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學校年度工作計劃集錦
日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的學校年度工作計劃集錦,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學校年度工作計劃集錦1
一、八月。
1、組織教師進行業(yè)務(wù)培訓。
2、組織教師全面家訪。繼續(xù)整理學校檔案。
3、完成初中運動場塑膠跑道工程。
4、召開校委會、中小學、幼兒園負責人會議,部署新學期開學工作。
二、九月。
1、指導各校做好開學各項工作,組織師生收看中央臺《開學第一課》,及時上好“法制安全教育第一課”,公示義務(wù)教育學校收費項目和標準。
2、開展“優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、師德標兵”評選活動,召開第34個教師節(jié)慶祝表彰大會。
3、迎接教育局開學工作檢查。
4、做好20xx年秋季學生資助工作。
5、召開總支委員會。
6、做好“兩基”建檔及20xx學年度教育統(tǒng)計及年報工作。
三、十月。
1、指導各校開展國慶慶;顒印
2、教育總支和小教支部黨建工作迎接縣級驗收。
3、修訂完善相關(guān)制度。
4、檢查各校制度建設(shè)和教師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)工作。
5、指導各校開展平安校園創(chuàng)建工作。
6、出臺《xx中心學校20xx學年度初中畢業(yè)班工作實施方案》,召開九年級教師會。
四、十一月。
1、組織教職工健康體檢。
2、指導中小學開展學生冬季運動會。
3、開展中小學教學常規(guī)工作檢查、教育視導。
4、對新調(diào)入教師進行聽課、評課及教學情況考察。
5、做好年終財務(wù)結(jié)算準備工作,理清各校公用經(jīng)費的開支使用情況。
五、十二月。
1、全面考核學校和教師工作,建立相關(guān)檔案。
2、迎接教育局教育工作督導考核。
3、指導各校開展元旦慶;顒印
4、做好財務(wù)的年終結(jié)算工作以及20xx年度的財務(wù)預(yù)算工作。
六、元月。
1、組織期末教學質(zhì)量檢測和各項工作檢查。
2、清理各校賬務(wù)和財產(chǎn)。
3、總結(jié)本期工作,做好寒假工作安排。
七、二月。
1、召開校委會及總支委員會,部署新學期各項工作。
2、組織全鎮(zhèn)教師進行全面家訪,做好控輟保學工作。
3、開展集中學習,制定各項工作計劃。
4、指導各校做好開學各項工作,認真上好 “安全第一課”。
5、公示義務(wù)教育學校收費項目和標準。
6、深入各校檢查開學工作。迎接教育局開學工作檢查。
7、開展教師年度考核及師德考核工作。
八、三月。
1、召開中小學負責人會議,傳達縣教育局有關(guān)會議精神。
2、開展校際交流,召開中考備戰(zhàn)工作動員會、九年級教師會。
3、慶!叭恕眿D女節(jié)。
4、籌備輔導小學特色學校創(chuàng)建迎檢工作。
5、召開xx鎮(zhèn)教育工作會議。
九、四月。
1、配合縣教育局對中小學進行教學質(zhì)量抽測。
2、收集并上報中小學教師教科研成果評選材料。
3、結(jié)合“清明節(jié)”祭掃活動,指導各校對青少年進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
4、教育工作期中視導。
5、輔導小學迎接特色學校創(chuàng)建縣級驗收。
十、五月。
1、督導初中的中考備考工作。
2、組織學生參加理化生實驗操作及體育考試。
3、指導各小學和幼兒園開展慶“六一”活動。
十一、六月。
1、組織一、二、三、四、五、七、八年級統(tǒng)考,六年級畢業(yè)會考,九年級中考。
2、期終各項工作檢查。
3、中職招生宣傳。
十二、七月。
1、做好20xx年春教師績效考核及獎勵性工資的發(fā)放工作。
2、清理各校財產(chǎn)和帳務(wù)。
3、召開結(jié)束會,總結(jié)本期工作,做好暑期工作安排。
4、部署教師假期培訓工作。
5、全面整理與規(guī)范學校檔案。
6、指導初中畢業(yè)班學生志愿填報工作。
十三、備注:
1、按教育局、鎮(zhèn)黨委政府要求做好相關(guān)工作。
2、做好上級布置的其它工作。
3、如遇特殊情況,上述工作安排將做相應(yīng)調(diào)整。
學校年度工作計劃集錦2
新年到了,又是一年新的開始,為了自已能夠更好的開展工作,特制定了20xx年的工作計劃。需要認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律,本著精打細算,勤儉節(jié)約的原則,對學校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序,反映資金的使用情況;完善財務(wù)規(guī)章制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督資金的有效使用。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理,經(jīng)費包干,超支不補,結(jié)余留用”的辦法,做到量入為出、收支平衡。
