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電信管理崗位職責
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的電信管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電信管理崗位職責1
1、組織制定并完善房屋資產(chǎn)的管理制度及相關工作流程。
2、收集、歸檔房屋和土地登記證件及資料，核實和確定房地產(chǎn)權屬，建立地籍房籍資料庫，收集、整理并及時更新地籍調(diào)査資料和房屋規(guī)劃數(shù)據(jù)。
3、實施公司房產(chǎn)使用規(guī)劃、定位，制定調(diào)撥方案，完成房屋使用情況的動態(tài)管理。定期進行全面的房屋巡檢工作。
4、跟蹤和監(jiān)督生產(chǎn)和辦公場地的使用情況，分析研究公司發(fā)展的房屋需求趨勢，制定解決方案和計劃。
5、負責對公司各類危險房屋的鑒定、檢査，調(diào)處房屋損害糾紛，做好建筑物應急安全檢査工作。
6、實施固定資產(chǎn)實施歸口管理，定期組織對非通信類固定資產(chǎn)實物進行盤點并優(yōu)化資產(chǎn)使用。
7、負責接收固定資產(chǎn)分類管理并進行分戶明細賬登記。
電信管理崗位職責2
1、配合銷售人員進行普通客戶的售前營銷工作，協(xié)助進行大客戶的售前營銷工作，協(xié)助進行市場的開拓、培育和擴展的具體實施。
2、負責觸發(fā)公司內(nèi)部項目團隊，協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部項目團隊制定項目整體計劃。
3、負責項目實施全過程的客戶關系管理，及時了解評估客戶意見和客戶需求變更，觸發(fā)內(nèi)部項目經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部項目團隊資源，共同保證項目的順利實施。
4、了解客戶對項目的.滿意度，保證關系的持續(xù)性，協(xié)助內(nèi)部項目團隊進行項目經(jīng)驗總結。
電信管理崗位職責3
崗位職責：
1、負責運營商企業(yè)業(yè)務部解決方案銷售策略及打法制定，解決方案審核及咨詢；
2、負責適合運營商企業(yè)業(yè)務的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設及維護，組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結，形成可推廣的案例，并在全球復制
3、負責大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作：包括開展精準營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導等工作；
4、負責運營商企業(yè)業(yè)務山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作；
5、負責解決方案和產(chǎn)品在大t的準入，推廣和子網(wǎng)復制。招聘崗位要求：1、需求理解與解決方案設計；
2、客戶溝通與引導；
3、項目運作能力；
4、市場規(guī)劃能力。
專業(yè)知識要求：
1、具備ict相關產(chǎn)品與解決方案知識；
2、具備行業(yè)相關知識；
3、渠道建設及渠道規(guī)劃知識；
其他要求：
愿意能夠接受海外出差運營商企業(yè)業(yè)務解決方案銷售總監(jiān)（網(wǎng)絡與云方向）。
電信管理崗位職責4
1、向公司總經(jīng)理負責，完成公司下達的各項任務。
2、負責公司的日常報賬和記賬工作。
3、負責電話費的收取、匯總和上繳工作。
4、負責發(fā)票的管理、發(fā)放和蓋章工作。
5、負責各種電話卡的管理、領取、發(fā)放和費用結算。
6、負責移機費和各種雜費的收取。
7、協(xié)助辦公室處理一般日常事務。
8、完成公司安排的其他任務。
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