總工崗位職責（通用21篇）
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的總工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總工崗位職責 篇1
一、總工辦工程師崗位要求
1、建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師各一人（助理工程師以上職稱）；
2、本科及以上學歷，五年以上相關工作經(jīng)驗，年齡35歲以下；
3、熟悉規(guī)范、法規(guī)、設計流程，有較強的專業(yè)經(jīng)驗及審圖能力；
4、熟練掌握CAD建筑制圖操作，建筑效果圖制作；
5、工作積極、責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
6、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、總工辦工程師崗位職責A
1、負責項目報批報建中與建設局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫。
2、負責設計與承包方的選擇工作。
3、負責建筑專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研、負責編寫各階段建筑設計任務書、負責各階段建筑設計的管理、負責建筑設計成果的評審與確認。
4、參與公司開發(fā)項目的前期策劃，對于開發(fā)項目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠本�；始笆袌鲣N售價位及前景，提出上面報告。
5、參與工程項目的設計招標工作，審核建筑設計要點，評估設計招標方案。
6、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。
7、參加施工圖會審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。
8、配備公司有關部門選定各種建筑裝飾材料。
9、負責施工中的建筑設計技術(shù)的配合。
10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收。相關要求：有相關房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；有相關專業(yè)者優(yōu)先。
三、總工辦工程師崗位職責B
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及本公司的相關法律、法規(guī)、制度；組織貫徹執(zhí)行國家、地方及本公司的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標準。
2、負責本公司的技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作，組織建立和完善本公司的質(zhì)量工作體系，建立健全技術(shù)質(zhì)量工作制度并監(jiān)督實施。
3、負責審核本公司承擔的設計項目方案、施工圖及項目的技術(shù)總結(jié)，保證其深度、質(zhì)量符合國家和公司制定的'相關規(guī)范、標準和滿足客戶（施工現(xiàn)場）要求；做到設計成果文理通順，圖面清晰，表述正確。
4、組織和主持本公司技術(shù)、質(zhì)量工作會，對本公司承擔的設計項目的技術(shù)、質(zhì)量、進度等等問題檢查、分析和協(xié)調(diào)。
5、負責組織和主持對本公司承擔的設計項目中出現(xiàn)的重大技術(shù)和質(zhì)量問題的分析，對設計項目中的難奌、難題制定解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責解決本公司承擔的設計項目在施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)問題、難題。
7、負責公司的設計科研創(chuàng)新工作；負責編制公司統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范、制圖標準和通用圖集。
8、及時掌握和介紹國內(nèi)外的景觀技術(shù)發(fā)展趨勢、景觀設計前沿動態(tài)，并建立新技術(shù)新材料資料庫，積極主持在本公司承擔的設計項目中對新材料、新技術(shù)、新設備和新方法的推廣和應用，審查公司內(nèi)外技術(shù)交流資料。
9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
總工崗位職責 篇2
1、在總工辦總工程師領導下負責辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總工辦總工程師領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總工辦總工程師作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。
5、協(xié)助總工辦總工程師調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總工辦總工程師決策。
6、做好總工辦公會議和其他會議的'組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總工崗位職責 篇3
1.配合市場人員進行項目各階段的技術(shù)服務工作;
2.參與公司商務談判和對外技術(shù)交流，配合公司市場獲取;
3.進行技術(shù)方案研究和技術(shù)管理工作;
4.負責各類土壤修復項目、垃圾填埋場修復項目投標文件的編制和技經(jīng)分析;
5.負責污染場地調(diào)查、修復編制;
6.協(xié)調(diào)土壤修復現(xiàn)場設計施工圖設計;
7.主導推動修復工程技術(shù)和實施監(jiān)督;
8.負責整合各類外部技術(shù)及實施資源進而促進修復項目實施完成。
