采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)錦集15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、執(zhí)行、規(guī)范采購(gòu)政策及程序,確保公司利益;
2、制定和執(zhí)行年度采購(gòu)計(jì)劃,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)持續(xù)性降低成本,尋找當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商資源并保持聯(lián)絡(luò),確保有足夠的資源提供優(yōu)質(zhì)物品;
4、預(yù)審各部門提交的.采購(gòu)申請(qǐng)單,詢價(jià),比價(jià),議價(jià),合同(訂單),敦促交貨,付款、跟進(jìn)保修期等一系列工作;
5、組織有關(guān)部門每年對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,預(yù)審供應(yīng)商檔案,分析其供貨能力,確定或更換供應(yīng)商;
6、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及產(chǎn)品的變化,與供應(yīng)商協(xié)商及時(shí)調(diào)整采購(gòu)價(jià)格,必要時(shí)需調(diào)整進(jìn)貨渠道;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商交涉,確保送貨的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,解決用戶投訴,尋求的解決辦法,以保障公司的利益;
8、和財(cái)務(wù)部門一起負(fù)責(zé)對(duì)于大金額采購(gòu)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作(視情況進(jìn)行明,暗標(biāo));
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂年度合同之經(jīng)辦,開發(fā)適合與公司發(fā)展的有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商
10、及時(shí)協(xié)調(diào)解決所負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的供貨時(shí)間及供貨過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)2
01、采購(gòu)部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)部的所有工作,包括前期的采購(gòu)計(jì)劃以及具體的采購(gòu)實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。
02、采購(gòu)部經(jīng)理還需要對(duì)整個(gè)采購(gòu)部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤(rùn),并且把這一項(xiàng)目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
03、采購(gòu)部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作,培訓(xùn)手下的`員工如何更好,更高效地完成采購(gòu)任務(wù),以及針對(duì)目前市場(chǎng)的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購(gòu)計(jì)劃和方針政策。
04、采購(gòu)部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào),不僅要向上級(jí)匯報(bào),還要總結(jié)反思原因,跟下級(jí)討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營(yíng)性采購(gòu)管理工作;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)的制定,實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的評(píng)估工作;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的`開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;
7、對(duì)異常訂單的跟進(jìn)處理;
8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況;
【任職要求】
1、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.新產(chǎn)品,首營(yíng)產(chǎn)品的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
2.對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
3.與供應(yīng)商的`比價(jià),議價(jià)談判工作;
4.合理安排部門每日工作任務(wù),全面安排采購(gòu)計(jì)劃,保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行;
5.及時(shí)跟進(jìn)訂單的異常處理,確保沒有異常;
6.做好部門員工的管理培訓(xùn)工作;
7.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;
8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、主持選購(gòu)業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場(chǎng)商品選購(gòu)安排,并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、制定各部門選購(gòu)安排報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,檢查工作落實(shí)狀況,確保選購(gòu)任務(wù)完成。
3、審核上年度各部門呈報(bào)的選購(gòu)報(bào)表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度選購(gòu)內(nèi)容;削減不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。
4、調(diào)査探討百貨商場(chǎng)各選購(gòu)部門商品需求及銷售狀況,熟識(shí)各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)改變狀況。
5、指導(dǎo)并監(jiān)督選購(gòu)主任開展工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,仔細(xì)檢査各選購(gòu)主管的選購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格限制,確保百貨商場(chǎng)選購(gòu)工作正常進(jìn)行。
6、熟識(shí)和駕馭公司各類商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購(gòu)進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品選購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、收集、匯總各種信息,仔細(xì)分析市場(chǎng)行情,為經(jīng)理決策供應(yīng)依據(jù),協(xié)作營(yíng)運(yùn)部處理積壓庫(kù)存和有問題商品,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
8、開拓經(jīng)營(yíng)渠道,加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系,擴(kuò)大暢銷商品比例,監(jiān)督、參加大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)狀況。
9、監(jiān)督選購(gòu)主任在從事選購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)遵守法律,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供應(yīng)商建立良好的'合作關(guān)系,在同等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
10、按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作,并剛好反饋執(zhí)行狀況。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)6
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食品行業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)及上下游行業(yè)生態(tài),掌握各類采購(gòu)模式及應(yīng)用。了解采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程,了解招投標(biāo)執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量知識(shí)、法律等相關(guān)知識(shí)。
