采購部總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2025-09-16 09:27:41 崗位職責(zé) 我要投稿

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(9篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的采購部總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(9篇)

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)工程進度，配合公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作；

　　2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；

　　3、核對成本中材料采購價及項目分包價；

　　4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的廠商；

　　5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商；

　　6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內(nèi)裝材料的采購及發(fā)包；

　　7、做好項目完工后的材料商分包商的'清算及追加減的清算；

　　8、做好分包商材料商的評鑒工作；

　　崗位要求：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉各種裝修材料，特別是內(nèi)外裝裝修材料；

　　2、有供應(yīng)商資源及能很好的處理與供應(yīng)商的合作關(guān)系；

　　3、有較強的溝通能力、親和力強，能承受較大的工作壓力。

　　4、有iso三體系認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經(jīng)驗，行業(yè)10年以上經(jīng)驗

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)公司分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;

　　2、負責(zé)開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;

　　3、負責(zé)維護和鞏固公司與鋼廠之間的人脈關(guān)系;

　　4、控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的.正常運轉(zhuǎn);

　　5、及時獲取并上報轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更等);

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上鋼廠鋼材采購工作經(jīng)驗;

　　3、鋼廠業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4、熟悉鋼鐵貿(mào)易模式和采購業(yè)務(wù)流程;

　　5、具備足夠的鋼鐵采購圈內(nèi)人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;

　　6、對供應(yīng)商有良好的判斷能力、公關(guān)談判能力及市場信息捕捉能力;

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、對庫存商品進行進銷存管理，確保前臺銷售的正常運作，同時保障庫內(nèi)庫存的良性流通。

　　2、關(guān)注不同渠道的市場情況，確保公司商品在渠道中的'整體競爭力，實現(xiàn)銷售結(jié)果。

　　3、定期進行供應(yīng)商開發(fā)、維護、優(yōu)化和調(diào)整性工作。

　　4、采購合同的簽訂以及供應(yīng)商的管理和服務(wù)。

　　5、協(xié)調(diào)各部門的采購需求，進行物料采購和采購成本分析，有效降低采購成本。

　　6、定期整理公司庫存、價格、物流狀況等信息。

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、編制匯總招標采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調(diào)項目的.招標工作的啟動和開展。

　　2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經(jīng)理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。

　　3、組織供應(yīng)商資格預(yù)審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關(guān)預(yù)審資料報領(lǐng)導(dǎo)審批。并匯總?cè)霂旃⿷?yīng)商信息及資料，建立供應(yīng)商信息資源庫。

　　4、執(zhí)行供應(yīng)商履約評估及管理制度。

　　5、為項目部提供供應(yīng)商管理支持與協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商履約情況進行跟蹤。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，造價、預(yù)算、土建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有百強房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的項目招采經(jīng)驗，熟悉預(yù)結(jié)算、招投標、采購、合約工作；

　　3、熟悉國家招投標法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī)；熟悉建筑市場材料設(shè)備價格；

　　4、人品正直，責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力；

　　5、熟練使用辦公軟件。

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1.負責(zé)貴重物品、易燃易爆危險品、易碎等特殊商品的.裝卸運輸工作。

　　2.乘車執(zhí)行任務(wù)時，必須聽從司機安排，遵守乘車紀律。

　　3.認真驗收商品件數(shù)、包裝，核對無誤后方可裝車。

　　4.根據(jù)所運商品的不同性質(zhì)、特點，合理裝車，按規(guī)定要求規(guī)范裝載。

　　5.熟練掌握滅火知識和滅火器材的使用方&，確保商品在運輸途中的安全，認真完成領(lǐng)導(dǎo)i辦的其他任務(wù)。

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標;

　　2、按照經(jīng)理簽發(fā)的“請購單”，按質(zhì)、按期、按量完成采購任務(wù);

　　3、大宗采購必須貨比三家，建立供應(yīng)廠家資料冊及價格記錄，季度末上報主管部門審閱;

　　4、考察供應(yīng)商的'基本情況，收集整理供應(yīng)商的有效經(jīng)營證件、報價單;

　　5、采購特殊物品時應(yīng)與技術(shù)人員共同完成采購任務(wù);

　　6、在到貨后如發(fā)生問題應(yīng)及時和廠家交涉;

　　7、認真履行入庫手續(xù)。物品入庫時要依據(jù)“請購單”及證明物品來源有效單據(jù)或購貨協(xié)議兩單入庫;

　　8、采購固定資產(chǎn)時在辦理入庫手續(xù)的同時辦理“設(shè)備固定資產(chǎn)卡片”;

　　9、及時辦理付款手續(xù)，經(jīng)手人項目、金額清晰有序，保證當月結(jié)清;

　　10、隨時了解市場情況，提供市場信息，降低采購成本。嚴禁在采購工作過程中收取回扣，違反財經(jīng)制度。幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.指導(dǎo)和監(jiān)督各工廠的原材料、輔料、大宗物料等采購工作；

　　2、負責(zé)供應(yīng)商的.比價、議價談判工作，供應(yīng)商的年度審核工作，以確定供應(yīng)商的資質(zhì)能力；

　　3.新產(chǎn)品材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；對新產(chǎn)品材料供應(yīng)商的品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的審核及認定；

　　4.負責(zé)總部和各分公司采購成本控制工作，做到合理控制采購、材料儲藏成本及費用。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或者食品工程相關(guān)專業(yè)；

　　2.5年以上食品企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；

　　4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的管理技巧。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

采購部總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司預(yù)算要求對采購商品結(jié)構(gòu)、商品質(zhì)量、商品利潤達成率、預(yù)算計劃達成，做出采購部標準并執(zhí)行。同時分析研究市場變化趨勢，及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略，預(yù)先采取應(yīng)對措施，保證公司商品庫存合理，價格有市場優(yōu)勢。

　　2、熟悉國內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，了解大型賣場的運作模式，8年以上購物中心、百貨商場招商運營管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開發(fā)，有成功的商業(yè)項目招商案列，有一定的客戶資源;

　　3、豐富的.生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類市場知識，掌握零售行業(yè)營銷，商品管理流程，有一定的采購渠道資源;

　　4、工作責(zé)任心強、原則性強、成本意識強，較強的組織溝通、協(xié)調(diào)能力及承壓力;