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大連:保就業(yè)政策今年將陸續(xù)出臺
今年全國有600多萬大學生走上社會,2000萬農民工崗位難尋;大連今年的應屆畢業(yè)生將達七萬多人,占全市新增勞動力的五成……一系列數據表明,今年就業(yè)難已成定局。身在其中該何去何從?從今天開始,本報推出“就業(yè)·突圍”欄目,我們關注就業(yè)者的生存狀態(tài),我們試圖理清和明晰思路,我們將與廣大求職者站在一起,共同面對這個非常時期。家在大連、2007年畢業(yè)于成都某高校的張宇昨天奔赴北京,去參加畢業(yè)后第五份工作的面試。張宇曾在成都、大連等城市先后找了4份工作,F在作為失業(yè)大軍中的一員,張宇期望北京之行至少能讓他穩(wěn)定下來!熬蜆I(yè)再難,也不放棄,這是我2009年最大的愿望!
高校把就業(yè)指導“做到家了”
市人事局預計,今年大連市需要就業(yè)的大中專畢業(yè)生將達到7萬~8萬人,占全市新增勞動力的50%。盡管各方對此的評價是“就業(yè)壓力有所加大”,但各高校卻是以前所未有的態(tài)度和工作方式去面對這個問題。
大連理工大學經濟系往年的畢業(yè)生供不應求,但金融危機使今年該系畢業(yè)生的就業(yè)壓力明顯加大。該系有關負責人說:“面對問題,全系老師行動起來,為學生搜集就業(yè)信息,推介畢業(yè)生!痹撓笛堊C券、銀行、保險、期貨等金融行業(yè)的部門主管為同學們現場“支招”,談如何危中尋機,分析畢業(yè)生職場競爭的利弊。
自2008年入秋以來,大連理工大學各院系像這種專業(yè)化指導、講座比以前多了不少,指導力度也在不斷加大。通過專業(yè)培訓,學校已有20多位輔導員成為國家級職業(yè)指導師。同時,開拓就業(yè)市場工作也在不遺余力地進行:挖掘校友資源,利用就業(yè)咨詢熱線、就業(yè)信息網、BBS等網絡渠道,加大深度信息服務力度。到目前為止,學校就業(yè)率正呈穩(wěn)步上升勢頭。
就業(yè)難問題將在二季度顯現
新生勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)、農民工轉移就業(yè)是就業(yè)工作的重點。有關人士認為,目前的金融危機使得新生勞動力就業(yè)和下崗失業(yè)人員就業(yè)問題變得更加突出,“已經成為了社會問題”。
作為大連市政府2009年為市民辦的18件實事之一,大連今年將實施積極的就業(yè)政策,努力擴大就業(yè)。全市實現城鎮(zhèn)就業(yè)12萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。2008年,大連市全市實現城鎮(zhèn)就業(yè)16萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.39%。
在今年大連兩會上,政協常委、東北財經大學教授杜兩省分析說,這次全球金融危機對大連就業(yè)形勢的影響會在今年二季度充分顯現。杜兩省表示,根據經濟學理論結合大連實際,大連的GDP增長可能會減少2%~2.5%,大連的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率會提高1%。而根據他自己的分析,大連今年GDP將下降2%~4%,因此估計大連今年的失業(yè)率將提高1%~2%。
外資企業(yè)人才需求普遍走低
在全球金融危機的影響下,大連市整體就業(yè)形勢如何?市人事局近期公布的數據顯示,2008年全市人才需求趨勢總體呈現前三季度平穩(wěn)增長、第四季度下降明顯的特點。
市人才市場相關負責人介紹,去年前兩個季度,招聘單位穩(wěn)定在近7000家,第三個季度為高峰期,增至7897家。進入第四季度,尤其是從11月份開始,招聘單位僅為2980家。“全球性金融危機對實體經濟的影響正在加劇,進而導致企業(yè)用人需求降低!
記者了解到,民營企業(yè)仍是去年人才需求的主體,外資企業(yè)需求走低。裝備制造、酒店、旅游、保險、教育行業(yè)持續(xù)增長,房地產行業(yè)開始下滑。此外,文化傳媒、批發(fā)零售、建筑業(yè)也有所下降。
市人才市場相關負責人表示,去年大連市職位供求比呈跳躍式變化,就業(yè)壓力越來越大!扒叭齻季度在2~2.3:1之間,四季度變?yōu)?.04:1。市內四區(qū)職位供求比四季度變化明顯,由三季度的2.85:1突變?yōu)樗募径鹊?.2:1。許多企業(yè)在減員或壓縮、放緩招聘計劃,尤其是外資企業(yè)職位需求量明顯下滑,就業(yè)崗位大量減少,求職壓力越來越大。”
危機也是企業(yè)納賢良機
“從目前掌握的情況看,多數崗位的供求狀況的確不容樂觀!贝筮B泰德人才港總經理黃貴生直言。據該公司對人才市場供求調查顯示,去年年底大連市人才需求量比年初下降近6成,而降低幅度最大的崗位為普通崗位、初級崗位!跋啾榷裕吖艿男枨罅咳猿蕜傂!
