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《煤海重生》觀后感(通用9篇)
觀后感,就是看了一部影片,連續(xù)劇或參觀展覽等后,把具體感受和得到的啟示寫成的文章。以下是小編收集整理的《煤海重生》觀后感,歡迎閱讀。

《煤海重生》觀后感 1
《煤海重生》用鏡頭串聯(lián)起煤礦從“黑色引擎”到“綠色家園”的轉(zhuǎn)型歷程,讓我在黑白與彩色的畫面切換中,讀懂了轉(zhuǎn)型背后的堅守與擔(dān)當(dāng)。曾經(jīng)的煤城,天空是灰色的,路面覆蓋著厚厚的煤塵,礦工臉上的黑灰是時代的印記;如今的礦區(qū),綠樹成蔭、湖水清澈,孩子們在曾經(jīng)的矸石山上奔跑嬉戲,這樣的蛻變令人震撼。
紀錄片中老礦長的故事讓我動容。他守了煤礦一輩子,當(dāng)轉(zhuǎn)型指令下達時,他比誰都糾結(jié)——既要安撫習(xí)慣了傳統(tǒng)開采的.礦工,又要學(xué)習(xí)全新的生態(tài)修復(fù)技術(shù)。為了說服村民支持矸石山復(fù)綠,他帶頭在矸石山上種樹苗,哪怕手上磨出泡、曬脫層皮也不放棄。當(dāng)?shù)谝慌鷺涿绯苫顣r,這位硬漢紅了眼眶:“咱不能給子孫留一堆石頭,得留一片綠。”
轉(zhuǎn)型從來不是一蹴而就的。從關(guān)閉高污染礦井到引進清潔發(fā)電技術(shù),從矸石山復(fù)綠到發(fā)展煤礦文旅,每一步都充滿挑戰(zhàn)。但正是這份“功成不必在我”的信念,讓煤海實現(xiàn)了重生。這部紀錄片讓我明白,發(fā)展與環(huán)保并非對立,只要有決心、有智慧,黑色煤海也能綻放綠色生機,這正是新時代發(fā)展理念的生動詮釋。
《煤海重生》觀后感 2
《煤海重生》沒有聚焦宏大的轉(zhuǎn)型藍圖,而是將鏡頭對準了一群普通礦工,他們的轉(zhuǎn)型故事,讓我看到了煤海重生背后最鮮活的力量。曾經(jīng),礦工們靠著一把鐵鍬、一盞礦燈,在地下幾百米處支撐起城市的能源供給;當(dāng)煤礦轉(zhuǎn)型號角吹響,他們不得不走出熟悉的礦井,迎接全新的挑戰(zhàn)。
38歲的礦工李師傅的轉(zhuǎn)型之路充滿波折。他當(dāng)了15年采煤工,習(xí)慣了井下的工作節(jié)奏,轉(zhuǎn)型初期一度陷入迷茫——去工廠打工不適應(yīng),自主創(chuàng)業(yè)又沒方向。紀錄片中,他跟著技術(shù)人員學(xué)習(xí)苗木養(yǎng)護的場景令人印象深刻:曾經(jīng)握慣鐵鍬的手,小心翼翼地扶著樹苗,學(xué)著辨認土壤酸堿度,臉上的黑灰換成了汗水。如今,他成了礦區(qū)綠化隊的隊長,帶著十幾個工友打理著千畝林海,曾經(jīng)的'“采煤能手”變成了“護綠標兵”。
礦工們的轉(zhuǎn)型,是煤海重生的縮影。他們或許不懂復(fù)雜的環(huán)保理論,卻用最樸實的行動踐行著責(zé)任——有人開起了煤礦主題民宿,有人加入了生態(tài)巡邏隊,有人成了新能源項目的技術(shù)骨干!睹汉V厣纷屛叶,真正的重生不僅是環(huán)境的改變,更是人的成長,這份在變革中堅守的初心,比任何風(fēng)景都動人。
《煤海重生》觀后感 3
《煤海重生》中,矸石山的變遷是最具沖擊力的敘事線。那些曾經(jīng)堆積如山的矸石,是煤礦發(fā)展的“副產(chǎn)品”,也是生態(tài)環(huán)境的.“污染源”;而如今,這些矸石山披上了綠裝,變成了市民休閑的公園,這樣的轉(zhuǎn)變,藏著生態(tài)修復(fù)的硬核力量。
紀錄片詳細記錄了矸石山復(fù)綠的全過程,讓我刷新了對生態(tài)修復(fù)的認知。最初,大家試著直接在矸石上種樹,可種下的樹苗要么被高溫烤死,要么因土壤貧瘠枯萎。技術(shù)團隊反復(fù)試驗,終于摸索出“鋪設(shè)營養(yǎng)土+種植固氮植物+滴灌保濕”的組合方案。為了節(jié)約成本,村民們主動上山撿拾矸石縫隙里的垃圾,孩子們也跟著大人一起播種花籽。
讓我印象最深的是“矸石山綠化檔案”——每一棵樹苗都有自己的“身份證”,記錄著種植時間、養(yǎng)護人、生長狀況。如今,曾經(jīng)的矸石山已種滿側(cè)柏、刺槐,還培育出了特色果園,每年產(chǎn)出的水果通過電商銷往全國各地。《煤海重生》用矸石山的蛻變告訴我們,再貧瘠的土地,只要付出耐心與智慧,就能孕育希望;再艱難的生態(tài)修復(fù),只要全民參與,就能創(chuàng)造奇跡。
