客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)[實(shí)用15篇]

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展與媒體保持有效溝通;

　　2、積極主動(dòng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，帶領(lǐng)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)，與公司策略部、客戶(hù)部、創(chuàng)意部、媒介部門(mén)合作，為客戶(hù)提供良好品牌營(yíng)銷(xiāo)傳播服務(wù)，達(dá)成年度營(yíng)業(yè)額目標(biāo);

　　3、與客戶(hù)保持不斷緊密溝通，深度理解客戶(hù)品牌及營(yíng)銷(xiāo)傳播需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新商機(jī);

　　4、 與公司內(nèi)部各部門(mén)同事溝通，幫助各部門(mén)理解客戶(hù)的.品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)狀況及年度規(guī)劃，擬定年度品牌營(yíng)銷(xiāo)傳播策略并主導(dǎo)對(duì)客戶(hù)提案;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)及管理客戶(hù)部團(tuán)隊(duì)，落實(shí)執(zhí)行品牌營(yíng)銷(xiāo)方案，并監(jiān)控和把控效果;

　　6、有開(kāi)拓市場(chǎng)意識(shí)，開(kāi)拓和發(fā)展新客戶(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷熟悉各類(lèi)媒體形式，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體，能有效進(jìn)行媒體價(jià)值分析及媒體效果評(píng)估;

　　2、出色的人際交往能力及危機(jī)公關(guān)處理能力，有4A廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，并能承擔(dān)一定工作壓力;

　　4、至少?gòu)V告公司、媒介工作經(jīng)驗(yàn)7年以上，擁有豐富媒體資源和客戶(hù)資源。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)訂單的溝通協(xié)調(diào)，與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通，了解客戶(hù)需求，及時(shí)跟進(jìn)并將有關(guān)需求及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)到公司各相關(guān)部門(mén)；

　　2，大客戶(hù)來(lái)廠時(shí)，全程陪同并協(xié)助行政部做好一切接待工作；

　　3，每周定期參加與大客戶(hù)的'電話(huà)會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，將會(huì)議中的問(wèn)題和決議落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)；

　　崗位要求：

　　1、良好的溝通能力、執(zhí)行力，熱愛(ài)銷(xiāo)售，敢于挑戰(zhàn)；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1）根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)園區(qū)的'業(yè)務(wù)開(kāi)拓、合作伙伴開(kāi)發(fā)，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者信息的收集、分析、跟蹤與反饋

　　3）根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、對(duì)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)

　　4）定期向公司匯報(bào)所轄區(qū)域銷(xiāo)售情況

　　任職要求

　　1）專(zhuān)科以上學(xué)歷3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　2）熟悉所在區(qū)域市場(chǎng)情況，具有一定的農(nóng)業(yè)資源和政府關(guān)系

　　3）了解招投標(biāo)流程

　　4）性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，敢于挑戰(zhàn)自己

　　5）農(nóng)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，農(nóng)林水利行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6）適應(yīng)出差，會(huì)開(kāi)車(chē)

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)與客戶(hù)的良好溝通，充分理解并把握客戶(hù)需求，組織協(xié)調(diào)策略、創(chuàng)意等部門(mén)共同完成互動(dòng)行銷(xiāo)策略方案撰寫(xiě)，并完成提案;

　　2、洞察市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，正確理解并努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，通過(guò)多方位、多渠道地建立合作關(guān)系，挖掘、把握新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　3、積極維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥善處理突發(fā)情況;

　　4、管理客戶(hù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部分工，定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與案例分享，不斷提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的整體水平;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、具有5年以上服務(wù)美妝、快消等行業(yè)客戶(hù)的`工作經(jīng)驗(yàn);;

　　3、具有大型項(xiàng)目提案及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告公司運(yùn)作模式;

　　4、具有良好的職業(yè)形象，溝通能力及談判能力強(qiáng);

　　5、工作積極，樂(lè)觀向上，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受壓力;

