求職信的格式與寫作要點(diǎn)

求職信 的格式與寫作要點(diǎn) 一般來(lái)說(shuō)， 求職信 是屬于書信―類的，故其基本格式也應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求。以下是 求職信 的格式與寫作要點(diǎn)分析，大家可以學(xué)習(xí)參考。 如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。 求職信 屬于簡(jiǎn)歷的附信，可放在簡(jiǎn)歷的前

求職信的格式與寫作要點(diǎn)

    一般來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書信―類的，故其基本格式也應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求。以下是求職信的格式與寫作要點(diǎn)分析，大家可以學(xué)習(xí)參考。

如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡(jiǎn)歷的附信，可放在簡(jiǎn)歷的前面，也可放在簡(jiǎn)歷的后面。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語(yǔ)的不足。

求職信格式并不固定，一般包括三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式的寫作要點(diǎn)：

第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)榈杷�做什�?

第二段必須推銷你的價(jià)值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。

第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

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(責(zé)任編輯：雨天)

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