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培訓通知

時間:2022-09-19 14:34:54 通知 我要投稿

【精品】培訓通知3篇

  在學習、工作生活中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編精心整理的培訓通知3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】培訓通知3篇

培訓通知 篇1

  為保證員工外出培訓的規(guī)范性、時效性及培訓費用的合理化,提高員工外出學習培訓質量和效果,提升人力績效,使員工外出培訓工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進行,現(xiàn)對外出培訓做如下規(guī)范:

  1. 嚴格執(zhí)行培訓前審批:各單位安排人員外出培訓,必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案,并簽訂培訓協(xié)議,否則不予報銷培訓費用。

  2. 嚴格執(zhí)行培訓效果驗收:外出培訓結束后,需填寫《5-3-1學習行動計劃表》,即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲,并從中找出3項對工作有幫助的'內容,然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內容,制定目標和執(zhí)行計劃,執(zhí)行時間期限為1個月員工外出培訓經上級評估簽字后生效。不按規(guī)定提交者,取消本年度外出培訓資格,且培訓費用由個人自付

  3. 嚴格執(zhí)行存檔制度:外出培訓結束后,培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產經營部備案,統(tǒng)一由生產經營部保管,供相關單位借閱,否則不予報銷培訓費用。

  4. 嚴格執(zhí)行培訓成果輸出:外出培訓人員在培訓結束兩周內需根據(jù)公司要求開展公司級培訓,以有效利用外出培訓成果,否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知,啟示。

  以上內容即日起開始執(zhí)行,如有違反,則按規(guī)定進行處罰。

  生產經營部

  二○xx年三月十一日

培訓通知 篇2

  二、培訓地點

  xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳,xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。

  三、培訓對象

  各會員單位負責公司債券承銷、合規(guī)、質控或內核人員,每家單位限報4人,本次培訓規(guī)模300人。

  四、培訓內容(詳見附件1:《培訓議程》)

  五、報名時間

  7月22日(星期三)下午1:00開始,按先后順序報滿截止。

  六、報名方式

  請參會人員通過上交所xxx培訓專欄,點擊左側“快速導航”欄中的“培訓服務”)進行在線報名。

  七、說明事項

  (一)培訓收費

  培訓收費20xx元/人(含培訓費、餐飲費,交通住宿費用自理)。

  請在收到報名審核通過短信后進行網上繳費,培訓發(fā)票將在培訓現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費,過期將以報名不通過處理,不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件2:《報名操作指南》。如因個人原因申請退款,請在8月5日前在線提交退款申請。

  (二)本次培訓安排考試環(huán)節(jié),考試合格者頒發(fā)結業(yè)證書。

  (三)酒店住宿

  學員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿,請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱預訂房間。

  xx證券交易所企業(yè)培訓服務中心

  20xx年x月x日

培訓通知 篇3

各科室:

  為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的.了解,對我院文化盡快產生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

  一、崗前培訓內容

  1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設

  2、醫(yī)院文化建設

  3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設、職業(yè)道德規(guī)范

  4、醫(yī)務人員行為規(guī)范

  5、公共場所安全消防及個人安全防護

  6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結構、福利待遇

  7、院感及手衛(wèi)生

  8、醫(yī)保合療政策

  9、醫(yī)患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范

  10、醫(yī)院信息化建設

  11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

  12、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,十五項核心制度

  13、護理規(guī)章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規(guī)范

  二:培訓地點:五樓會議室

  三:培訓時間:xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

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  報到時間:xx年8月26日上午9時—12時

  四、參加培訓人員

  五、培訓要求:

  為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。

  二0xx年八月十六日

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