懸架工程師崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的懸架工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

懸架工程師崗位職責1

　　懸架工程師領途汽車領途汽車有限公司，領途職責描述：

　　1、根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，負責底盤懸架系統(tǒng)零部件的設計與開發(fā)工作。

　　2、負責懸架系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件相關的`產(chǎn)品各階段的設計工作；

　　3、負責懸架系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的開發(fā)計劃，系統(tǒng)計算分析，并編制各階段相應的設計輸出；

　　4、負責編寫懸架系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的技術規(guī)范；

　　5、負責懸架系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件設計文件和技術文件的編制工作，負責產(chǎn)品圖紙發(fā)放和技術更改工作；

　　6、負責懸架系統(tǒng)相應產(chǎn)品設計數(shù)據(jù)的系統(tǒng)導入及維護工作；

　　7、參與解決產(chǎn)品設計開發(fā)過程中的設計和質量攻關；

　　8、負責參與懸架系統(tǒng)調校工作，懸架系統(tǒng)產(chǎn)品的試制、試驗和驗證工作；

　　9、負責新開發(fā)產(chǎn)品的ots認可工作；

　　10、配合其他部門完成新產(chǎn)品的定型及認證工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，機械設計、模具設計、車輛工程等相關專業(yè)

　　2、具有3年以上主機工作經(jīng)驗，

　　3、會熟練應用catia、ug、cad等繪圖軟件；

　　4、具有一定的注塑、模具設計等專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；

　　5、具有與配套廠的溝通協(xié)調能力。

懸架工程師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責懸架開發(fā)目標設定

　　2、負責懸架系統(tǒng)工程可行性分析

　　3、負責懸架系統(tǒng)的設計

　　4、負責懸架系統(tǒng)2d圖、3d數(shù)據(jù)制作和dmu檢查

　　5、負責組織懸架系統(tǒng)及零部件設計驗證和確認

　　6、負責整車懸架性能開發(fā)

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，汽車設計、機械設計及自動化或相關專業(yè)

　　2、5年以上底盤懸架系統(tǒng)工程設計經(jīng)驗、3年以上底盤懸架系統(tǒng)技術管理經(jīng)驗

　　3、熟練計算機基本操作技能，辦公軟件操作技能，cad軟件基礎應用能力

　　4、cet—4，良好的'英文聽、說、讀、寫能力

　　5、熟悉汽車懸架系統(tǒng)工作原理，制動系統(tǒng)設計分析能力、汽車懸架系統(tǒng)試驗標準

　　6、具有及較強的懸架系統(tǒng)設計、解決問題能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

懸架工程師崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、定義底盤系統(tǒng)懸架及子系統(tǒng)關鍵特征，并制定系統(tǒng)方案；

　　2、定義底盤系統(tǒng)懸架及子系統(tǒng)恰當?shù)某叽绾凸�差�?/p>

　　3、確定懸架系統(tǒng)零部件的要求和測試規(guī)范；

　　4、負責懸架系統(tǒng)零部件的技術設計、工作圖樣繪制及技術文件編制工作；

　　5、負責對懸架系統(tǒng)技術問題和質量問題進行分析，并提出持續(xù)改進措施；

　　6、負責新開發(fā)的懸架系統(tǒng)零部件的試制、改進及驗證跟蹤工作；

　　7、進行懸架系統(tǒng)零部件樣品的確認封樣工作，并協(xié)同相關部門進行合格供方的'評審及技術協(xié)議的簽訂。

　　任職要求：

　　1、至少在主機廠、設計公司或零部件廠家工作3年，參與過該系統(tǒng)某些零部件開發(fā)設計工作；2、有較好的機械設計能力，能夠根據(jù)系統(tǒng)方案完成非關重零部件設計。

懸架工程師崗位職責4

　　懸架系統(tǒng)設計工程師東風雷諾汽車有限公司東風雷諾汽車有限公司，東風雷諾，東風雷諾職責描述：

　　1、負責懸架系統(tǒng)及關聯(lián)零件的新車開發(fā)，分析并解決在新車開發(fā)過程中出現(xiàn)的品質問題；

　　2、負責懸架系統(tǒng)及關聯(lián)零部件的生涯管理：國產(chǎn)化及降成本工作，售后市場不良的品質解析及對策；

　　3、負責懸架系統(tǒng)關聯(lián)零件的供應商管理。

　　任職要求：

　　1、具有5年及以上懸架系統(tǒng)整車開發(fā)工作經(jīng)驗，至少有兩個以上完整的'項目開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、具有減振器、彈簧、穩(wěn)定桿、襯套等懸架零件的設計開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟悉anpqp，具有跟雷諾/日產(chǎn)合作的經(jīng)驗優(yōu)先、

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