工會崗位職責

時間：2025-04-12 10:17:57 崗位職責我要投稿

(通用)工會崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的工會崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(通用)工會崗位職責

工會崗位職責1

　　1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領(lǐng)導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

　　2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關(guān)會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關(guān)系。

　　3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權(quán)，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。

　　4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的.有關(guān)精神。結(jié)合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務(wù)。

　　5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權(quán)益。當教職工和基層工會合法權(quán)益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。

　　6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。

　　7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強工會內(nèi)部的民主建設(shè)，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。

工會崗位職責2

　　1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)；

　　2、負責編訂工會工作規(guī)劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；

　　3、指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，并及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議；

　　4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務(wù)的展開，組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽活動，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)的凝聚力；

　　5、主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用；

　　6、協(xié)助支部和團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子，主持工會干部的'任免、考核和培訓；

　　7、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權(quán)益；

　　8、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作；

　　9、負責指導、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會崗位職責3

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

　　2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬賬相符；

　　3、費用審查；盤點月結(jié)、月底結(jié)帳及對帳工作等實務(wù)經(jīng)驗；

　　4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；

　　5、辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。

工會崗位職責4

　　學校工會委員會是中國教育工會在學校中開展工作和活動的基層組織，其主要職能是：

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級工會的決定及教代會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項。

　�。ǘ﹨f(xié)助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，進行法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。

　�。ㄈ┙M織教職工開展“樹良好師德、創(chuàng)文明處組”的評比競賽活動，引導他們積極開展教育教學改革；協(xié)助學校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結(jié)推廣先進工作者經(jīng)驗，提高教育質(zhì)量。

　�。ㄋ模┺k好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。

　�。ㄎ澹┮婪ňS護教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　�。┲鲃臃e極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。

　　（七）協(xié)助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。

　　（八）關(guān)心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的`調(diào)查處理。

　�。ň牛┚S護女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。

　�。ㄊ┳龊檬绽U會費工作，民主理財，管理好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。

　�。ㄊ唬┘訌姽慕M織建設(shè)，加強工會小組的工作；發(fā)展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。

工會崗位職責5

　　1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時期工會工作方針，在學校黨委和分管書記的領(lǐng)導下，組織貫徹落實上級工會部署的工作要求和學校決議、決定，指導所屬各級工會開展工作。

　　2、組織落實學校教代會，工會會員代表大會的籌備、召開和換屆選舉的有關(guān)工作，以及閉會期間代表團長會議和各專門委員會的會議籌備和召開的'有關(guān)工作，督促各種提案的落實和反饋工作。

　　3、參與學校改革、發(fā)展方案和涉及教職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處，努力反映教職工的意見和要求，積極表達和維護教職工的合法權(quán)益。

　　4、抓好校務(wù)公開的貫徹落實工作

　　5、組織動員廣大教職工積極投身學校改革與建設(shè)，努力完成教學、科研等各項任務(wù)，推進學校兩個文明建設(shè)。

　　6、貫徹落實《工會法》所規(guī)定的教職工代表大會的各項職權(quán)和有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會民主渠道作用。

　　7、組織、指導所屬各工會組織，開展群眾性的自我教育活動和健康向上的文化、體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高教職工隊伍素質(zhì)，建設(shè)“四有”教職工隊伍。

　　8、發(fā)揮工會群眾工作優(yōu)勢，大力開展思想政治教育工作，組織教職工學習黨的基本理論知識，增強教職工的政治免疫力和主人翁意識。

　　9、配合學校和有關(guān)部門抓好勞動模范、先進工作（生產(chǎn)）者的培養(yǎng)、推薦，做好各類先進的評選、表彰與先進典型的宣傳，推廣工作。

　　10、經(jīng)常開展調(diào)查研究。不斷研究新情況，解決新問題，及時了解教職工的思想脈搏，掌握教職工的愿望、要求，為黨委制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

　　11、依法抓好各級工會組織建設(shè)，指導二級工會的換屆選舉和協(xié)商推薦二級工會的主席人選。檢查所屬工會貫徹落實黨的方針政策和工會工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見。

　　12、負責管好、用好工會經(jīng)費和固定資產(chǎn)。

　　13、完成上級工會和校領(lǐng)導布置的其它工作。

工會崗位職責6

　　1．在院黨委和上級工會的領(lǐng)導下，履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責，主持并負責本院工會的各項工作。

