏接學生的現(xiàn)象發(fā)生。

　　7、負責按送學生的車輛要安全、及時的將乘車的學生送到目的地。

　　8、對因松懈，不落實責任而造成事故的由交管部門依法追究責任。

　　9、本責任書有效期：xxxx年2月15日—xxxx年7月5日。此目標責任書一式兩份，學校、校車車主各持一份。

　　學校(蓋章)：

　　校長簽字：

　　日期：

　　管理責任書篇5

　　為加強學校圖書室安全工作管理，切實保障師生教育教學、課外閱讀的需要，進一步增強責任感，預防安全事故發(fā)生，依據(jù)上級有關文件精神，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書：

　　1.圖書管理員應時牢固樹立為師生服務的.思想，對本職工作認真負責。

　　2.進新書時要清點好冊數(shù)，做到帳目清楚

　　3.對圖書室的書分類登記，認真記錄，做到擺放整齊。圖書館內(nèi)不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。認真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等工作。嚴禁將易燃、易爆、腐蝕性強、有毒等危險品帶入圖書室。

　　4.填寫好圖書借閱登記，辦理好借閱手續(xù)。

　　5.按學校規(guī)定時間，認真組織好學生閱覽圖書，有序出入圖書館，做好安全門的標示和開啟工作，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

　　6.加強圖書管理，保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到通風、做到“六防”(防盜、防火、防潮、防蟲、防塵、防鼠)下班時，關鎖好門窗，切斷電源。

　　7.圖書管理員必須掌握各類滅火器材的適用范圍、效能及使用方法，熟悉消防常識，能及時果斷處理突發(fā)火災。一旦發(fā)生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關領導并保護好現(xiàn)場。

　　8.定期檢查消防設施和滅火器材，補充和更換，保持備用狀態(tài)，不得他用。

　　9.圖書管理員做為安全責任第一人，做好物品的保等有關工作，負責日常安全工作記錄，信息匯總、報告。

　　10.一旦安全事故發(fā)生，應立即啟動安全事故應急預案并嚴格執(zhí)行，管理員應身先士卒，積極做好正確處理善后工作。

　　校長(簽字)：

　　圖書室負責人(簽字)：

　　管理責任書篇6

　　為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《XX省人口與計劃生育條例》，確保學校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現(xiàn)，特向學校簽訂20xx年度人口和計劃生育目標管理責任制。

　　一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。

　　二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

　　三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。

　　四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。

　　五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的.，學校將通報并嚴肅處理。

　　六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按有關規(guī)定給予處理。

　　管理責任書篇7

　　為了企業(yè)的健康良性運行，有效激發(fā)全體職工的工作積極性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定20xx年度愛家購物廣場管理、生產(chǎn)經(jīng)營目標職責書。

　　總則

　　一、適用范圍

　　本目標管理職責書適用于愛家購物廣場。董事長代表愛家購物廣場與愛家購物廣場總經(jīng)理簽訂的目標管理職責書。

　　二、總體目標

　　1、做到全年社會治安綜合治理到達20xx年度社會治安綜合管理目標管理的要求。

　　2、安全生產(chǎn)工作目標：到達安全生產(chǎn)無事故，安全生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。

　　3、生產(chǎn)經(jīng)營目標：到達實現(xiàn)營業(yè)額2700（含2700）萬元以上，不含租賃、聯(lián)營。

　　4、毛利率到達23%以上（可下調(diào)0.5%）。

　　5、實現(xiàn)毛利潤951萬元以上（按銷售額的0.5%調(diào)減）。

　　6、各項支出控制在534.5萬元以內(nèi)（獎勵工資除外）。

　　7、純利潤到達290萬元以上。

　　三、獎勵懲罰

　　1、對完成基本工作目標的實行必須額度的獎勵，對超額完成目標部分實行按比例獎勵；

　　2、對未完成基本工作目標的實行懲罰。

　　細則

　　一、適用范圍

　�。ㄒ唬⿶奂屹徫飶V場與管理購物廣場總經(jīng)理張仁發(fā)簽訂的目標管理責

　　任書有效時光是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　（二）目標職責書一經(jīng)簽訂，原則上不得變更“職責書”資料。

　　（三）因自然災害，戰(zhàn)爭、國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢大動蕩等不可抗力的因素，經(jīng)愛家購物廣場經(jīng)營管理層提出書面申請，經(jīng)董事會研究決定后，可根據(jù)實際狀況協(xié)商變更職責書。

