房產(chǎn)崗位職責(15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的房產(chǎn)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房產(chǎn)崗位職責1

　　1、工作職責：

　　1）負責辦理我司成交售單的.過戶手續(xù)；

　　2）負責門店權證知識的培訓；

　　3）負責解答門店關于權證方面的疑問。

　　2、招募要求：

　　1）男女不限，學歷統(tǒng)招本科及以上；

　　2）在銀行、擔保公司、投資公司公司等擔任銷售、貸款、審單等崗位3個月以上；或在中介公司擔任產(chǎn)權過戶、貸款工作3個月以上或擔任經(jīng)紀人6個月以上；

　　3）能吃苦耐勞，具備一定的服務意識。

房產(chǎn)崗位職責2

　　房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問 中贏控股集團有限公司 中贏控股集團有限公司,中贏控股,中贏 【崗位職責】

　　(1)負責新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責老客戶的維護;

　　(2)負責所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢;

　　(3)掌握客戶與業(yè)主的.需求,進行資源匹配;

　　(4)陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)買賣和租賃等經(jīng)紀業(yè)務。

　　【任職要求】

　　(1)年滿19周歲,大專以上學歷,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);

　　(2)形象氣質佳,有親和力,主動積極,陽光樂觀;

　　(3)意志堅定,榮譽感強,溝通理解能力強,學習能力強,有長期發(fā)展晉升意愿;

　　(4)高度敬業(yè),具有服務精神、合作心態(tài)和較強執(zhí)行力。

　　如有不符合以上其中條件之一且特別優(yōu)秀的人才可通過管委會評審認定。

　　!

房產(chǎn)崗位職責3

　　1、任職要求

　　1）年齡20—35周歲；

　　2）大專及以上學歷（退伍軍人無學歷要求）；

　　3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)，符合麥田文化。

　　2、工作內(nèi)容：

　　1）負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象；

　　2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗；

　　3）促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

房產(chǎn)崗位職責4

　　1、水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學歷；五年以上工作經(jīng)驗，三年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的.能力；

　　2、了解國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場，有豐富的電力行業(yè)市場資源和人脈資源。

　　3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業(yè)心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

房產(chǎn)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、規(guī)劃、建筑設計、城市規(guī)劃、工民建等房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1-3年以上地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、精通房地產(chǎn)營銷策劃流程,對項目全程運營模式有一定了解;

　　4、熟練操作辦公軟件,執(zhí)行力強,具有良好的文字整合能力。

　　任職要求:

　　1、與客戶進行策劃方向的'工作對接,推進各項策劃工作開展,保持良好的合作關系;

　　2、配合進行項目拓展,市場調(diào)研、撰寫拓展報告,提供技術支持;

　　3、協(xié)助并參加策劃方案的編制及各節(jié)點方案的推進與執(zhí)行;

　　4、協(xié)助完成所參與策劃工作的總結、沉淀和。

房產(chǎn)崗位職責6

　　一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。

　　二、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。

　　三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。

　　四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。

　　五、負責新建網(wǎng)點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。

　　六、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　七、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。

　　八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　九、定期走訪所轄片區(qū)的'代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。

　　十、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

　　十一、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。

　　十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

　　十三、做好渠道網(wǎng)點資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風險。

　　十四、負責按要求落實渠道經(jīng)理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。

房產(chǎn)崗位職責7

　　1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

　　2、電話記錄、打印文件、復印資料；

　　3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；

　　4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關負責人，協(xié)助解決；

　　5、收發(fā)郵件、信件，及時轉交相關人員；

　　6、上情下達，下情上傳；

　　7、保密工作（包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容、計算機信息、財務等）;

　　8、處理各部門人員的'報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；

　　9、協(xié)調(diào)各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；

　　1、完成上級管理層交付的臨時工作；

　　11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

　　12、負責新進員工資料的入檔，培訓相關知識技能。

房產(chǎn)崗位職責8

　　1、負責招聘培訓客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團隊；

　　2、負責所轄團隊的日常管理工作；

　　3、負責所轄團隊營銷計劃的'制定和實施，定期組織營銷活動；

　　4、負責協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務網(wǎng)點；

　　5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；

　　6、完成營業(yè)部交辦的其他事項；

房產(chǎn)崗位職責9

　　銷售內(nèi)勤崗位職責

　　１、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　�。�、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用