《煤海重生》觀后感 4
《煤海重生》以祖孫三代煤礦人的視角,串聯(lián)起煤礦發(fā)展的百年歷程,讓我在親情與時代的交織中,讀懂了煤海重生的深層內(nèi)涵。爺爺是新中國第一代礦工,靠著人力開采,在井下度過了一輩子;父親是機械化開采時代的技術(shù)骨干,見證了煤礦從人工到機械的跨越;孫子則是煤礦轉(zhuǎn)型后的“護綠人”,用科技守護著曾經(jīng)的礦區(qū)。
紀錄片中祖孫三人的對話令人深思。爺爺曾不理解孫子的工作:“咱煤礦人就是挖煤的.,種樹種花能當(dāng)飯吃?”孫子沒有反駁,而是帶著爺爺去看生態(tài)修復(fù)后的礦區(qū)——曾經(jīng)的排污溝變成了景觀河,廢棄的礦井成了科普館,孩子們在煤礦主題公園里聽爺爺講過去的故事。當(dāng)爺爺看到自己當(dāng)年開采的礦井如今成了“工業(yè)遺產(chǎn)”,被精心保護起來,他拍著孫子的肩膀說:“你們這代人,比我們有遠見!
三代人的堅守與革新,正是煤海重生的密碼。爺爺那代人用汗水奠定了工業(yè)基礎(chǔ),父親那代人用技術(shù)提升了生產(chǎn)效率,孫子這代人用理念實現(xiàn)了綠色轉(zhuǎn)型!睹汉V厣纷屛颐靼祝瑐鞒胁皇悄爻梢(guī),而是在堅守初心的基礎(chǔ)上不斷革新。這份跨越三代的煤海情懷,既承載著歷史的厚重,更孕育著未來的希望,讓黑色煤城的基因里,融入了綠色的血脈。
《煤海重生》觀后感 5
看完《煤海重生》,我深刻體會到“科技是第一生產(chǎn)力”的深刻內(nèi)涵。曾經(jīng)的煤礦,靠的是“人海戰(zhàn)術(shù)”,開采效率低且安全風(fēng)險高;如今的煤海重生,從清潔開采到生態(tài)修復(fù),每一步都離不開科技的硬核支撐,科技就像一把鑰匙,打開了黑色煤海通往綠色未來的大門。
紀錄片中“智能開采”的場景讓我驚嘆。在調(diào)度中心的大屏幕上,井下的開采情況實時呈現(xiàn),掘進機、采煤機在遠程操控下精準作業(yè),曾經(jīng)需要幾十名礦工的工作面,如今只需幾名技術(shù)人員就能完成。更令人贊嘆的是清潔利用技術(shù),煤礦產(chǎn)生的煤層氣不再直接排放,而是通過提純技術(shù)轉(zhuǎn)化為清潔能源,供應(yīng)周邊千家萬戶;產(chǎn)生的煤矸石,也通過技術(shù)處理制成新型建材,實現(xiàn)了“變廢為寶”。
科技不僅改變了開采方式,更重塑了生態(tài)。在生態(tài)修復(fù)現(xiàn)場,無人機播種、土壤改良機器人、智能滴灌系統(tǒng)協(xié)同作業(yè),讓矸石山的綠化效率提升了3倍。曾經(jīng)“談煤色變”的.污染難題,在科技的助力下迎刃而解!睹汉V厣纷屛颐靼祝瑐鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型不是簡單的“關(guān)停并轉(zhuǎn)”,而是用科技賦能,讓老產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力,這正是高質(zhì)量發(fā)展的核心要義。
《煤海重生》觀后感 6
《煤海重生》最打動我的,是它對“煤城記憶”的守護。在轉(zhuǎn)型過程中,這座城市沒有割裂歷史,而是將煤礦文化融入新的發(fā)展脈絡(luò),讓煤海的重生既有綠色的外衣,更有文化的內(nèi)核。當(dāng)看到曾經(jīng)的煤礦車間變成了工業(yè)博物館,老舊的礦燈、鐵鍬被精心陳列,我忽然明白,真正的`重生,是帶著記憶前行。
紀錄片中,退休礦工王大爺?shù)墓适聹嘏辛ΑK诵莺鬀]有離開煤城,而是牽頭成立了“煤礦文化保護隊”,收集老礦工的工作日記、舊工具,還組織老礦工給孩子們講井下的故事!斑@些東西不能丟,這是咱煤城人的根!蓖醮鬆攷е⒆觽冊趶U棄的礦井入口處立碑,碑文上“薪火相傳”四個大字,道出了文化傳承的真諦。
