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房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)工作崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)1
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售方案,組織實施售樓部年度工作和銷售方案,并完成銷售方案。
3、幫助和參加項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置計劃及各職位的職責(zé)范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及嘉獎計劃。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的詳細管理規(guī)則。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、準時提交銷售報表,匯報所收集的信息、看法及浮現(xiàn)的問題。
12、制定員工的聘請、教導(dǎo)與培訓(xùn)方案。
13、定期對本部員工舉行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工舉行處罰或解聘。
14、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)的`完成。
15、準時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,仔細做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負責(zé)售出單位認購書的簽收與審核。
17.參加項目策劃工作,負責(zé)售樓處、樣板房計劃及裝修標準計劃的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)2
1、向董事會和總經(jīng)理提出財務(wù)管理、運作方面的看法和建議;
2、對董事會、總經(jīng)理、財會部門和財會人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、規(guī)矩狀況舉行監(jiān)督,有權(quán)查閱、檢查財務(wù)會計資料,監(jiān)督其日常經(jīng)濟活動;
3、參加擬訂和審核重大經(jīng)營方案和實施計劃,包括年度預(yù)決算計劃、資金使用和調(diào)度方案、費用開支方案、籌融資方案和利潤分配計劃、經(jīng)營班子年薪計劃、彌補虧損計劃等;
4、參加貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動;
5、對資產(chǎn)變動和大額資金流淌事項采取重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動包括:全資、控股企業(yè)的`改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流淌包括:數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債,擔(dān)保、發(fā)行債券等。
6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務(wù)運行和財務(wù)決策活動舉行監(jiān)督,審核對外報送的財務(wù)報告,確認其精確性;
7、對下屬單位主管財會工作的財務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議;
8、定期董事會、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務(wù)情況和重大經(jīng)營方案和計劃實施狀況以及其它應(yīng)報告的事項;
9、董事會給予的其他職權(quán)。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)3
1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;
3、負責(zé)對下屬員工的.業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);
4、負責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;
5、定期總結(jié),分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。
7、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責(zé)維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)4
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息學(xué)入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負責(zé)樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權(quán)屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)條咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)提供合理化建議;
6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)5
1、負責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的.運營;
2、負責(zé)客戶接待,并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù);
3、負責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù);
4、負責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護;
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)6
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析,銷售目標的制定和分解,制定銷售計劃和預(yù)算,組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
2、了解客戶的.購房需求,根據(jù)客戶的購房要求,為客戶匹配合適的房源,協(xié)助帶客戶實地看房;
3、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù);
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;
5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù),直至房屋交接完畢。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)7
職責(zé)一:房地產(chǎn)公司行政助理崗位職責(zé)
一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
二、負責(zé)人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)工作。
三、負責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作。
四、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò)、安保消防、員工生活等日常事務(wù)管理,并做好辦公、生活設(shè)施、用品等的管理工作。
五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。
六、車輛調(diào)配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦和其它工作。
職責(zé)二:地產(chǎn)公司行政秘書崗位職責(zé)說明
◆協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。
◆配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費用支出情況,并制定相應(yīng)控制、改善的管理措施。
◆協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計劃及總結(jié)報告。
◆負責(zé)處理本部與其他部門外事活動的配合工作。
◆負責(zé)文書的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。
◆負責(zé)員工的有關(guān)證件辦理。
◆負責(zé)公司生活用品,辦公設(shè)備用品、文具的申購、審批,跟催調(diào)派工作。
◆負責(zé)公司、本部門會議記錄并整理會議紀要。
◆協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
◆負責(zé)外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發(fā)。
◆負責(zé)行政資料整理歸檔、文書打印。
◆負責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理。
◆負責(zé)保證公司通訊暢通無阻。
◆負責(zé)公司公務(wù)車的管理調(diào)派工作。
◆按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統(tǒng)計、保管和安全等工作,對過期無利用價值的檔案資料經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷毀修理。
◆完成人事行政部經(jīng)理臨時交待的工作。