　�。ㄋ模┍灸繕斯芾砺氊煏鴮﹄p方均有法律約束力。

　　二、目標職責

　�。ㄒ唬┥鐣伟簿C合治理：（100分，占年終獎勵的30%）

　　1、單位安全規(guī)章制度健全，單位設分管安全領導1名，各部門設安全員1名（5分）制度不健全的扣3分，無分管安全領導，部門無安全員的扣2分。

　　2、安全防范綜合治理會議全年不得少于4次（10分）以記錄為準，少一次扣2.5分。

　　3、嚴格執(zhí)行綜合治理業(yè)務工作，安全管理的各項規(guī)章制度（20）分平時檢查和年終評比發(fā)現(xiàn)有違規(guī)，違章者一次扣2分。

　　4、單位負責人有與各部門簽訂的綜合治理，安全工作目標職責書（10分）未簽訂職責書不得分。

　　5、安全保衛(wèi)、防損、綜合治理工作半年有自查記錄年終有總結（5分）無自查記錄扣2分，沒有總結扣3分。

　　6、無下列案件或事故之一的（記30分）

　　全年無貪污、盜竊、火災、車輛事故（指負主要職責的車輛事故）；無職工違法犯罪；無職工參加違法組織；無失密，違反其中一項不得分。

　　7、無下列違紀，違章行為之一的（記10分）

　�、�、無隱瞞案件事故；

　�、�、無包庇他人違法犯罪；

　�、邸o非駕駛人員不經(jīng)領導批準駕駛單位車輛；

　�、堋o違章使用，損壞計算機。

　　違反①——②項者不得分；違反③——④項之一者扣2分。

　　8、全年組織實施突發(fā)事件和消防演練各1次以上記10分。缺1次扣5分。

　　9、發(fā)生重大事故或案件，經(jīng)濟損失在10000元以上的實行“一票否決”，扣發(fā)全年年終獎勵的30%。

　　10、考核辦法

　　總分為100分，扣分實行累計相加扣完為止。

　　11、獎懲辦法

　　全年綜合治理考評后，根據(jù)考評得分狀況進行獎懲。

　　考核得分在60分以下者為不達標，不達標扣發(fā)全年年終獎勵的30%，60分（含60分）至80分（含80分）為達標，獎勵30%部分的60%；得80分至95分（含95分）者獎勵30%部分的85%；得96分（含96分）以上獎勵30%部分的100%。

　�。ǘ┌踩a(chǎn)工作目標到達安全生產(chǎn)無事故，發(fā)生重大事故或案件，損失在10000元（含10000元）以上的按第一條第（二）款第9點之規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┥a(chǎn)經(jīng)營目標

　　1、各項收入

　�、贍I業(yè)收入完成2700萬元以上（不含租賃、聯(lián)營部分）；

　�、跔I業(yè)外收入完成260萬元以上；

　　③其它收入70萬元以上；

　　2、毛利率達23%以上（可下浮0.5%）。

　　3、各項支出

　�。�1）管理費用4.5萬元（董事會工資）

　�。�2）營業(yè)費用450萬元

　�、贅I(yè)務費12萬元（其中：招待費3萬元）【推薦：將給個人或單位送禮的禮金按實際支出】

　�、诠べY支出120萬元【135】

　�、鬯娭С�380，000元【420xx0】

　�、茈s費支出91萬元（其中：廣告費7萬元，低值易耗品42萬元，運雜費22萬，電話費2萬元，汽車費3.5萬元，差旅費5萬元，維修費：15萬）

　�、葸f延資產(chǎn)攤銷72萬元

　�、薹孔赓M117萬元

　�。�3）稅金及附加支出按實際支出為準。

　　5、各項費用指標控制在董事會下達的指標范圍內(nèi)，各項費用支出做到年初有計劃。全年按計劃執(zhí)行，未經(jīng)董事長書面批準各科目不準調(diào)整帳務。

　　6、費用支出在完成銷量2700萬的基礎上，按超額銷量的1.5%內(nèi)增加費用指標。

　　7、各項支出，按財務管理辦法執(zhí)行，未按財務管理辦法規(guī)定超權列支的費用，除按財務管理辦理規(guī)定負責相關費用外，另扣發(fā)全年獎金總額的10%作為處罰。

