土地規(guī)劃設計崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的土地規(guī)劃設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

土地規(guī)劃設計崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責土地規(guī)劃類項目的'實施統(tǒng)籌、統(tǒng)籌并指導項目實施;

　　2、負責土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調(diào)整等技術工作;

　　3、負責土地規(guī)劃類項目業(yè)務的產(chǎn)研、技術創(chuàng)新工作;負責項目專業(yè)評審,督促和參與項目的技術改進;

　　4、定期組織項目進度和項目總結匯報會;

　　5、負責土地規(guī)劃類項目標準化流程建立和成果質(zhì)量標準體系搭建及更新工作;

　　6、負責土地規(guī)劃類技術團隊的組建及技術人才培養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)背景,協(xié)調(diào)溝通能力強;

　　2、土地利用總體規(guī)劃、專項規(guī)劃及相關領域工作2年以上;

　　3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關專業(yè)軟件;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉國家相關標準及規(guī)劃編制流程;

土地規(guī)劃設計崗位職責2

　　職責描述：

　　1、針對公司承接土地規(guī)劃項目進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理工作。

　　2、負責按客戶要求安排工作任務、進度，并合理安排調(diào)配作業(yè)人員達成工作任務，確認工作成果；

　　3、熟悉測繪企業(yè)全面運作流程，精通市場開發(fā)業(yè)務流程，具有優(yōu)秀的市場開拓能力、較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、合同談判能力、計劃與執(zhí)行能力、公關能力。 4、參與土地規(guī)劃及相關專項規(guī)劃編制；

　　5、編寫專題研究報告、規(guī)劃報告，制作規(guī)劃圖件；

　　6、進行數(shù)據(jù)處例、分析、制作規(guī)劃相關數(shù)據(jù)庫；

　　7、負責土地規(guī)劃、農(nóng)田水利規(guī)劃、土地整治、工程設計等，配合開展國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、村莊規(guī)劃等空間規(guī)劃相關工作。

　　8、負責土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、城鄉(xiāng)掛鉤實施規(guī)劃等專項規(guī)劃，建設項目用地預審及報批等。

　　崗位要求：

　　1、學歷本科及以上，土地資源管理、土地規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)；3年及以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用office、arcgis、mapgis、autocad等專業(yè)軟件；

　　3、具有較強的適應能力，抗壓能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能適應出差要求；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有較好的學習能力。

　　5、熟練應用土地規(guī)劃行業(yè)的.流程和系統(tǒng)以及相應的技術知識，熟悉控制測量、地籍調(diào)查、工程測量、地理信息等專業(yè)作業(yè)流程 。

土地規(guī)劃設計崗位職責3

　　職責描述:

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的`預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職要求:

　　1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有土地相關行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

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