江蘇省為降低工傷保險費率積極準備

　　按照國務院降低相關保險費率要求，我省目前正在研究政策，降低過高地區(qū)的工傷保險費率，切實減輕企業(yè)負擔。由于我省從2014年10月1日起已經率先把生育保險的費率降低到了0.5%以內，因此國家此次生育保險費率的降低對我省影響不大。

　　由于工傷保險和生育保險都是由企業(yè)繳納，職工個人無需繳費，國家降低這兩個險種的費率，意味著企業(yè)的社保繳費負擔也將減輕。

　　江蘇目前工傷保險參保職工超過1540萬人，去年我省工傷保險的'征繳收入是67.17億元。如果從1%的平均費率降低到0.75%，一年至少可以為企業(yè)減負16億元。揚州創(chuàng)立皮革有限公司是一個有著600多名員工的企業(yè)。企業(yè)每月僅社保費用支出就有80萬元左右。公司人力資源招聘經理陸小琴粗略計算了下：目前公司執(zhí)行的工傷保險費率是1%，如果降到0.75%，企業(yè)每月的工傷保險支出可減少3500元左右，一年可減少支出4萬多元。

　　其實，在國家決定下調工傷保險費率之前，我省已經為降低工傷保險費率積極準備。今年6月1日起實施的《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》，首次明確各地工傷保險要根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費率。統(tǒng)籌地區(qū)社保行政部門根據(jù)國家費率辦法制定費率浮動辦法，經辦機構根據(jù)用人單位工傷保險使用和工傷發(fā)生率等情況，確定地區(qū)不同行業(yè)、單位的繳費費率，工傷保險基金超過合理結存量的地區(qū)調低費率。按照行業(yè)風險類別的不同，目前我省的平均費率分為0.5%、1.0%和2%三個檔次。接下來，我省將對于費率過高的地區(qū)加大改革力度。

　　“其實社會保險五大險種中，與養(yǎng)老20%、醫(yī)療10%的費率相比，工傷、生育保險的費率占比并不大，國家在降低這兩個險種費率的同時，也應及時改革社會保險繳費基數(shù)的剛性調整政策。”省社科院社會學所研究員徐琴說，目前我國社會保險繳費基數(shù)與社會平均工資掛鉤，每年社會平均工資增長，社保繳費基數(shù)也跟著上漲，但在經濟新常態(tài)下，社保繳費基數(shù)的剛性上漲無疑增加了中小企業(yè)及其員工的繳費壓力。

【江蘇省為降低工傷保險費率積極準備】相關文章：

河南工傷保險費率05-18

2017年溫州降低失業(yè)保險費率比例11-20

東陽工傷保險費率201706-20

東陽2017工傷保險費率06-20

余杭工傷保險費率2017年06-21

海南工傷保險費率2017年06-21

佛山2017年工傷保險費率06-20

天津市工傷保險費率05-18

2017東陽工傷保險費率調整05-16

2017青島工傷保險費率調整05-15