一、加強經(jīng)費收入管理,對事業(yè)費、基建經(jīng)費和學校預(yù)算外收入應(yīng)分開管理,嚴禁將預(yù)算內(nèi)經(jīng)費轉(zhuǎn)入預(yù)算外使用
1、上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)撥款。
2、上級撥入的預(yù)算外資金。
3、學生學雜費收入。
4、各種捐贈款項收入。
5、其他雜項收入等。
二、經(jīng)費計劃管理
1、學校向財務(wù)部門提供下年度需要的設(shè)備和主要項目費用的開支計劃,由財務(wù)部門據(jù)此作出下年度預(yù)算,經(jīng)主管校長審核。
2、學校根據(jù)上級下達的當年經(jīng)費數(shù),安排相關(guān)工作。
3、在經(jīng)費使用中應(yīng)堅持嚴格按計劃用款、專款專用的原則,并自覺接受審計部門的審計,若確需要更改項目,須經(jīng)領(lǐng)導簽字批準。
三、經(jīng)費使用管理
1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批,然后到財務(wù)室報銷。
2、預(yù)算外的各項經(jīng)費,應(yīng)嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定,在領(lǐng)導審核批準的項目和限額內(nèi)開支使用。
3、教職工因公出差借款,由校長批簽。
4、物資采購人員為各部門購物借款,由總務(wù)部門根據(jù)使用部門提供的采購計劃數(shù)擬出借款金額,經(jīng)總務(wù)部門負責人批簽后,采購人員方可到財務(wù)部門辦理借款手續(xù),采購設(shè)備的借款金額在5000元以上,須經(jīng)主管校長批簽。
5、任何人不得因私借用公款。
四、做好財務(wù)監(jiān)督與檢查
1、學校財務(wù)部門應(yīng)認真執(zhí)行財務(wù)制度,維護財經(jīng)紀律,對于不執(zhí)行計劃,違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀律的開支,財務(wù)人員有權(quán)拒絕付款或報銷,同時報領(lǐng)導處理。
2、學校財務(wù)部門有權(quán)對學生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門進行財產(chǎn)、物資的核對和檢查,以保證國家財產(chǎn)、物資的完整和安全。
3、會計必須對學校負責,每月對各項費用憑證審核一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和糾正。
4、主管校領(lǐng)導每年對財務(wù)部門的會計憑證、帳薄抽查一次,以保證學校財務(wù)計劃和財務(wù)制度正常運營。
學校年度工作計劃集錦3
為進一步適應(yīng)教育形勢的飛速發(fā)展,全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案,積極推進素質(zhì)教育,加強學校管理,鞏固"普實"成果,不斷提高教育發(fā)展水平,做到在前進中不斷總結(jié)經(jīng)驗、進一步推動教學改革和管理改革,提高我校的整體辦學水平,我們本著與時俱進、開拓創(chuàng)新的辦學思路,扎實進取、不斷創(chuàng)新,新學年一開始我們就制定如下工作計劃,以期我校工作有一個新的起色。
一、端正辦學思想,統(tǒng)一認識,更新觀念
端正辦學思想是完善教師職業(yè)道德規(guī)范,提高教師愛崗敬業(yè)等認識水平的一個重要環(huán)節(jié)。能否保持教師隊伍的純潔性和較強的戰(zhàn)斗力,能否以高昂的精神面貌投入到教學中去,思想工作尤為重要。師能固然是教學工作的關(guān)鍵,但同樣師德是這項工作能否順利進行的保證。為此,新學期開始我校緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育這個中心,統(tǒng)一思想,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,五育并舉,全面貫徹黨的教育方針,大力加強學校常規(guī)管理,為整個教學工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。為"辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師"再注活力!
