車站站長的崗位職責

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的車站站長的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

車站站長的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.利用藥物、手術及其他醫(yī)療手段對嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進行治療;

　　2.負責醫(yī)囑或實施化驗及其診斷程序;

　　3.結合化驗檢查結果，確定治療方案，施行治療措施;

　　4.詢問和檢查病人的病情，書寫病歷，記錄病案;

　　5.告知患者、其家長或監(jiān)護人和社區(qū)成員有關飲食、活動、衛(wèi)生、疾病預防等方面注意事項;

　　6.關注兒童心理，鼓勵其以積極的心態(tài)面對疾病;

　　7.處理好與兒童及其家長的關系，以正確的'方式解決矛盾糾紛;

　　8.注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。

　　任職要求：

　　1.具有臨床醫(yī)學等相關專業(yè)本科以上學歷，并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等職業(yè)證書;

　　2.具有相關工作或培訓經(jīng)驗;

　　3.具有兒科臨床知識等專業(yè)知識儲備;

　　4.具有良好的溝通能力，富有愛心，喜歡小孩子;

　　5.具有高度的責任感和嚴謹認真的工作態(tài)度;

　　6.具有兒童心理學、兒童發(fā)展學等方面的知識儲備;

　　7.具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質和能力。

車站站長的崗位職責2

　　一、代行站長職責，做好站內當班服務的現(xiàn)場管理工作，負責指揮安排、總結和協(xié)調各崗位工作，督促執(zhí)行各項服務規(guī)章制度，檢查班組簽到制度，協(xié)調班級之間工作存在問題，保證站內各項工作順利進行。

　　二、負責對各崗位服務人員進行考核，檢查當班服務人員是否按規(guī)定要求上崗，包括：著裝上崗、服務態(tài)度、業(yè)務操作，車到位服務到位，衛(wèi)生保潔等，解決當班發(fā)生的各種問題，及時處理發(fā)生的事務，遇有重大問題報站長協(xié)商處理。

　　三、協(xié)助站長組織服務人員開展優(yōu)質服務活動和業(yè)務學習，搞好團結，堅持車站管理規(guī)定，認真搞好工作，不斷提高管理能力和服務質量。

　　四、負責處理解決旅客疑難問題，聽取旅客意見和建議，研究改進提高客運服務工作，實施車站給旅客解困活動。

　　五、經(jīng)常巡回于服務第一線，帶領當班組長，服務工作人員，搞好站內的環(huán)境衛(wèi)生，及時處理當班發(fā)生的服務質量，商務事故，協(xié)調客運業(yè)務和服務人員的工作業(yè)務關系。

　　六、掌握旅客的流量，流向和班線通阻以及供車情況，及時調整運行作業(yè)計劃，指派有關服務人員將變更后的班次通知班組和旅客，并向旅客做好宣傳解釋工作。

　　七、按照“一崗雙責”的原則，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保崗位職責范圍內的`生產(chǎn)安全，并承擔相應的安全生產(chǎn)責任。

　　八、完成站長交辦的其他站務工作。

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