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公司獎勵通知公文

時間:2024-09-11 10:40:18 文圣 通知 我要投稿
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公司獎勵通知公文范文(精選10篇)

  在不斷進步的時代,需要使用通知的情況越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?下面是小編整理的公司獎勵通知公文范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司獎勵通知公文范文(精選10篇)

  公司獎勵通知公文 1

公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的.職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

xxx

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵通知公文 2

各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的'生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工,獎勵150元。

  公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

xxx

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵通知公文 3

各縣(市、區(qū))人民政府,常山、古雷開發(fā)區(qū)和臺商投資區(qū)管委會:

  20xx年我市商貿(mào)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,為我市經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。為鼓勵支持商貿(mào)企業(yè)加快發(fā)展,根據(jù)《xx市促進商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展八條措施》的文件精神,請各地做好商貿(mào)企業(yè)的獎勵兌現(xiàn)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  1、20xx年我市經(jīng)國家統(tǒng)計局確認為新增的限上商貿(mào)法人企業(yè)共124家。

  2、20xx年限上商貿(mào)(批發(fā)、零售、住宿、餐飲)法人企業(yè)中年銷售(營業(yè))額分別首次達到5億元、3億元、5000萬元、5000萬元的.企業(yè)共18家(見附表2)

  3、上述達標企業(yè)的獎勵政策不得重復(fù)享受,只享受就高一種的獎勵政策。獎勵兌現(xiàn)按照企業(yè)屬地原則和現(xiàn)行財政體制執(zhí)行。

xxx

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵通知公文 4

  為有序的展開人員招聘計劃、完善公司用人機制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

  一、 招聘崗位及要求:

  1、 男女均可,年齡滿18周歲以上,無學歷要求,身體健康,能吃苦耐勞;

  2、 工作仔細負責

  二、 推薦獎勵:推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將給予推薦人現(xiàn)金獎勵,具體細則如下:

  1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的'基本要求;

  2、 被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金;

  3、 被推薦人在公司工作滿一年后,公司將再次獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金

  希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時與辦公室聯(lián)系,被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統(tǒng)一負責調(diào)配。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵通知公文 5

公司各部門:

  20xx年已經(jīng)過去,公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作,實現(xiàn)了20xx年度管理各項目標。

  為進一步加強企業(yè)團隊建設(shè)和文化建設(shè),不斷提高員工素質(zhì),充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神,充分調(diào)動員工積極性和主動性,切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵,獎勵所需資金從專項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下:

  一、參加評獎員工的范圍

  在工作中能夠全力以赴、盡職盡責,大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強,帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業(yè)著想,事事認真落實,不計個人榮譽,工作有效開展、職責落實清楚,在公司上班工作時光已達12個月以上。

  二、獎勵類別及獎金標準

  1、優(yōu)秀員工1人:始終把公司當成自己的事業(yè)平臺,嚴格執(zhí)行公司各項制度,大局意識、團隊意識、職責意識強,具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關(guān)工作,處處為企業(yè)著想,事事認真落實,不講個人得失、不計個人榮譽,工作認真負責,工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。

  2、敬業(yè)員工1人:處處能把公司工作當成自己的.事業(yè),嚴格執(zhí)行公司各項制度,愛崗敬業(yè),獻計獻策,吃苦耐勞,盡職盡責,全力以赴、完成相關(guān)工作,工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。

  3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團結(jié)友愛,吃苦吃虧,工作當先,不計得失,助人為樂。獎勵現(xiàn)金2000元。

  三、評選兌獎及時光安排

  評選工作由公司負責人牽頭,行政人事部負責落實。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平,選出大家公認的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工,實行無計名投票。20xx年1月開展評選,1月18日之前評選結(jié)束,公布評選結(jié)果,兌現(xiàn)獎金,頒發(fā)榮譽證書。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵通知公文 6

公司全體員工:

  近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xx元。

  希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的`工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

xx公司

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵通知公文 7

各部門及全體員工:

  xx項目,自去年公司立項之后,員工在項目建設(shè)中,表現(xiàn)優(yōu)異,勤奮努力,任勞任怨,犧牲了不少私人的時間,為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經(jīng)完成,為了先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定給予員工發(fā)放項目獎金,一次性發(fā)放獎金xx萬元。

  在上半年全公司員工工作時長的統(tǒng)計排名上,員工xx名列前茅,為鼓勵其勤奮努力工作,經(jīng)公司研究決定給予其本人勤奮獎勵,一次性發(fā)放獎金xx元。

  員工在承擔的項目開發(fā)過程中,非常努力,積極主動完成交給的開發(fā)任務(wù),開發(fā)能力提升很快,進步很大,已經(jīng)能夠獨立承擔項目的'開發(fā)工作,經(jīng)公司研究決定調(diào)整他們的績效工資,每月增加績效工資xx元。

  希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨,學習他們通過實干和學習快速提升能力,獨立承擔開發(fā)任務(wù)。讓我們一起繼續(xù)努力,為自己和公司創(chuàng)造更多財富。

xx

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵通知公文 8

公司所屬各單位:

  于本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通知。

xxx

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵通知公文 9

  10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是我們公司豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的.高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵通知公文 10

  20xx年以來,在集團公司領(lǐng)導和機關(guān)廣大職工的共同努力下,集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持健康未定的'發(fā)展,經(jīng)濟效益顯著穩(wěn)步提高。為了體現(xiàn)集團公司“一切為了職工,一切依靠職工”的企業(yè)發(fā)展理念,進一步調(diào)動廣大職工建設(shè)“幸福昭交”的積極性和創(chuàng)造性。

  現(xiàn)經(jīng)集團公司會議研究決定,關(guān)于20xx年機關(guān)所有職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發(fā)放,具體獎勵事項根據(jù)集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關(guān)事宜確定。

  特此通知

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

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