4、較強(qiáng)的部門工作統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力;出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。
5、具有前瞻性,能從實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才;
6、具有制度設(shè)計(jì)、實(shí)施及創(chuàng)新能力,善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與管控;
7、出色的`判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
8、良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;
9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食品行業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)及上下游行業(yè)生態(tài),掌握各類采購(gòu)模式及應(yīng)用。了解采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)及工作流程,了解招投標(biāo)執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)集團(tuán)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量知識(shí)、法律等相關(guān)知識(shí)。
4、較強(qiáng)的部門工作統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力;出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。
5、具有前瞻性,能從實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才;
6、具有制度設(shè)計(jì)、實(shí)施及創(chuàng)新能力,善于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與管控;
7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
8、良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;
9、抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)進(jìn)口水果類供應(yīng)商的引進(jìn);
制定采購(gòu)計(jì)劃及質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所屬的品類銷售、毛利、營(yíng)業(yè)情況負(fù)責(zé);
審核供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告的審查;
與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;
定期調(diào)研進(jìn)口類水果市場(chǎng),隨時(shí)掌握進(jìn)口水果類價(jià)格和上市信息;
掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫(kù)存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績(jī);
完善公司水果類采購(gòu)制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷,5年以上進(jìn)口水果采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)口水果類的.采購(gòu)運(yùn)作規(guī)則;
有國(guó)外直采經(jīng)驗(yàn);
有進(jìn)口水果研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉不同時(shí)節(jié)上市產(chǎn)品的銷售行情,具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;
具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購(gòu)體系、流程的完善與執(zhí)行;
2、建立供應(yīng)商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項(xiàng)目部做好采購(gòu)的需求;
3 、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目材料的采購(gòu)工作,主要負(fù)責(zé)苗木及建材的采購(gòu);
4 、負(fù)責(zé)苗木采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5 、執(zhí)行采購(gòu)訂單,落實(shí)具體采購(gòu)流程,及時(shí)采購(gòu)、供應(yīng)工程所需要的.綠化苗木;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)審、管理苗木供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
7、貨比三家,價(jià)比三家,嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān);
8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購(gòu)苗木質(zhì)量檢驗(yàn),確保苗木質(zhì)量;
9、熟悉工程施工進(jìn)度,了解材料市場(chǎng)供應(yīng)及價(jià)格情況,按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求;
10、清楚苗木市場(chǎng)行情與走向,熟悉園林市場(chǎng)的行情及豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷為本科或以上;
2、5年以上苗木等工程類采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,至少2年采購(gòu)部經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問題的能力。
4、根據(jù)需要,能適應(yīng)出差的安排。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)9
一、崗位責(zé)任制
1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)采購(gòu)行政及礦規(guī)定的采購(gòu)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)管理國(guó)際采購(gòu)和國(guó)內(nèi)采購(gòu)具體業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)兩礦自動(dòng)補(bǔ)充計(jì)劃和批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃國(guó)內(nèi)外采購(gòu)的具體領(lǐng)導(dǎo)工作,其中包括設(shè)備、備件、材料等。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)算機(jī)采購(gòu)程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應(yīng)用,嚴(yán)格遵守采購(gòu)程序,有效地進(jìn)行采購(gòu),包括:采購(gòu)申請(qǐng)單的審查,報(bào)投標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、正式訂單的審查,采購(gòu)訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)。
4、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù),在供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)中,提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,減少采購(gòu)費(fèi)用、節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應(yīng),努力滿足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益要求。
5、在授權(quán)范圍內(nèi),用漢英兩種語言文字指導(dǎo)并監(jiān)督物資、設(shè)備采購(gòu)合同、零部件加工改制合同,維修服務(wù)合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作,并負(fù)責(zé)上述工作協(xié)助合同起草。
6、提高工作效率、縮短采購(gòu)周期,提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、對(duì)國(guó)內(nèi)外物資采購(gòu)工作提出方向性、指導(dǎo)性、改進(jìn)性并有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的意見,以及相關(guān)采購(gòu)的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi),按實(shí)際需要,與國(guó)內(nèi)外供應(yīng)廠商進(jìn)行商務(wù)談判,遵照技術(shù)先進(jìn)可靠、質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)良、價(jià)格和交貨期有利的原則,對(duì)大型設(shè)備的采購(gòu)提出建設(shè)性的意見。
