主管崗位職責(合集15篇)
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
主管崗位職責1
職責描述：
熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；
具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；
良好的審美能力，學習能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。
邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產(chǎn)品分析及講解；
任職要求：
5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗
熟悉客戶服務流程，及績效管理
負責用戶支持團隊問題解決及質(zhì)量控管
有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先
英語/日語口語熟練者優(yōu)先
主管崗位職責2
1.協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌并指導下屬完成項目工程管理工作，認真貫徹落實公司下達本部門的工作任務，負責本公司設備管理維護工作;
2.安排日常巡檢及維護，對設備設施運行進行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理，統(tǒng)籌并指導領班日常工作安排及確保技工工作的有效性，記錄工作痕跡;
3.統(tǒng)籌并指導所轄各種設備及建筑的維修保養(yǎng)工作，掌握基本的設備原理及維修方法，對故障設備進行檢查及維修，對業(yè)戶的裝修進行檢查及驗收;與維保單位對接，要求維保單位進行設備維保，并做好記錄;
4.及時完成領導交代的其他工作事項。
主管崗位職責3
1、在服務中心負責人領導下,負責客服部全部工作,領導客服部各崗位履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、服務職能，貫徹執(zhí)行服務中心和本部門的管理目標;
2、負責合理安排本部門各崗位排班、值班工作;
3、負責及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發(fā)事件，及時報服務中心負責人，事后呈交書面報告;
4、負責對服務工作質(zhì)量進行跟蹤回訪，定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關部門，必要時報服務中心負責人，及時更新業(yè)主租戶信息;
5、建立業(yè)主全臺賬，定期收集業(yè)主意見和建議及時在業(yè)主全臺賬進行更新，并及時反饋至相關部門;
6、負責按公司規(guī)定做好清潔、綠化等外委單位的日常監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進、協(xié)調(diào)、處理;
7、負責制定物業(yè)服務費收繳計劃，積極開展催繳工作，定期完成計劃任務;
8、負責帶領下屬做好物業(yè)接管、收交樓等工作，全面掌握統(tǒng)計物業(yè)及其配套設施及業(yè)主入住、裝修、出租等情況，建立健全相關檔案;
9、完成領導交辦的其他工作。
主管崗位職責4
崗位職責：
1、負責策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運營目標；
2、對活動運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運營的問題，主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新；
3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點，并能夠及時變現(xiàn)到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力；
4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運營協(xié)同，開展多維度綜合運營；
5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構(gòu)建標準活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；
6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。
任職要求：
1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗
3、有廣告思維，懂營銷
4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力
5、有較強的數(shù)據(jù)分析和精細化運營能力
6、執(zhí)行力，不拖著
7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活
有人問“人什么時候會死？”
是心臟被槍打中的時候？不對
得不治之癥的時候？也不對
喝了劇毒雞湯之后么？當然不對
——是被人遺忘的時候。
好產(chǎn)品不會被遺忘
好的品牌也是
薪酬福利：
1、2次半年度績效獎金，年底雙薪；
2、六險一金、租房內(nèi)部折扣價、餐補；
3、每月生日會、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游；
4、免費體檢、帶薪年假；
5、簡單公平文化，全員本科以上學歷，雙休。
主管崗位職責5
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;
3、合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率;
4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作;
5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;
7、按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;
8、負責車間員工的管理，培訓和培養(yǎng);
9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
10、完成領導交辦的其他任務。
主管崗位職責6
1、在工程部經(jīng)理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養(yǎng)工作，對工程部經(jīng)理全面負責。
2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執(zhí)行。
4、組織落實設備設施的年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作，保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調(diào)整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務區(qū)域進行巡視，負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的投訴；
10、匯總工程部各類設備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領計劃，組織制定并落實各項節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業(yè)務考核工作，不斷提高員工的業(yè)務和思想素質(zhì)。
14、嚴格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗收。
17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
主管崗位職責7
1.為我司茶飲(原料)醬料產(chǎn)品推廣提供產(chǎn)品技術(shù)應用與支持，做好產(chǎn)品應用的場景、配方及方案;
2.積極更新茶飲產(chǎn)品的應用配方，做好售前、售后跟蹤工作;
3.根據(jù)銷售/市場反饋信息及時做出市場流行產(chǎn)品的應用方案;
4.負責管理研發(fā)團隊日常工作。
主管崗位職責8
1、負責項目施工工程中土建方面的技術(shù)支持與審核;
2、編制項目工程建設生產(chǎn)計劃、成本計劃、資金使用計劃;