如今的煤城,煤礦主題公園成了網(wǎng)紅打卡地,孩子們在模擬礦井里體驗礦工工作,年輕人穿著印著“煤海情懷”的T恤拍照;煤礦文創(chuàng)產(chǎn)品熱銷,用煤矸石制作的擺件、以礦工形象設(shè)計的玩偶,成了城市的新名片!睹汉V厣纷屛叶,轉(zhuǎn)型不是對過去的否定,而是在傳承中創(chuàng)新。守護好文化根脈,才能讓重生的煤城更有溫度、更有底蘊,這份記憶的堅守,比任何發(fā)展成果都更顯珍貴。
《煤海重生》觀后感 7
《煤海重生》清晰地展現(xiàn)了一場“政企同心”的轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn),讓我看到,煤海的重生不是單一力量的推動,而是政府引導(dǎo)與企業(yè)發(fā)力的同頻共振,是頂層設(shè)計與基層實踐的完美契合。從政策出臺到落地執(zhí)行,從資金扶持到技術(shù)引進,每一個環(huán)節(jié)的無縫銜接,都彰顯著合力攻堅的強大力量。
紀錄片中,政府工作人員與企業(yè)負責(zé)人的一次次座談令人印象深刻。當(dāng)煤礦企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型資金壓力時,政府及時出臺專項扶持政策,提供低息貸款;當(dāng)企業(yè)缺乏生態(tài)修復(fù)技術(shù)時,政府牽線搭橋,對接科研院校的專家團隊;當(dāng)?shù)V工轉(zhuǎn)型遇到就業(yè)難題時,政企聯(lián)合開展技能培訓(xùn),對接本地企業(yè)提供崗位。最動人的是“包聯(lián)制度”——每名干部包聯(lián)一戶轉(zhuǎn)型礦工,一對一解決實際困難。
企業(yè)的`擔(dān)當(dāng)同樣令人敬佩。煤礦企業(yè)主動關(guān)閉產(chǎn)能落后的礦井,投入巨資引進清潔生產(chǎn)設(shè)備;成立生態(tài)修復(fù)公司,吸納下崗礦工就業(yè);開發(fā)煤礦文旅項目,帶動周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。政企聯(lián)手打造的“煤海轉(zhuǎn)型示范園”,既實現(xiàn)了生態(tài)效益,又創(chuàng)造了經(jīng)濟效益!睹汉V厣纷屛颐靼,重大轉(zhuǎn)型離不開政企同心,只有政府精準引導(dǎo)、企業(yè)積極作為,才能攻克轉(zhuǎn)型路上的艱難險阻,實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的統(tǒng)一。
《煤海重生》觀后感 8
近日,正文煤業(yè)綜采隊根據(jù)公司黨總支要求,集體觀看了系列專題片《煤海重生》。專題片讓我們對煤炭企業(yè)發(fā)展的認識得到進一步升華,也給了我們綜采隊全體職工心靈上巨大的震感,從內(nèi)心深處深感國家的強大,讓我徹底明白要時刻對黨忠誠、對崗位熱愛、對人民群眾要具有深厚的感情。作為一名煤礦職工,不能忘卻感動,因為最重要的是在感動之后我們需要付諸不折不扣的行動。
礦井自動化系統(tǒng)對提高勞動生產(chǎn)率、改善產(chǎn)品質(zhì)量控制、有效利用資源和減少能耗、提高礦井生產(chǎn)安全、改善勞動條件有重要作用。智能化大型綜采設(shè)備在山西被廣泛應(yīng)用于礦山生產(chǎn)工作中,自動巡檢機器人可以在安全無人看管的情況下自動上班、下班、充電,將大數(shù)據(jù)精確匯總回傳,靈敏度不僅超過人眼數(shù)倍,還提升了安全系數(shù)。
山西省是中國的“煤炭之鄉(xiāng)”,煤炭產(chǎn)業(yè)是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟支柱,然而,長期高強度開采和不規(guī)范的生產(chǎn)方式,卻給我們帶來了嚴重的環(huán)境問題,環(huán)境治理迫在眉睫。為了解決山西經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境污染之間的矛盾,開始了煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,將綠色發(fā)展、清潔生產(chǎn)作為重要的發(fā)展方向,實現(xiàn)由“黑”向“綠”的轉(zhuǎn)變。
