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安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書（精選16篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到責任書的重要性，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書（精選16篇），希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書1
為加強公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標職責書。
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生
二、工作目標
1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。
2、組織制定并實施職責單位的.生產(chǎn)安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理；二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。
5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導和相關(guān)部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)完美明天！
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書2
一、安全管理措施
1.堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”職責制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關(guān)于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。
2.根據(jù)安全工作要求，各單位應將安全生產(chǎn)任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標職責書，逐級檢查考核，獎懲分明。
3.嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執(zhí)行。
4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，異常要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情景下的作業(yè)，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的`安全應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。
5.加強技術(shù)改造、工藝設備設施等變更過程的監(jiān)督管理，確保變更過程安全。
6.加強監(jiān)控化學品管理，抓好基礎(chǔ)管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。
7.根據(jù)企業(yè)安全標準化工作要求，持續(xù)深入地全面完善單位內(nèi)部相關(guān)工作并切實抓好落實工作，構(gòu)成日常性、規(guī)范性的習慣。
8.按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統(tǒng)的管理結(jié)合起來，落實全過程風險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設和完善工作，不斷改善安全管理績效。
9.安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質(zhì)量。
二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系：
1.合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)；
2.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：
�、偎陌嗳\轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。
�、诟骷壐黝惾藛T日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。
�、垭p休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。
④工作變動時段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)(包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè))的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。
�、萋男邪踩a(chǎn)應急救援(預案)制度規(guī)定的相應職責。
�、奁渌踩a(chǎn)人員的組織保證。
三、安全生產(chǎn)工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。
2.火災事故直接經(jīng)濟損失xxxxx元。
3.設備事故直接經(jīng)濟損失xxxxx元。
4.環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失xxxxx元。
5.一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)xxxxx次。
6.隱患自檢率xxxxx%，整改合格率xxxxx%。
7.杜絕各類違章作業(yè)(含各種規(guī)程)和違章指揮。
8.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。
9.按時完成布置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1.安全生產(chǎn)工作職責期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年xx月31日24∶00時。
2.按企業(yè)經(jīng)濟職責制獎懲。
3.依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)專業(yè)文件包括安全風險獎勵制度進行獎懲。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書3
一、負責人是承擔項目部部門安全生產(chǎn)第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求
l、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程，即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的'問題，做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現(xiàn)象。
4、加強對一線工人的業(yè)務技術(shù)訓練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。
5、發(fā)生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。
三、控制目標
l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：
2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：
3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設備、火災等事故：
4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生：
5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境：
四、責任
負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。
五、本安全生產(chǎn)目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。
部門負責人（簽字）
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書4
為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全工作，促進企業(yè)安全發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實際，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。
一、責任目標
1、認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立以分廠主要負責人為首的安全生產(chǎn)管理組織，健全安全生產(chǎn)管理制度，明確與分廠安全生產(chǎn)工作相適應的兼職安全生產(chǎn)管理人員。
2、嚴格執(zhí)行安全例會制度，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，解決安全生產(chǎn)工作中存在的.問題，布置今后安全生產(chǎn)工作，并做會議記錄。
3、積極組織職工參于各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動。特種作業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓，持證上崗。
4、重點加強氨系統(tǒng)，電梯等重點部位的安全監(jiān)控工作，制定安全操作規(guī)程，并公布上墻，督促相關(guān)崗位職工嚴格按操作規(guī)程操作。
5、分廠與各工段，小組及分廠范圍內(nèi)的租賃經(jīng)營戶及時簽定安全工作協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任，權(quán)利和義務，分解落實安全責任。
6、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，定期不定期的組織安全生產(chǎn)檢查，并做檢查記錄。
7、認真抓好隱患整改工作，一時難以整改到位的，要加強人防力度，并及時報告廠部。
8、建立健全安全生產(chǎn)管理臺帳。包括管理組織，安全制度，操作規(guī)程，安全會議，安全檢查，隱患整改和值班記錄等臺帳。
9、全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。做到無職工因公重傷以上事故，無火災事故，無因人為操作設備失誤而造成重大財產(chǎn)損失的設備事故和停產(chǎn)半天以上的生產(chǎn)事故。
二、獎懲辦法
完成安全生產(chǎn)目標的給予通報表揚，未完成目標的給予通報批評，承擔相應責任，并實施一票否決。
三、本責任書自xx年1月1日起生效，有效期一年。
四、本責任書一式兩份，廠部和責任單位各執(zhí)一份。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書5
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井xx年安全管理工作，確保完成xx年安全管理目標，礦長與機電副礦長簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：
一、安全生產(chǎn)目標
1、輕傷事故為零。
2、重傷事故為零。
3、死亡事故為零。
4、機電事故為零。
5、設備故障率控制在5%以內(nèi)。
6、交通責任事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故）。
7、保證設備的正常運轉(zhuǎn)，機電設備完好率達到85%。
二、安全生產(chǎn)管理目標