　　【獎金總額的定義】

　　8、人員編制嚴格按董事會核準的`編制執(zhí)行，不得隨意突破。減少人員由經(jīng)營領導班子自行決定；增加人員務必向董事會寫出書面報告經(jīng)事長批準后方可增加，否則新增人員工資自行解決。

　　9、工資標準嚴格按照董事會核準的工資標準執(zhí)行，任何人無權變動，除按工資管理暫行辦法之現(xiàn)定工作連續(xù)滿1年以上的人員享受自然調(diào)增工資標準外。工資調(diào)減由經(jīng)營領導班子決定執(zhí)行，工資調(diào)增務必書面報告董事會，一般狀況由董事長批準執(zhí)行；特殊狀況由董事會研究決定執(zhí)行。

　　10、考核辦法

　　考核實行百分制，生產(chǎn)經(jīng)營目標，占全年總目標的70%。

　�。�1）完成各項收入指標計43分，其中完成營業(yè)收入（不含租賃聯(lián)營部分）計28分，未完成不得分，完成營業(yè)外收入計10分，未完成不得分，完成其它收入計5分，未完成不得分；

　�。�2）到達毛利率目標計10分，未到達目標不計分；

　　（3）各項支出指標控制在目標內(nèi)計43分，其中管理費用控制在目標內(nèi)計10分，否則不得分；營業(yè)費用控制在目標內(nèi)計28分，否則不得分；營業(yè)外支出控制在目標內(nèi)計5分，否則不得分；

　�。�4）人員編制、工資標準控制在目標范圍內(nèi)計4分，否則不得分。

　　生產(chǎn)經(jīng)營目標得分=實際得分×70%

　　11、獎懲辦法

　　（1）總經(jīng)理交風險抵押金2萬元人民幣，作為完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營的風險抵押。完成了全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，次年1月底退還抵押金或轉為下年度風險抵押金，未完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，按照獎懲辦法抵扣懲罰金額，扣完為止。

　　（2）全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標達100分者獎2萬元，其中安全占30%，經(jīng)營占70%。不滿100分者按2萬元除以100后乘以所得分數(shù)的金額進行獎勵；

　�。�3）完成基本任務2700萬元獎現(xiàn)金15萬元，超額部分按銷售額的

　�。�4）完成生產(chǎn)經(jīng)營目標，但支出指標超標的按15萬元—超額支出金額后剩余金額作為獎金進行獎勵。

　�。�5）營業(yè)外收入、其他收入兩項超額完成，按超額金額的30%進行獎勵。

　�。�6）①未完成全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標兩年內(nèi)不得晉職晉級；連續(xù)兩年未到達經(jīng)營目標，根據(jù)實際狀況對管理人員進行降職或降級至直撤職，解聘處理；

　　因經(jīng)營管理不善，給企業(yè)造成嚴重后果和重大經(jīng)濟損失的，除按第11條第（5）款第x點執(zhí)行，觸犯行律的移交司法機關處理。

　�。�7）考核可分解按月執(zhí)行，公司先行按：當月銷售總額/全年基本任務×150000×50%發(fā)放給管理人員和員工，獎金剩余部分作為風險金在年終決算后一次性發(fā)放。

　�。�8）安全生產(chǎn)不達標，扣總經(jīng)理風險抵押金2萬元。生產(chǎn)經(jīng)營未完成工作目標，按未完成金額×平均毛利率=應罰金額扣總經(jīng)理風險抵押金，直至扣完2萬元為止。

　　本目標職責書一式二份，目標管理人、目標職責人各持一份。雙方簽字生效。從1月1起執(zhí)行。

　　目標管理人：xx

　　目標職責人：xx

　　xx年x月x日

　　管理責任書篇8

　　甲方：(以下稱甲方)xx

　　乙方：(以下稱乙方)xx

　　為加強施工現(xiàn)場臨時用電的安全和管理，使現(xiàn)場臨時供電系統(tǒng)在額定容量下，運行在最佳狀態(tài)，各種機電保護裝置得到有效的維護和保養(yǎng)，使之發(fā)揮應有的保護功能，杜絕各類用電事故的發(fā)生。明確各自的責任、權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家、建設部、省政府、市建委頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)法令、法規(guī)及規(guī)章制度。

