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研發(fā)工程師崗位職責

時間:2023-04-25 08:37:52 崗位職責 我要投稿

研發(fā)工程師崗位職責(合集15篇)

  在現在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的研發(fā)工程師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

研發(fā)工程師崗位職責(合集15篇)

研發(fā)工程師崗位職責1

  1、收集研究市場信息,客戶信息,不斷改善產品、指導樣的制作。

  2、改良生產工藝、研制樣品。

  3、改良現有產品,研發(fā)新產品。

  4、研究提高食品質量的方法。

  5、對性能指標進行驗證,制定完善的各種食品的.標準。

研發(fā)工程師崗位職責2

  工作職責

  1、參與創(chuàng)作工具搜索服務在線系統(tǒng)架構建設,優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和吞吐量。

  2、負責制定合理的搜索質量指標體系,不斷迭代優(yōu)化搜索質量。

  3、負責設計靈活的`策略架構支持策略快速迭代和升級。

  4、應用前沿的機器學習算法優(yōu)化搜索質量。

研發(fā)工程師崗位職責3

  1、負責按食品廠客戶及市場需求進行新產品的開發(fā)(調味品,速凍肉制品,休閑食品,餐飲產品)

  2、新產品設計開發(fā),并完成程序文件的填報。

  3、對本項目所需的技術需求提供協(xié)助及相應的技術解決方案。

  4、負責新產品從研發(fā)階段轉換為生產線的`配方流程。

  5、整理市場同類產品相關信息,針對性的進行試驗研究。

研發(fā)工程師崗位職責4

  1、根據公司客戶要求及公司發(fā)展需求研發(fā)新的產品。

  2、根據現有產品配方及工藝,通過實驗驗證改進工藝流程。

  3、編寫新品的工藝技術文件,并組織審批。

  4、對開發(fā)的`新產品進行中試,驗證新設計的車間可行性。

  5、對上市的新產品進行質量跟蹤。

研發(fā)工程師崗位職責5

  1、理解并梳理基于大數據的機器學習的平臺的.核心業(yè)務流程。

  2、抽象人工智能業(yè)務相關的領域模型。

  3、負責大數據機器學習的平臺、行業(yè)智能決策引擎、大數據管理與分析系統(tǒng)等產品的前端開發(fā)和維護。

  4、負責提升產品在數據可視化、模型可解釋、產品易用性方面的水平。

  5、與后端工程師協(xié)作,高效完成產品的數據交互、動態(tài)信息展現。

  6、參與數據和模型可視化的設計和開發(fā)。

研發(fā)工程師崗位職責6

  崗位職責:

  從事公司嵌入式產品硬件設計、開發(fā)維修工作;

  負責從原理圖設計到產品量產的全部硬件技術工作,與工廠生產技術部協(xié)作及電子器件供應商溝通;

  能獨立解決研制項目中出現的技術問題,按公司產品研制工作進程完成本職工作;

  完成相關項目、產品的技術文檔,產品技術支持工作。

  工作職責:

  1、負責產品總體要求的分析,提出硬件設計方案;

  2、負責基于單片機(8位16位)或ARM(32位)微控制器的硬件系統(tǒng)設計開發(fā),包括原理圖設計、硬件調試;

  3、編寫單片機底層驅動軟件,驗證硬件設計的可靠性;

  4、查找與解決樣機研制/生產/測試過程中出現的`問題。

  工作要求:

  1、男女不限,大專及以上學歷,計算機、微電子、自動化等相關專業(yè)具有扎實的數字電路、模擬電路的理論基礎;

  2、熟悉51/MSP430/ARM等單片處理器,有實際硬件開發(fā)經驗;

  3、熟悉硬件開發(fā)原理與流程,能夠熟練應用軟件設計電路原理圖和PCB圖;

  4、具有2.4G無有源標簽、射頻電路開發(fā)經驗者優(yōu)先;

  5、熟悉網絡分析儀、示波器和頻譜分析儀等測試設備的使用;

  6、1年以上硬件工程師工作經驗;

  7、動手能力強,性格外向,有較強的溝通能力。

研發(fā)工程師崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責三維GIS平臺架構的整體設計和優(yōu)化,并根據實際需求提供技術解決方案;

  2、解決項目中的關鍵架構問題和技術難題,負責項目中核心模塊的設計和代碼編寫;

  3、根據行業(yè)變化和公司產品規(guī)劃制定相應的'技術路線,推動系統(tǒng)演進;

  4、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓,提升團隊整體技術能力。

  任職要求:

  1、5年以上GIS相關開發(fā)經驗,3年以上平臺級系統(tǒng)架構經驗;

  2、精通C++、熟悉OpenGL、Direct 3D或Shader等;

  3、熟悉常見的開源引擎osg、ogre、cesium,有三維游戲項目或VR項目開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