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、醫(yī)療臨床信息化系統(tǒng)市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　2、醫(yī)療客戶(hù)、代理商、合作伙伴關(guān)系維系與業(yè)務(wù)開(kāi)拓；

　　3、市場(chǎng)信息收集與客戶(hù)跟進(jìn)；

　　4、相關(guān)文案的策劃與撰寫(xiě)；

　　5、崗位覆蓋全國(guó)7大區(qū)（東北、華北、華南、西南、華東、華中、西北）；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)療或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有2年以上醫(yī)療、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、敏銳的市場(chǎng)挖掘與行業(yè)分析能力，扎實(shí)的文案和策劃功底，具備優(yōu)秀的溝通與銷(xiāo)售技巧，敏銳的洞察力及快速的市場(chǎng)跟進(jìn)能力；

　　3、具備快速學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、調(diào)整的.能力；

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的同理心，能承受較大的工作壓力，能夠獨(dú)擋一面；

　　5、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，具備臨床信息化產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具備醫(yī)療客戶(hù)和相關(guān)醫(yī)療資源者優(yōu)先。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、 負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

　　3、 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;

　　4、 負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)績(jī)效考核工作;

　　5、 指導(dǎo)制定公司的`客戶(hù)關(guān)系目標(biāo)，客戶(hù)關(guān)系管理相關(guān)制度、流程，并監(jiān)督落實(shí);

　　6、 指導(dǎo)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、客戶(hù)主動(dòng)關(guān)懷等客戶(hù)維護(hù)活動(dòng)的開(kāi)展;

　　7、 統(tǒng)籌安排工地開(kāi)放日活動(dòng)、開(kāi)盤(pán)前及交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查，協(xié)助房屋交付工作的開(kāi)展;

　　8、 指導(dǎo)、監(jiān)督客戶(hù)投訴的處理，審核投訴處理方案及投訴日?qǐng)?bào)、月報(bào);

　　9、 針對(duì)熱點(diǎn)、重大投訴，組織制定解決方案并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　10、協(xié)助建立公司保修體系、保修流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工程保修情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

　　審核原承包商質(zhì)保金付款申請(qǐng);

　　11、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果評(píng)審，站在客戶(hù)關(guān)懷角度及產(chǎn)品知識(shí)積累角度參與相關(guān)設(shè)計(jì)評(píng)審;

　　12、指導(dǎo)客戶(hù)危機(jī)管理工作，遇到風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)，指導(dǎo)編制、審核處理方案，并監(jiān)督實(shí)施;

　　13、完成其他職責(zé)內(nèi)的工作事項(xiàng)。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位描述

　　1、主導(dǎo)億級(jí)的客戶(hù)端應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)，組建以世界一流的App為目標(biāo)的全端團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)和核心技術(shù)，保障客戶(hù)端的穩(wěn)定性并提升性能；

　　3、組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和攻關(guān)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成長(zhǎng)；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新。

　　崗位要求

　　1、8年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目及大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、在客戶(hù)端技術(shù)上有優(yōu)秀的專(zhuān)長(zhǎng)，主導(dǎo)過(guò)成功的大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

　　3、精通Java、C++、 Object—C等一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有端到端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、精通移動(dòng)端底層框架、混合開(kāi)發(fā)技術(shù)，大型移動(dòng)應(yīng)用迭代升級(jí)等流程；

　　5、知識(shí)體系和解決問(wèn)題的.能力全面，有過(guò)突出成就和貢獻(xiàn)者優(yōu)先；

　　6、具備優(yōu)秀的組織管理、跨部門(mén)協(xié)作、注重團(tuán)隊(duì)合作、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感。崗位描述

　　1、主導(dǎo)億級(jí)的客戶(hù)端應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)，組建以世界一流的App為目標(biāo)的全端團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)和核心技術(shù)，保障客戶(hù)端的穩(wěn)定性并提升性能；