總工崗位職責 篇4
職責，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，以下是“項目總工長崗位職責”希望能夠幫助的到您！
項目總工長崗位職責
1、 項目執(zhí)行經(jīng)理在項目經(jīng)理領導下工作，協(xié)助項目經(jīng)理對項目的土建安裝施工進行全過程的組織和管理，對安全生產(chǎn)負全面管理責任。
2、 參與施工組織設計和施工方案的編制，參加項目圖紙會審和設計交底，根據(jù)施工組織設計或施工方案組織好施工前的.準備工作。
3、 會同技術(shù)負責人負責編制施工作業(yè)計劃和各類配件加工計劃，根據(jù)計劃向班組下達施工任務，并進行生產(chǎn)計劃、技術(shù)、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的書面交底，做好土建、安裝施工的組織安排工作。
4、 深入施工現(xiàn)場，掌握項目施工進度、質(zhì)量及其他情況，加強現(xiàn)場施工目標的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。
5、 負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加找平、放線測量工作，對照圖紙或施工方案技術(shù)措施，做好必要的技術(shù)指導，積極組織QC活動，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用。
6、 認真實行限額領料，加強對機械設備的管理、合理安排勞動力的使用，嚴格控制工料消耗。
7、 參加項目生產(chǎn)調(diào)度會，匯報施工生產(chǎn)情況，落實會議決定事宜。
8、 參加工程驗收，準確簽出施工任務書實際完成量，填寫工程驗收單。
9、 認真完成領導交辦的各項工作。
造價員崗位職責
1、編制各工程的材料總計劃，包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。
2、負責編制工程的施工圖預、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結(jié)算。
3、編制每月工程進度預算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格）并及時上報有關部門審批。
4、審核分包、勞務層的工程進度預算（技術(shù)員認可工程量）。
5、協(xié)助財務進行成本核算。
6、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調(diào)整預算。
7、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據(jù)。
8、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算。
9、對各勞務層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。
10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。
總工崗位職責 篇5
1、由總經(jīng)理提名，董事會任命。配合總經(jīng)理工作。
2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。
3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術(shù)指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。
4、負責工程相關圖表、設計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;
5、處理施工過程中的重大設計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作。
6、審查確認與工程相關的'各種合同文本條款的合法性，可操性。
7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準確性。
其他崗位職責
1、負責按公司批準的《項目總進度計劃》編制工程技術(shù)部門相關的文件、管理工作。
2、負責核算竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性。
3、負責工程驗收的資料準備、工程項目竣工驗收移交的具體實施工作。
4、協(xié)助項目施工范圍內(nèi)的項目報批、報建工作。
5、負責編寫項目施工招投標文件、圖紙資料準備工作，協(xié)助組織招投標相關工作。
6、編制審核項目預決算及相關工作。
7、負責工程施工、竣工驗收準備協(xié)調(diào)工作，督促驗收不合格的整改。
8、協(xié)助并指導采購部對材料、設備進行驗證，移交施工單位。
總工崗位職責 篇6
1，認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)以及上級有關安全技術(shù)決定，規(guī)定。
2，早晨八點前參加安全碰頭會，對特殊環(huán)節(jié)，變化環(huán)節(jié)和重大安全隱患排除作業(yè)提出技術(shù)要求。
3，對全礦安全技術(shù)工作負直接領導責任，組織制定和審查全礦年度計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。
4，編制科技進步規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；加強科技隊伍建設，負責組織工程技術(shù)人員技術(shù)培訓工作。
5，組織編制和審查礦井地質(zhì)勘探計劃和設計，地質(zhì)報告以及礦井建設，技術(shù)改造等重大技術(shù)方案和設計。組織研究解決合理開發(fā)資源，采掘銜接，合理集中生產(chǎn)，煤炭深加工等重大技術(shù)問題。