機電副礦長在礦長領(lǐng)導下主管全礦機電安全技術(shù)工作，必須把安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管，確保完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，并負責機電部門內(nèi)部考核。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監(jiān)控、壓風自救、人員定位、通風設備的安全工作負責。負責機、運、排、通安全生產(chǎn)管理工作，確保絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。
2、建立建全機電安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，班組配備專職安全員，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。
3、每月組織一次機電專項安全隱患排查整改；每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓。
5、發(fā)生事故時，機電副礦長和機電科長、班組長必須立即上報礦調(diào)度室和值班領(lǐng)導，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格服從礦領(lǐng)導的指揮。
6、及時掌握礦井機、運、排設備的安全運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的.調(diào)查處理工作�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。
7、設備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。
8、每月下井不少于二十五班次。
三、處罰
發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、否決
實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書6
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標職責書》。
二、員工安全職責
自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。
無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導提出整改意見。
有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。
員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的.職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領(lǐng)導請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導，并協(xié)助調(diào)查工作。
關(guān)心自我周圍的安全生產(chǎn)情景，向有關(guān)領(lǐng)導或部門提出安全合理化提議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內(nèi)有效；職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
職責人(簽字)：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書7
為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)�。�
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；
二、安全生產(chǎn)主要工作任務
為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的`安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；
本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監(jiān)督。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書8
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，進一步明確崗位安全生產(chǎn)職責，落實安全管理責任，確保企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的生命安全，簽訂本責任書。
一、管理職能及責任
1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作，對全公司的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導責任；
2、主管公司的工藝質(zhì)量、運轉(zhuǎn)操作、設備維修等生產(chǎn)職能管理，對主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任；
3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，是生產(chǎn)部各職能小組安全管理的第一責任者；
4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核，報總經(jīng)理審批后組織實施，對重大事故隱患整改工作的落實負直接領(lǐng)導責任；
5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程，對因操作規(guī)程欠缺而導致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負主要領(lǐng)導責任；
6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，對各分場安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，是各分場安全生產(chǎn)管理的第一責任者。
二、管理目標
1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的`全面完成；
2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故；
3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標所確定的安全生產(chǎn)目標值，視責任大小處xx元以上5000元以下罰款；
2、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處xx元以上5000元以下罰款；
3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上xx元以下罰款。
四、其它
本責任書一式兩份，由公司總經(jīng)理（綜合部代存）和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。
本責任書自簽字之日起生效，簽字人調(diào)離工作崗位時應向接任人交待清楚，由接任人補簽責任書。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書9
一、職責
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中；
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；
3、提倡員工團結(jié)合作、不斷積極，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的.安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門兇險源辨識工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責
1、負責落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導交辦事項；
2、負責組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等文件，及時報告主管領(lǐng)導傳達落實，做好收發(fā)文工作；
3、負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；
4、負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；
5、負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。保護職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會保險；
6、定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動保護工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度；
7、組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
二、目標
人事行政部重傷事故為0；
人事行政部火災事故為0；
人事行政部無責任交通事故；
人事行政部事故隱患整改率98%、；
公司（把控這個公司安全教育培訓）安全生產(chǎn)培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)[安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)責任書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書10
為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標職責書。
一、職責目標
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、職責要求與范圍
1、遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的.現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關(guān)電源等行為。
2、保證本崗位工作地點和設備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。
3、及時反映.處理不安全問題，積極參加安全生產(chǎn)搶險工作。
4、有權(quán)拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書11
一、職責
（1）通用安全生產(chǎn)職責
1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；
2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；
3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報；
5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；
6、辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7、有責任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修；
8、健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的.、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。
9、每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
（2）作業(yè)現(xiàn)場人員職責
1、作業(yè)人員在勞動過程中，應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；
2、作業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能；