二、狠抓教學常規(guī),努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)
本學期我們要嚴格按大綱要求開全課程、開足課時,努力創(chuàng)造條件實施素質(zhì)教育。本學年我校將進一步完善落實教師任課專職制度。新學期開始后我校要結(jié)合"教學常規(guī)月"活動,嚴格落實教學常規(guī)。加強教師的政治理論、教育理論學習,鼓勵教師積極參加業(yè)務(wù)進修培訓;嚴密組織教研活動,提高教研活動的實際效果,積極推進教改實驗,以優(yōu)質(zhì)課評選,觀摩教學,論文評選,說課競賽等活動推動教學改革實驗的順利進行。
三、加強學校管理,促進管理的規(guī)范化和制度化
學校管理的成功與否是整個教學工作的關(guān)鍵,因而本學期在制定工作計劃之前,我們充分聽取大家的意見,集思廣益,盡量作到完善、科學、合理。我們建立了學校、家長、社會三結(jié)合的管理網(wǎng)絡(luò),教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范,發(fā)揚無私奉獻精神。學校健全了教學考查制度,完善《教職工考評細則》、《教學工作獎懲條例》《教職工績效工資方案》。學期末將對每位教職工進行德、能、勤、績綜合評定,這一措施的施行將會極大的調(diào)動教師的積極性,為學期末有一個好的成績,打下一個堅實的基礎(chǔ)。
四、搞好課堂教學改革,重視遠程教育及信息技術(shù)教育,提高教學質(zhì)量
課堂教學是學校教育的主渠道,是教學過程的中心環(huán)節(jié)。每個教師都要明確教學目的,樹立素質(zhì)教育觀念,正確處理教書與育人,傳授知識與培養(yǎng)能力、教與學的關(guān)系。課前認真鉆研教材、教參,搜集有關(guān)資料,集體備課,努力吸取兄弟學校先進的教學方法和教學手段。課堂上要求人人用普通話,教師更要起到表率作用。板書設(shè)計要注意書寫工整、清晰,能幫助學生理解、掌握教學的內(nèi)容。本學期我們將更加重視教科研工作的開展,以課堂教學為教學工作的主戰(zhàn)場,努力開展教師基本功訓練,提高教師的教育教學技能,從抓課堂教學入手來推動素質(zhì)教育的實施。建構(gòu)遠程教育領(lǐng)導小組,加大力度營造一種氛圍,大力普及兩種模式教學設(shè)備的應(yīng)用。組織教師研究教學光盤,在課堂教學中,使授課教師能把播放光盤、組織教學、學生活動和教學評價有機地結(jié)合起來。要關(guān)注教學過程的組織,準確把握光盤播放的時機、時間和次數(shù)。從而使光盤教學受到應(yīng)有的效益。通過集中培訓和個別指導,使具有模式二的各教師,能夠充分利用課程類和素材類光盤靈活地運用到各科教學之中。
五、高度重視安全工作,實行學生安全責任制
安全工作是一項常抓不懈的工作,隨著改革開放的進一步深入,安全工作越來越表現(xiàn)出它的重要性。兒童是祖國的花朵和未來,在人身安全上不得出現(xiàn)任何問題。本著這一工作目標,學校成立了由校長負總責,班主任分管安全的領(lǐng)導機構(gòu)。學校與各班主任簽定安全責任書、與家長及學生簽定責任書,各班級建立放學路隊制,明確分工及時匯報。學生一律佩帶安全帽,在十字路口設(shè)置警示牌,教師護送學生放學,課間值勤等,同時我們特別注意加強對學生的安全知識講座,對學生及時進行防火、防盜、防觸電、防溺水等方面的教育,提高學生的防范意識,增強學生的自防自救能力。
六、重視學前教育,擴大辦學規(guī)模
學前教育是一項涉及較廣、發(fā)展又相對遲緩的教育。我校在建起市級一類幼兒園的基礎(chǔ)上,本學期又購置了大量的圖書、玩具,投資近千元重新裝修了大班教室及活動室,并且與所轄自然村協(xié)商解決了幼師待遇問題。我們還組織學前教師到濱州實驗園參觀學習兩天,受益匪淺。這一系列措施的采取,極大地調(diào)動了教師的工作熱情,擴大了我校的辦學規(guī)模,提高了我校的'辦學聲譽。
七、加強師德建設(shè),開展豐富多彩的教育活動:
1、本學期我校將進一步貫徹學習《教師法》和《職業(yè)道德規(guī)范》,定期開展各種形式的師德教育活動,關(guān)愛學生,尊重學生人格,杜絕任何形式的侮辱、體罰及變相體罰學生現(xiàn)象。密切與家長聯(lián)系,通過各種形式與每位學生家長經(jīng)常溝通。
2、重視教師專業(yè)成長。我校教師繼續(xù)教育以校本培訓為主,學校對每個教師的專業(yè)成長實行分層達標管理,明確目標,采取有效的實施制度,采取多種形式培養(yǎng)中青年教師、骨干教師和學科帶頭人。教師間提倡互相合作、經(jīng)驗共用、資源同享。
3、在全體教師參與討論、修正和確定的基礎(chǔ)上,進一步完善教師的評價體系,并且將根據(jù)區(qū)教委的統(tǒng)一部署和評價方針,結(jié)合我校實際制定適合我校的評價方案。
八、進一步加強宣傳工作,構(gòu)建文化型校園:
1、校園文化是一種無形的教育資源,它時時刻刻潛移默化的影響著教師和學生。本學期我校將在原有基礎(chǔ)上進一步加強宣傳工作,爭取在區(qū)、市級以上報刊上多發(fā)表文章;很抓校園文化建設(shè),營造濃郁的文化氛圍。
2、我校將充分利用墻報、黑板報、壁報欄、藝術(shù)長廊及"紅領(lǐng)巾"廣播站等原有的文化宣傳陣地,進一步開發(fā)墻壁、場地、門窗等空間,努力加強校園文化建設(shè)。
3、在加大有形的文化建設(shè)的同時,我校還將通過開展各種活動,豐富師生的文化生活、營造濃郁的文化氛圍,給師生烹制可口的文化大餐。
在本學期及以后的學校工作中,我校將嚴格按照上級的有關(guān)安排和指導原則,加強我校各方面的建設(shè),優(yōu)化我校資源配置,銳意進取、勇于創(chuàng)新,努力開創(chuàng)桑行聯(lián)小教育新篇章!