6，組織制定和審批礦井安全技術(shù)措施，災害預防與處理計劃，并檢查記錄瓦斯，水害，火災等重大安全隱患治理技術(shù)措施落實進度。
7，組織技術(shù)開發(fā)，學習，引進國外先進技術(shù)；組織科技交流和技術(shù)攻關；開展技術(shù)更新和合理化建議活動；推廣新技術(shù)，新工藝，新裝備，新材料。
8，組織定期召開技術(shù)工作會議，組織業(yè)務副總工程師解決各方面的重大技術(shù)問題，提出礦井技術(shù)管理，技術(shù)開發(fā)及科研成果申報等方面的方案和實施細則，并安排有關部門實施。
9，負責全礦“一通三防“和雨季“三防“技術(shù)工作，組織編制“一通三防“災害預防和處理計劃，現(xiàn)場指揮“一通三防“重大安全隱患的'排除工作。10，審簽新增作業(yè)項目和補充在用作業(yè)項目設計，規(guī)程，安全技術(shù)措施，審簽通風瓦斯日報表。
總工崗位職責 篇7
1、貫徹執(zhí)行國家有關技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目施工技術(shù)工作全面負責。
2、執(zhí)行有關交通部技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程。
3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。
4、負責制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設計。
5、指導施工技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質(zhì)量、進度把關控制。
6、分管項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。
7、負責審核簽發(fā)變更設計報告，索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
8、負責施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的'決策及報告。
9、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
10、負責向技術(shù)人員進行技術(shù)交底，加強科學知識的保密及設防措。
總工崗位職責 篇8
1、在礦車領導下，負責全礦生產(chǎn)、建設中技術(shù)，組織編制全礦生產(chǎn)、建設、科技進步長遠規(guī)劃和年、季、月度計劃，做到開拓布局合理，保證采區(qū)回采率、工作面回收率低于規(guī)定指標；
2、組織制定和審定有關設計、作業(yè)規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和技術(shù)管理制度，并檢查落實情況，為生產(chǎn)建設和完成各項任務提供可靠的技術(shù)保證；
3、定期召開技術(shù)例會，統(tǒng)計技術(shù)干部業(yè)務工作，抓好技術(shù)人員的'管理和考核，并對技術(shù)干部的使用提出建議；
4、掌握全礦生產(chǎn)動向，協(xié)助礦長完成生產(chǎn)、建設、科技進步計劃以及各項主要技術(shù)經(jīng)濟指標；
5、貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，組織編制和審定“礦井災害預防和處理計劃”，負責重大生產(chǎn)事故的搶救、搶修措施的審查，并協(xié)助礦長組織指揮搶救、搶修工作；
6、定期向礦長匯報技術(shù)工作，完成礦長交辦的其它工作任務。
總工崗位職責 篇9
1、負責技術(shù)中心的計劃調(diào)度及與營業(yè)、制造、安裝等部門的工作及業(yè)務信息聯(lián)絡;
2、負責技術(shù)中心設計人員的日�？记诩昂笄诠芾砉ぷ�;協(xié)助完成中心員工的`績效考核;
3、組織落實研發(fā)項目例會召開及項目進度跟蹤匯總相關資料的收集;
4、負責技術(shù)中心知識產(chǎn)權(quán)管理及專利申報管理工作總工助理崗位職責百科。
總工崗位職責 篇10
1、在總經(jīng)理的領導下開展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會匯報工作。
2、與設計院對接，組織對開發(fā)項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術(shù)標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。
7、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的'技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
10、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
總工崗位職責 篇11
總工工程師阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司，阿爾特，阿爾特汽車，阿爾特崗位職責：
1、負責項目的技術(shù)管理工作，與設計單位溝通解決施工現(xiàn)場的設計問題，處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案。
2、負責項目各項技術(shù)標準的制定與審查，健施工等技術(shù)管理體系和規(guī)范。
3、對施工的質(zhì)量、安全、進度各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
4、對房地產(chǎn)開發(fā)所涉及的土建、裝修、供水、供電、弱電監(jiān)控、網(wǎng)絡、燃氣、景觀等專業(yè)進出場的時間節(jié)點進行把控。
5、熟悉施工圖紙及施工、監(jiān)理、材料和設備訂購合同。
