產(chǎn)品供應鏈崗位職責9篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的產(chǎn)品供應鏈崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

產(chǎn)品供應鏈崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責供應鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設計及需求與開發(fā)，大數(shù)據(jù)分析及應用，以及前端、中后臺各個業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品設計、流程優(yōu)化及擬定，對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進和管理；

　　2、分析研究市場主流供應鏈產(chǎn)品，準確掌握同行同業(yè)信息，做好調(diào)查研究和反饋，提出產(chǎn)品開發(fā)及改進意見，根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；

　　3、收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務團隊設計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案；

　　4、全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代；

　　5、實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗；

　　6、 領導交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，物流或it類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、 5年以上的工作經(jīng)驗，具有b2b的供應鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神，心態(tài)開放，具有較強的學習和分析能力；

　　4、能夠撰寫高質(zhì)量的'產(chǎn)品需求與用例文檔，熟悉產(chǎn)品原型工具的使用；

　　5、對b2b平臺建設有經(jīng)驗和想法；

　　6、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作。

產(chǎn)品供應鏈崗位職責2

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責資產(chǎn)平臺供應鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設計

　　2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合，推動規(guī)劃的落地實施，并對執(zhí)行效果負責；

　　3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準，尋找產(chǎn)品及業(yè)務流程優(yōu)化空間，提升業(yè)務運轉效率和服務質(zhì)量。

　　工作要求：

　　1、3—5年以上電子商務、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗；

　　2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。

　　3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì)，辨別真?zhèn)�，分清主次，尋找解決路徑；

　　4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力，善于溝通，能夠快速理解用戶的痛點與需求，能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

　　5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。工作內(nèi)容：

　　1、負責資產(chǎn)平臺供應鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設計

　　2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合，推動規(guī)劃的落地實施，并對執(zhí)行效果負責；

　　3、制定運營數(shù)據(jù)分析標準，尋找產(chǎn)品及業(yè)務流程優(yōu)化空間，提升業(yè)務運轉效率和服務質(zhì)量。

　　工作要求：

　　1、3—5年以上電子商務、o2o、團購等產(chǎn)品策劃和運營經(jīng)驗；

　　2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。

　　3、能在錯綜復雜的`環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì)，辨別真?zhèn)�，分清主次，尋找解決路徑；

　　4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力，善于溝通，能夠快速理解用戶的痛點與需求，能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。

　　5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。

產(chǎn)品供應鏈崗位職責3

　　職位描述

　　1、開展農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務，品種涉及小麥、玉米、大豆、大蒜、辣椒、棉花等；

　　2、自營貿(mào)易、供應鏈金融、期現(xiàn)結合等方向。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，糧農(nóng)、經(jīng)濟、園藝、市場營銷相關專業(yè)；

　　2、有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易工作流程；

　　3、有良好的溝通技能及談判能力。

產(chǎn)品供應鏈崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責縣域農(nóng)業(yè)整體的供應鏈體系搭建和管理，并能結合縣域特色進行體系優(yōu)化；

　　2、構建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c供應鏈網(wǎng)絡，提供農(nóng)產(chǎn)品上行供應鏈解決方案；

　　3、建立和健全縣域優(yōu)質(zhì)供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，最大限度地開發(fā)與整合產(chǎn)地供應商資源，提升渠道服務能力；

　　4、分析整合供應商合作數(shù)據(jù)，制定有效的提升方案，并對供應商進行訪談，優(yōu)化供應商的`賬期、品控能力、服務意識等；

　　5、跟蹤競品發(fā)展和目標市場變化趨勢，善于整合外部專業(yè)供應鏈資源來提升渠道服務能力。

　　崗位要求：

　　1、正規(guī)院校本科及以上學歷，學習力、理解力較好，有農(nóng)產(chǎn)品、生鮮類采購經(jīng)驗更佳；

　　2、熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，熟悉供應鏈運作模式；

　　3、具有較強的綜合談判能力和執(zhí)行力，具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力強；

　　4、善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進解決問題；

　　5、具備高度的責任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。

　　員工福利：

　　1、五險一金，帶薪年假；

　　2、年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物；

　　3、員工每月團建，集體旅游活動，游山玩水；

　　4、完善的培訓體系（專業(yè)的入職培訓+新人存活培訓+晉升培訓等）；

　　5、內(nèi)部學習機制，員工圖書館，每月可申請書籍；

　　6、廣闊的晉升通道，健全的晉升制度，平臺夠大，愿有多大，路就有多長。

產(chǎn)品供應鏈崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、基于阿里生態(tài)下餓了么集團的新零售業(yè)務，承接和規(guī)劃整體新零售供應鏈產(chǎn)品體系，開展新零售智慧供應鏈領域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計和運營推廣工作，對商品、供應商、合同、采購、采購計劃等供應鏈業(yè)務及產(chǎn)品都有深刻的了解；