3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更;
4、參加土建施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位;
5、對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗;
6、領導交辦的其他工作。
主管崗位職責9
1、負責品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標準的制訂；
2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；
3、負責對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審，并把信息及時反饋到業(yè)務部，性質(zhì)嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處；
5、負責不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；
6、不定期的組織對檢驗員的'業(yè)務能力培訓，提高他們的檢驗素質(zhì)；
7、負責生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導和培訓；
8、負責驗貨時的陪同，協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通，對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成，協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場，同時做好驗貨記錄的反饋；
9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標識管理；
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關部門進行糾正、改善。
12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負主要責任。
主管崗位職責10
崗位職責：
1、負責監(jiān)督和指導玩具實驗室技術(shù)人員及實驗室助理對化學樣品進行拆分，管理玩具實驗室前處理團隊的運作；
2、完成日常的樣品預處理及分析工作；
3、按照各國的測試法規(guī)及企業(yè)提供的標準對樣品進行拆分；
4、再根據(jù)各實驗的測試方法要求，核對需做測試的樣品，并安排助理配送到相關實驗室；
5、完成相關的質(zhì)量控制工作，培訓、監(jiān)督、指導Preparation Team員工及協(xié)調(diào)安排他們的工作；
6、對內(nèi)部及外部客戶對審查樣本或測試結(jié)果，提供技術(shù)咨詢。
職位要求：
1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，化學或檢測相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、了解和認識測試方法及相關理論知識，有實際操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3年以上實驗室工作經(jīng)驗，2年以上主管崗位工作經(jīng)歷；
3、英語水平良好（CET—4），熟練操作電腦；
4、工作積極主動，認真負責，思路清晰，關注細節(jié)，有條理性；
5、能服從公司/工作安排，并能接受此上班時間；
6、具有客戶服務意識，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力和團隊合作精神；
7、通過管理保持并改進操作現(xiàn)場的整體衛(wèi)生和人員安全及健康；
9、協(xié)助上級經(jīng)理完成其他工作。
主管崗位職責11
1、與加盟店負責人溝通店面設計、裝修要求事宜；
2、與第三方設計公司溝通店面設計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進行確認。
3、根據(jù)店面預計開業(yè)時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗收工作，嚴格按照總部要求進行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設備、設施系統(tǒng)維護，維持店面正常運營
任職要求：
1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會使用CAD進行施工圖紙修改
2、有連鎖餐飲店面設計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料
3、語言表達及溝通能力好
4、工作有責任心，能適用短期出差，抗壓能力好
主管崗位職責12
1、全面主持項目工作，對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理負責；
2、負責組織各種資源完成項目施工合同，對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制；
3、主持召開項目例會，對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)；
4、維護和保持良好的客戶關系。
主管崗位職責13
1、對項目的給排水、及日常建筑結(jié)構(gòu)設備設施的維修保養(yǎng)等工作進行檢查、驗證。
2、制定本專業(yè)所管轄的運行方案、節(jié)能方案。
3、組織落實、改進系統(tǒng)的不足;處理本專業(yè)發(fā)生的各類技術(shù)問題。
4、對公共區(qū)域設備及機房的巡視等進行抽查。
5、配合工程經(jīng)理做好維修材料的申購。
6、完成相關領導交辦的其他工作。
主管崗位職責14
1.準時主持每天的班前例會,傳達經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。
2.負責本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關請假、休假、遲到、礦工等一些事務，確保樓面運作所需人員充足。
3.準時檢查整個樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規(guī)范。
4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。
5.安排好當天的工作計劃，并編排好當天服務員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號，隨時檢斯ぷ髑榭觥
6.營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運作情況，督促服務員按標準為賓客服務，并提供技術(shù)指導，不斷提高本部門的服務質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經(jīng)理。
8.安排好每天的物品領用和申購，查看要作記錄并跟進所有工作，做好營業(yè)前的一切準備工作。
9.做好服務員的思想品德教育，教導每個員工要愛護公司的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
主管崗位職責15
1 統(tǒng)籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。
2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養(yǎng)管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。
5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術(shù)培訓，并監(jiān)督相關人員的學習情況。
6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。
7 撰寫與本部門相關的各類總結(jié)、報告、紀要等文件。
8 監(jiān)督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。
9 統(tǒng)籌督促項目相關裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進行設備交接。
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