6、審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則并提出意見。
7、定時進行工地巡查，監(jiān)督監(jiān)理單位做好日常工地管理工作。
8、參加監(jiān)理例會，參與工程階段驗收工作。
人員要求：
1、土木工程專業(yè)或建筑相關專業(yè)本科以上學歷。
2、具有十年以上相關工作經(jīng)驗，高級工程師職稱。
3、有較好的'職業(yè)道德與敬業(yè)精神；溝通能力強、有較強的文字能力及語言能力；有綜合協(xié)調(diào)設計單位、施工單位、審圖公司等與工程設計相關單位的能力。
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)技術(shù)管理流程，掌握各項現(xiàn)場施工技術(shù)，善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾，了解設計與工程成本的關系；
5、有安全管理方面資質(zhì)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
總工崗位職責 篇12
職責描述：
1、帶領和建設機械設計團隊，主導開發(fā)面板行業(yè)的高精密自動化設備;
2、 負責設備安裝調(diào)試指導及進度跟進;
3、設備開發(fā)過程中研發(fā)資料的制作、歸檔;
4、負責設備持續(xù)改善;
5、參與售前售后工作及方案制作。
任職要求：
教育背景： 機械及相關專業(yè)本科及以上學歷
資格證書： 工學學士及以上
經(jīng) 驗：5年以上機械設計經(jīng)驗。
知識技能：
1、有高精度精密設備或大型非標設備開發(fā)成功經(jīng)驗，有液晶面板設備設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練掌握各種機械傳動、機構(gòu)設計 ，深刻理解各種氣缸、馬達、絲杠、導軌等器件的.計算選型。
3、熟悉大型直線電機、dd馬達的選型應用，熟悉ccd影像定位系統(tǒng);
4、熟悉各種機加鈑金加工及處理工藝、各種材料的特性和選型;
5、掌握3d設計軟件 inventor、solidworks等。
總工崗位職責 篇13
1、在項目經(jīng)理領導下，負責項目的`全面技術(shù)管理工作
2、 主持深化設計文件審核，主持測控及竣工測量，做好技術(shù)交底工作
3、負責組織對專業(yè)分包、直接分別、重大方案的研討論證、審核、監(jiān)督實施
4、負責處理工程變更方面的問題
5、主持工程竣工文件編制
6、負責整體創(chuàng)優(yōu)策劃并實施，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，主持工程竣工文件編制，解決項目技術(shù)問題，推進新工藝、新材料使用
總工崗位職責 篇14
直接領導技術(shù)部，負責總承包項目部的深化設計和技術(shù)工作。
審核各分包商的施工組織設計與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題。
督促各分包商嚴格執(zhí)行各項已經(jīng)過項目經(jīng)理批準的各項質(zhì)量計劃和單項施工方案。
與設計、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，保證設計、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。
組織技術(shù)骨干力量對本項目的`關鍵技術(shù)難題進行科技攻關，進行新工藝、新技術(shù)的研究，確保本項目順利進行。
組織有關人員對材料、設備的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、驗收，對不合格的材料、設備經(jīng)評審后作退貨處理。
及時組織技術(shù)人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
總工崗位職責 篇15
1、配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的`相互銜接、配合。
2、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
3、指導工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
4、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
5、指導工程維修管理工作。
6、督檢工程資料整編。
總工崗位職責 篇16
崗位職責：
1、主持結(jié)構(gòu)設計各階段的定案，負責圖紙、技術(shù)文件的審核、把關；
2、全面負責結(jié)構(gòu)設計質(zhì)量，主持本公司結(jié)構(gòu)設計人員的.業(yè)務培訓；
3、熟練掌握國家現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)，專業(yè)知識全面，有能力解決專業(yè)設計中所有技術(shù)問題；
4、細心嚴謹，敬業(yè)踏實，誠實可靠，為人師表。具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
任職資格：
1、研究生或博士學位，機械工程專業(yè)，擁有結(jié)構(gòu)高級工程師或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格；
2、10年以上工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
總工崗位職責 篇17
職責描述：
1、負責對接設計管理中心強弱電、給排水、暖通等相關工作;
2、組織強弱電智能化、給排水、暖通方案設計，設備選型、施工圖設計，組織圖紙審核及修改完善;
3、負責強弱電智能化、給排水及暖通相關報建工作;
4、負責強弱電智能化、給排水、暖通材料樣板確定，配合招標工作;
