(精華)物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)1
1、部門建設(shè)，完善行政制度以及流程并監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌行政工作，協(xié)調(diào)公司各部門工作和處理日常事務(wù);
3、行政物資的采購審批與調(diào)配、行政資金預(yù)算和成本控制;
4、活動的'策劃和組織
5、領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)開拓及維護各招聘渠道，滿足公司招聘需求。
2、根據(jù)公司的年度發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃制定招聘計劃，組織實施招聘、面試與錄用工作;建立并管理人才信息庫。
3、組織分析公司培訓(xùn)需求，制定物業(yè)公司年度培訓(xùn)計劃與方案報上級審核、審批后，組織實施。
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)檔案管理，建立員工培訓(xùn)檔案，并及時將數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)檔案庫。5、監(jiān)督公司各部門及各項目中心的`培訓(xùn)工作并進(jìn)行效果評估，備案培訓(xùn)相關(guān)資料及記錄。
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)制定公司部門和項目的人員編制，主持并協(xié)助各部門和項目招聘工作的開展；
2、負(fù)責(zé)各部門和項目人員調(diào)動溝通工作；
3、負(fù)責(zé)定期的`人員培訓(xùn)及考核工作；
4、負(fù)責(zé)員工訪談工作的安排管理，并進(jìn)行員工關(guān)系工作的開展；
5、負(fù)責(zé)考勤管理；發(fā)布各類通知；
6、負(fù)責(zé)各部門和項目薪酬績效考評核算；
7、各部門和項目的入離職檔案資料管理等基礎(chǔ)人事工作；
8、根據(jù)公司要求，制定具體規(guī)章制度并督辦執(zhí)行；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)4
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動手續(xù)、勞動合同簽訂的辦理。
3. 負(fù)責(zé)員工紙版檔案和電子版檔案的管理和數(shù)據(jù)更新。
4. 根據(jù)招聘計劃，通過各種招聘渠道，積極配合上級展開招聘工作。
5. 負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。
6. 負(fù)責(zé)配合上級進(jìn)行月度工作計劃、總結(jié)等的統(tǒng)計制作。
7. 協(xié)助上級進(jìn)行文件的掃描和管理。
8. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、發(fā)放與盤點工作。
9. 完成上級交代的'其他工作。
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計匯總招聘需求，擬定招聘計劃，完成招聘任務(wù)。
2、協(xié)助上級建立后備人才選拔方案及人才培養(yǎng)機制。
3、協(xié)助上級完善公司的績效考核機制。
4、協(xié)助完善公司薪酬激勵機制。
5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。
7、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事工作流程的管理。
8、不定期出差子公司，協(xié)助子公司人事行政工作的開展。
物業(yè)公司行政的`崗位職責(zé)6
各崗位職責(zé)
1人事行政部經(jīng)理職責(zé)
崗位名稱:人事行政部經(jīng)理
年齡:30歲以上
崗位條件
項目基本條件理想條件
文化程度大專以上學(xué)歷本科學(xué)歷,高級職稱
資歷從事相關(guān)工作六年以上從事相似崗位工作三年以上
個人素質(zhì)1、對整套科學(xué)的人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核體系有相當(dāng)理解并熟練運用。
2、熟悉政府各部門辦事程序和相關(guān)法律法規(guī)。
3、具備公關(guān)能力和獨立的事務(wù)處理能力。
4、具創(chuàng)造性思維,電腦操作水平熟練,文筆、口才、氣質(zhì)佳。1、精通現(xiàn)代經(jīng)濟技術(shù)理論和人力資源科學(xué)管理方法。
2、精通一門外語。
健康情況良好,能正常工作精力充沛,能適應(yīng)超時工作
崗位職責(zé)
1、參與公司相關(guān)計劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行;
2、審核本部門工作計劃,落實到具體執(zhí)行人員。并對計劃的達(dá)成過程進(jìn)行監(jiān)控;
3、公司內(nèi)部、外部人事、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)和相關(guān)事務(wù)的辦理和審批;
4、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢查與修訂,各部門人員崗位編制管理;
5、員工人事及檔案工作管理;
6、員工培訓(xùn)與考核管理;
7、勞動合同與勞動爭議管理;
8、向領(lǐng)導(dǎo)提供人事、培訓(xùn)、考核、勞資的數(shù)據(jù)信息及工作分析報告;
9、處理公司內(nèi)部員工的投訴并進(jìn)行溝通;
10、調(diào)整各部門人員配置,使分工協(xié)作合理;
11、處理重要的內(nèi)部或外部事務(wù)。
工作關(guān)系
直接上級總經(jīng)理直接下級人事助理、行政秘書等。
權(quán)力范圍1、公司各類人員的人事任免唯一發(fā)布權(quán);
2、公司各類人員工資晉級唯一發(fā)布權(quán);
3、部門管理、人員分配、崗位配置決策權(quán);
4、公司章程和領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力。
2人事助理職責(zé)
崗位名稱:人事助理年齡:25歲以上
崗位條件
項目基本條件理想條件
文化程度大專文化程度或中級以上職業(yè)技術(shù)資格本科以上學(xué)歷,高級以上職稱
資歷二年以上人事管理經(jīng)驗從事相關(guān)工作三年以上
個人素質(zhì)1、熟悉各類勞動法律法規(guī)。
2、熟悉相關(guān)政府職能機構(gòu)的辦事程序。
3、交際能力強、應(yīng)變能力好,思維敏捷。