　　二、甲方提供電源，乙方負責安裝合格的配電箱(帶電表)，安裝完成后請甲方驗收合格后方可使用。配電箱以下的安全維護，乙方應配備相應的持有效證件的電管作業(yè)人員，乙方對作業(yè)人員在操作前進行書面和口頭交底。所有作業(yè)人員均應按交底和部頒JCJ46—88、JCJ59—99標準進行操作并執(zhí)行甲方用電管理規(guī)定。

　　2、乙方在施工現(xiàn)場未配備或無能力配備持有效證件的電管作業(yè)人員，應書面向甲方申請用電監(jiān)管，無證人員不得從事臨電操作。

　　三、乙方必須服從甲方用電管理，乙方自備的'開關箱、流動箱、專用箱、電力電纜、電動機具、手持電動工具、照明器具等電氣設備，必須性能良好，符合安全技術規(guī)范。乙方在進場時和投入使用前，應會同甲方進行檢查驗收，并經(jīng)雙方簽字后方可投入使用。使用過程中如遇危及系統(tǒng)運行的設備故障時;應立即停止使用，并報告甲方備案，故障未徹底排出前，不得通電試運行。

　　四、甲方負責給乙方提供電源，接電源時，必須按甲方指定位置接線，不得私拉亂接;并應遵守下列規(guī)定：

　　l、乙方使用的所有用電設備、器具、機電不得直接在甲方供電箱(柜)內(nèi)接線，必須通過自備或甲方提供的流動箱轉接。

　　五、施工現(xiàn)場的臨時用電系統(tǒng)由甲方負貢統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，乙方施工人員不能隨意改動和變更甲方現(xiàn)場的用電線路和設備。確因工程需要，應向甲方提出書面申請，甲方應視實際需要及時給子書面答復。

　　六、乙方負責

　　七、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份。

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　蓋章：xx

　　負責人(簽字)：xx

　　日期：xx

　　管理責任書篇9

　　為落實安全責任制，全面實現(xiàn)項目經(jīng)理部安全工作目標，特與項目經(jīng)理部技術副經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：

　　一、目標：

　　杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

　　二、職責與要求：

　　1、負責工程項目施工生產(chǎn)過程中所有的技術問題。從技術上負安全領導責任。

　　2、負責組織編制施工組織設計(或施工方案)和施工安全組織設計。針對工程施工特點，向有關人員做好分部分項安全技術書面交底和驗收。交底雙方履行簽字手續(xù)。

　　3、負責處理有關安全生產(chǎn)的技術問題。參加安全檢查和工程工傷事故分析會議，提供技術鑒定意見和改正措施。

　　4、負責職工安全技術教育。負責安全防護傳統(tǒng)工藝的`技術革新，攻克技術難關，改善勞動條件。

　　5、建立安全技術檔案。各項安全技術內(nèi)業(yè)資料必須齊全、準確，內(nèi)容要全面、真實。

　　6、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度;不違章指揮并制止違章、冒險作業(yè)。

　　7、對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全技術要求等負有責任。參與施工生產(chǎn)中安全防護設施、大型機械設備、臨時用電設備、外架(含挑、吊、掛、爬架)、井架、安全網(wǎng)、吊籃等項目的驗收工作。

　　8、發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要立即上報，并保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查處理。

　　三、考核辦法：

　　對施工管理人員的目標及責任制考核，分公司每季度依據(jù)《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核，對考核情況根據(jù)公司有關規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經(jīng)濟處罰。

　　四、其它要求：

　　本責任書一式三份自簽定之日起生效，分公司、項目部及項目技術副經(jīng)理各一份。

　　管理責任書篇10

　　一、安全生產(chǎn)職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

　　5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。

　　6、有權對施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進行批評，并對違規(guī)操作和強行冒險作業(yè)進行相應處理。

　　7、在施工作業(yè)過程中，應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　二、目標：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、年負傷率控制在1%以下。

　　3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的`人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

　　管理責任書篇11

　　為了全面貫徹《教育法》、《義務教育法》，進一步鞏固和發(fā)展“兩基”成果，促進我�；A教育健康發(fā)展，結合我校實際情況，特制定本責任書。

　　一、建立學校控輟保學責任制，校長是教育系統(tǒng)內(nèi)部控輟保學的第一責任人。

　　學校要把學生控輟工作納入重要議事日程，落實陳釗副校長具體抓“控輟”工作。成立學�？剌z保學領導小組，由校長任組長，兩名副校長任副組長，其他行政領導、全體班主任為成員，校長與班主任、教師簽訂控輟責任書并督促做好工作。