本學年我校力爭做好以下重點工作:
1、爭創(chuàng)"市級普通話學校"
2、爭創(chuàng)"市級園林化學校"
3、爭創(chuàng)"區(qū)級教育教學工作示范校"
4、爭創(chuàng)"校產(chǎn)管理示范校"
學校年度工作計劃集錦4
20__年學校黨總支將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨的十九大精神為指導,進一步加強和改進黨總支思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,充分發(fā)揮黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用,圍繞學校教育教學這一中心工作,創(chuàng)新活動形式,使學校的師德師風建設(shè)提高到一個新的水平,為探索和完善學校辦學管理機制、構(gòu)建和諧校園,全面提高學校教育教學質(zhì)量打下堅實的政治基礎(chǔ)。
一、加強理論武裝,積極創(chuàng)先爭優(yōu),建設(shè)學習型黨總支
1.深入學習貫徹黨的十九大精神。開展常態(tài)學習活動,提高活動的實效性。以學習黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容,以自學和集中學習研討為基本形式,以健全學習制度和改進學習方法為基本保證,全面提高廣大黨員干部綜合素質(zhì),采取“請進來”、“同分享”等方式組織黨員學習和教師政治學習,不斷增強黨員的黨性觀念,提高黨員的政治素養(yǎng)。
2.加強黨章學習。把黨章納入黨員輪訓、積極分子培養(yǎng)的必備課程,作為黨員領(lǐng)導干部和普通黨員守紀律、懂規(guī)矩提高黨性修養(yǎng)的必修課,切實把學習、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處,形成常態(tài)。通過學習進一步堅定理想信念,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,努力形成守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。
二、加強黨組織建設(shè),努力打造基層服務(wù)型黨組織
1.強化制度建設(shè),加強黨總支班子建設(shè)。以“基層黨建提升年”為抓手,切實加強我校黨總支班子建設(shè),強化我校黨總支書記作為黨建第一責任人的意識,牢固樹立“抓好黨建是政績”的觀念,認真貫徹落實好__關(guān)于全面從嚴治黨的各項要求,認真落實一把手抓黨建工作和班子成員“一崗雙責”責任制,明確工作職責,形成“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導,總支書記負總責,一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。繼續(xù)開展“兩學一做”專題教育,使領(lǐng)導干部深刻認識“兩學一做”的豐富內(nèi)涵,按照“兩學一做”的要求加強黨性修養(yǎng)、改進作風。
2.強化組織建設(shè),抓好黨建常規(guī)工作。一是強化黨員的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,按照規(guī)范化要求落實黨內(nèi)生活制度。二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和發(fā)展黨員流程,嚴把黨員入口關(guān),嚴格按照計劃發(fā)展黨員。根據(jù)積極分子的不同情況與要求,有針對性地進行教育和培養(yǎng),定期考察,嚴格考核,保證質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個。同時,進一步抓好對困難黨員、老黨員的關(guān)懷和幫扶,積極探索關(guān)愛服務(wù)黨員的有效途徑。扎實做好黨員信息庫的建設(shè)、更新、管理和運作工作,加強黨員動態(tài)管理,認真做好黨費的收繳、管理和使用工作。
三、強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為教育發(fā)展提供有力的政治保證
在全校開展“三無”活動,即建設(shè)“無違紀班子”、帶出“無違紀隊伍”、爭創(chuàng)“無違紀學!。
1.進一步加強黨風廉政建設(shè)。認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任,做好黨員談心工作。進一步加強師德師風建設(shè),開展第七屆學校師德模范評選,弘揚敬業(yè)愛生精神。
2.堅持黨務(wù)、校務(wù)公開制度。進一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開,通過黨務(wù)、校務(wù)公開,增強學校工作透明度,重要工作、重大事項、重要決定,都要經(jīng)過黨內(nèi)充分的醞釀,集體研究、決定,體現(xiàn)民主集中制原則,接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾呼聲,做到公開的內(nèi)容真實,公開形式多樣,公開程序規(guī)范,加強依法治校的規(guī)章體系建設(shè)。