　　3、組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和攻關(guān)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成長(zhǎng)；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　考核評(píng)估：

　　以工作內(nèi)容為考核評(píng)估依據(jù)，對(duì)專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)估，作為轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、 根據(jù)總經(jīng)理的要求，完成公司下達(dá)的`業(yè)績(jī)指標(biāo)。拓展公司客戶(hù)市場(chǎng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加公司營(yíng)業(yè)收入。

　　3、 負(fù)責(zé)客戶(hù)部全面管理工作，制定完善的工作流程，確保日常工作有效實(shí)施，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)、對(duì)管理失誤負(fù)責(zé)、對(duì)質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；

　　4、 定期向總經(jīng)理提交客戶(hù)需求情況分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告，為公司的總體經(jīng)營(yíng)部署提供可靠依據(jù)；

　　5、 需求引導(dǎo)與挖掘：以客戶(hù)和市場(chǎng)為導(dǎo)向，能獨(dú)立進(jìn)行與客戶(hù)的深度溝通，完成對(duì)客戶(hù)需求的啟發(fā)式引導(dǎo)；

　　6、 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立與日常維護(hù)，準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求，參加各類(lèi)客戶(hù)會(huì)議，提出互動(dòng)方面的見(jiàn)解和建議；

　　7、 負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目運(yùn)作推進(jìn)程度，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)策略團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)定制相關(guān)方案，全面負(fù)責(zé)提案工作；

　　8、 經(jīng)總經(jīng)理委托后代表公司與客戶(hù)簽定合同，確認(rèn)責(zé)任、付款方法等事宜，向總經(jīng)理提交合理化意見(jiàn)和建議，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

　　9、 領(lǐng)導(dǎo)、建立與健全和客戶(hù)、上級(jí)主管部門(mén)間順暢的溝通渠道，處理各環(huán)節(jié)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題；

　　10、 制定下屬員工崗位職責(zé)，綜合其履行情況進(jìn)行考核打分與評(píng)價(jià)；

　　11、 合理分配下屬員工工作，提高工作效率，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立工作能力，積極推動(dòng)所管轄部門(mén)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成；

　　建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，選拔優(yōu)秀員工加以培養(yǎng)，計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)下屬的日常工作。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2.完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　3.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

　　4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　5.根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的`客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　5.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　6.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

　　7.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　8.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述

　　1.主要針對(duì)所在區(qū)域的'快遞快運(yùn)企業(yè)、優(yōu)秀的零擔(dān)專(zhuān)線公司、3PL、平臺(tái)型運(yùn)輸企業(yè)、大型電商企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā);

　　2.已合作的客戶(hù)商務(wù)溝通、維護(hù)及業(yè)務(wù)深挖;

　　3.遵守公司日常管理考核及銷(xiāo)售過(guò)程管理規(guī)定;

　　任職要求:

　　1.5年以上物流行業(yè)從業(yè)背景;

　　2.需具備豐富的客戶(hù)資源或有相應(yīng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)背景;

　　3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,能夠制定相關(guān)報(bào)表;

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1. 帶領(lǐng)客戶(hù)管理團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及管理。

　　2. 維護(hù)客戶(hù)的良好客情及溝通，能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，并安排完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

　　3. 擁有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力并對(duì)新客戶(hù)進(jìn)行有效的市場(chǎng)分析研究，為策劃方案提供方向和支持。

　　4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中數(shù)據(jù)收集、整理，解決遇到的突發(fā)問(wèn)題等全方位的策略指引。

　　5. 針對(duì)項(xiàng)目與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通以及階段總結(jié)，適時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)。

　　6. 負(fù)責(zé)部門(mén)客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的工作安排及職業(yè)發(fā)展帶教。

　　7. 負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)以及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)。

　　8. 帶領(lǐng)客戶(hù)組完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及ROI指標(biāo)，費(fèi)用管理工作。

