（薦）生產(chǎn)助理崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)助理崗位職責1
崗位責任：
1、了解生產(chǎn)計劃及人員安排情況。
2、打印生產(chǎn)表格進行發(fā)放至各個車間。
3、統(tǒng)計查看生產(chǎn)所需物資是否有短缺現(xiàn)象，如有則通知倉儲做好及時補給工作。
4、收取每天車間填寫的所有生產(chǎn)表格，對生產(chǎn)表格中數(shù)據(jù)進行分析、匯總做出相應的表格及圖表。
5、盤點倉庫主要物資及時做出物資盤點表匯報上級領(lǐng)導、物資短缺通知倉儲做好供應工作。
6、接受深圳總公司的生產(chǎn)作業(yè)單，確認貨物情況通知生產(chǎn)經(jīng)理后打印貼標做好發(fā)貨前準備。
7、做產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計、匯總并及時報至深圳總公司。
8、對生產(chǎn)中存在問題及時匯總并匯報至上級領(lǐng)導。
9、對佛山工廠與河北工廠之間的發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。
10、對每批次生產(chǎn)所耗原材料進行統(tǒng)計做出相應圖表。
11、對每批次生產(chǎn)產(chǎn)物及副產(chǎn)物進行統(tǒng)計做相應圖表及產(chǎn)量產(chǎn)率計算。
12、對每批次生產(chǎn)情況做出匯總（生產(chǎn)情況、材料消耗、產(chǎn)物及產(chǎn)率、、產(chǎn)品結(jié)果及檢驗、生產(chǎn)工藝狀況、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、人員情況及生產(chǎn)中存在其他問題匯總）。
13、督促車間班組長以上職務(wù)及時完成每月工作總結(jié)并及時收取匯總上交至上級領(lǐng)導。
14、生產(chǎn)記錄整理歸檔建立檔案記錄。
15、對新入職人員進行初步培訓。
16、做好上級領(lǐng)導安排的其他工作。
17、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)輔助工作。
18、協(xié)助后勤經(jīng)理安排收發(fā)貨物。
19、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理做好安全工作及6S制度的.實施推行。 20、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理對生產(chǎn)人員進行考核。
21、后期生產(chǎn)計劃的制定工作。
生產(chǎn)助理崗位職責2
1.每天與產(chǎn)線則長:shift長討論工作計劃以確保生產(chǎn)目標達戚
2.每日與裝奮工程師，工藝工程師溝通反饋機臺和產(chǎn)品異常情況，以便及時處理
3.按照標準操作流程操作生產(chǎn)機臺，確保生產(chǎn)目標完成
4.按照規(guī)定對所負責的機臺做日常的檢測(Daily test/monitor)
5.通過推車或者物料傳輸系統(tǒng)搬運產(chǎn)品來確保產(chǎn)品按時按量倒下下一個生產(chǎn)單元
6.按標準操作流程操作機臺，確保沒有人為疏失和誤操作
7.完成機臺認證和考試，持證上崗
8.及時反饋異常，確保故障及時得到解決
9.按照清潔要求和5S要求確保生產(chǎn)環(huán)境，養(yǎng)成高素質(zhì)的`生產(chǎn)習慣
10.按時，精確的交接，確保生產(chǎn)心意準確無誤的傳遞
生產(chǎn)助理崗位職責3
1.編制及統(tǒng)計生產(chǎn)部相關(guān)的文件,并存檔管理。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤車間的`生產(chǎn)進度，及時準確向上級領(lǐng)導反饋結(jié)果，確保出貨期和出貨量。
3.負責產(chǎn)成品和原材料的核對整理及庫存情況。
4.負責生產(chǎn)時所缺的物料及時申請追蹤。
5..對所負責部門的工作進展狀況與問題要及時向上級匯報。
6.配合上級監(jiān)督，檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。
7.成領(lǐng)導交代的其他工作。
生產(chǎn)助理崗位職責4
1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，資料文件保管整理及存檔，員工考勤統(tǒng)計;
2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量;
3、協(xié)助部門負責人完成生產(chǎn)部的項目推進工作;
4、領(lǐng)導交代的其他工作事宜。
生產(chǎn)助理崗位職責5
崗位職責:
1.負責生產(chǎn)人員崗位培訓、配合人力資源部門進行考核獎懲
2.生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3.生產(chǎn)部儀器設(shè)備年度驗證、主計劃并實施
4.落實安全生產(chǎn)管理工作,指導、監(jiān)督。檢查車間的安全管理
5.完善生產(chǎn)管理體系
任職資格:
1.大專以上
2.生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
3.一年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗
4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)
5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心
6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班
生產(chǎn)助理崗位職責6
1、分析資料匯編并制作各價值流線生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表
2、資料匯編部門月度報告，會議紀要及OPL
3、核查員工培訓表，考核表跟蹤，考試成績及上崗證
4、核查員工入職、離職及調(diào)崗申請
5、核查考勤并做相應的數(shù)據(jù)分析
6、部門各項活動的協(xié)調(diào)組織，部門內(nèi)部信息上傳下達，跨部門合作協(xié)調(diào)
生產(chǎn)助理崗位職責7
生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水
崗位主要職責：
1。負責日常生產(chǎn)管理；
2。工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3。負責成本控制管理；
4。負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5。負責其他職能部門的管理。
6。完成領(lǐng)導交辦的`其它工作。
任職基本要求：
1。全日制本科及以上學歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；
2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；
3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。
生產(chǎn)助理崗位職責8
1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。
2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。
3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計及方案。
4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導書的編寫、審核工作。
5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項工作，進度[規(guī)劃、指導、推進]
6、努力配合品質(zhì)改善工作。
7、負責考核物料組長，生產(chǎn)領(lǐng)班。
8、培訓員工的作業(yè)技能。
9、安全生產(chǎn)工作。
10、巡視 生產(chǎn)現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進行核查，對不足之處予以改善。
11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，防患未然
12、注塑工廠的“5S”規(guī)劃和管理。
13、各種生產(chǎn)異常的.處理與溝通。
14、完成上級交代的各種事項。
生產(chǎn)助理崗位職責9
1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.負責車間的'人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；
3.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；
4.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責；
5.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
生產(chǎn)助理崗位職責10
1、負責訂單執(zhí)行中與業(yè)務(wù)及生產(chǎn)部門的`日常對接工作，生產(chǎn)表格的制作統(tǒng)計，獨立完成訂單執(zhí)行過程中的各種問題;
2、輔料合同制作下單跟進直至完成;
3、各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào);
4、領(lǐng)導安排的其他事情。
生產(chǎn)助理崗位職責11
總經(jīng)理助理的權(quán)責
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。
3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。
4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理的考核與獎懲
1、 總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。