　　2、緊跟新零售行業(yè)業(yè)務及產(chǎn)品市場創(chuàng)新，和業(yè)務共同推進供應鏈核心業(yè)務指標的達成，擅長智慧供應鏈中的各個參數(shù)及影響因子分析，通過供應鏈業(yè)務優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升供應鏈的準確性及效率；

　　3、與業(yè)務方進行溝通、歸納總結業(yè)務流程，并提出場景化改進建議，同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案；

　　4、進行產(chǎn)品功能設計、原型設計、產(chǎn)品需求書等相關需求文檔的編寫，協(xié)助開發(fā)、測試團隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和落地負責；

　　任職資格：

　　1、有5年以上零售或電商的供應鏈產(chǎn)品經(jīng)驗，對商品、供應商、合同、采購、供應鏈計劃等業(yè)務及產(chǎn)品都有深刻的了解；

　　2、對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應鏈業(yè)務的核心訴求及難點有較為全面的認識與理解；

　　3、有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗能力。善于采用數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，并以此推動業(yè)務發(fā)展。

　　4、良好的表達能力和溝通能力，積極主動的'做事風格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進結果落地。

　　5、高度責任心，積極主動的創(chuàng)新意識，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

　　6、能力很強且非常匹配的支持base可選上�；蛘吆贾莼蛘弑本�；

產(chǎn)品供應鏈崗位職責6

　　崗位描述：

　　1·負責公司整體的供應鏈體系搭建和管理；

　　2·構建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應鏈網(wǎng)絡，提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應鏈解決方案；

　　3·對供應鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計劃性、供應鏈預警災備等做總負責；

　　4·推進供應鏈流程的優(yōu)化，推進供應鏈進一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設；

　　5·供應鏈能力賦能供應商，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應鏈；

　　6·負責供應鏈團隊的管理和高效運作，負責帶團隊、拿結果、培養(yǎng)人。

　　崗位要求：

　　1·正規(guī)院校本科及以上學歷，學習力、理解力較好；

　　2·擁有多年供應鏈工作經(jīng)驗，熟悉供應鏈運作模式；

　　3·有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的`復雜性并能從全局角度考慮問題；

　　4·善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進解決問題；

　　5·激情，樂觀，具備刻苦堅韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。崗位描述：

　　1·負責公司整體的供應鏈體系搭建和管理；

　　2·構建基于農(nóng)產(chǎn)品上行的to b、to c的供應鏈網(wǎng)絡，提供基于農(nóng)產(chǎn)品上行的供應鏈解決方案；

　　3·對供應鏈整體的成本、效率、訂單確定性、計劃性、供應鏈預警災備等做總負責；

　　4·推進供應鏈流程的優(yōu)化，推進供應鏈進一步產(chǎn)品化、數(shù)據(jù)化的建設；

　　5·供應鏈能力賦能供應商，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供應鏈；

　　6·負責供應鏈團隊的管理和高效運作，負責帶團隊、拿結果、培養(yǎng)人。

　　崗位要求：

　　1·正規(guī)院校本科及以上學歷，學習力、理解力較好；

　　2·擁有多年供應鏈工作經(jīng)驗，熟悉供應鏈運作模式；

　　3·有較好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復雜性并能從全局角度考慮問題；

　　4·善于體系化、流程化做事，能規(guī)劃，能落地，善于協(xié)同各方資源推進解決問題；

　　5·激情，樂觀，具備刻苦堅韌的創(chuàng)業(yè)精神和高效的執(zhí)行力。

產(chǎn)品供應鏈崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責供應鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設計及需求與開發(fā)，大數(shù)據(jù)分析及應用，以及前端、中后臺各個業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品設計、流程優(yōu)化及擬定，對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進和管理；