　　2．以“維護”為基本職責，維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的`決策，參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作，執(zhí)行職代會和工代會決議。

　　3．在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中，聽取和反映職工的意見、建議和要求，推進醫(yī)院的民主建設(shè)。

　　4．開展職工隊伍建設(shè)活動，組織工會會員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進、模范的評選和表彰工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

　　5．加強工會自身建設(shè)，健全工會民主制度，培訓各級工會干部，指導并幫助基層部門工會開展工作。

　　6．定期召開和主持工會委員會擴大會議，研究決定工會工作的重大問題，包括年度及階段性工作計劃和總結(jié)、評選先進、財務(wù)預(yù)決算等，一般每月一次。

　　7．負責執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置，領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。

　　8．常務(wù)副主席定期主持召開工會辦公會議，討論決定并布置各項具體工作，一般每周一次。

　　9．實施“幫困送溫暖工程”，關(guān)心職工生活，努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

　　10．收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。負責院幫困互助基金的運作。

　　11．定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關(guān)會議及活動。

　　12．根據(jù)上級工會的布署，組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動。

工會崗位職責7

　　1、經(jīng)費審查委員代表全校工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。

　　2、協(xié)助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督學校工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。

　　3、審查學校工會的財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定，是否準確合理地反映學校工會的'工作需要。

　　4、監(jiān)督學校工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實行財務(wù)公開。

　　5、經(jīng)費審查工作要隨時進行，每月的工會收支情況要當月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議，以書面形式通知學校工會委員會。

　　6、深入實際、調(diào)查研究，對學校工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

　　7、經(jīng)費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經(jīng)費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經(jīng)費審查報告。

　　8、要對工會預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的往來進行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務(wù)制度，加強經(jīng)濟預(yù)算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產(chǎn)流失。

　　9、宣傳國家的財經(jīng)政策和學校的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀律的現(xiàn)象做斗爭，保證學校工會經(jīng)費的合理使用。

工會崗位職責8

　�。ㄒ唬┰诠飨念I(lǐng)導下，做好財務(wù)工作。

　　（二）嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，認真學習，鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。

　�。ㄈ┱_、及時、全面的記錄，反映工會各項經(jīng)費收入、支出、結(jié)余的`增減變化情況，做到帳據(jù)、帳款、帳表相符。

　�。ㄋ模┌匆�(guī)定科目認真編寫財務(wù)預(yù)算計劃，編寫次算情況報告。

　　（五）如實地填報賬務(wù)統(tǒng)計報表，及時為工會主席提供賬務(wù)收入準確的資料。

　　（六）遵守工會經(jīng)費收入制度，開支范圍和標準，合理使用經(jīng)費，堅持量入為出略有節(jié)余的原則，做到收好、管好、用好經(jīng)費，并及時上解經(jīng)費。

　　（七）妥善保管財務(wù)檔案資料，按期向上級工會及主席出數(shù)字準確，帳目清楚的財務(wù)報表。

　�。ò耍┳龊霉潭ㄙY產(chǎn)的建帳、管理工作。工會出納崗位責任制

　�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，認真鉆研專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　�。ǘ﹫髱じ犊�，要復(fù)核單據(jù)與憑證。

　�。ㄈ┌凑找�(guī)定加強現(xiàn)金和銀行存款的管理，做好結(jié)算工作，要妥善保管原始憑據(jù)。

　　（四）對財務(wù)工作出現(xiàn)的問題，要及時向領(lǐng)導反映，提出建議，不斷提高管理水平。

工會崗位職責9

　　一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，主持醫(yī)院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”四項社會只能。

　　二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓及職工代表培訓。

　　三、認真開展各項工會活動，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時向醫(yī)院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。

　　四、維護職工的合法權(quán)益，反映職工的.合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵職工提合理化建議。

　　五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。

　　六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

　　七、組織職工認真履行崗位職責，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

　　八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導下，團結(jié)全院職工，增強職工凝聚力。

工會崗位職責10

　　1.經(jīng)常向會員進行工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、職能和會員權(quán)利、義務(wù)的教育。

　　2.協(xié)助工會委員會受理會員的申訴，及時向工會委員會反映會員群眾的意見和要求，并提出解決問題的.辦法。

　　3.指導工會小組吸收新會員，收好會費，搞好工會小組活動。

　　4.做好工會干部、工會積極分子的培養(yǎng)及培訓工作。

　　5.協(xié)助搞好工會系統(tǒng)競賽的考核、檢査的評批工作。

　　6.負責管理工會會員檔案，辦理會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，管理和發(fā)放會員證。

