檢測主管崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的檢測主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
檢測主管崗位職責1
1、主管產(chǎn)品檢驗、生產(chǎn)過程巡檢、試驗工作。
2、帶領(lǐng)檢驗員完成對產(chǎn)品的進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、裝配檢驗、測試檢驗和產(chǎn)品的最終檢驗等工作進行監(jiān)督、審查。并負責產(chǎn)品檢驗和測量過程的程序文件的編制、審核工作。
3、分析產(chǎn)品實現(xiàn)過程中出現(xiàn)的不良，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高質(zhì)量管理水平。
4、負責對不合格產(chǎn)品的評審處置工作；對計量室、實驗室的設(shè)備建檔、送檢等工作進行監(jiān)督、審查。
5、負責對部門質(zhì)量目標的擬制、審核、下達并進行統(tǒng)計、追蹤目標的完成情況。
檢測主管崗位職責2
1、負責生產(chǎn)過程中的檢驗，材料、外協(xié)品、直接采購品的檢測。
2、負責匯總檢驗樣品的檢驗數(shù)據(jù)，登記質(zhì)量臺賬，出具原，輔材料入廠檢驗報告及產(chǎn)品出廠的檢驗報告。
3、負責以及安排對物料、中間產(chǎn)品和成品進行取樣，留樣及送檢工作。
4、收集整理原料、中間產(chǎn)品及成品的穩(wěn)定性考察資料，為確定物料儲存期，藥品的有效期提供數(shù)據(jù)。
5、認真做好本中心質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準確可靠的質(zhì)量信息。
6、協(xié)助副部長對不合格品的判定及尋找改善點及改善方法，并實施改善，評估結(jié)果。
7、負責中心的物品和設(shè)配設(shè)施管理，計量儀器和玻璃器具的檢定和維護工作。
8、負責質(zhì)檢中心、儀器設(shè)配及人員的`的衛(wèi)生監(jiān)督管理。
9、積極參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。
10、協(xié)助副部長對公司全體員工進行質(zhì)量教育和質(zhì)量培訓(xùn)等其他具體工作。
11、完成上級交辦的其它工作。
檢測主管崗位職責3
1、質(zhì)量檢驗管理工作，組織、指導(dǎo)進行對原材料的檢驗，公司生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗；
2、質(zhì)量監(jiān)控，組織、指導(dǎo)對車間生產(chǎn)過程進行檢查，對各工序的工藝進行監(jiān)督；
3、處理質(zhì)量異常，控制不合格品，組織制定不合格品的預(yù)防糾正措施，并監(jiān)督執(zhí)行；分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量分析報告，協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查，原因分析，制定糾正措施，監(jiān)督執(zhí)行；
4、在部門經(jīng)理外出和不在崗時，在一定范圍內(nèi)負責質(zhì)量管理部的工作；
5、組織協(xié)調(diào)公司的質(zhì)量改進工作；
5、組織質(zhì)量部人員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提供專業(yè)技術(shù)水平，負責日常工作的安排，本部門員工的聘用以及下屬員工的督導(dǎo)，評價與考核。
檢測主管崗位職責4
1、對制程的相關(guān)規(guī)范提出改善建議，完善制程檢驗規(guī)范；
2、負責制程的質(zhì)量管控，做好檢驗標識及記錄工作；
3、負責制程異常的追蹤、確認，并提出有效的改進或預(yù)防措施；
4、協(xié)助處理不合格的中間品；
5、根據(jù)檢驗結(jié)果出具相應(yīng)的質(zhì)量檢驗報告；
6、對質(zhì)量異常問題提出建議和意見；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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