8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購(gòu)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。
9、任職期間,嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),廉潔自律,做好全體工作人員的表率。
10、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)本部月、季、年統(tǒng)計(jì)工作,并提出好的建議。
11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購(gòu)計(jì)劃,并積極組織落實(shí)跟蹤。
二、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。
2、50%的訂單應(yīng)在30日完成;相對(duì)有難度的訂單即45%的訂單應(yīng)在60日完成;其余5%的訂單應(yīng)在2—4個(gè)月內(nèi)完成。
3、催貨工作,80%的發(fā)貨應(yīng)在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。
4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單,其殘留率不應(yīng)超過生效訂單總額的1%。
三、安全操作規(guī)程
1、主管采購(gòu)部的安全生產(chǎn)管理工作,為部門安全第一責(zé)任者,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的作業(yè)方針。
2、領(lǐng)導(dǎo)本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策,以及上級(jí)部門頒發(fā)的'規(guī)程、規(guī)定,組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示,確保本部的安全作業(yè)。
3、針對(duì)本部門特點(diǎn)負(fù)責(zé)組織制定防火、防盜、防破壞的工作,防其它特發(fā)事故的措施和制度,定期組織安全工作會(huì)議,定期檢查執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織編制本部門各崗位的安全崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患,制訂防止和杜絕隱患復(fù)發(fā)的具體措施。
6、組織本單位安全自檢,并負(fù)責(zé)解決查出的問題。
7、組織本部門對(duì)可能發(fā)生重大人員及設(shè)備事故的方面進(jìn)行研究和分析,并制定相應(yīng)杜絕此類事故的相應(yīng)措施,一旦發(fā)生事故配合安全部門對(duì)事故進(jìn)行追查和處理。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購(gòu)物項(xiàng)的采購(gòu)招標(biāo)工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作,經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);
3、參與編制對(duì)應(yīng)專業(yè)采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃;
4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作;
5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃;
6、協(xié)助處理重大采購(gòu)供貨進(jìn)度問題;
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題;
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;
9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的'聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
10、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng);
12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn);
13、采購(gòu)成本分析,實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo),尋找成本降低方案;
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)部門管理工作;
2、調(diào)查、分析、評(píng)估供應(yīng)商及市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)的時(shí)機(jī);3、制定、完善公司的'采購(gòu)制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)的成本和質(zhì)量;
4、制定部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;5、配合財(cái)務(wù)做好核銷,對(duì)帳工作;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)口采購(gòu)其它相關(guān)工作。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行材料設(shè)備的'招標(biāo)采購(gòu);
2、負(fù)責(zé)供方市場(chǎng)調(diào)研,開發(fā)合作的供應(yīng)商;
3、了解建筑材料、設(shè)備市場(chǎng)供應(yīng)及價(jià)格情況;
4、及時(shí)掌握材料、設(shè)備的性能、質(zhì)量要求;
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫(kù)的管理、考核和評(píng)價(jià)工作。
4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購(gòu)協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.
7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對(duì)不能按合同履約的承包商,對(duì)其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的.投標(biāo)單位資格預(yù)審中。
8、定期組織對(duì)合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評(píng)價(jià)工作,并將相關(guān)部門、人員的評(píng)價(jià)結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、組織訂制采購(gòu)程序、采購(gòu)監(jiān)控、信息收集、價(jià)格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、協(xié)助審核申報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本;
3、監(jiān)控跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)異常情況隨時(shí)做出調(diào)整,并及時(shí)上報(bào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的'跟蹤管理工作,確保及時(shí)到位;
5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);
6、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析工作;實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
7、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;
9、對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);
10、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)15
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,有大型采購(gòu)招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的談判能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理
2、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的'大型招投標(biāo)工作
3、負(fù)責(zé)廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作
4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)。設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作
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