　　7.做好會員代表大會和各種會議的準備：1作,協(xié)助主席做好日常工作。

　　8.做好群眾來訪工作。

　　9.對職工進行主人翁精神教育，深入開展職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，不斷提高職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　10.圍繞黨的中心工作，對職工有針對性地幵展教育，大力宣傳先進人物的先進思想和事跡。

　　11.結(jié)合醫(yī)院實際，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

工會崗位職責11

　　1、全面主持日常工作。

　　2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達上級工會組織的精神，充分發(fā)揮會員的`積極性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務(wù)。

　　3、積極參與局機關(guān)的民主管理工作，在局務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

　　4、深入群眾，調(diào)查研究，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題在于，及時向局黨支部反映群眾意見和要求。

　　5、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，指導并檢查各委員的工作情況。

　　6、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓，不能提高會員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　7、發(fā)動會員參政、議政，促使局機關(guān)管理民主化、科學化、制度化。

工會崗位職責12

　　1、在校黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席依照工會章程和工會法開展工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

　　2、組織學校工會委員、工會小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮教職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

　　3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向黨政部門領(lǐng)導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為教職工服務(wù)。

　　4、負責起草工會工作的各種文件，組織制定并實施工會工作計劃，定期召開工會辦公會、工會各小組長會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負責協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

　　5、組織教職工積極參加學校的民主管理工作，及時向各級黨政領(lǐng)導反映群眾意見和要求，維護教職工的根本利益；協(xié)助學校完善校務(wù)公開工作；在民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

　　6、認真組織安排工會的文體活動和各種協(xié)會活動，管理好教職工俱樂部。

　　7、協(xié)助女教職工委員會的工作。做好女教職工的工作，貫徹有關(guān)女教職工的政策和條例，保護女教職工的.合法權(quán)益，做好計劃生育工作。

　　8、做好工會上級部門和外單位的考察、訪問等的接待工作；

　　9、做好工會財務(wù)管理工作，并根據(jù)財務(wù)制度收好、管好、用好工會經(jīng)費，定期向工會主席及工會會員代表大會報告工會經(jīng)費收支情況，抓好工會統(tǒng)計報表的上報和文件、檔案的管理工作，管理好工會的財產(chǎn)。

　　10、協(xié)助主席召開好會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　11、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

　　12、負責在職職工生病住院慰問和探望工作，

　　13、負責學校教職工民事調(diào)解工作。

　　14、完成學校黨委、上級工會及工會主席交辦的其他工作。

工會崗位職責13

　　一、協(xié)助工會主席做好教職工代表大會、會員代表大會的各項籌備工作，協(xié)助主席做好工會女職委相關(guān)工作。

　　二、主持工會日常工作，協(xié)助工會主席全面負責工會工作。

　　三、深入基層調(diào)查研究，指導分工會開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會及教職工的實際困難。

　　四、組織教職工代表大會、會員代表大會、工會委員會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。

　　五、根據(jù)高校的特點，利用工會的優(yōu)勢，按“建家”要求，組織好有益于教職工身心健康的相關(guān)知識講座、文體活動，不斷增強學校的.凝聚力。

　　六、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險和集體福利事業(yè)。

　　七、協(xié)助工會主席負責教代會日常工作，協(xié)調(diào)、督促教代會三個專門工作委員會開展工作，配合校紀檢監(jiān)察部門加強校務(wù)公開的監(jiān)督工作，配合工會主席積極參與學校有關(guān)涉及教職工切身利益的民主參與、民主監(jiān)督工作，不斷促進學校民主政治建設(shè)。

　　八、關(guān)心教職工群眾生活，組織實施好“送溫暖”工程，牽頭做好慰問病號及困難補助等工作。

　　九、協(xié)助工會主席做好教職工內(nèi)部調(diào)解和勞動爭議調(diào)解工作，主動反映教職工訴求，努力為教職工解決實際問題，維護教職工合法權(quán)益。

　　十、受工會主席委托，主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會工作的經(jīng)驗。

　　十一、受工會主席委托，編制工會財務(wù)預(yù)決算，執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，掌握好工會經(jīng)費的使用。

　　十二、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。