4、具備一定的管理能力,電腦操作熟練。有豐富的人事管理、行政管理經(jīng)驗,協(xié)調(diào)、溝通能力強。
健康情況良好,能正常工作精力充沛,能適應(yīng)超時工作
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人事行政部經(jīng)理下達(dá)的各項指令任務(wù),并匯報工作進(jìn)展;
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和配合公司其它部門的日常人事管理工作;
3、依公司人力需求,在各人才市場建立招募渠道,搜集掌握最新人力資源信息,及時、高質(zhì)招聘到合格人才;
4、員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、獎懲、晉級、員工社保、暫住證等工作流程的'管理、作業(yè);
5、與各政府相關(guān)部門保持有效溝通,根據(jù)公司發(fā)展需要及時辦理各項業(yè)務(wù);
6、做好人事行政部的本職工作,兼顧本部門與公司各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作,落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作任務(wù)及人事制度、勞資咨詢工作;
工作關(guān)系
直接上級人事行政部經(jīng)理直接下級無
權(quán)力范圍1、針對本部門工作的建議權(quán)及監(jiān)督權(quán)。
2、人事檔案資料的歸檔及查閱權(quán)。
3采購員職責(zé)
崗位名稱:采購員年齡:23歲以上
崗位條件
項目基本條件理想條件
文化程度大專文化程度或中級以上職業(yè)技術(shù)資格本科以上學(xué)歷,高級以上職稱
資歷有采購工作經(jīng)驗從事相關(guān)工作二年以上
個人素質(zhì)1、熟悉物品采購基本程序。
2、依照各部門填報需采購物品進(jìn)行市場調(diào)查,熟悉物品市場價格。
3、熟悉物品質(zhì)量驗收及辦理入庫流程。
4、對物品報銷程序熟悉。有豐富的采購、管理經(jīng)驗。
健康情況良好,能正常工作精力充沛,能適應(yīng)超時工作
崗位職責(zé)
1、收集、調(diào)查市場物品價格,依據(jù)調(diào)查結(jié)果確定合格供應(yīng)商;
2、對各部門上報采購物品及時調(diào)查市場價格并報財務(wù)部核對;
3、配合倉庫將采購物品分類入庫或及時辦理領(lǐng)料單;
4、將各部門每月上報的《物品采購審批表》整理存檔,以備查驗;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作關(guān)系
直接上級人事行政部經(jīng)理直接下級無
權(quán)力范圍1、有對物品采購作市場調(diào)查權(quán);
2、有采購資料查閱權(quán)。
4行政秘書職責(zé)
崗位名稱:行政秘書年齡:23-28歲
崗位條件
項目基本條件理想條件
文化程度大專文化程度或中級以上職業(yè)技術(shù)資格本科以上學(xué)歷,高級以上職稱
資歷文秘專業(yè)或漢語言專業(yè)從事相關(guān)工作三年以上
個人素質(zhì)1、形象氣質(zhì)佳,有較高的文筆表達(dá)能力,文字功底深。
2、交際能力強,應(yīng)變能力好。有豐富的寫作經(jīng)驗,工作協(xié)調(diào)、溝通能力強。
健康情況良好,能正常工作精力充沛,能適應(yīng)超時工作
崗位職責(zé)
1、日常行政發(fā)文的起草、校對、發(fā)放、歸檔、整理;
2、工作例會的準(zhǔn)備、會議記錄、督促各部門會議任務(wù)的完成;
3、負(fù)責(zé)公司公關(guān)接待工作;
4、負(fù)責(zé)部門各類文件,資料的歸檔、整理工作。
5、協(xié)助人事行政部經(jīng)理開展各項工作。
工作關(guān)系
直接上級人事行政部經(jīng)理直接下級網(wǎng)絡(luò)管理員
權(quán)力范圍有對公司行政發(fā)文的查閱權(quán)、檔案管理權(quán)。
5網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)
崗位名稱:網(wǎng)絡(luò)管理員年齡:20-28歲
崗位條件
項目基本條件理想條件
文化程度高中以上文化程度大專文化程度
資歷從事網(wǎng)絡(luò)、電腦管理二年以上三年以上工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)管理員上崗證
個人素質(zhì)1、對網(wǎng)絡(luò)有一定的認(rèn)識,能獨立完成局域網(wǎng)建設(shè)及日常維修。
2、熟悉電腦維修、保養(yǎng)。
3、性格忠厚,為人誠實,心細(xì)。有豐富的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建、維修、保養(yǎng)等經(jīng)驗。
健康情況良好,能正常工作精力充沛,能適應(yīng)超時工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司外網(wǎng)、局域網(wǎng)的建立與維護;
2、各部門網(wǎng)絡(luò)之間的建立及日常保養(yǎng)工作。
3、及時收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息;
4、各部門辦公室電腦的保養(yǎng)維修。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給其它任務(wù)。
工作關(guān)系
直接上級行政秘書直接下級無
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)7
�、賲f(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利等人力資源制度建設(shè);
②負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、加薪、晉升、調(diào)動手續(xù)的辦理;
�、劢�、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
�、芨黜椖靠记诒O(jiān)督，并按時做考勤統(tǒng)計匯總，出具月度考勤報表;
�、輩f(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
⑥員工社會保險、意外險等相關(guān)事項;
�、哳I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作事項。
物業(yè)公司行政的`崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)集團公司行政管理工作