　�。场⒏鶕�(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

　�。础⒔�、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　�。�、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　６、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　�。�、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　�。�、 根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；

　�。�、 協(xié)助業(yè)務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

　　１０、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

　�。保薄�按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

　�。保病� 完成領導交給的其他任務。

　　銷售內(nèi)勤崗位職責

　　銷售內(nèi)勤部的'工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴格慎密的審核，確保萬無一失，銷售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性，主要分為以下內(nèi)容：

　　一、 銷售助理工作職責

　　1、 匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業(yè)務人員的應收賬款；核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

　　2、 匯總業(yè)務人員每月的詢價此次、出差天數(shù)，呈報公司領導，以使對業(yè)務人員進行考核。

　　3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　4、 接、收、發(fā)、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

　　5、 按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　6、 根據(jù)合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理；

　　7、 協(xié)助業(yè)務人員回款，提供應收賬款及其相關信息；負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

　　8、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作；

　　9、 按要求進行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報，每天整理銷售經(jīng)理和銷售 專員前一天送貨單據(jù)的復核（貨品、單價等）。并上報銷售經(jīng)理。

　　10、 制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務；電話拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料。

　　11、 協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)；每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復客戶和匯報銷售經(jīng)理。

　　12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；未開發(fā)票的合同，建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　13、根據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作；

　　a） 每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　b） 與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　c） 與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作。

　　14、每月應收對賬函100%完成；

　　15、每天對要到期客戶向業(yè)務發(fā)短信息提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的責任。

　　16、完成領導交代的其他任務。

　　二、銷售內(nèi)勤工作職責

　　1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。

　　2、根據(jù)業(yè)務銷售定單及業(yè)務提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。

　　3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

　　4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。

　　5、每天出貨品銷售匯總表，確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準確。

　　6、對時間有一定的管理能力（客戶的開票時間等）。

　　7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　9、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

　　10、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。

　　11、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

　　三、采購助理工作職責

　　1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進，隨時與工廠保持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情況表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

　　2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷建議。

　　3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

　　4、根據(jù)倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并馬上與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業(yè)務或財務抱怨或投訴。

　　5、應付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致）的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表，由出納安排付款。

　　6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。

　　7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據(jù)進行聯(lián)號裝訂工作

　　8、完成領導臨時交辦的其他任務。

房產(chǎn)崗位職責10

　　1、 積極配合公司及團隊的工作安排和發(fā)展方向進行房地產(chǎn)項目品牌宣傳的主題策劃和活動及推廣方案的'設計撰寫，提升內(nèi)容質量和傳播度，以及內(nèi)容的上傳與校對；

　　2、把地產(chǎn)環(huán)境發(fā)展趨勢，收集行業(yè)及競爭對手動態(tài)，協(xié)助確定品牌發(fā)展目標及策略，為全案媒介策略框架制定提供策略支撐；

　　3、協(xié)助部門領導進行創(chuàng)意提案，全程跟進策劃項目進展，及時協(xié)調(diào)、溝通解決問題；

　　4、撰寫房地產(chǎn)項目標志、廣告等項目的設計說明需用文案，負責與設計師溝通，確保相關物料的設計和印刷保質保量如期完成；

　　5、領導交辦的其他工作。

房產(chǎn)崗位職責11

　　海外市場市場專員崗位職責

　　工作職責:

　　根據(jù)項目需求,制定海外發(fā)行計劃和排期,組織開展各類市場活動,包括廣告、公關、展會,線上營銷,線下推廣,跟進項目執(zhí)行和推廣效果;

　　調(diào)研區(qū)域玩家需求,了解當?shù)孛襟w和渠道,拓展與維護日本市場媒體和渠道關系,策劃相應選題,選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。

　　理解產(chǎn)品調(diào)性,負責游戲產(chǎn)品當?shù)氐腵合作伙伴及資源拓展,為市場工作效果負責。

　　任職要求:

　　本科以上學歷,熱愛游戲,精通日語,熟悉日本文化,同時具備中文語言能力者優(yōu)先;