3、 總經(jīng)理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。
項目管理部工作職責
1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責本部門項目實施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。
2、 受分公司委托，負責本部門的人員管理，并負責指導本部門人員的工作。
3、 負責向分公司領(lǐng)導定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質(zhì)量、安全、經(jīng)營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。
4、 負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據(jù)本部門的執(zhí)行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計，以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料）
5、 負責所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標準規(guī)范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標準、管理標準、積累有關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，做好項目控制的`基礎(chǔ)工作。并積極推行國際標準和國外先進標準，使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負責開發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù)，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術(shù)的開發(fā)與提高工作，做好項目管理的基礎(chǔ)工作，包括：工程技術(shù)軟件的應用、項目風險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協(xié)助綜合管理部參加投標活動，配合合同預算部及其他有關(guān)部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經(jīng)理，并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導提出項目
組主要成員的建議名單，組成項目部。
10、代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據(jù)公司授權(quán)簽訂分包合同。
11、在項目實施過程中，指導、監(jiān)督項目經(jīng)理工作，必要時由分公司授權(quán)，代表分公司審核項目的有關(guān)文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結(jié)報告等文件。
12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況，掌握項目進度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。
13、督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件，以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。
14、總結(jié)項目管理經(jīng)驗，積累項目管理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰，規(guī)范化操作）
15、負責本部門職員的考核和培訓，提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設(shè)技術(shù)質(zhì)量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負責）
生產(chǎn)助理崗位職責12
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的'維護;
2.完成生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)計報表(生產(chǎn)效率，工時損耗等);
3.維護生產(chǎn)部排班表;
4.現(xiàn)場工藝文件的下發(fā)與管理;
5.無塵服及勞保用品管理，如盤點、請購、清洗等;
6.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行員工教育訓練及記錄保存;
7.協(xié)助銷售部發(fā)貨，記錄快遞信息等;
8.配合生產(chǎn)加班;
9.主管安排的其他事宜。
生產(chǎn)助理崗位職責13
崗位職責：
1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的.生產(chǎn)組裝、簡單調(diào)試、測試工作。
2、跟蹤生產(chǎn)過程，并對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，及時解決和跟蹤處理。
3、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
4、市場訂單跟蹤。
5、物料跟催、物料請購。
6、統(tǒng)計部門的相關(guān)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計，文件整合存檔。
任職要求：
1、電子、機械等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟練應用各種電子測試儀器與工具（如：萬用表、電烙鐵等）。
3、能夠快速掌握產(chǎn)品上電子元器件的特性。
6、有LED相關(guān)燈具產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試工作者優(yōu)先。
7、語言表達及溝通能力良好，有團隊協(xié)作能力，工作認真負責，服從上級安排。
生產(chǎn)助理崗位職責14
職責描述:
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行日常管理;
2.參與討論車間年、季、月度生產(chǎn)計劃;
3.參與編制技術(shù)、安全、環(huán)保、維修、培訓等計劃;
4.參與編制、修改崗位操作規(guī)程;
5.每天進行巡回檢查,了解生產(chǎn)工藝情況,檢查各崗位記錄是否真實、準確、及時以及整潔,工藝條件是否認真控制,設(shè)備、儀表運行是否正;
6.每日及時收集崗位生產(chǎn)記錄,建立車間生產(chǎn)技術(shù)臺賬并對記錄數(shù)據(jù)進行分析處理;
7.參加車間技術(shù)專業(yè)會及生產(chǎn)分析會,對生產(chǎn)上出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出解決辦法;
8.隨時了解和掌握產(chǎn)品質(zhì)量、消耗定額情況,做好生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制。
任職要求:
1、化工、制藥或相關(guān)專業(yè);
2、良好溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、良好的分析解決問題能力;
4、具有責任感,做事積極主動。
生產(chǎn)助理崗位職責15
1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理，做好政策落實；
2、加強各車間的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到
生產(chǎn)、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；
3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由
班組全體成員共同討論決定，充分調(diào)動班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強每個人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間
的穩(wěn)定；
5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程運作；
6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎(chǔ)管理工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數(shù)據(jù)，審核各種生產(chǎn)記錄；收集整理統(tǒng)計物料信息，匯總物料用量；
8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、設(shè)備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；
9、負責車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；
11、根據(jù)公司有關(guān)部門的`要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策； 12、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰； 13、領(lǐng)導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
14、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
15、指導和監(jiān)督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；
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