　　2、分析研究市場主流供應鏈產(chǎn)品，準確掌握同行同業(yè)信息，做好調(diào)查研究和反饋，提出產(chǎn)品開發(fā)及改進意見，根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；

　　3、收集內(nèi)外部用戶需求，做好客戶調(diào)研工作，配合業(yè)務團隊設計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案；

　　4、全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期，協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代；

　　5、實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗；

　　6、 領導交辦的.其他事項；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，物流或it類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、 5年以上的工作經(jīng)驗，具有b2b的供應鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神，心態(tài)開放，具有較強的學習和分析能力；

　　4、能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔，熟悉產(chǎn)品原型工具的使用；

　　5、對b2b平臺建設有經(jīng)驗和想法；

　　6、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作。

產(chǎn)品供應鏈崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、基于阿里生態(tài)下餓了么集團的新零售業(yè)務，承接和規(guī)劃整體新零售供應鏈產(chǎn)品體系，開展新零售智慧供應鏈領域的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計和運營推廣工作，對商品、供應商、合同、采購、采購計劃等供應鏈業(yè)務及產(chǎn)品都有深刻的了解；

　　2、緊跟新零售行業(yè)業(yè)務及產(chǎn)品市場創(chuàng)新，和業(yè)務共同推進供應鏈核心業(yè)務指標的達成，擅長智慧供應鏈中的`各個參數(shù)及影響因子分析，通過供應鏈業(yè)務優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升供應鏈的準確性及效率；

　　3、與業(yè)務方進行溝通、歸納總結業(yè)務流程，并提出場景化改進建議，同時給出匹配的產(chǎn)品可落地方案；

　　4、進行產(chǎn)品功能設計、原型設計、產(chǎn)品需求書等相關需求文檔的編寫，協(xié)助開發(fā)、測試團隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和落地負責；

　　任職資格：

　　1、有5年以上零售或電商的供應鏈產(chǎn)品經(jīng)驗，對商品、供應商、合同、采購、供應鏈計劃等業(yè)務及產(chǎn)品都有深刻的了解；

　　2、對于電商行業(yè)、線下零售行業(yè)、o2o線上一體化供應鏈業(yè)務的核心訴求及難點有較為全面的認識與理解；

　　3、有很好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗能力。善于采用數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，并以此推動業(yè)務發(fā)展。

　　4、良好的表達能力和溝通能力，積極主動的做事風格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進結果落地。

　　5、高度責任心，積極主動的創(chuàng)新意識，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。

　　6、能力很強且非常匹配的支持base可選上海或者杭州或者北京；

產(chǎn)品供應鏈崗位職責9

　　崗位描述：

　　1、負責餐飲商戶采購平臺客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設，為供需雙方提供高效的采銷流程；

　　2、根據(jù)不同業(yè)務場景進行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應用和流程優(yōu)化，從而提升平臺使用率；

　　3、分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢，洞察行業(yè)問題，給予有效的解決方案，并推進產(chǎn)品落地實施；

　　4、理解業(yè)務策略，協(xié)同業(yè)務團隊共同完成每個階段的業(yè)務目標；

　　崗位要求：

　　1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關經(jīng)驗，具備獨立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力；

　　2、具備較強的`溝通與團隊協(xié)作能力，能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動業(yè)務發(fā)展；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題；

　　4、了解餐飲市場和餐廳采購流程，或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；崗位描述：

　　1、負責餐飲商戶采購平臺客戶端的整體產(chǎn)品規(guī)劃與建設，為供需雙方提供高效的采銷流程；

　　2、根據(jù)不同業(yè)務場景進行有效的信息組織、數(shù)據(jù)應用和流程優(yōu)化，從而提升平臺使用率；

　　3、分析餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢，洞察行業(yè)問題，給予有效的解決方案，并推進產(chǎn)品落地實施；

　　4、理解業(yè)務策略，協(xié)同業(yè)務團隊共同完成每個階段的業(yè)務目標；

　　崗位要求：

　　1、三年以上電商客戶端產(chǎn)品崗位相關經(jīng)驗，具備獨立完成完整產(chǎn)品線中長期規(guī)劃與生命周期管理的能力；

　　2、具備較強的溝通與團隊協(xié)作能力，能夠有效整合公司內(nèi)外資源推動業(yè)務發(fā)展；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的核心問題；

　　4、了解餐飲市場和餐廳采購流程，或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

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