2、負(fù)責(zé)對外政府部門和其他機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購、相關(guān)發(fā)票審批工作
4、負(fù)責(zé)工廠綠化、衛(wèi)生監(jiān)督與管理
5、負(fù)責(zé)公寓樓物業(yè)管理工作
6、負(fù)責(zé)食堂、車輛、接待管理工作
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)9
任職要求：
1、行政類、人力資源類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上行政人事后勤的工作經(jīng)驗;
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的'網(wǎng)絡(luò)知識;
5、身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
公司行政主管崗位職責(zé)范文3
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
任職要求：
1、中專/以上學(xué)歷，有一年及以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責(zé)任心強;有良好的團隊及服務(wù)意識;
3、學(xué)習(xí)力強、溝通能力好、有親和力;
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)10
1、SMT工藝流程的確定和優(yōu)化；
2、新產(chǎn)品導(dǎo)入的跟進(jìn)，工藝條件的確定；
3、工藝檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定和培訓(xùn)；
4、產(chǎn)品重大品質(zhì)異常的跟進(jìn)分析和改善；
5、負(fù)責(zé)手機板卡的直通率管控和提升；
6、客戶（包括下一道工序）的.品質(zhì)投訴跟進(jìn)改善；
7、新設(shè)備和新工藝的預(yù)研；
8、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的制作和修訂的審核；
9、員工作業(yè)規(guī)范的確定和指導(dǎo)；
10、維修，返修統(tǒng)計分析，改良提案分析。
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪、來客人員，并做好記錄;
2.負(fù)責(zé)辦公室的文案起草、信息匯總、機要文件，做好辦公室檔案建
立、收集、整理工作，做好會議、文書、復(fù)印、傳真、接待、文件收發(fā)等工作;
3.負(fù)責(zé)管理辦公用品、物料、設(shè)備采購申請，做好物品出入庫的發(fā)放與登記;
4.協(xié)助管理人員做好員工人事檔案材料建立、完善員工人事檔案歸類及管理;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月項目人員考勤匯總、人員入離職辦理;
6. 接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.其他臨時工作。
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)12
1、完成公司行政條線管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、檔案管理、后勤管理等業(yè)務(wù);
3、具有合理調(diào)配費用管控意識,對各類費用進(jìn)行系統(tǒng)性分析和總結(jié),并提出優(yōu)化方案;
4、維護公司各項規(guī)章制度的`，執(zhí)行與追蹤，負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行;
5、了解勞動法相關(guān)法規(guī)，熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)及薪酬版塊，能高效組建項目團隊;
6、熟悉固定資產(chǎn)管理，采購及招投標(biāo)流程。
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)項目員工招聘相關(guān)工作，包括簡歷篩選、邀約面試、侯選人溝通等工作;
2、負(fù)責(zé)項目人員異動手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)項目所有檔案管理;
4、負(fù)責(zé)對接分公司所屬行政人事主管，監(jiān)督執(zhí)行項目人事工作開展;
5、負(fù)責(zé)收集所屬項目的上報資料文件，并匯總;
6、負(fù)責(zé)審核各項目月度工資及成本報表;
7、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
物業(yè)公司行政的'崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、門店裝修施工工程進(jìn)度對接；（涉及到施工方進(jìn)度的跟進(jìn)、過程中與物業(yè)方的對接、與運營部門的內(nèi)部對接、與消防工程單位的'對接）
2、對設(shè)備到場進(jìn)度的對接（電梯、空調(diào)、冷鏈、魚缸）
3、與物業(yè)方日常管理的部分對接
4、門店相關(guān)巡查配合，會開車
任職要求：
1、各項圖紙、原史材料的收集（裝修設(shè)計圖、水電施工圖、電梯土建圖等）能看懂cad，
2、操技能：ppt、word、exel
3、經(jīng)驗：在綜合辦公室該崗位2年經(jīng)上經(jīng)驗，如有同行業(yè)經(jīng)驗或物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，對接過消防、物業(yè)等相關(guān)事項，有條理有計劃
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的'建立與相關(guān)報表的制作工作;
4、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;
6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。
7、保安、保潔管理;
【物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
物業(yè)公司行政的崗位職責(zé)06-20
物業(yè)公司行政人事崗位職責(zé)09-17
物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)08-27
物業(yè)公司行政文員崗位職責(zé)（精選46篇）01-14
行政崗位職責(zé)05-08
崗位職責(zé)行政05-20
行政行政主管崗位職責(zé)08-09