　　二、認真貫徹落實《教育法》和《義務教育法》。

　　反復深入地進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳教育工作，促使家長（監(jiān)護人）樹立起依法普及義務教育的觀念，依法送子女上學。同時，要把《義務教育法》的宣傳，同克服“讀書無用”、“重男輕女”等錯誤思想觀念結合起來，同制止招用童工、動員流失生復學等工作結合起來。

　　三、加強中小學生學籍管理，建立學生流失情況報告制度。

　　在規(guī)定時間內(nèi)，班主任向校長匯報，校長向局長匯報。初中輟學率控制在3%以下。

　　四、加強師德師風建設，促使班主任、任課教師轉變教育觀念，把控輟保學作為重要工作職責，認真做好家長及學生的思想教育工作，努力制止學生輟學，學校和教師不得以任何理由勸迫學生離校和退學。要采取積極有效措施鞏固學額：①統(tǒng)一動員學生按時回校上課；②對未返校學生，通過其他學生了解、勸說及采取話訪、家訪等辦法發(fā)動回校；③對因經(jīng)濟困難，暫時無法交伙食費的學生，可緩交，可先入班。④要認真填寫發(fā)動流失返校情況記錄表。

　　五、改進和優(yōu)化教學方法和手段，切實改進教育教學中的薄弱環(huán)節(jié)，堅持面向全體學生，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮學生的長處與潛能，因材施教，促進學生健康成長，使厭學而輟學的學生樹立學習信心，重返校園學習。

　　六、繼續(xù)開展“希望工程”、“一幫一”等多種形式的`助學活動，做好義務教育階段“兩免一補”工作，幫助貧困學生完成學業(yè)。

　　七、加強中小學收費工作的管理，公開收費項目和收費標準，嚴格按上級收費文件的規(guī)定亮證收費，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校把控輟保學作為考核班主任、教師政績的重要指標。對班級學生年度鞏固率低于97%的班主任和落班教師取消先進班主任、優(yōu)秀教師的評選資格。

　　本責任書一式二份，學校、班主任或教師各執(zhí)一份。責任書的職責不因責任人的更換而改變，責任人如有改變，由接任者繼續(xù)履行。

　　平南鎮(zhèn)四中（蓋章）

　　班級：

　　負責人：

二00八年二月二十日

　　管理責任書篇12

　　為加強對旅業(yè)的治安管理工作，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業(yè)治安管理辦法》等法律法規(guī)的要求，按照“誰主辦、誰負責”的原則，實行治安責任制，旅館業(yè)賓館的法人代表或經(jīng)營者為單位的治安責任人。治安責任人應積極履行維護單位內(nèi)部治安穩(wěn)定、確保旅客人身財產(chǎn)安全的職責，現(xiàn)由xxxxxxx派出所與xxxxxxxxx（單位）訂立如下責任書。

　　一、責任目標

　　1、經(jīng)營旅館必須遵守國家的法律法規(guī)，建立各項安全管理制度，設置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。

　　2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應當查驗旅客的身份證件，按照規(guī)定項目如實登記。

　　3、嚴格旅館信息采集報送制度，旅館信息系統(tǒng)裝機率、住宿登記率、驗證率達100%，旅館單位每天向公安機關傳輸信息不少于1次。

　　4、旅館應當設置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜，指定專人負責保管工作。對旅客寄存的財物，要建立登記、領取和交接制度。

　　5、嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。

　　6、旅館內(nèi)嚴禁賣淫、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。

　　7、旅館內(nèi)不得酗酒滋事、大聲喧嘩、影響他人休息，旅館不得私自留客住宿或者轉讓床位。

　　8、旅館業(yè)實行訪客登記制度。

　　9、旅館工作人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑的'人員和公安機關通緝的罪犯，應當向當?shù)毓矙C關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。

　　10、旅館單位應嚴格遵守消防安全各項規(guī)定。

　　二、獎懲辦法

　　1、旅館業(yè)單位違反上述規(guī)定，由公安機關依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業(yè)治安管理辦法》和《福建省特種行業(yè)和公共場所治安管理辦法》等法律法規(guī)予以處罰，觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。