石圪節(jié)煤礦關(guān)停后搖身變?yōu)槿f畝牡丹花海,曾經(jīng)的工業(yè)遺址被開發(fā)成國家級旅游景點,以前開采煤礦用的機器現(xiàn)在被用作井下實習(xí)培訓(xùn)。曾經(jīng)因為資源枯竭而被關(guān)停的煤礦正在通過新的形式,煥發(fā)新的生機。煤炭企業(yè)成立大型雙創(chuàng)基地,鼓勵、指導(dǎo)在職員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),帶動煤礦工人轉(zhuǎn)崗風(fēng)流也是山西省煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型的一種新的方式。
觀看專題片后,我們深感敬業(yè)精神是社會發(fā)展的需要,是企業(yè)競爭的需要,也是個人生存的需要。古今中外,敬業(yè)精神一直為人類所推崇。這不僅僅是因為“敬業(yè)精神”有益于國家、有益于每一個企業(yè)組織,同時更重要的'是這種精神還有益于我們自己。對我來說,秉持一顆感恩之心,以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己的工作,認真做好每件事,認真過好每一天,才能度過有意義的一輩子。我要謹記:感恩做人,敬業(yè)做事,永遠是我們快速成長、踏上成功之路的不二法門。只有將敬業(yè)與感恩真正融入我們的血液,將企業(yè)的事當(dāng)成自己的事,使企業(yè)不斷發(fā)展,我們才能在企業(yè)的發(fā)展中獲得長足進步。
《煤海重生》觀后感 9
在正文煤業(yè)黨總支的統(tǒng)一安排下,皮帶隊黨支部全員觀看了《煤海重生》系列專題片。
山西作為一個煤炭大省,煤炭產(chǎn)業(yè)在全省經(jīng)濟中占到了不小的比重。但是近年來,由于煤炭市場需求下降,煤價大幅下跌,山西陷入了前所未有的經(jīng)濟壓力。而要想擺脫困境,實現(xiàn)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,依托豐富的煤炭資源延伸產(chǎn)業(yè)鏈條是關(guān)鍵。為此,大多數(shù)煤企開始將發(fā)展重點從低端的煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向了新型煤化工。我省是中國著名的“煤炭之鄉(xiāng)”,煤炭產(chǎn)業(yè)一直以來都是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟支柱。然而,長期高強度開采和不規(guī)范的生產(chǎn)方式,卻給當(dāng)?shù)貛砹藝乐氐奈廴締栴},環(huán)境治理迫在眉睫。為了解決山西經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境污染之間的矛盾,當(dāng)?shù)亻_始了煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,將綠色發(fā)展、清潔生產(chǎn)作為重要的發(fā)展方向,實現(xiàn)“黑”向“綠”的.轉(zhuǎn)變。
在中國煤炭行業(yè),從礦井開采再到加工利用,整個過程會導(dǎo)致大量廢棄物產(chǎn)生。由于過去技術(shù)水平不足,無法對它們進行有效利用,只能將它們當(dāng)作劣質(zhì)資源拋棄、填埋,不僅浪費了大量資源,還污染了環(huán)境。山西作為中國重要的能源基地,每年在煤炭生產(chǎn)過程中會有上億噸的可用資源被白白浪費。為了治理這一現(xiàn)象,自2011年開始,山西省開始煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,通過科學(xué)的手段,讓曾經(jīng)的廢料變成原料、廢品變成產(chǎn)品。
每一個案例都部由得讓人心生感慨,當(dāng)下的煤礦就應(yīng)該不斷的開拓創(chuàng)新,把握好我省抓改革促轉(zhuǎn)型的好時機,讓我們賴以生存的煤礦不再是污染的代名詞,讓煤礦從此發(fā)光發(fā)亮。
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