　　職位要求：

　　1. 8年以上廣告公司客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或擁有快速消費(fèi)品公司工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 熟悉廣告公司工作流程，熟悉消費(fèi)品行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有熱情。

　　3. 優(yōu)秀的'客戶(hù)溝通能力，行動(dòng)力強(qiáng)，能夠及時(shí)處理突發(fā)狀況。

　　4. 出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，富有激情及責(zé)任心。

　　5. 良好的英文口語(yǔ)溝通能力和撰寫(xiě)能力。

　　6. 具備4A公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海外工作背景優(yōu)先。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、拓展品牌客戶(hù)，在公司銷(xiāo)售策略指導(dǎo)下，完成整合營(yíng)銷(xiāo)季度/年度的銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、開(kāi)拓與維護(hù)以視頻OTT/OTV廣告為核心的.行業(yè)品牌客戶(hù)，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)實(shí)踐案例;

　　3、統(tǒng)籌管理整個(gè)項(xiàng)目，與運(yùn)營(yíng)、策劃、設(shè)計(jì)部門(mén)保持溝通，確保工作效果與進(jìn)度;

　　4、深入挖掘客戶(hù)的潛在需求，準(zhǔn)確理解客戶(hù)的廣告訴求，協(xié)同策略、運(yùn)營(yíng)同事向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè)廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶(hù)拓展能力，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　3、良好的客戶(hù)溝通、商務(wù)談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;

　　4、工作能動(dòng)性強(qiáng)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具有前瞻性思維;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)及媒體類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo);

　　3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的`協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作;

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);

　　6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù);

　　7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);

　　8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　9、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款，進(jìn)行銷(xiāo)售貨款的催收;

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理高凈值個(gè)人客戶(hù)與機(jī)構(gòu)客戶(hù)，為高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù)；

　　2、通過(guò)推介公司上線的各類(lèi)固定收益、陽(yáng)光私募、股權(quán)投資、對(duì)沖基金、定向增發(fā)、海外投資、現(xiàn)金管理等理財(cái)產(chǎn)品，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)；

　　3、通過(guò)組織理財(cái)沙龍和產(chǎn)品講座等活動(dòng)，滿(mǎn)足高端客戶(hù)個(gè)性化理財(cái)需要，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。

　　4、充分利用公司資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)高凈值客戶(hù)，提供綜合性的財(cái)富管理服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的資深人士可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；

　　2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的'銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或具有高端地產(chǎn)、高端會(huì)所的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、有以下工作經(jīng)驗(yàn)者如：私人飛機(jī)、游艇、俱樂(lè)部、高端別墅、豪車(chē)、大項(xiàng)目、總裁辦課程等銷(xiāo)售經(jīng)歷、企業(yè)高管、高端保險(xiǎn)、自主創(chuàng)業(yè)人士者優(yōu)先；

　　5、有強(qiáng)烈加入財(cái)富管理行業(yè)的愿望，并具備良好的學(xué)習(xí)能力。

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1. 了解、分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定品牌推廣解決方案;

　　2. 負(fù)責(zé)城市銷(xiāo)售版塊的管理，包括管理銷(xiāo)售人員、支持人員等;

　　3. 做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，推動(dòng)客戶(hù)成交，達(dá)成既定的目標(biāo)業(yè)績(jī);

　　4. 基于行業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境，收集競(jìng)品信息，協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上;

　　2. 4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有媒體崗從業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3. 兼?zhèn)渚�上線下結(jié)合、落地活動(dòng)、傳統(tǒng)戶(hù)外媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　4. 熟悉新媒體的'廣告形式；

【客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)10-15

廣告客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)集錦09-22

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選22篇）10-09

廣告客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)(推薦)07-07

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)07-25

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)10-12

客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇[精品]06-27

大客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)（通用29篇）10-28

客戶(hù)關(guān)系總監(jiān)的職責(zé)09-30