出納工作簡歷范文模板
一份別出心裁的出納簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個(gè)能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 21歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臺州
自 我 評 價(jià)
有好學(xué)心。細(xì)心能吃苦耐勞
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員
尋求職位： 出納
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： 2000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01--2016-01：去茶去茶餐廳
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(其他)
擔(dān)任崗位： 商店/零售服務(wù)類/收銀員
職位名稱： 收銀
職位描述：收銀
教 育 經(jīng) 歷
2011-09--2014-07 臺州一職 教育類/文秘 中專
拓展閱讀：什么是個(gè)人簡歷?簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容?
什么是個(gè)人簡歷?相信所有求職者在編寫個(gè)人簡歷之前，都會(huì)考慮這樣的問題。
在求職中個(gè)人簡歷對求職成功率有很大的影響。個(gè)人簡歷就是向用人單位展現(xiàn)自我的一種媒介，可以是紙質(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。那么，簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?
一，技能的展現(xiàn)
個(gè)人簡歷是的求職者技能的展現(xiàn)，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個(gè)人簡歷中的專業(yè)信息、社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)特長等等項(xiàng)目，可以展現(xiàn)求職者的技能。
二，求職態(tài)度的展現(xiàn)
求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度，求職者的能力再高，如果工作態(tài)度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時(shí)完成工作，肯定不會(huì)被錄取。在個(gè)人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個(gè)人簡歷的用心設(shè)計(jì)，來現(xiàn)實(shí)出自己的求職態(tài)度，進(jìn)而獲得對方的好感來提高錄取機(jī)會(huì)。
三，求職資質(zhì)的展現(xiàn)
個(gè)人簡歷也是對求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn)，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、可遷移技能等等，這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。
四，表現(xiàn)求職資信
一份個(gè)人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個(gè)人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個(gè)人簡歷的作用之一。
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