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應(yīng)屆畢業(yè)生如何聽懂招聘面試官的話中話
我們會(huì)再通知你
我們會(huì)在幾天后聯(lián)系你
小張同學(xué)去一家人才市場面試，看到一家公司的招聘信息很適合自己，于是他就向這家公司的HR遞交了簡歷。HR看了他的簡歷，問了他幾個(gè)問題：你好，請(qǐng)問你是想應(yīng)聘我們公司的什么職位?
你好，我是想應(yīng)聘貴公司的設(shè)計(jì)人員一職，但是看到這個(gè)崗位要求是研究生學(xué)歷，如果不可以，我就應(yīng)聘檢測人員一職。小張回答后，就遞了一份他的成績單給HR，HR看了看后，笑了笑。說：其實(shí)也并不是這樣，你的簡歷和成績都非常的優(yōu)秀，我覺得你應(yīng)聘檢測人員會(huì)有點(diǎn)屈才。如果你的繪圖能力不錯(cuò)，我推薦你應(yīng)聘我們的設(shè)計(jì)人員。我們或許可以對(duì)你例外。
當(dāng)問及到待遇時(shí)，小張回答：我希望月薪達(dá)到4000元。
HR回答說：可以考慮你的要價(jià)。那你把你的一些成果和軟件應(yīng)用熟練程度寫給我們吧，我們會(huì)在幾天后聯(lián)系你。面試官跟他握了握手，結(jié)束這次愉快的面試。
或許有人會(huì)說，我確實(shí)不知道確切的薪資情況怎么辦?沒關(guān)系，你可以去網(wǎng)上搜索一下你所處城市上年度的月平均工資，結(jié)合要應(yīng)騁的職位的薪酬情況，你就會(huì)得到答案。
記住，對(duì)你感興趣的HR一定會(huì)仔細(xì)詢問你所能接受的薪資情況，好進(jìn)行權(quán)衡，否則他們會(huì)盡快結(jié)束面談。
你什么時(shí)候能夠到崗?
小燁原是一家小公司的行政，由于她不滿意目前工作的薪資，于是想換家薪資高的公司工作，正好前幾天在網(wǎng)上看到一家大公司在招聘行政人員，她就投遞了一份簡歷過去，沒兩天就接到面試通知。當(dāng)天她穿戴得十分職業(yè)化的去面試，面試雙方談得都很愉快，可當(dāng)HR問到你什么時(shí)候能夠到崗時(shí)，她猶豫了，因?yàn)樗紤]到，還沒有向現(xiàn)在的公司正式提出辭職，而且她還不知道自己能否得到這份工作。所以就沒有給HR一個(gè)確切的時(shí)間。
結(jié)語：上面的事例和信息，也許只是面試中的冰山一角，在實(shí)際的面試過程中，還會(huì)有各種各樣的情況和信息，最終會(huì)改變HR最初的決定，但不管怎么樣，當(dāng)你遇到類似上面的提問或問題時(shí)，至少知道自己是不是在面試中被淘汰。
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