項目經(jīng)理電子簡歷模板

　　求職的第一步就是編寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷的方式來獲得面試的機會，在求職的過程中個人簡歷能夠起到敲門磚的作用。個人簡歷的分量越高，則簡歷的效果就越好。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 41

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工業(yè)與民用建筑

　　主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 閩西大學 畢業(yè)時間： 1998年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 二十年以上 身 高： 176 cm 體重：71公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 一級建造師，項目經(jīng)理，房地產(chǎn)管理 期望薪水： 15000-20000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 閩西職業(yè)大學 ( 1995年9月 - 1998年7月 )

　　專業(yè)名稱： 工業(yè)與民用建筑 學歷： 大專

　　所 在 地： 福建龍巖 證書： 大專文憑

　　專業(yè)描述： 房建施工，裝潢，工程造價

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構： 閩西職業(yè)大學 ( 1996年7月 - 1997年7月 )

　　課程名稱： 計算機一級 證書： 計算機技能一級證書

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 福建華廈工程造價咨詢有限公司 ( 2016年12月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 工程造價審核

　　工作描述： 工程造價審核

　　離職原因： 較為空閑，業(yè)務量不多

　　公司名稱： 龍巖泰華實業(yè)公司 ( 2011年9月 - 2016年12月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務·進出口 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 建筑工程-建筑工程管理

　　工作描述： 泰華果蔬保鮮加工服務中心園區(qū)項目施工管理，業(yè)主方質量安全管理，造價審核

　　離職原因： 項目結束

　　公司名稱： 福建省華億建筑有限公司 ( 2009年12月 - 2011年12月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 集體企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 技術負責人

　　工作描述： 森林武警龍巖市支隊機關營房項目施工建設，擔任技術負責人

　　離職原因： 工程結束

　　公司名稱： 福建省永旺建設工程有限公司 ( 2008年7月 - 2009年12月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 集體企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 建筑工程-建筑工程管理

　　工作描述： 森林武警龍巖市支隊新羅區(qū)大隊營區(qū)工程施工管理，任現(xiàn)場管理

　　離職原因： 工程結束

　　公司名稱： 恒億集團有限公司 ( 2005年11月 - 2008年7月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 技術負責人

　　工作描述： 恒億花園C、D、E棟工程施工建設，任技術負責人

　　離職原因： 工程結束

　　公司名稱： 恒億集團有限公司 ( 2005年5月 - 2005年11月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 技術負責人

　　工作描述： 利來山莊小區(qū)別墅項目施工建設，任技術負責人

　　離職原因： 轉崗

　　公司名稱： 漳州市五建工程公司 ( 2001年4月 - 2005年4月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 集體企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 漳州

　　職位名稱： 施工員

　　工作描述： 施工現(xiàn)場施工人員

　　離職原因： 發(fā)展空間不大

　　公司名稱： 漳州市明欣樁基礎公司 ( 1998年8月 - 2001年4月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 漳州、廈門

　　職位名稱： 施工員

　　工作描述： 樁基施工

　　離職原因： 發(fā)展空間不大

　　自我評價

　　自我評價： 2014年公有制建筑施工工程師，2010年機電二級建造師，2011年房建二級建造師，2016年房建一級建造師

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：如何控制個人簡歷的篇幅

　　編寫個人簡歷是求職的第一步，也是非常重要的一步，想要求職成功也必須要個人簡歷能夠順利的通過。因此人們在求職中就需要注意個人簡歷的通過率問題，優(yōu)秀的個人簡歷必然是通過率高，要如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷，也是需要講究一定的技巧。例如在個人簡歷中刪減不需要的內(nèi)容，以及增加一些內(nèi)同來控制建立的篇幅，也是其創(chuàng)作個人簡歷的技巧應用之一。

　　在創(chuàng)作個人簡歷上，其原則之一就是在篇幅上要精簡節(jié)約，當然，并不是說個人簡歷寫的越短越少，而是要適當?shù)目刂破淦�幅。最好是一頁紙，能夠�?5S的時間閱讀完。那么，在編寫個人簡歷的時候，要怎樣來控制其篇幅呢?

　　一，當個人簡歷過長需要刪減的時候

　　很多人在編寫個人簡歷的時候都會寫很多內(nèi)容，尤其是一些人的經(jīng)歷多了一些，可寫的內(nèi)容多，那么個人簡歷也就很自然的就多了。那么在這種情況下，要如何來刪減個人簡歷中的內(nèi)容呢?首先，要根據(jù)求職的一項來刪減，你所寫的工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷，還有個人的技能方面，都是為了服務于求職職位而來來，如果內(nèi)容過多，那么與求職意向無關的信息就可以刪除掉了。

　　其次在精簡語言的是使用，在編寫個人簡歷上語言的使用也有可能會使內(nèi)容超標，精簡語言使用還能夠提高個人簡歷的質量。

　　二，當個人簡歷內(nèi)容不夠需增加

　　個人簡歷過多不好，過短也不好，要增添一些內(nèi)容的時候，可以先從其基本的信息開始，看在個人簡歷中有沒有一些必要的信息沒有加上。然后，在來補充一些信息，像是個人的愛好，以及自我評價信息方面，就可作為湊篇幅來補充。

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