　　1-3年以上營銷推廣相關工作經(jīng)驗,有日本當?shù)貜V告公司、游戲行業(yè)、海外市場營銷完整經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　熟悉游戲行業(yè)海外市場的推廣模式,能理解當?shù)厥袌鐾婕姨匦?洞察玩家需求,依據(jù)產(chǎn)品特性及亮點制定相應推廣計劃;

　　擁有一定數(shù)量的海外推廣資源,并能持續(xù)性挖掘及拓展新的推廣渠道;

　　對海外各地區(qū)新聞文案風格熟悉,并能獨立撰寫各類稿件(產(chǎn)品新聞、活動新聞等);

　　良好的團隊意識以及計劃執(zhí)行能力,勇于承擔高強度的工作壓力。

房產(chǎn)崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責客戶的接待咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

　　2.負責公司房源與可遠的開發(fā)，積累，維護及跟進；

　　3.匹配適合的買賣雙方，進行帶看，磋商，簽約，促成促成二手房買賣和租賃業(yè)務；

　　4.對老客戶進行售后服務和回訪。

　　任職要求：

　　1.18周歲以上，高中以上學歷（優(yōu)秀者可放寬，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　2.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，有志于在房產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展；

　　3.誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

　　4.具備良好的溝通能力和服務意識。

房產(chǎn)崗位職責13

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；市場營銷、建筑設計、工民建等房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟練操作辦公軟件，良好的文字整合能力、溝通影響力、分析和解決問題能力；

　　3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有較強的自我推動力和團隊協(xié)作能力，目標感強；

　　4、能適應階段性出差。

　　工作職責：

　　1、協(xié)助并參加策劃方案的編制；

　　2、協(xié)助并參加與客戶或項目的.專業(yè)溝通；

　　3、協(xié)助完成所參與策劃工作的總結、沉淀和分享。

房產(chǎn)崗位職責14

　　1.負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

　　2.協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　3.建立和管理銷售隊伍。

　　4.對銷售人員進行銷售培訓。

　　5.指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　6.定期或不定期拜訪重點客戶。

　　7.考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　任職要求:

　　1.學歷不限,市場營銷等相關專業(yè);

　　2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

　　4.具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

　　5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

房產(chǎn)崗位職責15

　　職責描述:

　　1、進一步規(guī)范質檢團隊管理制度和流程,根據(jù)業(yè)務要求定期進行更新;

　　2、制訂團隊整體工作計劃,貫徹落實各項工作的開展,確保年度工作目標的實現(xiàn);

　　3、做好質檢團隊與業(yè)務團隊、質檢總部的溝通協(xié)調(diào)工作,確保質檢工作的順利完成;

　　4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,配合分析和整理質檢數(shù)據(jù),做好銷售品質管控,并根據(jù)計劃完成工作目標;

　　5、規(guī)范管理質檢標準,進行質檢策略、質檢規(guī)則及質檢業(yè)務流程的優(yōu)化;

　　6、監(jiān)測業(yè)務銷售品質趨勢,定期發(fā)布質檢報告,落實違規(guī)懲處;

　　7、配合投訴、訴訟案件的處理,以及客戶滿意度管理;

　　8、參與下屬區(qū)域內(nèi)項目新建、項目擴張、合作方需要、新產(chǎn)品話術、質檢標準等跨部門工作的'溝通,并協(xié)助其電話銷售品質方面的工作開展;

　　9、推進質檢新技術的應用;

　　10、落實團隊成員的培訓發(fā)展,支持對銷售人員的培訓。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷(接受自考本科學歷),保險、審計、金融、法律類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、壽險公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗,具有連續(xù)5年以上品控管理經(jīng)驗,具有保險公司質檢、內(nèi)控、合規(guī)、運營、法律、審計等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉監(jiān)管、客戶服務、保險運作等相關業(yè)務流程;

　　4、較強的風險識別能力與風險控制意識,較強的決策能力、溝通能力、團隊管理能力、工作規(guī)劃能力。

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房產(chǎn)渠道崗位職責07-25

房產(chǎn)總監(jiān)崗位職責06-06

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