3.實施依法治教,營造安全有序的教育環(huán)境。認真組織教師重點學習《教育法》、《義務(wù)教育法》和《教師法》等法律法規(guī)和規(guī)章。大力開展法律進校園活動,發(fā)揮好法制副校長的作用,與相關(guān)單位聯(lián)合開展法制安全進校園活動。
四、加強師德和校園精神文明建設(shè),扎實推進文明創(chuàng)建工作
加強學習、嚴肅紀律、文明辦公、熱情服務(wù)為重點。進一步做好平安校園創(chuàng)建、文明校園創(chuàng)建工作。
1.強化教師職業(yè)道德。樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的新典型,積極營造和諧校園環(huán)境。充分利用好我校數(shù)字化校園辦公平臺,進一步完善師德師風評價機制,建立學校、社會、家庭“三位一體”的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過各級各類網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道學校的教育教學改革成果和學校優(yōu)秀教師的事跡,不斷提高學校的知名度。努力建設(shè)“學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、高效型”學校,進一步將全校精神文明創(chuàng)建工作深入開展。
2.開展主題活動。開展黨員教師“三個一”活動,即幫扶一個學困兒童,上好一節(jié)黨員示范課,參與一個課題研究,與泰州實驗小學開展第四屆音體美黨員教師學科同課異構(gòu)活動。組織黨員參觀紅色革命根據(jù)地,重溫入黨誓詞,堅定革命理想。做好黨員教師媽媽工作,關(guān)心留守兒童和困難家庭學生。
3.深入推進“合力教育”黨建文化建設(shè)。進一步充實“六牽手”內(nèi)涵,在完善黨員教師幫助學困生、擴大家長微課程影響、黨員社區(qū)義工活動等方面有新突破。
4.創(chuàng)新優(yōu)化德育工作。結(jié)合小學生身心特點,創(chuàng)新開展游戲化德育活動。關(guān)注學生成長過程,用好成長記錄。啟用學校美育樓,優(yōu)化班級文化建設(shè),為學生提供展示能力的平臺。
五、凝聚群團組織力量,全面做好工會、少先隊的領(lǐng)導和指導工作
1.全面做好工會工作。
一是,以提高教職工素質(zhì)為核心,加強對工會工作的領(lǐng)導。進一步拓寬教工大會內(nèi)容,規(guī)范教代會的有關(guān)制度,以教代會為基本載體,推進校務(wù)公開工作,加大民主管理和民主監(jiān)督力度。三月、九月開展“合理化建議活動月”活動,讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
二是,開展好書推介活動,引導教職工爭做學習型、研究型教師,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,引領(lǐng)廣大女教職工更好的立足本崗位創(chuàng)造性開展工作,提升學校聲譽。
三是,做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。進一步完善困難教職工檔案庫,及時為教職工排憂解難。繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。
四是,組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設(shè)。營造教師群體健身的氛圍,讓“每天鍛煉一小時、健康工作每一天、幸福生活一輩子”理念深入到每位教職工心中。因地制宜,成立學校健身俱樂部,使教師們有健身、娛樂、切磋的場地。開展教師活力健身系列活動,使教職工達到“我鍛煉、我健康、我快樂、我幸福”的目的。
五是,關(guān)注教職工身心健康,通過健康體檢、心理健康講座、打造“綠色辦公室”等形式,讓大家在緊張忙碌的工作節(jié)奏中身心真正得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
2.扎實做好少先隊工作。
新學期,指導少先隊堅持以學校辦學理念為行動指導,突出“開放、參與式”辦學行為,以學校工作計劃為藍本,依托學生綜合素質(zhì)評價體系的建立和完善,通過校園數(shù)字化辦公平臺的管理,切實可行的開展德育工作,主抓常規(guī)德育、特色工作,加強德育學科滲透,以少先隊活動為載體,積極開展好各項活動,進一步培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,積極引領(lǐng)學生“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”。
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