【精】管理崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、協(xié)助根據(jù)所定戰(zhàn)略，跟蹤落實中長期生產(chǎn)經(jīng)營計劃的任務完成；

　　2、協(xié)助根據(jù)銷售計劃（寶蓓），組建業(yè)務團隊培養(yǎng)與考核；

　　3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團總經(jīng)理”標準流程助理“；

　　4、協(xié)助尋找人才，協(xié)助監(jiān)督招聘進度，協(xié)助培訓及考核各部門負責人；

　　5、協(xié)助監(jiān)督工廠人均產(chǎn)值優(yōu)化；開發(fā)資源建設自動化提高效率與品質的改善；

　　6、協(xié)助開發(fā)資源搭建東蓓精密；協(xié)助開發(fā)開模需求的開發(fā)；

　　7、協(xié)助開發(fā)20臺委外加工機器的需求；

　　8協(xié)助統(tǒng)籌監(jiān)督工廠各項成本優(yōu)化；建立定額成本考核推動并監(jiān)督結果；

　　9、協(xié)助完成東蓓月度運營分析與優(yōu)化；

　　10、協(xié)助規(guī)范各部門工作的有效對接與監(jiān)督工作質量；協(xié)助各項目與各部門計劃的執(zhí)行情況；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；具備5年以上的工廠管理工作經(jīng)驗，

　　2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識，了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識；

　　3、具備很強的溝通能力，較強的`計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力；

　　4、具有很好的親和力，積極主動、工作細致、嚴謹，具有服務意識與創(chuàng)新意識、團隊意識強；

　　5、自動化辦公軟件等熟練操作

管理崗位職責2

　　1、部門每月會議規(guī)劃與召開準備、會議通知、報告收集、會議記錄等工作；

　　2、配合百飲事業(yè)區(qū)域行政作業(yè)與統(tǒng)籌規(guī)劃所屬部門行政工作；

　　3、辦公室管理、部門費用申請與報之；

　　4、營業(yè)報表收集/匯整/提交

　　5、協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成

　　6、部門考勤數(shù)據(jù)收集等；

　　7、承接行銷公司與部門的策略重點及KPI并追蹤達成。

管理崗位職責3

　　1、根據(jù)公司管理制度，在行政經(jīng)理的領導下，完成各項日常行政工作；

　　2、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司宣傳活動；

　　3、會務安排和來客接待；

　　4、對公司用品進行保管；

　　5、完成行政經(jīng)理委派其他臨時性工作。

管理崗位職責4

　　1、協(xié)助建立健全物業(yè)管理公司的組織架構及人員配置，制定管理方針、目標、計劃及預算費用方案、管理費備案等，合理分配部門工作任務，對員工有培養(yǎng)、考核晉升的機制；

　　2、協(xié)助辦理項目物業(yè)公司資質及銜接項目管理企業(yè)委托；

　　3、物業(yè)管理的`統(tǒng)籌并針對管理提出可行性建議，跟進各項整改措施，及時處理投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)主與公司的關系；

　　4、物業(yè)管理公司團隊品牌的組建、業(yè)務擴展，資質晉升、物業(yè)管理審計、質量監(jiān)控及物業(yè)管理服務持續(xù)發(fā)展等；

　　5、工作地點愿意接受公司調(diào)配。

管理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責編制項目采購分判方案,并報公司審批;

　　2、負責審核項目公司年度、月度采購計劃及單項采購工作計劃;

　　3、負責工程量清單和標底的計算、編制、審核;

　　4、負責權限內(nèi)招標文件的編制,開展商務標分析;

　　5、負責開展權限內(nèi)工程及材料設備類招標采購工作(包括招標文件編制、供方考察、資格審查、評標、合同談判、定標等);

　　6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。

　　7.負責合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。

　　8.辦理合同支付,包括合同價款的審定、審批手續(xù)的.辦理、支付臺賬的建立等。

　　9.組織對合同的評價,包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。

　　10.編制、升版和解釋與合同有關管理程序。

　　11.參與質量部門組織的分包商源地評價

　　12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。

　　任職資格

　　1、建筑經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、工程經(jīng)濟等相關專業(yè),大學本科以上學歷;

　　2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗;

　　3、具有很好的溝通與表達能力,善于分析和解決問題;

　　4、熟練使用計算機及相關軟件。

管理崗位職責6

　　1、建立、健全公司人力資源政策和方針，并有效實施以達到支持公司完成預期經(jīng)營目標；

　　2、制定公司內(nèi)部相關的規(guī)章制度，檢查和監(jiān)督制度的'貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門關系，保障公司內(nèi)部管理秩序；

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

　　4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；

　　5、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；

　　6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

　　8、負責部門的日常事務管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。

管理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責跟蹤土地市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，匯編相關信息并建立市場數(shù)據(jù)庫；

　　2、進行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，并進行市場分析及專項研究。

　　3、負責項目投資分析，完成項目可行性研究等工作。

　　4、領導交代的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、2年以上財務相關工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強，熟練使用各種辦公軟件；

