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創(chuàng)業(yè)訪談:大學生村官需要具備的三種精神

時間:2024-09-26 09:40:58 經驗訪談 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)訪談:大學生村官需要具備的三種精神

  引導語:近幾年,大學生村官層出不窮,很多從高校畢業(yè)后的大學生們,并沒有留在繁華的城市,而是選擇回到家鄉(xiāng)從一名村官做起,并且干出了不少成績,那么,想要成為一名優(yōu)秀的大學生村官,需要什么精神呢?

創(chuàng)業(yè)訪談:大學生村官需要具備的三種精神

  大學生村官需要具備的三種精神

  一是“勤奮學習”的精神,這是干事創(chuàng)業(yè)的前提。

  諸葛亮在《誡子書》一文中寫道:“夫學須靜也,才須學也,非學無以廣才,非志無以成學!彼麖男奚砼c治學的角度提出,人們只有靜下心來,才能集中精力學習,不斷增長才干,從而在事業(yè)和人生道路上走得更好、走得更遠。農村工作干頭萬緒,大學生村官面臨許多挑戰(zhàn),很多新事物需要去學習、探索、實踐,很多新問題等待去研究、回答、解決。大學生村官如果不堅持學習,就沒有立身之本,就會被社會淘汰出局。要本著“缺什么補什么”的原則學好理論、學通政策、學精業(yè)務,把向書本知識學習,向歷史經驗學習,向社會實踐學習,向農民群眾學習有機結合起來,要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,做到學以致用,用以促學,學用結合。要帶著干事創(chuàng)業(yè)過程中的問題學,通過各種方式的學習,尋找解決問題的答案,在解決問題的同時進一步豐富自己的知識,提升自己的素質,為成功干事創(chuàng)業(yè)鋪平道路。

  二是“愛崗敬業(yè)”的精神,這是干事創(chuàng)業(yè)的基石。

  大學生村官戰(zhàn)斗在農村一線,工作條件艱苦,生活環(huán)境偏遠,報酬待遇相對較低,沒有愛崗敬業(yè)的精神肯定勝任不了農村基層工作。因此,大學生村官要樹立強烈是事業(yè)心和責任感,干一行,愛一行,專一行,把“人民滿意不滿意”作為一切工作出發(fā)點和落腳點,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,把“干就干好,創(chuàng)出業(yè)績”作為最終追求,真抓實干謀發(fā)展,盡心竭力辦好事,成為推動科學發(fā)展的主力軍。俗話說,“百姓心中有桿秤”。群眾評價一個干部是好是壞,并不看他的官職有多大、級別有多高,而主要看他是不是對群眾懷有深厚的感情,是不是把群眾的疾苦放在心上,是不是盡心盡力為群眾辦了好事、辦了實事,給群眾創(chuàng)造了實實在在的利益,大學生村官每天都會面對繁雜瑣碎的具體事務,要一步一個腳印地努力向前,盡心竭力地從老百姓的小事做起,為順利登上成就事業(yè)的光輝殿堂打基礎。

  三是“修煉個性”的精神,這是干事創(chuàng)業(yè)的保障。

  發(fā)揮長處,抑制短處。大學生村官必須時刻牢記,我們的一言一行、一舉一動,都要注意維護大學生村官的形象,既要看到自己有學歷、知識和年齡的優(yōu)勢,增強做好工作的信心。同時,也要看到自己的不足,我們雖然有扎實的理論功底,但剛離開“校門”來到“農門”,生活閱歷淺,還缺乏社會經驗和實踐經驗,沒有什么可以驕傲的資本,決不能過高地估價自己,看不起普通群眾。一定要擺正自己的位置,正確對待組織,正確對待同志,正確對待自己,謙虛謹慎、戒驕戒躁,切忌擺大學生的架子,這也看不起,那也看不慣,評頭論足,指手劃腳。要尊重領導、尊重同事、尊重群眾,先當“學生”、后當“先生”,多向基層的干部群眾學習請教,多看基層干部群眾的長處,互相學習、取長補短,為農村的發(fā)展和農民的幸福貢獻我們的知識和才智,為建設社會主義新農村添磚加瓦、積極作為。

  報考村官需要什么條件

  各地的考取條件是不同的,部分僅限應屆畢業(yè)生,一般為30歲以下畢業(yè)生,選聘對象為30歲以下、應屆全日制普通高校本科以上學歷的畢業(yè)生和近兩年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生,重點選聘中共黨員(含預備黨員)、學生干部、具有本科以上學歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

  報考村官考試的考生需具有全國普通高校國家計劃內統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷,具備授予學士以上學位;是中共黨員(含預備黨員);非中共黨員的碩士以上研究生也可以參加選聘;身體健康,以適應農村工作需要;在校學習期間未受過處分。

  村官的一些優(yōu)惠政策

  1、聘用期滿、考核稱職的大學生村官,經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意,可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。

  2、在村任職2年以上,具備選調生條件和資格的,經組織推薦,可參加選調生統(tǒng)一招考。

  3、除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時,要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。

  4、聘用期滿、考核稱職的大學生村官,報考研究生享受增加分數等優(yōu)惠政策,同等條件下優(yōu)先錄取。

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