領班/大堂經理個人求職簡歷范文

　　姓名:*** 性別:*年齡:***身高:***學歷:***工作年限:***居住區(qū)域:***戶口所在地:***

　　求職意向

　　期望從事職業(yè):

　　領班 | 大堂經理

　　期望月薪：面議

　　工作經歷

　　有十五年的從商經驗

　　做過幾年百貨批零

　　連鎖超市里做過尾貨銷售

　　在一類商場代理品牌專賣

　　經營過四年特色餐飲

　　帶領員工去廣州進行銷售培訓，

　　組織過河南整個大區(qū)所有代理商道上海參加訂貨會，聯(lián)誼交流。

　　協(xié)助過某大品牌開發(fā)市場。

　　教育經歷

　　高中畢業(yè)，自修成人大學中文系，選修心理學

　　目前正自修酒店管理

　　想說，學歷并不代表能力，世界首富的前十名里就有五位未完

　　成學業(yè)者，再說高分低能者比比皆是，請給我機會，我會協(xié)助

　　您邁向輝煌的頂峰!

　　自我描述

　　在最深的絕望里

　　您將是我遇到最美麗的驚喜

　　在最冷的寒夜里

　　您又是我瞥到的絕美月光

　　在失落的缺口里

　　您讓我發(fā)現(xiàn)了全新的世界

　　讓失敗結束的地方

　　有成功起航----

　　是英雄

　　請拔出匣中鳴劍

　　有風云

　　就賜予池中麒麟

　　將烈烈火焰投擲給那

　　五百年來一次的鳳凰吧

　　鳳凰涅磐在此重生

　　做過老板，知道老板迫切需要什么樣的員工。知道老板是做什

　　么的。也會讓員工明白自己是做什么的，令員工明白客人是什

　　么，該如何對待客人，如何從搬運工狀態(tài)成長成為一個優(yōu)秀服

　　務人員。充分協(xié)調好各種關系，帶領出一個優(yōu)秀積極向上的團

　　隊。

　　培訓培養(yǎng)開發(fā)員工的潛力，令員工愉快積極主動的工作，比希

　　爾頓更人性化一些的訓練員工洋溢出真摯的笑容。讓他們創(chuàng)造

　　開發(fā)和留住每一位顧客。讓員工明白1大于100甚至1000的道

　　理。讓員工明白丟失一位顧客就等于丟失了150個人心。

　　有豐富的經驗，能處理各種突發(fā)事件。爭取讓每個員工懂得顧

　　客心理，該贊美的語言一句也不能少，該拒絕客人的事情要做

　　到說了象沒說一樣。爭取將初次來的顧客，發(fā)展成常客;�？�

　　發(fā)展成忠實客戶。如廣告能帶來新客戶的話，服務創(chuàng)造出的好

　　口碑會開發(fā)出更多忠實客戶群。

　　總之企業(yè)文化將由我們的團隊來詮釋給客人，個性化服務，人

　　性化管理，硬件設施一流，軟件也必須跟上。

【領班/大堂經理個人求職簡歷】相關文章：

大堂經理個人簡歷范本02-24

經理個人求職簡歷11-30

大堂經理簡歷表格02-22

大堂經理英文簡歷02-25

區(qū)域銷售經理求職個人簡歷11-21

企劃經理個人求職英文簡歷11-07

業(yè)務經理個人求職簡歷模板11-07

工程經理求職個人簡歷表格02-15

優(yōu)秀銷售經理個人求職簡歷模板11-07