抖音運營的崗位職責（精選7篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的抖音運營的崗位職責（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。
抖音運營的崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門技巧使用；
2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；
3、自身會基礎的.視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經(jīng)驗；
3、可獨立撰寫抖音腳本；
抖音運營的崗位職責2
崗位職責：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負責抖音賬號的日常運營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的'熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時貼合網(wǎng)絡熱點產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產(chǎn)品營銷意識，目標導向;
4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。
抖音運營的崗位職責3
職位描述：
1.公司線上、線下及各類項目的推廣策劃和日常運營工作，策劃線上線下推廣方式、介質，分析效果、及時調整，實現(xiàn)流量提升、用戶提升，最終達到公司目標；
2.跟蹤營銷數(shù)據(jù)，分析營銷數(shù)據(jù)并進行相應推廣策略調整；
3.負責各類宣傳推廣策劃及文案的提報；
4.負責公司產(chǎn)品的.宣傳推廣策劃工作的執(zhí)行；
5.市場信息的收集，對相關市場和競爭品牌的資料進行收集、分析、存檔；
6.適時推出有利于宣傳公司經(jīng)營形象和產(chǎn)品的宣傳報道；
職位要求：
1.網(wǎng)絡營銷、市場營銷等相關專業(yè)及人文類相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；
2.具有較強的學習能力，具備扎實的文字功底，擅長編寫及處理文案；
3.熟練使用辦公軟件；
4.性格開朗、語言表達能力強，擅長與人溝通；
5.有敬業(yè)精神、團隊合作精神和職業(yè)道德操守，為人誠實可靠、品行端正。
6.要求有1-3年以上的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗；
7.雙微渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8.有自己獨特的網(wǎng)絡營銷建解，能夠獨立完成公司網(wǎng)絡的全部維護與推廣工作；
9.團隊意識強，品德端正，有較強的保密意識，維護公司利益；
抖音運營的崗位職責4
�。ㄒ唬┻\營總監(jiān)直屬上級為總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責，屬于副總級別。
�。ǘ┞毼灰尕撠煿镜氖袌鲞\作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃；建立公司內部信息系統(tǒng)，負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效
�。ㄈ┻\營總監(jiān)管理運營部、市場部、企劃部、人事部、營業(yè)部等
（四）負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;
�。ㄎ澹┱w負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的'品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
�。┴撠熕爡^(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等;負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準;負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展;負責協(xié)調處理所轄區(qū)域外部公共關系(政府、重要客戶等)。
（七）負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。
�。ò耍┴撠煂ν鈶�(zhàn)略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
�。ň牛┲朴喓蛨�(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標；
（十）負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。
(十一)推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成;
（十二）協(xié)調各部門團結協(xié)作，有對各部門監(jiān)管權。
抖音運營的崗位職責5
職責：
1、創(chuàng)建公司線上運營戰(zhàn)略框架并實施，有豐富的品牌推廣執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉各種品牌推廣的方式方法，擅長網(wǎng)絡/社群交流、熟悉廣告投放等一切有效的推廣方式;
2、定期策劃線上推廣營銷活動，提升公眾號流量和人氣，及時跟蹤推廣效果，及時改進;
3、負責公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的`網(wǎng)絡推廣，并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡推廣渠道和平臺，提高公司和產(chǎn)品的曝光度和知名度;
4、熟悉公司產(chǎn)品信息，整理并發(fā)布至各大網(wǎng)絡平臺;
5、公司官方和產(chǎn)品網(wǎng)站的優(yōu)化和運營;
6、微信公眾號、小程序的運營、維護和活動的策劃。
任職要求：
1、廣告學、新聞傳播學、市場營銷、網(wǎng)絡營銷或電子商務相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3、善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段，熟練掌握多種推廣方式;
4、有較強的文字功底，具備網(wǎng)站專題活動策劃能力;
5、溝通能力強，具有快速響應及解決問題的能力。
抖音運營的崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；
2、日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化；
3、會拍攝和后期剪輯，有內容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能；
4、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內容，具有打造爆款內容的'能力；
5、開拓與挖掘 KOL 資源，與達人進行商務合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數(shù)據(jù)庫；
6、負責平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調整等工作；
7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。
任職要求：
1、廣告、傳媒相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有媒體運營和策劃功底；
3、有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的學習能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力。
抖音運營的崗位職責7
1.計劃策劃
1.1季度月度直播運營計劃，包括GMV方針分化、投放計劃等；
1.2制定每月商品上新計劃、營銷計劃；
1.3競品調研分析，包括運營戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析；
2.開播前預備
2.1收集品牌信息，建立身牌信息檔案；
2.2開播賬號預備，藍V開戶、開通商品櫥窗、投放賬戶開戶、賬號簡介banner圖上傳；
2.3直播間裝修，明白品牌需求，調和設想與裝修，跟進裝修結果和進度；
2.4檢查評價，收集網(wǎng)速、電路、防火、樣衣庫房等；
2.5裝修第一階段托付后，與PGC配合，調試出最好視覺結果，實時調和裝修單元調劑優(yōu)化；
2.6物料采購，裝潢品、號碼牌、題辭版、衣架、龍門架、試衣棚等物料預備；
2.7與PGC相同，按照直播節(jié)奏和實現(xiàn)結果，提早預備平板、聲響、支架、推流軟件等；
3.團隊搭建
3.1按照方針拆解、品牌調性、貨物組成和排期時長，評價職員需求；
3.2明白：運營+中控+PGC+運助+商品+投放+短視頻，各崗位職員及職責范圍；
3.3同步團隊成員直播方針、直播排期、商品分析、活動策劃、粉絲畫像、主播需求；
4.主播挑選
4.1提早與掮客人排期，明白主播數(shù)目、直播時候、主播要求等；
4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔，實時與掮客同步試鏡/試播結果和評價成果；
4.3對接合作的`主播，同步品牌信息、商品組成、活動玩法、平臺品牌忌諱詞；
5.商品對接
5.1同步品牌方平臺商品要求，商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁優(yōu)化、小店上架鏈接；
5.2與商品運營一路做商品初選、優(yōu)化商品需求；
5.3配合商品運營，樣衣盤點、擺設、熨燙、組合搭配；
5.4直播選品，上身結果、價格帶、優(yōu)惠折扣，制定直播下款節(jié)奏和引流款、主推款；
6.短視頻對接
6.1與短視頻組相同，提交短視頻需求；
6.2對視頻顯現(xiàn)結果停止評價；
6.3短視頻文案撰寫和公布，并做好短視頻轉評贊和粉絲批評的數(shù)據(jù)運營；
7.現(xiàn)場執(zhí)交運營
7.1對每場直播停止策劃履行，包括商品選品排序、上貨節(jié)奏、商品營銷戰(zhàn)略、切片設想等；
7.2制定每場公道的投放戰(zhàn)略，同時爭取平臺資本支持；
7.3對每場直播停止復盤，數(shù)據(jù)分析，優(yōu)點和不敷優(yōu)化輸出調劑戰(zhàn)略；
8.復盤報告
8.1按照數(shù)據(jù)反應，連系主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動履行、投放力度，做每場的匯總復盤總結；
8.2明白現(xiàn)場中題目，實時處理和優(yōu)化；
8.3逐日與品牌運營實時相同，不竭優(yōu)化戰(zhàn)略；
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