職責(zé)三:房地產(chǎn)公司行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規(guī)章制度體系,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、營造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓(xùn)與教育,大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設(shè),根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。
7、負責(zé)組織制定公司的管理考核標準。
8、經(jīng)常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,提高工作效率。
9、負責(zé)公司人員招聘和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規(guī)劃設(shè)計、施工方案的實施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
職責(zé)四:房地產(chǎn)公司行政崗位職責(zé)
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;
2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
4、做好會議紀要;
5、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;
6、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作;
7、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;
8、做好公司宣傳專欄的組稿;
9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé);
10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);
11、社會保險的'投保、申領(lǐng);
12、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底;
13、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉;
14、負責(zé)與集團各部門的溝通;
15、編寫制定公司人事行政管理制度;
16、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作;
17、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作;
18、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作;
19、協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政方面工作的支持;
21、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動,增強公司凝聚力,員工歸宿感;
22、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作;
23、做好員工到任、離職的交接工作,保證各個崗位的工作銜接正常;
24、公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認各銷售當(dāng)日業(yè)績。
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
5、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核,組織員工培訓(xùn)。
6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判,簽署認購書、預(yù)售契約并進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)9
1、按照公司的要求,協(xié)助專案對案場實行管理;
2、管理案場業(yè)務(wù)員,加強與開發(fā)商的溝通、配合;
3、及時做好與公司營銷策劃部門的'溝通、反饋;
4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)10
1、通過網(wǎng)絡(luò)端口和接聽電話向客戶介紹樓盤信息,通過溝通與客戶達成交易
2、詳細了解客戶的需求,做好信息匹配,提供合適的房源
3、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行介紹
4、維護網(wǎng)絡(luò)平臺房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)11
1、主導(dǎo)顧問咨詢項目,帶領(lǐng)團隊向客戶提供住宅、商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或文化旅游地產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的`咨詢服務(wù);
2、通過提供項目拓展的技術(shù)支持,撰寫拓展報告,協(xié)助促成項目簽約;
3、維護開發(fā)商關(guān)系;
4、項目創(chuàng)新、案例、模型、工作方法等方面的知識沉淀與分享;
5、小組人員指導(dǎo)和培養(yǎng)。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)12
完成公司下發(fā)的招商指標。
負責(zé)在管項目的招商、協(xié)助銷售以及后續(xù)的跟蹤服務(wù)工作。
對客戶提出的.無法解決的問題和疑惑及時上報領(lǐng)導(dǎo),并將處理結(jié)果及時向客戶、業(yè)主反饋。
負責(zé)相關(guān)租賃條款的確認及租賃條款的解釋工作。
協(xié)助客戶及業(yè)主簽署租賃、買賣合同等服務(wù)工作,并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
協(xié)助已出租商戶辦理合同備案后和租金、房款的收繳工作。
更新招商動態(tài)情況表,統(tǒng)計項目貨量情況。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)13
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;
2、負責(zé)年度銷售的'預(yù)測,目標的制定及分解;
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;
4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)14
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規(guī)則制度體系,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、營造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓(xùn)與教導(dǎo),大力宣揚好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位的交流,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、幫助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設(shè),按照工作需要和組織程序提出部門管理人員的.配備看法。
6、幫助總經(jīng)理制定公司的進展規(guī)劃及改革計劃。
7、負責(zé)組織制定公司的管理考核標準。
8、常常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,準時解決工作中浮現(xiàn)的問題和沖突,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,提升工作效率。
9、負責(zé)公司人員聘請和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。
10、參加項目洽談、規(guī)劃設(shè)計、施工計劃的實施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
房地產(chǎn)工作崗位職責(zé)15
1、目標分解:協(xié)助展廳負責(zé)人銷售任務(wù)進行分解落實到季、月、周,并落實到個人。
2、監(jiān)督執(zhí)行:組織召開每月、每周、每日展廳會議,通報任務(wù)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高團隊協(xié)作能力。
3、營銷推廣:了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況,協(xié)助展廳負責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理:協(xié)助展廳負責(zé)人渠道管理。
5、團隊建設(shè):協(xié)助展廳負責(zé)人進行團隊招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設(shè)。
6、銷售后臺管理:負責(zé)展廳銷售合同的審核,協(xié)助處理客戶投訴,并對銷售數(shù)據(jù)(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析。
7、回款管理:督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。
8、展廳管理:協(xié)助展廳負責(zé)人進行展廳6S管理。
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