黃貴生認為,目前的大形勢對于求職者非常不利,但對于企業(yè)來說則是“抄底”攬才的好時機!拔艺J為企業(yè)應該把握住這個機遇,儲備人才,不要為解決燃眉之急而大幅度裁員!彼J為,進入3月份,市場對人才的需求會有所回升,而經濟危機也是有周期的,他預計明年上半年,整個人才需求會逐漸回暖。
黃貴生建議企業(yè)不要輕易將員工放走,一旦出現爆炸性需求,臨時補救是不可行的!拔C對于企業(yè)來說也是機遇,這個時候企業(yè)可以在最大的范圍內選擇到優(yōu)秀人才!
一系列政策即將出臺
大連市政府已將大力推進大學生就業(yè)作為工作的重點之一,一系列保就業(yè)政策即將出臺,包括加大力度引導大學生到基層、農村就業(yè),引導企業(yè)儲備有專長的技術型人才,積極拓寬就業(yè)渠道,確保就業(yè)率穩(wěn)步提高。
●為大學生村官建周轉宿舍,確保人才在農村留得住、用得上。
●鼓勵引導大學生自主創(chuàng)業(yè),享受國家對登記失業(yè)人員的全部扶持政策。
●再建立一批就業(yè)見習基地,進入基地見習的畢業(yè)生可達到5000人左右。
●建立完善覆蓋全市的高校畢業(yè)生就業(yè)服務網絡體系,開展互聯網就業(yè)服務。
●實施“困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助工程”,使返連就業(yè)的本地困難家庭畢業(yè)生當年就業(yè)。
●建立大連生源未就業(yè)畢業(yè)生登記制度,在全市范圍內開展“菜單式”培訓。
●建立完善畢業(yè)生資源需求信息發(fā)布制度。A04a首席記者辛敏娟 記者齊芳芳
直面它,研究它,解決它
當大連的春天正姍姍而來的時候,新畢業(yè)的大學生們、下崗失業(yè)人員還有農民工卻不得不經歷一個不知何時會終結的就業(yè)嚴冬。
怨“畢”不逢時也罷,說時乖命蹇也罷,這次襲卷世界的經濟大蕭條風急浪大,對那些尋求就業(yè)的人來說,是人生中一次無以回避的考驗。
“直面它,研究它,解決它”——這樣的態(tài)度是渡過危機的不二法門。
在尋找解決危機良策的各種力量當中,我們看到政府已經行動起來了,各種調查數據在實時監(jiān)控著就業(yè)形勢的變化,大連市政府已經把解決就業(yè)問題列為2009年為市民辦的18件實事之一,承諾今年將實施積極的就業(yè)政策,大連市政府已將大力推進大學生就業(yè)作為工作的重點之一,一系列政策即將出臺。無疑,這是一個利好消息。
政府是宏觀,個人是微觀,整體的就業(yè)形勢依賴大環(huán)境的改變,依賴政府面對危機的應對能力。但對于個體而言,能否成功就業(yè)則更多地依賴于個體本人,包括心理預期、就業(yè)觀念、技能和品行等等。
經濟學家張五常結合自己的人生經歷,給出了自己的建議:初出道時,千萬不要斤斤計較工資的多少。重要是選自己有興趣的,而工作本身可以學到很多的。知識投資是出路的重點,是30歲之前要集中考慮的項目。張五常先生話中的含義包括:對薪酬的心理預期不要太高,就業(yè)要考慮對自己的持續(xù)發(fā)展是否有利,可謂句句諍言。
企業(yè)是直接受經濟大環(huán)境影響的另一種形式的個體,在生存壓力之下如何渡過危機?是收縮戰(zhàn)線還是尋求轉型?是裁員減負,還是借機網羅人才,抑或是通過降薪不裁員的辦法讓員工與自己共渡難關?
我們期望在我們搭建的這個公益性平臺上,各方能找到宣講的機會、找到溝通的橋梁,找到解決的辦法。是讓這次危機成為增加我們事業(yè)人生挫折感的一次機會,還是讓它最終成為我們體驗成就感的一次機會?政府、企業(yè)、求職者是問題解決之鑰上的三個凸起。
危機面前,讓我們攜手共渡難關。直面它,研究它,解決它。
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