　　4、財務、法務及相關專業(yè)優(yōu)先。

管理崗位職責8

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)訂單，組織車間員工實施生產(chǎn)計劃；

　　2、合理調(diào)配人員和設備，確保生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率；

　　3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量；

　　4、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；推進現(xiàn)場5S管理制度，實現(xiàn)車間生產(chǎn)標準化；

　　5、做好車間員工考勤記錄及月度年度考核算等事宜；

　　6、負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；

管理崗位職責9

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家以及地方的政策法規(guī)和強制性標準，服從公司的管理，協(xié)助公司領導控制建設項目的工期、技術、質量、安全、文明施工等管理；

　　2、協(xié)助落實公司安全保障體系與目標、組織及參與現(xiàn)場巡查與隱患整改，切實加強安全控制；

　　3、協(xié)助處理項目現(xiàn)場管理，強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性時間；

　　4、其他上級交代的'工作。

管理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;

　　2、負責各參建單位合同的起草、評審、修改、談判、簽訂及合同交底工作;

　　3、負責建立項目合同臺賬,做好各類合同履行過程的監(jiān)督管理;

　　4、指導項目完、竣工結算,參與項目移交,確保各項工作按合同履行完成;

　　5、參與工程建設全過程的'成本控制及管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷,工程類專業(yè);

　　2、5年以上相應行業(yè)工作經(jīng)驗或具備二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格;

　　3、3年以上成本合約或工程管理經(jīng)驗,熟悉工程建設開發(fā)流程,熟悉ppp相關法規(guī)、政策;

　　4、具備較強的商務談判能力、溝通表達能力、文字表達能力,工作嚴謹、風險意識強;

　　5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

管理崗位職責11

　　1、招聘：校區(qū)基礎崗位的人事招聘與錄用；

　　2、培訓：定期組織新員工入職培訓；

　　3、勞動關系：按時更新校區(qū)內(nèi)員工信息統(tǒng)計表，完成招退工、社保、公積金等相關勞動關系的手續(xù)；

　　4、每月考勤統(tǒng)計和工資計算，并報送集團人事部審批；

　　5、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)和外教個人事務等；協(xié)助外教辦理外專證和工作簽證；

　　6、完成校區(qū)內(nèi)辦公用品采購及庫存統(tǒng)計；

　　7、配合校長，協(xié)助完成相關工作。

管理崗位職責12

　　1、年齡：35歲以下，學歷：本科及以上

　　2、審計、會計、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上稅務管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具備良好的.數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具有良好的團隊合作能力，優(yōu)秀的人際溝通能力及表達能力；

　　6、為人細心嚴謹、責任心強，且善于獨立思考和學習總結。

管理崗位職責13

　　1、按照標準或客戶的要求對燈具產(chǎn)品進行測試，審核測試結果，編制報告；

　　2、管理和控制項目測試進度，根據(jù)測試計劃在要求時間內(nèi)高質量完成產(chǎn)品的測試；

　　3、聯(lián)系外部實驗室做分包測試，幫助處理客戶的'技術咨詢與投訴；

　　4、本專業(yè)認證制度和標準解讀

　　5、提供技術支持，并給部門內(nèi)部和客戶提供技術培訓

管理崗位職責14

　　職責描述：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)任務和生產(chǎn)指令，按照車間主任的安排組織、監(jiān)督人員安排生產(chǎn)；

　　2、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)現(xiàn)場的.管理工作；

　　3、配合公司gmp、iso自查及驗證與再驗證工作；

　　4、負責車間各種物料的領用及管理；

　　5、協(xié)助新產(chǎn)品的試制及新工藝、新技術的試驗和驗證工作。

　　6、負責收集與整理批生產(chǎn)記錄及生產(chǎn)用各類表格、物料平衡、合格證等；

　　7、協(xié)助其他部門編寫、制訂與修改有關本工序的生產(chǎn)技術規(guī)范、工藝規(guī)程和sop及其他文件。

　　任職要求：

　　1、食品、藥學相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、一年以上藥品或保健食品相關工作經(jīng)驗，且有車間一線工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉中藥提取或口服液制作工藝，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

管理崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責固定資產(chǎn)相關的管理制度的更新；

　　2、負責在建工程核算，以及在建工程轉固的.相關手續(xù)協(xié)調(diào)；

　　3、負責固定資產(chǎn)明細核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；

　　4、按時準確計提折舊，并完成相關月結工作；

　　5、會同有關部門定期組織固定資產(chǎn)盤點，并分析盤點結果，以及按照權限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈，盤虧，報廢等審批手續(xù)；

　　6、負責和有關使用部門分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報告；

　　7、定期對固定資產(chǎn)價值分析及減值測試，以便確認是否需要計提固定資產(chǎn)減值準備等事項；

　　8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計劃。

　　任職資格：

　　1、本科，財務及相關專業(yè)；

　　2、三年工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗尤佳；

　　4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗尤佳。

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