5、負責審核機電設備專業(yè)對建筑、結(jié)構(gòu)、裝修、景觀的影響，配合好各專業(yè)工作;
6、負責施工過程中強弱電智能化、給排水、暖通技術(shù)問題的'解決;
7、組織相關專業(yè)的竣工驗收工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同等工作經(jīng)歷;
2、作為項目機電負責人負責過大型住宅和商業(yè)綜合體，具有較強的手繪能力，溝通能力強;
3、具有較強的三維想象力和審美能力，能夠在設計圖紙上發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、工作積極主動，踏實穩(wěn)重。
總工崗位職責 篇18
崗位職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領域的`工作；
3、負責項目的總體設計；
4、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理；
5、分析技術(shù)條件、資源狀況、市場需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目建議；
6、指導、審核、推進產(chǎn)品設計、生產(chǎn)/工程改進等工作。
任職資格
1、橋梁專業(yè)，土木工程序列碩士研究生學歷；
2、7年以上相關工作經(jīng)歷；
3、精通行業(yè)內(nèi)流程；能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術(shù)有自己獨到見解；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力，認同企業(yè)精神；
5、擁有公路工程一級建造師或高級工程師，擔任過大型項目的技術(shù)負責人。
總工崗位職責 篇19
職位描述：
一、對公司技術(shù)高度負責
1、戰(zhàn)略管理：參與制定集團/條線總體發(fā)展戰(zhàn)略，據(jù)此制定公司專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并部署落實。
2、品質(zhì)把控：提升公司整體技術(shù)質(zhì)量及市場影響力。
3、體系建設：在集團標準集體及學習機制框架下，根據(jù)公司情況優(yōu)化。
二、對公司市場獲取提供支持
1、專業(yè)支持：以高品質(zhì)的'產(chǎn)品及影響力獲取客戶滿意、贏得市場。
2、客戶維護：與客戶高層建立良好伙伴關系，洞察客戶需求。
三、對公司技術(shù)人才梯隊建設負責
人才梯隊：識別并培養(yǎng)高潛技術(shù)人才，主導分管條線和團隊的技術(shù)人才梯隊建設
四、參與區(qū)域品牌建設、提升品牌影響
品牌提升：通過參與區(qū)域?qū)用鎸W術(shù)活動(行業(yè)論壇等)、品牌活動(產(chǎn)品發(fā)布、校招宣講等)、品牌資產(chǎn)建設(專利、設計專業(yè)書籍、論文等編制)等工作，提升公司品牌形象及影響力。
任職資格：
1、10年工作經(jīng)驗及以上，電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有專業(yè)負責人5年及以上經(jīng)驗，并負責過大型商業(yè)綜合體、酒店或超高層等公建類型;
3、具備較強的方案評審和圖紙審核能力，具有較強的技術(shù)指導、溝通、協(xié)調(diào)管理能力和表達能力;
4、工作積極主動，踏實穩(wěn)重;
5、具有國家注冊證書。
總工崗位職責 篇20
職責描述：
1、負責技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)進步及創(chuàng)優(yōu)工作；
2、負責所在專業(yè)圖紙評審及全面的技術(shù)支持工作；
3、參與組織公司科研項目的申報立項、成果鑒定、技術(shù)革新、技術(shù)總結(jié)等工作；
4、參與公司技術(shù)交流、業(yè)務學習和培訓提高工作，對技術(shù)人員的.使用、晉級、獎懲等方面提供指導意見；
5、解決其他關于本專業(yè)的技術(shù)問題，協(xié)同研究重大技術(shù)問題和重大工程質(zhì)量問題；
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、土木工程、工民建專業(yè)本科以上學歷，擁有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師及高級工程師職稱；
2、十年以上大型甲級設計院結(jié)構(gòu)施工圖審圖經(jīng)驗，其中具備至少三年同崗位工作經(jīng)驗，能熟練解決相關復雜技術(shù)問題；
3、精通設計規(guī)范，能準確、快速發(fā)現(xiàn)所在專業(yè)圖紙存在的問題，并提出解決方案；
4、處事穩(wěn)重、思維嚴謹，全局觀念強。
總工崗位職責 篇21
職責描述：
1、配合好室主任做好設計管理工作，共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現(xiàn)的質(zhì)量、管理等問題;
2、組織重大項目景觀方案設計，提出思路、形成匯報文件，并對公司領導及業(yè)主進行匯報;
3、做好技術(shù)培訓工作，提高設計人員的思維和思路，提升團隊設計水平，使設計程序化、規(guī)范化;
4、重點負責設計人員的'圖紙審核、景觀施工把控等工作，做到質(zhì)量達到標準、業(yè)主滿意。
任職要求：
1.風景園林或景觀專業(yè)本科以上學歷，專業(yè)工作經(jīng)驗20年以上;
2.優(yōu)秀的方案設計能力、良好的藝術(shù)素養(yǎng)與審美能力;
3.具備豐富的景觀實施項目經(jīng)驗、熟悉北方尤其北京地區(qū)植物;
4.在大型設計院或知名設計公司擔任過類似職務;
5.良好的溝通能力。
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