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入職培訓(xùn)主持詞

時間:2024-10-04 07:17:10 入職培訓(xùn) 我要投稿

【優(yōu)選】入職培訓(xùn)主持詞

  主持詞分為會議主持詞、晚會主持詞、活動主持詞、婚慶主持詞等,F(xiàn)今社會在不斷向前發(fā)展,主持人參與的事情越來越多,那么你知道主持詞如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的入職培訓(xùn)主持詞,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【優(yōu)選】入職培訓(xùn)主持詞

入職培訓(xùn)主持詞1

  尊敬的各位學(xué)員大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)

  歡迎大家加盟××科技,有人說:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們選擇xx,請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

  好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹,我叫×××,現(xiàn)在負責(zé)公司的培訓(xùn)工作,希望大家多多支持。

  接下來我把本次培訓(xùn)的目的,考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡單的介紹下:

  本次培訓(xùn)目的是幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握公司的相關(guān)制度,文化以及發(fā)展歷史,實現(xiàn)新同事快速融入團隊,融入××大家庭。本次培訓(xùn)共兩個小時,培訓(xùn)期間請各位學(xué)員認真聽講,務(wù)必做好課堂筆記,并及時復(fù)習(xí),下個星期我們會進行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分?jǐn)?shù)線是80分哦。

  好啦,馬上進入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,請各位將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài),假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

  調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話,請用我們最熱烈。最整齊的'掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監(jiān)×老師帶來今天的精彩內(nèi)容。有請馮老師!結(jié)束語

  謝謝×老師的精彩分享,相信很多同事通過本次培訓(xùn)對公司有了更深入的了解,希望對大家的工作有所幫助,在××這個充滿無限可能的平臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想,最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上,家庭和和美美!謝謝

入職培訓(xùn)主持詞2

  各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

  各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.

  再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

  千點萬點不如老師的致電!資歷學(xué)力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚.

  接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:xxx

  再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

  相識是一種緣分,相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的'人,只有放棄的人,在這個生意里,最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè),最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造,不跟系統(tǒng)走,否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意,杠桿的生意,復(fù)制的生意!一個人走進死胡同不可怕,可怕的是一群人走進死胡同,因為,沒有完美的個人,只有完美的團隊!在此我祝福各位,盯住目標(biāo),跟著系統(tǒng),學(xué)習(xí),行動,改變!成功就在于你再堅持一下的努力當(dāng)中.最后祝福大家夢想成真.

  推薦下一次會議

  請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結(jié)束,謝謝大家的全程參與!

入職培訓(xùn)主持詞3

  大家好!

  首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟xx大飯店,歡迎你們!

  有人說:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們,請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!

  真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友!

  今天,非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》。

  在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講,做好筆記,并真正做到學(xué)以致用。

  課程精彩與否,大家說誰重要?當(dāng)然是講師,不對,當(dāng)然是學(xué)員的參與,在接下來的時間請大家積極參與,謝謝!在上課之前,提幾個小小的問題:

  1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?

  2、你們想成為一個合格的'酒店人嗎?

  3、那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好,大家說酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

  酒店意識——就是每個員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念,這些理念對統(tǒng)一員工的認識,以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識。

  服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼

  人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

  質(zhì)量意識:服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽、生存、效益及發(fā)展(雙贏)

  優(yōu)質(zhì)服務(wù):規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  規(guī)范化服務(wù)—個性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實時服務(wù))

  良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障。

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