3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領(lǐng)導匯報；
作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
4、精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；
5、作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；
6、作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻；
7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1、滿意率90%以上；
2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；
4、拒絕違章指揮100%；
5、各項記錄100%完善；
6、消防器材熟練使用率100%；
7、受教育培訓率100%；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責認可。
四、說明
1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書12
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵循公司《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產(chǎn)工作，明確各級安全責任，確保實現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。
一、安全生產(chǎn)目標
1、杜絕發(fā)生特大事故及有責任的主設備事故。
2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。
3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。
4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。
5、杜絕發(fā)生火災、爆炸事故。
6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。
7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。
8、杜絕發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。
二、安全生產(chǎn)管理責任
電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產(chǎn)問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。
1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產(chǎn)責任制，支持安全監(jiān)督人員履行職責。
3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報公司批準后貫徹落實。
4、批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，及時貫徹落實并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。
5、加強現(xiàn)場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴格追究相關(guān)責任人的'責任。
7、完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整，切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關(guān)規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重復發(fā)生。
9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓計劃。
10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。
11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。
三、責任人范圍及考核
1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產(chǎn)年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。
3、任一單位、部門發(fā)生一項杜絕性重、特大事故，年終經(jīng)公司安全管理委員會按事故等級、性質(zhì)進行評定，評定結(jié)果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據(jù)。
4、在公司評優(yōu)選模活動中，對年度安全生產(chǎn)目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。
5、因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，對有關(guān)責任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。
四、附則
1、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環(huán)保部歸口管理。
3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執(zhí)一份，安全環(huán)保部備案一份。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書13
為全面貫徹落實公司安全生產(chǎn)責任狀，保證供水安全，公司財產(chǎn)安全，人民生命安全，特制定崗位責任如下：
1、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班（具體時間由水廠根據(jù)實際情況安排），不得遲到、早退和曠工，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
2、運行人員必須服從水廠廠長工作調(diào)度，如不服從，將上報公司，由公司處理。
3、運行人員應認真執(zhí)行泵房運行安排，不得隨意開、停機，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。
4、運行人員不允許請其他人員代班，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。
5、運行人員必須按時交接班，交班人員提前離崗，接班人員發(fā)現(xiàn)后上報水廠廠長，查證屬實后將交班人員的罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗，交班人員應繼續(xù)在崗并上報水廠廠長，查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。
6、運行人員當班時，要求每小時做一次值班記錄，如停機，要求作高位水池記錄，記錄一定要認真如實填寫，發(fā)現(xiàn)不負責任、不認真記錄甚至自編紀錄，發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。
7、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規(guī)程》進行操作，因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失，責任由當班運行人員全部承擔。
8、運行人員當班過程中發(fā)現(xiàn)水泵運行異常應立即停機并報告水廠廠長，等待處理。未按要求處理的.，對當班運行人員罰款20元。
9、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環(huán)境（包括清水池周圍）進行一次清掃，發(fā)現(xiàn)不合格的，對當早班的運行人員罰款20元。
10、泵房屬生產(chǎn)重地，一切閑雜及外來人員未經(jīng)上級允許，不得入內(nèi)或逗留，發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發(fā)事故，一切責任由當班運行人員承擔。
11、運行人員下夜班后，應切斷一切相應設備電源、關(guān)門關(guān)窗。因未切斷電源、未關(guān)門關(guān)窗而造成設備損毀或財產(chǎn)損失，一切責任由當班運行人員承擔。
12、本責任狀一式三份，公司、水廠和簽狀人各一份。
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書14
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。
一、簽訂內(nèi)容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的'財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求：
1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
2、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
3、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。
4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
7、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
8、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
�。ㄗⅲ赫疵娲蛴�，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份）
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書15
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
負責人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書16
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的.發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。
一、工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%
5.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準
二、職工工作任務：
1、平時要認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導，爭做好安全生產(chǎn)工作的模范。
2、認真學習和嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組頒布的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，并有權(quán)勸阻制止他人違章作業(yè)。
3、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
6、加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
7、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
8、積極參加各種安全活動。
9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
三、附則
1.本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
負責人：
20xx年xx月xx日
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