　　2、對模范執(zhí)行上述規(guī)定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。

　　三、責任期限

　　本責任書有效期為xxx年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　xxx派出所（蓋章）

　　xx單位（蓋章）

　　責任民警：

　　治安責任人：

　　簽訂時間：

　　管理責任書篇13

　　為進一步加強煙花爆竹安全管理，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存煙花爆竹等行為（簡稱“打非”，下同），預防爆炸事故發(fā)生，保障公共安全和人身財產(chǎn)的安全，根據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關法規(guī)規(guī)定，特制定本責任書。

　　一、充分認識煙花爆竹安全生產(chǎn)工作的特殊性和重要性。切實把煙花爆竹安全生產(chǎn)管理工作擺在重要位置，建立并落實打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存煙花爆竹等違法的責任體系，繼續(xù)實行“包保責任制”，做到分工明確，責任到人。

　　二、深入開展非法生產(chǎn)煙花爆竹排查工作，落實零報告制度。凡在我區(qū)范圍內(nèi)從事生產(chǎn)、加工煙花爆竹（包括半成品）的均屬于違法行為。要組織力量不間斷、地毯式的.排查，切實做到鎮(zhèn)不漏村，村不漏戶，戶不漏人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有生產(chǎn)、加工煙花爆竹制品的違法行為，依法從嚴處理。

　　三、做好煙花爆竹經(jīng)營安全管理工作。要對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹經(jīng)營單位（個人）的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查，對無證經(jīng)營、從非正規(guī)批發(fā)單位進貨、銷售偽劣煙花爆竹制品，特別是“*炮”，經(jīng)營場所不具備安全生產(chǎn)條件違法行為及時制止。

　　四、打擊非法儲存煙花爆竹制品違法行為。按規(guī)定，零售網(wǎng)點存放煙花爆竹制品數(shù)量不超過15箱。凡超過此規(guī)定箱數(shù)的，均屬于非法儲存，一旦發(fā)現(xiàn)要依法查處。

　　五、設立有獎舉報基金。加大“打非”宣傳力度，以各種形式公布有獎舉報電話，鼓勵廣大群眾積極舉報煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸行為，對舉報查實的，按照有關規(guī)定給予獎勵。

　　六、嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。區(qū)政府將依照本責任書進行考核，對做出突出成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。被上級（部門）發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)有1處煙花爆竹非法生產(chǎn)場所的，將依據(jù)《牡丹區(qū)委牡丹區(qū)人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》的有關規(guī)定，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處主要負責人行政處分。

　　牡丹區(qū)人民政府：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處：

　　二〇一八年五月十九日

　　管理責任書篇14

　　甲方：魏家臺鎮(zhèn)人民政府

　　乙方：

　　為了進一步貫徹“安全發(fā)展，預防為主”的方針，加強煙花爆竹經(jīng)營環(huán)節(jié)的安全管理，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可條例》和有關煙花爆竹經(jīng)營安全管理規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，特簽訂魏家臺鎮(zhèn)煙花爆竹零售經(jīng)營安全管理責任書。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、乙方在零售經(jīng)營場所，全年不得發(fā)生火災和煙花爆竹爆炸傷（死）人事故。

　　2、乙方全年不得發(fā)生直接財產(chǎn)損失達20xx元的其它各類事故。

　　3、乙方必須組織經(jīng)營負責人，安全管理人員和銷售作業(yè)人員參加安全生產(chǎn)管理培訓，做到持證上崗。

　　4、乙方在銷售經(jīng)營過程中，必須按國家相關法律法規(guī)要求，合法經(jīng)營，不得從非法渠道進貨。

　　二、安全生產(chǎn)管理工作目標

　　1、及時貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策及上級安全生產(chǎn)文件精神。

　　2、認真組織參加有關部門的安全會議和安全培訓教育，并認真貫徹落實。

　　3、幫助和指導監(jiān)督煙花爆竹經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理。

　　4、組織對煙花爆竹經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全知識培訓教育，做到持證上崗。

　　5、經(jīng)常性地開展煙花爆竹經(jīng)營單位的'安全監(jiān)督檢查，查出事故隱患，及時督促整改。

　　6、監(jiān)督煙花爆竹經(jīng)營單位合法經(jīng)營。