  4、熟悉Skyline、Super Map、arcgis等主流三維平臺軟件;

  5.熟悉點云、傾斜攝影、BIM等各種三維數據格式,熟悉數據處理方式;

  6、知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強,對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究;

  7、能夠承受一定工作壓力,溝通能力強,有管理團隊經驗,有較強的分析問題和解決問題的能力;8、在大型項目中承擔過主要技術角色或有大中型應用系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。

研發(fā)工程師崗位職責8

  1、專業(yè)技術人員職位,能獨立、高效完成各項工作任務;

  2、負責GIS產品的研發(fā)、設計分析;

  3、參與制定設計及實現規(guī)范,指導設計、實現及部署工作;

  4、落實實施各項目研發(fā)計劃;

  5、協(xié)調各方面資源以推進項目進度,按計劃完成研發(fā)任務

研發(fā)工程師崗位職責9

  1、及時了解豆制品為主的.休閑食品的研發(fā)、技術創(chuàng)新信息和方向。

  2、根據市場需求、銷售部門及客戶反饋,對現有產品進行改良。

  3、根據市場需求制定新產品開發(fā)計劃,并確保開發(fā)項目順利完成。

  3、對客戶提供的樣品進行分析,根據客戶要求開發(fā)新產品。

  4、配合生產部門對現有工藝、品質進行改進。

  5、收集最新的食品相關法律法規(guī)和市場動態(tài),規(guī)避研發(fā)風險。

研發(fā)工程師崗位職責10

  1、負責新產品(酵素)項目研發(fā)及營養(yǎng)與健康方向研究工作。

  2、根據公司要求,能獨立研發(fā)新品,調研同類型產品后能開發(fā)更優(yōu)品質的產品,并能開發(fā)出更具獨特性、創(chuàng)新性產品。

  3、收集市場信息和行業(yè)內新產品發(fā)展動態(tài),利用公司現有資源確定開發(fā)對象和需求,確定并實施具體的研發(fā)方案。

  4、根據產品投放后的市場實際情況進行分析并針對性地實施改進活動。持續(xù)優(yōu)化或改善現有產品的'配方、口味及生產工藝。

研發(fā)工程師崗位職責11

  1、負責公司交付的食品或營養(yǎng)品研究開發(fā)類工作。

  2、負責公司內部技術交流與服務工作。

  3、負責參與國家十三五課題中試驗設計與實施工作。

  4、負責公司優(yōu)博嬰幼兒系列的'配方維護、數據分析并持續(xù)改進產品品質的工作。

研發(fā)工程師崗位職責12

  1、參與公司原料、半成品、成品等檢測工作。

  2、制定公司的產品研發(fā)計劃,實施新產品研發(fā)工作。

  3、負責編寫產品SOP工藝文件。

  4、新產品進行小樣測試,在生產線上的中試全程工作。

  5、進行數據統(tǒng)計、分析、完成研發(fā)報告

  6、配合品控部、化驗室的'相關工作。

  7、參與食品安全及管理(ISO9000、ISO220xx、HACCP等)體系認證工作。

  8、完成領導安排的其他日常工作。

研發(fā)工程師崗位職責13

  1、按計劃完成餅類產品的開發(fā)。

  2、監(jiān)督原材料品質,控制原材料質量和成本。

  3、負責餅類產品相關信息的.收集、分析、匯總,編寫現有及新開發(fā)產品工藝流程SOP文件等技術文件。

  4、為其它部門提供技術支持。

  5、完成領導安排的其它工作。

研發(fā)工程師崗位職責14

  1、利用藥食同源資源開展食品、保健品研發(fā)。

  2、負責收集相關領域的`產品信息和研發(fā)趨勢,為公司產品研發(fā)提供數據資料。

  3、根據研發(fā)工作進程,及時記錄各種技術信息,編制相關技術資料。

  4、參與公司新產品的試制和樣品的生產,并及時收集和整理相關技術資料。

研發(fā)工程師崗位職責15

  1、精細化學、應用化學、生物學等相關專業(yè),大專及以上學歷;

  2、7年以上護膚類產品研發(fā)經驗,熟悉新產品開發(fā)流程,可單獨完成化妝品相關新產品研發(fā)任務;

  3、能解決在化妝品生產中出現的技術及質量問題;專業(yè)上必須具有從事過大品牌的護膚、精油類產品的.新品研發(fā)、生產技術研發(fā)實際經驗,同時對日用等品類有所涉獵;

  4、了解國內外新產品開發(fā)狀況,具有獨立策劃、承擔研發(fā)項目能力;熟悉國內外化妝品行業(yè)的現狀,掌握化妝品的法律法規(guī)政策;

  5、優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力、有敬業(yè)精神以及獨立工作的能力。

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